Em@ilové noviny
č.13/2024
30.8.2024
30.8.2024
Vážení čitatelia!
Andrea Súkeníková
zodpovedná
redaktorka
poradca@poradca.sk
1. TRESTNÉ PRÁVO PO NOVELÁCH
Novela zákona obsahuje podstatné zmeny, ktoré menia nastavenie trestnej politiky štátu. Verejné zdroje a zdroje EÚ sú „chránené“ menej, páchateľovi hrozia celkovo nižšie tresty, ak sa obohatí na úkor štátu a EÚ. Upravujú sa podmienky prerušenia premlčania.
Od 6. 8. 2024 sa menia hranice škody, ktoré majú vplyv na to, čo sa považuje za trestný čin a čo je postihované miernejšie ako priestupok. Zároveň sa prostredníctvom hranice škôd posudzuje aj závažnosť činu, ktorá má potom vplyv na to, či je čin posudzovaný miernejšie alebo prísnejšie. Aké ďalšie zmeny novela prináša?
Dočítate sa v našich publikáciách, ktoré sú určené orgánom činným v trestnom konaní, súdnym úradníkom, vyšetrovateľom, prokurátorom, advokátom, exekútorom, ...
1. Trestné právo po novelách (Aktualizácia II/5) – Trestný zákon, Trestný poriadok, Zákon o Policajnom zbore ... – úplné znenia zákonov
/A5, str. 320/
2. Civilný sporový poriadok, Civilný mimosporový poriadok, Správny súdny poriadok – úplné znenia zákonov s komentármi
/A5, str. 544/
3. Ústava Slovenskej republiky - úplné znenie
/A6, str. 120/
4. Vzory zmlúv, žalôb a podaní + CD – odborná tematická publikácia
/A5, str. 600/
|
Cena balíčka je 54 € Cena balíčka so 40 % zľavou je 32 € Ušetríte 22 €
Poštovné a balné je 3,90 €.
|
2. PODVOJNÉ ÚČTOVNÍCTVO PO NOVELE
Novela zákona o účtovníctve zaviedla požiadavky na:
· uvádzanie informácií v súlade s európskymi štandardmi vykazovania informácií o udržateľnosti (ESRS),
· používanie jednotného elektronického formátu výročnej správy,
· externé uistenie týchto informácií nezávislou stranou, ktorou je štatutárny audítor alebo audítorská spoločnosť, čím sa zvýši spoľahlivosť uvádzaných informácií.
Upravujú sa aj niektoré ustanovenia týkajúce sa registra účtovných závierok.
Aké ďalšie zmeny novela priniesla?
Čítajte v našich publikáciách, ktoré sú určené účtovníčkam, podnikateľom, daňovým poradcom, audítorom, živnostníkom, ekonómom, manažérom ...
1. DUO 10/2024 – Novela zákona o účtovníctve - príspevok
/A4, str. 80/
2. Aktualizácia I/2 – Zákon o účtovníctve, Opatrenie o sumách základnej náhrady za používanie cestných MV pri pracovných cestách – úplné znenia zákonov
/A5, str. 264/
3. Podvojné účtovníctvo po novelách 2023 – zákony s komentárom
/A5, str. 496/
4. Účtovné súvzťažnosti 2022 – odborná tematická publikácia
/A5, str. 664/
|
Cena balíčka je 51 € Cena balíčka s 50 % zľavou je 25,50 € Ušetríte 25,50 €
Poštovné a balné je 3,90 €.
|
3. CESTOVNÉ NÁHRADY A STRAVNÉ PO NOVELE
Sumy cestovných náhrad a stravného boli upravené Opatrením o sumách stravného. Aké sú nové sumy? Prinášame nielen prehľad nových súm, ale aj praktické príklady k téme.
Čítajte v našich publikáciách, ktoré sú určené účtovníčkam, podnikateľom, daňovým poradcom, audítorom, živnostníkom, ekonómom, manažérom ...
1. PaM 10/2024 – Cestovné náhrady a stravné - novela - príspevok
/A4, str. 80/
2. 1000 riešení 3/2024 – Cestovné náhrady a stravné v praxi po novele – praktické príklady
/A5, str. 176/
3. Aktualizácia I/3 – Opatrenie č. 211/2024 Z. z. o sumách stravného, Zákon o správnych poplatkoch – úplné znenia
/A5, str. 128/
4. Daňové a nedaňové výdavky 2024 – odborná tematická publikácia
/A5, str. 576/
|
Cena balíčka s 45 % zľavou je 28 €.
Poštovné a balné je 3,90 €.
|
|
|
|
|
||
|
Cena balíčka je 51 € Cena balíčka s 45 % zľavou je 28 € Ušetríte 23 €
Poštovné a balné je 3,90 €.
|
4. BALÍČEK STAVEBNÍKA
Prinášame vám aktuálne znenie Zákona č. 201/2022 Z. z. o výstavbe, ktorého účinnosť sa posúva na 1. apríla 2025. V súvislosti s oddialením účinnosti zákona o výstavbe je prispôsobenie režimu Zákona č. 50/1976 Zb. o územnom plánovaní a stavebnom poriadku (stavebný zákon) a Zákona č. 200/2022 Z. z. o územnom plánovaní tak, aby boli aplikovateľné súčasne a nadväzovali na seba do nadobudnutia účinnosti zákona o výstavbe.
V balíčku sa ďalej venujeme problematike územného plánovania, energetiky, výstavby, pozemkových spoločenstiev, katastru nehnuteľností.
Čítajte naše publikácie, ktoré sú určené podnikateľom, účtovníčkam, daňovým poradcom, stavebníkom, developerom, majiteľom stavieb, prenajímateľom stavieb, primátorom miest, starostom obcí, pracovníkom verejnej správy, živnostníkom ...
1. Stavebné zákony, Vlastníctvo bytov a nebytových priestorov – odborná tematická publikácia /A5, cca str. 192/
2. Aktualizácia IV/1 (2023) - Zákon o územnom plánovaní a stavebný (stavebný zákon), Zákon o štátnej podpore nájomného bývania ..... – úplné znenia zákonov /A5, str. 144/
3. Územné plánovanie a výstavba – Zákon o územnom plánovaní s komentárom, Zákon o výstavbe s komentárom – komentár /A5, str. 336/
4. Pozemkové spoločenstvá – odborná tematická publikácia /A5, str. 192/
|
Cena balíčku je 31,40 € Cena balíčku s 20 % zľavou je 25 € Ušetríte 6,40 €
Poštovné a balné je 3,90 €.
|
Všetky publikácie a tematické balíčky si môžete objednať telefonicky: 041/5652 871, 0915 033 300, e-mailom: abos@poradca.sk
Ceny balíčkov sú s DPH.
NEPOSTIHNUTEĽNÉ SUMY PO ZVÝŠENÍ ŽIVOTNÉHO MINIMA
Životné minimum definuje zákon č. 601/2003 Z. z. o životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Sumy životného minima sa upravujú pravidelne každý rok k 1. 7. príslušného kalendárneho roka. Valorizačný mechanizmus na úpravu sumy životného minima je nastavený tak, že sumy životného minima sa vynásobia koeficientom index spotrebiteľských (životných nákladov) nízkopríjmových domácností zisteným ŠÚ SR v apríli 2024; sumy sa zaokrúhlia na eurocent nahor.
