Publikácia je členená do kapitol – Zákonník práce a Odpady po novelách. Podrobnejšie sa problematike venujeme prostredníctvom názorných príkladov v podkapitoláchzávislá práca, sociálny fond, stravovanie zamestnancov, biologický rozložiteľný odpad alebo zálohovanie PET fliaš a Odpady vzniknuté v rámci testovania na COVID–19... Titul obsahuje: Zákonník práce – Závislá činnosť – Sociálny fond – Stravovanie zamestnancov Odpady – zmeny – Základná problematika odpadov – Biologicky rozložiteľný odpad – Odpady vzniknuté v rámci testovania na COVID–19 – Odpady v obciach – Zmeny po ostatnej novele zákona – Zálohovanie PET fliaš
• Zákonník práce Závislá práca je práca vykonávaná vo vzťahunadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca, osobne zamestnancom pre zamestnávateľa, podľa pokynov zamestnávateľa, v mene zamestnávateľa a v pracovnom čase určenom zamestnávateľom. Nemôže byť vykonávaná v zmluvnom občianskoprávnom vzťahu alebo v zmluvnom obchodnoprávnom vzťahu podľa osobitných predpisov... • Odpady – zmeny Prvoradým cieľom politiky v oblasti nakladania s odpadmi by mala byť minimalizácia negatívnych účinkov tvorby a nakladania s odpadmi na zdravie ľudí a životné prostredie. Politika odpadového hospodárstva by sa mala zameriavať aj na obmedzovanie využívania prírodných zdrojov a uprednostňovať praktické uplatňovanie hierarchie odpadového hospodárstva v súlade so zásadou „znečisťovateľ platí“. Predchádzanie vzniku odpadu by malo byť prvoradou prioritou odpadového hospodárstva a opätovné použitie a recyklácia materiálov by sa mali uprednostňovať pred energetickým zhodnocovaním odpadu, ak je to z environmentálneho, technického a ekonomického hľadiska možné a vhodné...
