Vydavateľstvo Poradca Vám prináša publikáciu Odvody poistného, ktoráobsahuje upravené sadzby poistného, prehľad povinností zamestnávateľa v pracovnoprávnych vzťahoch po novelách Zákonníka práce a titul je doplnený vzormi zmlúv uzatváraných medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Od 1. 1. 2022 sa opäť upravujú sadzby poistného plateného do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne. Z dôvodu medziročnej zmeny priemernej mzdy v hospodárstve SR z 1092 eur (za rok 2019) na 1 133 eur (za rok 2020), sa mení najmä výška minimálnych a maximálnych vymeriavacích základov a tým aj výška minimálnych a maximálnych poistných odvodov všetkých kategórií poistencov. Nový maximálny vymeriavací základ na rok 2022 bude určený vo výške 7-násobku priemernej mesačnej mzdy za rok 2020, t. j. 1 133 € x 7 = 7 931 eur. Poistné vypočítané z tohto vymeriavacieho základu pre povinne poistenú SZČO bude 2 629,12 eura. Minimálny preddavok na zdravotné poistenie od 1. januára 2022 bude vo výške 79,31 eura. V druhej časti publikácie prinášame prehľad Povinností zamestnávateľa v pracovnoprávnych vzťahoch po novelách Zákonníka práce. Tretia časť ponúka vzory zmlúv uzatváraných medzi zamestnávateľom a zamestnancom.
Obsah: 1. Prehľad odvodov poistného pre základné kategórie poistencov od 1. 1. 2022 • Pracovnoprávny vzťah na základe pracovnej zmluvy • Pracovnoprávny vzťah na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo PP • Samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) • Spoločníci, konatelia, členovia štatutárnych a iných orgánov právnických osôb
2. Povinnosti zamestnávateľa 2022 • Zákonník práce • Mzdové zvýhodnenia • Služby zamestnanosti • Daň z príjmov zo závislej činnosti a zdaňovanie dividend • Mzdová kalkulačka • Zdravotné poistenie • Sociálne poistenie • Zrážky zo mzdy • Práca z domu • Zamestnávanie cudzincov • Minimálna mzda • Ročné zúčtovanie dane • Podpora v čase skrátenej práce – „KURZARBEIT“