Uvedené vyplýva z ustanovenia § 5 ods. 2 zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime: „Úprava súm životného minima sa vykoná tak, že sumy uvedené v § 2 sa vynásobia koeficientom rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností zisteným Štatistickým úradom Slovenskej republiky za rozhodujúce obdobie.“ Sumy životného minima sa k 1. júlu bežného kalendárneho roka neupravia, ak sa koeficient rovná jednej alebo je nižší ako jedna. Sumy životného minima ustanovuje Opatrenie MPSVR SR o úprave súm životného minima a vyhlási jeho úplné znenie uverejnením v Zbierke Zákonov SR.
Dňa 14. mája 2024 Štatistický úrad SR zverejnil informáciu, podľa ktorej sa index spotrebiteľských cien za nízkopríjmové domácnosti v apríli 2024 medziročne zvýšil o 1,9 %. Index spotrebiteľských (životných nákladov) nízkopríjmových domácností vyjadruje rast životných nákladov nízkopríjmových domácností za obdobie od apríla predchádzajúceho kalendárneho roka do apríla bežného kalendárneho roka.
Nakoľko životné náklady nízkopríjmových domácností sa v apríli 2024 medziročne zvýšil o 1,9 %, od 1. 7. 2024 sa suma životného minima na jednu plnoletú fyzickú osobu zvyšuje zo sumy 268,88 € na sumu 273,99 € (uplatňuje sa zaokrúhľovanie €c nahor).
Dňa 27. 6. 2024 bolo v Zbierke Zákonov vyhlásené Opatrenie MPSVR SR č. 149/2024 Z. z. o úprave súm životného minima, v zmysle ktorého sa k 1. júlu 2024 upravujú sumy životného minima nasledovne:
· 273,99 € mesačne, ak ide o jednu plnoletú fyzickú osobu,
· 191,14 € mesačne, ak ide o ďalšiu spoločne posudzovanú plnoletú fyzickú osobu,
· 125,11 € mesačne, ak ide o zaopatrené neplnoleté dieťa a o nezaopatrené dieťa.
|
SUMY ŽIVOTNÉHO MINIMA |
||
|
Životné minimum |
od 1. 7. 2023 do 30. 6. 2024 |
od 1. 7. 2024 do 30. 6. 2025 |
|
jedna plnoletá FO |
268,88 € |
273,99 € |
|
ďalšia spoločne posudzovaná plnoletá FO |
187,57 € |
191,14 € |
|
neplnoleté alebo nezaopatrené dieťa |
122,77 € |
125,11 € |
Zvýšenie sumy životného minima má dopad na viaceré mzdové veličiny; niektoré z nich sa menia už od 1. júla, iné až od 1. januára (napr. daňové veličiny); výška nepostihnuteľných súm, ktorá sa používa pri výpočte exekučných zrážok je odvodená od sumy životného minima platného v mesiaci, za ktorý sa vykonávajú zrážky zo mzdy zamestnanca a menia sa vždy od 1. 7. príslušného kalendárneho roka.
Zmena sumy životného minima sa tak prejaví prvýkrát pri výpočte zrážky zo mzdy v spracovaní výplat ma mesiac júl (augustové výplatné termíny). Nakoľko od 1. 7. 2024 dochádza k zvýšeniu životného minima zo sumy 268,88 € na sumu 273,99 €, pri určovaní zvyšku čistej mzdy zamestnanca sa od 1. 7. 2024 uplatnia nové nepostihnuteľné sumy.
Nepostihnuteľné sumy a vymáhanie neprednostných pohľadávok
Nepostihnuteľná suma na povinného (tzv. základná suma na povinného), ktorá sa nesmie zraziť povinnému z jeho mesačnej mzdy, je 140 % zo životného minima na plnoletú fyzickú osobu platného v mesiaci, za ktorý sa vykonávajú zrážky, t. j. po 1. 7. 2024 sa uplatní vo výške 383,58 €.
Nepostihnuteľná suma na vyživovanú osobu (na deti povinného a na manželského partnera povinného, aj keď má samostatný príjem), ktorej povinný poskytuje výživné, je 25 % základnej sumy na povinného platnej pri uspokojovaní neprednostných pohľadávok (25 % zo 140 % životného minima), t. j. 25 % z 383,58 [suma 140 % životného minima predstavuje 383,586 € a po zaokrúhlení na eurocent nadol ide o hodnotu 383,58 €] = 95,89 €; v tejto sume sa uplatní nielen na deti povinného, ale aj na manžela/ku povinného, ktorá má/nemá samostatný príjem.
|
NEPOSTIHNUTEĽNÉ SUMY OD 1. 7. 2024 |
POVINNÝ |
POVINNÝ |
|
pri vymáhaní bežných (neprednostných) pohľadávok |
||
|
na povinného (140 % ŽM) |
383,58 |
383,58 |
|
na vyživovanú osobu (25 % zo 140 % ŽM/50 % zo 140 % ŽM) |
95,89 |
191,79 |
|
do počtu VO sa započíta aj osoba, voči ktorej trvá výkon rozhodnutia na vymoženie pohľadávky výživného |
||
|
pri vymáhaní prednostných pohľadávok (okrem výživného na maloleté dieťa) |
||
|
na povinného (100 % ŽM) |
273,99 |
273,99 |
|
na vyživovanú osobu (25 %/50 % zo 100 %ŽM) |
68,49 |
136,99 |
|
do počtu VO sa nezapočíta osoba, voči ktorej trvá výkon rozhodnutia na vymoženie pohľadávky výživného |
||
|
pri vymáhaní pohľadávky na výživnom na maloleté dieťa |
||
|
na povinného (70 % zo 60 % ŽM) |
115,07 |
115,07 |
|
na vyživovanú osobu (70 % z 25 % z 100 % ŽM/70 % z 50 % zo 100 % ŽM) |
47,94 |
95,89 |
|
do počtu VO sa nezapočíta osoba, voči ktorej trvá výkon rozhodnutia na vymoženie pohľadávky výživného |
||
|
pri vymáhaní pohľadávok na pokutách za priestupky |
||
|
na povinného (50 % ŽM) |
136,99 |
136,99 |
|
na vyživovanú osobu (25 % zo 100 % ŽM) |
68,49 |
68,49 |
|
do počtu VO sa nezapočíta osoba, voči ktorej trvá výkon rozhodnutia na vymoženie pohľadávky výživného |
||
|
ostatné parametre |
||
|
suma, nad ktorú sa zvyšok čistej mzdy zráža bez obmedzenia |
1 150,74 |
|
|
výška jednej tretiny z hodnoty z predchádzajúceho riadku |
383,58 |
|
Nepostihnuteľná suma na povinného (poberateľa dôchodkovej dávky) je 140 % životného minima na plnoletú fyzickú osobu platného v mesiaci, za ktorý sa vykonávajú zrážky, t. j. po 1. 7. 2024 sa uplatní vo výške 383,58 €.
Nepostihnuteľná suma na vyživovanú osobu (na deti povinného a na manželského partnera povinného, aj keď má samostatný príjem), ktorej povinný (dôchodca) poskytuje výživné, je 50 % základnej sumy na povinného (50 % zo 140 % životného minima platného v mesiaci, za ktorý sa vykonávajú zrážky), t. j. po 1. 7. 2024 sa uplatní vo výške 191,79 €.
Ak sa zrážky zo mzdy vykonávajú z miezd oboch manželov, započíta sa nepostihnuteľná suma na vyživovanú osobu (na dieťa), ktoré spoločne vyživujú, každému z nich osobitne (§ 1 ods. 3 nariadenia). Nepostihnuteľná suma na vyživovanú osobu sa tak uplatní aj na osobu, v ktorej prospech trvá výkon rozhodnutia na vymoženie pohľadávky výživného.
Nepostihnuteľné sumy a vymáhanie prednostných pohľadávok
Pri prednostných pohľadávkach podľa § 71 ods. 2 EP, okrem pohľadávok na výživné pre maloleté deti (ktoré je osobitne upravené § 2 ods. 1 nariadenia vlády) a okrem pokút za priestupky (ktoré je osobitne upravené § 2b nariadenia vlády), sa základná suma na povinného určuje ako 100 % životného minima na plnoletú fyzickú osobu platného v mesiaci, za ktorý sa vykonávajú zrážky (vzhľadom na charakter prednostných pohľadávok). Pri uspokojení prednostných pohľadávok sa určia nepostihnuteľné sumy nasledovne:
· nepostihnuteľná suma na povinného (tzv. základná suma na povinného), ktorá sa nesmie zraziť povinnému z jeho mesačnej mzdy, je 100 % životného minima na plnoletú fyzickú osobu platného v mesiaci, za ktorý sa vykonávajú zrážky, t. j. po 1. 7. 2024 sa uplatní vo výške 273,99 €.
· nepostihnuteľná suma na vyživovanú osobu (na deti povinného a na manželského partnera povinného, aj keď má samostatný príjem), ktorej povinný poskytuje výživné, je 25 % základnej sumy na povinného platnej pri uspokojovaní prednostných pohľadávok (25 % zo 100 % životného minima), t. j. 25 % z 273,99 = 68,49 €; v tejto sume sa uplatní nielen na deti povinného, ale aj na manžela/ku povinného, ktorá má/nemá samostatný príjem.
· nepostihnuteľná suma na povinného (poberateľa dôchodkovej dávky) je 100 % životného minima na plnoletú fyzickú osobu platného v mesiaci, za ktorý sa vykonávajú zrážky, t. j. po 1. 7. 2024 sa uplatní vo výške 273,99 €.
· nepostihnuteľná suma na vyživovanú osobu (na deti povinného a na manželského partnera povinného, aj keď má samostatný príjem), ktorej povinný poskytuje výživné, je 50 % základnej sumy na povinného platnej pri uspokojovaní prednostných pohľadávok (50 % zo 100 % životného minima), t. j. 50 % z 273,99 = 136,99 €.
|
ZAMESTNANEC neprednostné pohľadávky |
suma |
suma |
|
Nepostihnuteľná suma na povinného (140 % ŽM) |
376,43 € |
383,58 € |
|
Nepostihnuteľná suma na vyživovanú osobu (25 % zo 140 % ŽM) |
94,10 € |
95,89 € |
|
Suma, nad ktorú sa zráža bez obmedzenia (3 × 140 % ŽM) |
1 129,29 € |
1 150,74 € |
|
ZAMESTNANEC (DÔCHODCA) neprednostné pohľadávky |
suma |
suma |
|
Nepostihnuteľná suma na povinného (140 % ŽM) |
376,43 € |
383,58 € |
|
Nepostihnuteľná suma na vyživovanú osobu (50 % zo 140 % ŽM) |
188,21 € |
191,79 € |
|
Suma, nad ktorú sa zráža bez obmedzenia (3 × 140 % ŽM) |
1 129,29 € |
1 150,74 € |
|
ZAMESTNANEC prednostné pohľadávky |
suma |
suma |
|
Nepostihnuteľná suma na povinného (100 % ŽM) |
268,88 € |
273,99 € |
|
Nepostihnuteľná suma na vyživovanú osobu (25 % zo 100 % ŽM) |
67,22 € |
68,49 € |
|
Suma, nad ktorú sa zráža bez obmedzenia (3 × 140 % ŽM) |
1 129,29 € |
1 150,74 € |
|
ZAMESTNANEC (DÔCHODCA) prednostné pohľadávky |
suma |
suma |
|
Nepostihnuteľná suma na povinného (100 % ŽM) |
268,88 € |
273,99 € |
|
Nepostihnuteľná suma na vyživovanú osobu (50 % zo 100 % ŽM) |
134,44 € |
136,99 € |
|
Suma, nad ktorú sa zráža bez obmedzenia (3 × 140 % ŽM) |
1 129,29 € |
1 150,74 € |
Obdobne ako pri vymáhaní neprednostných pohľadávok, aj tu platí, že ak sa zrážky zo mzdy pri vymáhaní prednostných pohľadávok vykonávajú z miezd oboch manželov, započíta sa nepostihnuteľná suma na vyživovanú osobu (na dieťa), ktoré spoločne vyživujú, každému z nich osobitne. Avšak nepostihnuteľná suma na vyživovanú osobu sa neuplatní (nezapočíta) na tú osobu, v ktorej prospech trvá výkon rozhodnutia na vymoženie pohľadávky výživného.
Nepostihnuteľné sumy a vymáhanie pohľadávky – výživné na maloleté dieťa
Základná suma na povinného pri uspokojovaní pohľadávky na výživnom na maloleté dieťa sa určí ako 70 % zo základnej sumy na povinného, ktorá je vo výške 60 % životného minima na plnoletú fyzickú osobu platného v mesiaci, za ktorý sa vykonávajú zrážky. V nadväznosti na úpravu sumy životného minima od 1. 7. 2024 sa pri uspokojení prednostnej pohľadávky – výživné na maloleté dieťa uplatnia nepostihnuteľné sumy nasledovne:
· nepostihnuteľná suma na povinného, ak ide o pohľadávku na výživnom na maloleté dieťa, je 70 % zo základnej sumy podľa Exekučného poriadku (70 % zo 60 % životného minima na plnoletú fyzickú osobu), t. j. po 1. 7. 2024 sa uplatní vo výške 115,07 € [základná suma 60 % životného minima predstavuje 164,39 € (po zaokrúhlení na eurocent nadol) a z nej 70 % je 115,07 €]; v rovnakej výške sa nepostihnuteľná suma uplatní aj u poberateľa dôchodkovej dávky.
· nepostihnuteľná suma na vyživovanú osobu (na deti povinného a na manželského partnera povinného, aj keď má samostatný príjem), ktorej povinný poskytuje výživné, ak ide o pohľadávku na výživnom na maloleté dieťa, je 70 % z 25 % základnej sumy na povinného platnej pri uspokojovaní prednostných pohľadávok (70 % z 25 % zo 100 % životného minima), t. j. po 1. 7. 2024 sa uplatní 47,94 €; u poberateľa dôchodkovej dávky je nepostihnuteľná suma na vyživovanú osobu 70 % z 50 % základnej sumy na povinného platnej pri uspokojovaní prednostných pohľadávok (70 % z 50 % zo 100 % životného minima), t. j. po 1. 7. 2024 sa uplatní 95,89 € (ust. § 2a ods. 3 nariadenia).
Nepostihnuteľné sumy a vymáhanie pohľadávky – pokuta za priestupok
Možnosť vykonať rozhodnutie o uložení pokuty za priestupok zrážkami z dávok alebo príspevkov bola zavedená od 1. 11. 2013. Uvedené má za následok zníženie hranice chráneného príjmu páchateľa vybraného priestupku. Cieľom vymáhania pokuty zrážkou zo mzdy a z iných príjmov bola snaha zvýšiť účinok postihu, ale súčasne pôsobiť aj preventívne k predchádzaniu, resp. zamedzeniu páchania priestupkov.
Nepostihnuteľné sumy sa pri vymáhaní pokút za priestupky uplatnia nasledovne:
· nepostihnuteľná suma na povinného (páchateľa priestupku), ktorá sa nesmie zraziť povinnému z jeho mesačnej mzdy a z iných príjmov, je 50 % životného minima na plnoletú fyzickú osobu platného v mesiaci, za ktorý sa vykonávajú zrážky, t. j. po 1. 7. 2024 sa uplatní vo výške 136,99 €.
· nepostihnuteľná suma na vyživovanú osobu, ktorej povinný (páchateľ priestupku) poskytuje výživné, je 25 % základnej sumy na povinného platnej pri uspokojovaní prednostných pohľadávok (25 % zo 100 % životného minima platného v mesiaci, za ktorý sa vykonávajú zrážky), t. j. po 1. 7. 2024 sa uplatní vo výške 68,49 €.
Dôchodcovia majú na účely výkonu zrážok zvýšenú exekučnú ochranu, ktorá spočíva v tom, že majú nárok na vyššiu nepostihnuteľnú sumu ako ostatné fyzické osoby. Ide o osobitnú kategóriu osôb, poberateľov nasledovných dôchodkových dávok:
· dôchodkové dávky podľa § 267 (dôchodok manželky), § 268 (sociálny dôchodok) a podľa § 13 ods. 2 zákona o sociálnom poistení, t. j. dôchodkových dávok zo starobného poistenia: starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, vdovský dôchodok a vdovecký dôchodok, sirotský dôchodok, a ďalej dôchodkové dávky z invalidného poistenia: invalidný dôchodok, vdovský dôchodok a vdovecký dôchodok, sirotský dôchodok.
· dôchodky starobného dôchodkového sporenia podľa § 29 zákona č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení,
· doplnkový výsluhový dôchodok podľa § 15 písm. b) zákona č. 650/2004 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom sporení,
· dávky výsluhového zabezpečenia podľa § 30 písm. d) až h) zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov.
|
ZAMESTNANEC výživné na maloleté dieťa |
suma |
suma |
|
Nepostihnuteľná suma na povinného (70 % z 60 % ŽM) |
112,92 € |
115,07 € |
|
Nepostihnuteľná suma na vyživovanú osobu |
47,05 € |
47,94 € |
|
Suma, nad ktorú sa zráža bez obmedzenia (3 × 140 % ŽM) |
1 129,29 € |
1 150,74 € |
|
ZAMESTNANEC (DÔCHODCA) výživné na maloleté dieťa |
suma |
suma |
|
Nepostihnuteľná suma na povinného (70 % z 60 % ŽM) |
112,92 € |
115,07 € |
|
Nepostihnuteľná suma na vyživovanú osobu |
94,10 € |
95,89 € |
|
Suma, nad ktorú sa zráža bez obmedzenia (3 × 140 % ŽM) |
1 129,29 € |
1 150,74 € |
|
ZAMESTNANEC (AJ DÔCHODCA) výkon rozhodnutia o uložení pokuty za priestupok |
suma |
suma |
|
Nepostihnuteľná suma na povinného (50 % ŽM) |
134,44 € |
136,99 € |
|
Nepostihnuteľná suma na vyživovanú osobu (25 % zo 100 % ŽM) |
67,22 € |
68,49 € |
|
Suma, nad ktorú sa zráža bez obmedzenia (3 × 140 % ŽM) |
1 129,29 € |
1 150,74 € |
Príklad 1
Voči povinnému je nariadená exekúcia zrážkami zo mzdy a z iných príjmov na uspokojovanie neprednostnej pohľadávky. Zamestnanec pracuje na skrátený pracovný úväzok. Je ženatý. Výška čistej mzdy je 1 265,94 €.
Pri určení nepostihnuteľných súm a zvyšku čistej mzdy postupujeme nasledovne:
|
Parameter |
Výška |
Úhrada pohľadávky |
Vyplatiť povinnému |
|
Čistá mzda |
1 265,94 € |
|
|
|
(-) Nepostihnuteľná suma na povinného |
383,58 € |
|
383,58 € |
|
(-) Nepostihnuteľná suma na manželku |
95,89 € |
|
95,89 € |
|
(-) Nepostihnuteľná suma na deti |
0,00 € |
|
|
|
Zvyšok čistej mzdy |
786,47 € |
|
|
|
Zvyšok čistej mzdy nad 3-násobok 140 % ŽM |
0 € |
|
|
|
Zvyšok čistej mzdy zaokrúhlený |
786,45 € |
|
|
|
Prvá tretina |
262,15 € |
262,15 € |
|
|
Druhá tretina |
262,15 € |
|
262,15 € |
|
Tretia tretina |
262,17 € |
|
262,17 € |
|
Spolu |
262,15 € |
1 003,79 € |
|
Od čistej mzdy odpočítame základnú sumu na povinného a sumu na vyživovanú osobu (na manželku). Zvyšok čistej mzdy 786,47 € je menší ako suma 1 150,74 € (ide o sumu, pri ktorej končí tretinový systém), preto suma, ktorá sa zrazí bez obmedzenia, je 0. Zvyšok čistej mzdy zaokrúhlime na číslo deliteľné 3, t. j. na sumu 786,45 a rozdelíme na tri tretiny. Prvá tretina sa použije na uspokojenie neprednostnej pohľadávky. Druhá a tretia tretina (vrátane rozdielu zo zaokrúhľovania vo výške 0,02) sa vyplatí povinnému spolu s nepostihnuteľnou sumou.
Viac sa už dočítate v mesačníku PaM 10/2024, ktorý práve vychádza.
DOPADY ZVÝŠENIA ŽIVOTNÉHO MINIMA
Opatrenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 149/2024 Z. z. určilo od 1. júla 2024 nové sumy životného minima v zmysle § 5 ods. 1 až 3 zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime tak, že sumy platné k 30. júnu 2024 sa vynásobili koeficientom rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností, ktorý podľa informácie Štatistického úradu Slovenskej republiky zo 14. mája 2024 predstavuje 1,9 %.
Životné minimum je spoločensky uznaná minimálna hranica príjmov fyzickej osoby, pod ktorou nastáva stav jej hmotnej núdze. Životné minimum je od júla 2024 pre jednotlivca, t. j. plnoletej fyzickej osoby, s jedným nezaopatreným dieťaťom 273,99 € + 125,11 € = 399,10 € mesačne. Životné minimum dvojice bez detí je 273,99 € + 191,14 € = 465,13 € mesačne.
Životné minimum dvojice s jedným nezaopatreným dieťaťom je 273,99 € + 191,14 € + 125,11 € = 590,24 € mesačne. Životné minimum dvojice s tromi nezaopatrenými deťmi je 273,99 € + 191,14 € + 125,11 € + 125,11 € + 125,11 € = 840,46 € mesačne.
Výška rodičovského príspevku platná k 31. decembru 2024 sa upraví koeficientom, ktorým boli upravené sumy životného minima.
Evidencia na úrade práce je podmienená aj sumou, ktorú môže zarobiť evidovaný uchádzač o zamestnanie. Od 1. 7. 2024 do 30. 6. 2025 to bude suma 273,99 € mesačne. Pokiaľ uchádzač o zamestnanie zarobí mesačne 274 € a viac, bude z evidencie vyradený.
Nárok na predčasný starobný dôchodok je tiež podmienený hodnotou určenou z platnej sumy životného minima. Od 1. 7. 2024 do 30. 6. 2025 bude mať poistenec nárok na predčasný starobný dôchodok vtedy, ak suma novopriznaného predčasného starobného dôchodku dosiahne najmenej 438,40 € (1,6-násobok životného minima 273,99 €).
Zmena sumy životného minima bude mať od 1. januára 2025 vplyv aj na sumu garantovaného minimálneho dôchodku. Najnižšia hranica minimálneho dôchodku, a to za 30 rokov obdobia dôchodkového poistenia, sa zvýši z 389,90 € mesačne na 397,30 € mesačne.
V daňovom priznaní k dani z príjmov fyzických osôb alebo v ročnom zúčtovaní dane zo závislej činnosti za zamestnancov za rok 2025, ktoré sa bude vykonávať od januára 2026 sa bude postupovať nasledovne:
- ak daňovník dosiahne základ dane do 25 426,27 € (92,8-násobok životného minima), tak nezdaniteľná časť na daňovníka bude 5 753,79 € (21-násobok životného minima).
- ak daňovník dosiahne základ dane vyšší ako 25 426,27 €, tak nezdaniteľná časť na daňovníka sa vypočíta podľa vzorca: 12 110,36 € – (základ dane: 4), kde suma 12 110,36 € zodpovedá 44,2-násobku životného minima. Vypočítaný výsledok sa zaokrúhli na eurocenty matematicky.
- ak daňovník dosiahne základ dane 48 441,43 € a viac, tak nezdaniteľná časť na daňovníka bude nula.
Ak si bude daňovník v daňovom priznaní fyzických osôb alebo v ročnom zúčtovaní dane za rok 2025 uplatňovať nezdaniteľnú časť na manželku (manžela), bude sa pri výpočte postupovať nasledovne:
- ak daňovník dosiahne základ dane do 48 441,43 € (176,8-násobok životného minima), tak nezdaniteľná časť na manželku sa vypočíta podľa vzorca: 5 260,61 € – vlastný príjem manželky, kde suma 5 260,61 € je 19,2-násobok životného minima.
- ak daňovník dosiahne základ dane vyšší ako 48 441,43 €, tak nezdaniteľná časť na manželku sa vypočíta podľa vzorca: 17 370,97 € – (základ dane: 4) – vlastný príjem manželky, kde suma 17 370,97 € je 63,4-násobok životného minima. Výsledok sa zaokrúhli na eurocenty matematicky.
- ak daňovník dosiahne základ dane 69 483,86 € a viac, tak nezdaniteľná časť na manželku je nula, a to bez ohľadu na výšku jej vlastných príjmov.
Sadzba dane z príjmov fyzických osôb v roku 2025 bude:
- 19 % zo základu dane do výšky 176,8-násobku sumy platného životného minima vrátane, t. j. zo základu dane do výšky 48 441,43 €,
- 25 % zo základu dane presahujúceho 176,8-násobok platného životného minima, t. j. zo základu dane presahujúceho 48 441,43 €,
- pri výpočte mesačných preddavkov na daň zo závislej činnosti bude hranica základu dane pre sadzbu 19 % suma 4 036,79 €.
Daň za rok 2025 sa nevyrubí a neplatí, ak za rok 2025 nepresiahne 17 € alebo ak celkové zdaniteľné príjmy daňovníka za rok 2025 nepresiahnu 2 876,90 €.
Zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení určuje, že minimálne poistné na zdravotné poistenie zamestnanca musí byť na úrovni odvodu zo sumy životného minima pre jednu plnoletú osobu.
|
Výška životného minima |
od 1. 7. 2024 do 30. 6. 2025 |
od 1. 7. 2023 do 30. 6. 2024 |
Zvýšenie |
|
ak ide o jednu plnoletú fyzickú osobu |
273,99 € |
268,88 € |
5,11 € |
|
ak ide o ďalšiu spoločne posudzovanú plnoletú fyzickú osobu |
191,14 € |
187,57 € |
3,57 € |
|
ak ide o zaopatrené neplnoleté dieťa alebo nezaopatrené dieťa |
125,11 € |
122,77 € |
2,34 € |
|
Dávky a príspevky v hmotnej núdzi |
od 1. 1. 2025 |
od 1. 10. 2023 do 31. 12. 2024 |
Zvýšenie |
|
Dávka v hmotnej núdzi – § 10 ods. 2 zákona č. 417/2013 Z. z. |
|||
|
jednotlivec bez detí |
86,60 € |
84,90 € |
1,70 € |
|
jednotlivec s 1 až 4 deťmi |
164,50 € |
161,40 € |
3,10 € |
|
jednotlivec s 5 a viac deťmi |
240,20 € |
235,70 € |
4,50 € |
|
dvojica bez detí |
150,30 € |
147,50 € |
2,80 € |
|
dvojica s 1 až 4 deťmi |
224,90 € |
220,70 € |
4,20 € |
|
dvojica s 5 a viac deťmi |
303,20 € |
297,50 € |
5,70 € |
|
Ochranný príspevok § 11 ods. 2 |
88,50 € |
86,80 € |
1,70 € |
|
Aktivačný príspevok § 12 |
88,50 € |
86,80 € |
1,70 € |
|
Príspevok na nezaopatrené dieťa § 13 |
24,20 € |
23,70 € |
0,50 € |
|
Príspevok na bývanie – § 14 ods. 2 zákona č. 417/2013 Z. z. |
|||
|
jedna osoba |
97,10 € |
95,20 € |
1,90 € |
|
dve osoby |
164,70 € |
161,60 € |
3,10 € |
|
tri osoby |
209,00 € |
205,10 € |
3,90 € |
|
štyri osoby |
253,40 € |
248,60 € |
4,80 € |
|
päť a viac osôb |
297,50 € |
291,90 € |
5,60 € |
|
Rodičovský príspevok |
od 1. 1. 2025 |
od 1. 8. 2023 do 31. 12. 2024 |
Zvýšenie |
|
ak rodič nepoberal materské – na jedno dieťa |
351,80 € |
345,20 € |
6,60 € |
|
ak rodič nepoberal materské – na dvojičky |
439,80 € |
431,50 € |
8,30 € |
|
ak rodič nepoberal materské – na trojičky |
527,70 € |
517,80 € |
9,90 € |
|
ak rodič poberal materské – na jedno dieťa |
482,30 € |
473,30 € |
9,00 € |
|
ak rodič poberal materské – na dvojičky |
602,90 € |
591,70 € |
11,20 € |
|
ak rodič poberal materské – na trojičky |
723,50 € |
710,00 € |
13,50 € |
|
Suma minimálneho dôchodku (úplná tabuľka na www.socpoist.sk) |
||||
|
Počet odpracovaných rokov dôchodkového poistenia na účely minimálneho dôchodku |
Násobok životného minima |
Mesačná suma minimálneho dôchodku od 1. 1. 2025 |
Mesačná suma minimálneho dôchodku do 31. 12. 2024 |
Zvýšenie |
|
30 |
1,45 |
397,30 € |
389,90 € |
7,40 € |
|
35 |
1,575 |
431,60 € |
423,50 € |
8,10 € |
|
40 |
1,705 |
467,20 € |
458,50 € |
8,70 € |
|
45 |
1,855 |
508,30 € |
498,80 € |
9,50 € |
|
50 |
2,025 |
554,90 € |
544,50 € |
10,40 € |
|
55 |
2,275 |
623,40 € |
611,80 € |
11,60 € |
|
60 |
2,55 |
698,70 € |
685,70 € |
13,00 € |
|
65 |
2,925 |
801,50 € |
786,50 € |
15,00 € |
Minimálny mesačný preddavok zamestnanca je súčet:
- preddavku zamestnanca určeného zo sumy životného minima platného k prvému dňu kalendárneho roka vo výške určenej sadzbou poistného 4 %, bez zohľadnenia odpočítateľnej položky (273,99 € × 4 % = 10,95 €), a
- preddavku na poistné zamestnávateľa za takéhoto zamestnanca vo výške určenej sadzbou poistného 11 % zo sumy životného minima platného k prvému dňu kalendárneho roka, bez zohľadnenia odpočítateľnej položky (273,99 € × 11 % = 30,13 €).
Minimálne ročné poistné sa potom vypočíta príslušnou sadzbou z vymeriavacieho základu 3 287,88 € (12 × 273,99 €). Sumy sa zaokrúhľujú na najbližší eurocent nadol.
Exekučné zrážky od 1. 7. 2024 možno vykonávať len v rozsahu ustanovenom osobitnými predpismi, ktorými sú Civilný sporový poriadok, Exekučný poriadok a nariadenie vlády SR č. 268/2006 Z. z. o rozsahu zrážok zo mzdy pri výkone rozhodnutia v znení neskorších predpisov, naposledy v znení nariadenia vlády SR č. 390/2021 Z. z.
Viac sa už dočítate v mesačníku PaM 10/2024, ktorý práve vychádza.
|
Termín zákonnej povinnosti |
Charakteristika zákonnej povinnosti |
Povinná osoba a zákon v platnom znení |
|
2. 9. – pondelok (namiesto soboty |
Splatnosť mesačného preddavku na daň z príjmov fyzických osôb |
Platiteľ dane z príjmov FO § 34 ods. 3 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. |
|
Splatnosť mesačného preddavku na daň z príjmov právnických osôb |
Platiteľ dane z príjmov PO § 42 ods. 1 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. |
|
|
Podanie prehľadu o príjmoch zo závislej činnosti, ktoré jednotlivým zamestnancom vyplatil zamestnávateľ, o zrazených a odvedených preddavkoch na daň z týchto príjmov, o zamestnaneckej prémii a o daňovom bonuse za júl 2024 |
Zamestnávateľ § 49 ods. 2 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. |
|
|
Podanie oznámenia o zrazenej sume osobitnej dane vybraného ústavného činiteľa z príjmu zo závislej činnosti za júl 2024 |
Zamestnávateľ – platiteľ osobitnej sadzby dane § 15a ods. 5 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. |
|
|
Oznámenie príslušnej zdravotnej poisťovni zmeny platiteľa poistného v júli 2024, keď platiteľom poistného začína a prestáva byť štát |
Zamestnávateľ - § 24 písm. c) zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p. |
|
|
9. 9. – pondelok (namiesto nedele |
Splatnosť preddavku na poistné na zdravotné poistenie do príslušnej zdravotnej poisťovne pre samostatne zárobkovo činné osoby za august 2024, pričom sa použije zvýšená sadzba poistného 15 % alebo 7,5 % u osoby so zdravotným postihnutím |
Samostatne zárobkovo činná osoba - § 17 ods. 2 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p. |
|
Splatnosť poistného na nemocenské poistenie, starobné a invalidné poistenie a na poistenie v nezamestnanosti pre samostatne zárobkovo činné osoby za august 2024 v prípade povinnej aj dobrovoľnej účasti na sociálnom poistení |
Samostatne zárobkovo činná osoba - § 143 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. |
|
|
Splatnosť poistného na sociálne poistenie z vymeriavacieho základu zamestnancov s nepravidelným príjmom za august 2024 |
Zamestnávateľ - § 143 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. |
|
|
Splatnosť poistného na verejné zdravotné poistenie z dividend vyplatených v auguste 2024, na ktoré sa vzťahuje táto povinnosť |
Platiteľ dividend - § 17 ods. 4 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p. |
|
|
Podanie výkazu preddavkov platiteľa dividend za dividendy, na ktoré sa vzťahuje táto povinnosť, a ktoré boli vyplatené v auguste 2024 |
Platiteľ dividend - § 20 ods. 5 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p. |
|
|
16. 9. – pondelok (namiesto nedele |
Odvod dane vyberanej zrážkou z tých príjmov vyplatených v auguste 2024, na ktoré sa vzťahuje zrážková daň a oznámenie tejto skutočnosti správcovi dane |
Platiteľ zrážkovej dane – § 43 ods. 11 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. |
|
Odvod sumy na zabezpečenie dane platiteľom príjmu a oznámenie tejto skutočnosti správcovi dane |
Platiteľ príjmu podliehajúceho zabezpečeniu dane § 44 ods. 3 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. |
|
|
20. 9. – piatok |
Predloženie žiadosti o registráciu pre DPH zdaniteľnou osobou, ktorej obrat za najviac 12 predchádzajúcich po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov dosiahol v auguste 2024 49 790 € |
Zdaniteľná osoba § 4 ods. 1 zákona č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v z. n. p. |
|
30. 9. – pondelok |
Splatnosť mesačného preddavku na daň z príjmov fyzických osôb |
Platiteľ dane z príjmov FO § 34 ods. 3 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. |
|
Splatnosť štvrťročného preddavku na daň z príjmov fyzických osôb |
Platiteľ dane z príjmov FO § 34 ods. 2 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. |
|
|
Splatnosť mesačného preddavku na daň z príjmov právnických osôb |
Platiteľ dane z príjmov PO § 42 ods. 1 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. |
|
|
Splatnosť štvrťročného preddavku na daň z príjmov právnických osôb |
Platiteľ dane z príjmov PO § 42 ods. 2 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. |
|
|
Podanie prehľadu o príjmoch zo závislej činnosti, ktoré jednotlivým zamestnancom vyplatil zamestnávateľ, o zrazených a odvedených preddavkoch na daň z týchto príjmov, o zamestnaneckej prémii a o daňovom bonuse za august 2024 |
Zamestnávateľ – § 49 ods. 2 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. |
|
|
Podanie oznámenia o zrazenej sume osobitnej dane vybraného ústavného činiteľa z príjmu zo závislej činnosti za august 2024 |
Zamestnávateľ – platiteľ osobitnej sadzby dane § 15a ods. 5 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. |
|
|
Oznámenie príslušnej zdravotnej poisťovni zmeny platiteľa poistného v auguste 2024, keď platiteľom poistného začína a prestáva byť štát |
Zamestnávateľ - § 24 písm. c) zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p. |
|
|
do výplatného termínu
|
Splatnosť preddavku na poistné na zdravotné poistenie do príslušných zdravotných poisťovní zrazeného zamestnancom a preddavku na poistné, ktoré platí zamestnávateľ za august 2024 |
Zamestnávateľ - § 17 ods. 1 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p. |
|
Splatnosť poistného do príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne na sociálne poistenie zrazeného zamestnancom a poistného, ktoré platí zamestnávateľ za august 2024 |
Zamestnávateľ - § 143 ods. 2 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. |
|
|
Elektronicky predložiť Sociálnej poisťovni výkaz poistného a príspevkov za august 2024 |
Zamestnávateľ - § 231 ods. 1 písm. f) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. |
|
|
Elektronicky predložiť Sociálnej poisťovni evidenčný list dôchodkového poistenia za zamestnancov, ktorí skončili pracovný pomer v auguste 2024 |
Zamestnávateľ – § 231 ods. 1 písm. j) bod 1. zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. |
|
|
Deň pred vznikom pracovnoprávneho vzťahu alebo pred vznikom poistenia |
Prihlásiť zamestnanca do Sociálnej poisťovne deň pred vznikom poistného vzťahu, najneskôr pred začatím výkonu činnosti zamestnanca |
Zamestnávateľ – § 231 ods. 1 písm. b) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. |
|
Prihlásiť zamestnávateľa do Sociálnej poisťovne najneskôr deň predchádzajúci dňu, v ktorom začal zamestnávať aspoň jedného zamestnanca |
Zamestnávateľ – § 231 ods. 1 písm. a) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. |
|
|
do nasledujúceho pracovného dňa |
Oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne uplatnenie a ukončenie uplatňovania OOP zamestnancom na RLFO |
Zamestnávateľ – § 231 ods. 1 písm. d) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. |
|
do 3 dní |
Oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne pracovný úraz, ktorý si vyžiadal lekárske ošetrenie alebo dočasnú pracovnú neschopnosť |
Zamestnávateľ – § 231 ods. 1 písm. h) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. |
|
Predložiť pobočke Sociálnej poisťovne žiadosť o výplatu nemocenskej dávky (nemocenského po 10. dni trvania dočasnej pracovnej neschopnosti) okrem ePN |
Zamestnávateľ – § 231 ods. 1 písm. e) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. |
|
|
Od výplatného termínu doručiť zdravotnej poisťovni výkaz preddavkov na poistné za august 2024 |
Zamestnávateľ - § 20 ods. 1 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p. a Metodické usmernenie UDZS č. 3/2/2008 |
|
|
do 5 dní po dni výplaty, úhrady alebo pripísania zdaniteľnej mzdy daňovníkovi k dobru |
Odvod mesačných preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti a odvod osobitnej dane vybraného ústavného činiteľa za august 2024 |
Zamestnávateľ – § 35 ods. 6 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. |
|
Prevod finančných prostriedkov vo výške vytvoreného sociálneho fondu za august 2024 na osobitný analytický účet fondu alebo na osobitný účet v banke |
Zamestnávateľ – § 6 ods. 2 zákona č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde v z. n. p. |
|
|
Do 8 dní |
Odhlásiť zamestnanca v pobočke Sociálnej poisťovne |
Zamestnávateľ - § 231 ods. 1 písm. b) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. |
|
Elektronicky predložiť Sociálnej poisťovni evidenčný list dôchodkového poistenia za zamestnancov, ktorí si uplatnili nárok na dávku dôchodkového poistenia |
Zamestnávateľ – § 231 ods. 1 písm. j) bod 2a. zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. |
|
|
Elektronicky predložiť evidenčný list dôchodkového poistenia odo dňa doručenia výzvy Sociálnej poisťovne na predloženie tejto evidencie |
Zamestnávateľ – § 231 ods. 1 písm. j) bod 2b. zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. |
|
|
Oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne prerušenie sociálneho poistenia, zmenu názvu a sídla zamestnávateľa |
Zamestnávateľ – § 231 ods. 1 písm. c), m), n) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. |
|
|
Predložiť pobočke Sociálnej poisťovne záznam o pracovnom úraze, výsledky vyšetrovania pracovného úrazu, hlásenie o zistení choroby z povolania |
Zamestnávateľ – § 231 ods. 1 písm. i) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. |
|
|
Oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne platobnú neschopnosť zamestnávateľa, informácie súvisiace s poskytnutím dávky garančného poistenia, predložiť potvrdenie o nárokoch zamestnancov |
Zamestnávateľ – § 234 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. |
|
|
Prihlásiť a odhlásiť v pobočke zdravotnej poisťovne zamestnancov a ich zamestnávateľa |
Zamestnávateľ - § 24 písm. c) zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p. |
|
|
Oznámiť zamestnávateľovi uplatnenie nároku na odpočítateľnú položku na zdravotné poistenie od vzniku pracovného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu zamestnancom, zánik nároku na odpočítateľnú položku na zdravotné poistenie odo dňa zmeny zamestnancom |
Zamestnanec - § 23 ods. 6 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p. |
|
|
Do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca |
Odo dňa získania povolenia alebo oprávnenia na podnikateľskú činnosť, začatia výkonu inej zárobkovej činnosti, prenájmu nehnuteľnosti – registrovať sa u miestne príslušného správcu dane, oznámiť vykonávanie činnosti, poberanie príjmov podliehajúcich dani, vznik povinnosti zrážať daň alebo preddavky na daň alebo daň vyberať, zriadenie stálej prevádzkarne, zrušenie činnosti daňového subjektu |
Zamestnávateľ – § 49a zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. Tuzemská a zahraničná fyzická a právnická osoba § 52zzi zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. |
Poradca (Poradca), č. 2-3/2025 (VIII/2024)
Práce a mzdy – bez chýb, pokút a penále – (PaM), č. 10/2024 (VIII/2024)
Dane, účtovníctvo, odvody – bez chýb, pokút a penále (DUO), č. 10/2024 (VIII/2024)
1000 riešení 3/2024 (VIII/2024)
1. Účtovné súvzťažnosti 2022 pre PÚ (prehľad súvzťažného účtovania na syntetických účtoch zoradených podľa jednotlivých účtových tried a skupín v sústave podvojného účtovníctva podnikateľských subjektov)
2. Jednoduché účtovníctvo, postupy účtovania po novele (komplexná príručka pre účtovné jednotky vedúce jednoduché účtovníctvo)
3. Dedičská príručka (všetky potrebné informácie ohľadom dedenia)
4. Školský zákon s komentárom (úplné znenie školského zákona s komentárom po zásadných zmenách)
5. Územné plánovanie a výstavba (STAVEBNÝ ZÁKON) (Zákon o územnom plánovaní s komentárom a Zákon o výstavbe s komentárom)
6. Vzory zmlúv, žalôb a podaní 2022 (aktualizované vzory zmlúv z oblasti pracovnoprávnych vzťahov, trestného a správneho práva, obchodného a občianskeho práva)
7. 100 otázok a odpovedí Vnútropodnikové smernice (vnútropodnikové smernice z oblasti účtovníctva, Zákonníka práce, BOZP)
8. Optimalizácia dane bez chýb, pokút a penále 2023 (pri legálnej daňovej optimalizácii daňovník analyzuje a uplatňuje v praxi všetky dostupné prvky, ktoré umožňujú znížiť daňový základ, využíva rôzne variantné riešenia uplatnenia daňových výdavkov a využíva prípadné medzery v daňových zákonoch. Prinášame postupy, ktoré môže daňovník využiť pri daňovej optimalizácii tak, aby neporušil zákon)
9. Príručka mzdovej účtovníčky 2023 (v jednotlivých kapitolách sú vysvetlené všetky povinnosti, ktoré musí splniť zamestnávateľ voči svojim zamestnancom a inštitúciám, povereným spravovať výber daní, príspevkov a poistení súvisiacich so zamestnávaním osôb na území Slovenska)
10. Ústava SR 2023 (Ústava SR – úplné znenie zákona po novelách, Listina základných práv a slobôd, Všeobecná deklarácia ľudských práv, Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky a ich používaní – úplné znenia zákonov)
11. Životné prostredie po novelách (Cieľom novely zákonov je zosúladiť osobitné právne predpisy v oblasti ochrany životného prostredia so schválenými zákonmi na úseku územného plánovania a výstavby, odstrániť prekážky fungovania novej stavebnej legislatívy v osobitnej právnej úprave a reflektovať zmeny v procesoch územného konania a výstavby v osobitných predpisoch)
12. Podvojné účtovníctvo 2023 – zákony s komentárom a prípady z praxe (všetky dôležité informácie a postupy účtovania v podvojnom účtovníctve po novelách)
13. Daňové priznania FO a PO za rok 2023 (obsahuje vysvetlenia pojmov a postupov, názorné príklady a vyplnené tlačivá daňových priznaní za rok 2023, upozorňuje na zmeny, ktoré nastali v priebehu roka 2023)
14. Odvody poistného od 1. 1. 2024 (prehľad odvodov poistného pre základné kategórie poistencov od 1. 1. 2024 po novelách)
15. Civilný sporový poriadok, Mimosporový a Správny súdny poriadok (úplné znenia zákonov s komentárom prinášajú všetky zásadné a dôležité zmeny a zároveň sú obohatené o Judikatúru Súdneho dvora)
16. Daňové a nedaňové výdavky 2024 (publikácia obsahuje daňové a nedaňové výdavky z pohľadu daní, a to z pohľadu ZDP, DPH, ale i z pohľadu jednoduchého a podvojného účtovníctva. Prinášame tiež novinky zavedené daňovou legislatívou na nasledujúce daňové obdobie)
17. Trestný zákon, Trestný poriadok 2024 (Titul prináša úplné znenie Trestného zákona a Trestného poriadku a ďalších zákonov po novele s účinnosťou od 15. 3. 2024, zmeny sú v texte prehľadne vyznačené. Doplnená Vyhláška č. 543/2005 Z.z.)
18. Stavebný zákon, Vlastníctvo bytov a nebytových priestorov, Výstavba a územné plánovanie (aktuálne znenia zákonov po novelách)
19. Trestné právo po novelách 2024 (Titul prináša úplné znenie Trestného zákona a Trestného poriadku, Zákona o trestnej zodpovednosti právnických osôb, Zákona o Policajnom zbore po novele s účinnosťou od 6. 8. 2024, zmeny sú v texte prehľadne vyznačené)
Aktualizácia III/2 (VIII/2024)
Aktualizácia II/5 (Trestné právo po novelách) (VIII/2024)
|
ZÁKONY I A – Daňové zákony
|
ZÁKONY I B – Účtovné zákony
|
|
ZÁKONY II A – Obchodné právo a živnostenský zákon
|
ZÁKONY II B – Občianske právo, Trestné právo
|
|
ZÁKONY III A – Pracovnoprávne vzťahy, BOZP
|
ZÁKONY III B – Sociálne, zdravotné poistenie
|
|
ZÁKONY IV – Stavebné zákony a predpisy
|
|
|
ZÁKONY V – Verejná správa, školstvo a samospráva
|
Všetky publikácie a tematické balíčky si môžete objednať telefonicky: 041 5652 871, 0915 033 300, e-mailom: abos@-poradca.sk alebo kúpiť prostredníctvom e-shopu. Ceny balíčkov sú s DPH.
RADI ODPOVIEME NA VAŠE OTÁZKY DENNE V ČASE OD 9:00 - 15:00 hod
Publikácie vydavateľstva si môžte objednať na internetovej stránke, alebo telefonicky na číslach uvedených v sekcii kontakty.
E-mailové noviny sú bezplatnou službou, ktorá je určena čitateľom (abonentom) vydavateľstva Poradca s.r.o.,
Žilina.
Tieto e-mailové noviny Vám boli doručené výlučne na základe žiadosti o zasielanie e-mailových novín.
Obsah novín je chránený autorskými právami. Zákazník je oprávnený používať príspevky novín len pre vlastné
účely,
nesmú býť bez súhlasu vydavateľstva Poradca s.r.o. upravované, ani rozširované!
Adresa:
MK Media, s.r.o.
Martina Rázusa 1140
010 01 Žilina
Slovenská republika
E-mail:
objednavky@exicon.eu
IČO: 36419176
DIČ: 2021832285
IČ DPH: SK2021832285
Spoločnosť je zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Žilina, oddiel Sro, vložka číslo 15012/L.
V prípade, že ste si noviny osobne nevyžiadali, alebo si želáte ukončiť ich zasielanie na Vašu adresu, zašlite
prosím správu
s predmetom NEPOSIELAŤ vrátane originálnej správy na adresu objednavky@exicon.eu, následne budete vyradený z
databázy príjemcov e-mailových novin.
Copyright (c) 2023
