Em@ilové noviny

 

č. 15/2019

16.9.2019

 

 
 
 Téma novín 
 P6 aktual 
 Chybiť znamená platiť 
 Najviac čítané témy a publikácie 
 Horúce témy 
 Kontakty 

Služby, ktoré nájdete len u nás:

  • aktuálne a rýchle informácie
    (zmeny zákonov a predpisov) z oblastí daní, účtovnictva, miezd, odvodov; za výhodné ceny
  • kvalifikovaný a ochotný personál
    na zákazníckom oddelení;
  • možnosť rýchleho objednania
    publikácie (telefonicky, faxom, e-mailom, poštou);
  • rýchla dodávka (do 48 hodín)
  • uvádzanie nových produktov
    prostredníctvom mailingov a telemarketingu;
  • približovanie sa k zákazníkovi
    prostredníctvom bezplatných odpovedí na otázky.
 
Vážení čitatelia!

Najnovšia novela Trestného zákona priniesla veľké zmeny v trestnom práve od 1. 8. 2019. Novela Trestného zákona rozširuje právnu úpravu využitia technických prostriedkov pri kontrole výkonu niektorých rozhodnutí vydaných v trestnom konaní vrátane podpory využívania alternatívnych trestov, rozširuje sa možnosť rozhodovania samosudcu v trestnom konaní, koriguje sa úprava ukladania doživotného trestu bez možnosti podmienečného prepustenia ... a mnohé ďalšie. Viac o tejto problematike sa dočítate v prvej Téme čísla pod názvom Trestné právo - novela zákona, v mesačníku Poradca 3/2020 je príspevok k tejto problematike a v Aktualizácii II/5 nájdete úplné znenie Trestného zákona a Trestného poriadku.

Druhá Téma čísla sa tentorkát venuje problematike Mzdy a personalistika. Viac už nájdete v odbornej tematickej publikácii Príručka mzdovej účtovníčky, ktorá je nevyhnutnou pomôckou všetkých mzdových účtovníkov.

Pre každého z nás je dôležité, aby využíval vo svojom potravinovom programe aj sezónne domáce ovocie.
Aké vitamíny obsahuje hrozno a ako prospieva nášmu zdraviu? Viac už čítajte v príspevku Jeseň s hroznom a burčiakom v rubrike Byť dobrý nestačí.

Aké témy zahŕňa ponuka balíčkov? Trestné právo po novele, Školstvo a verejná správa, Zamestnávanie bez chýb, Zákonník práce v praxi.

Prajeme Vám obohacujúce čítanie a tešíme sa na ďalšie stretávanie sa pri e-mailových novinách.

Andrea Súkeníková
zodpovedná redaktorka
poradca@poradca.sk


V tomto čísle najdete:

 

 
 
TÉMY NOVÍN

 
TRESTNÉ PRÁVO - NOVELA ZÁKONA


1. Zmeny po novele zákona

2. Trestný zákon

3. Trestný poriadok

4. Zákon o probacných a mediacných úradníkoch

5. Zákon o trestnej zodpovednosti právnických osôb

 

Ostatné novely zákona pre oblast trestného práva nadobudli úcinnost 1. augusta 2019.

Zákon c. 214/2018 Z. z., ktorým sa mení a doplna Trestný zákon a súvisiace právne predpisy,

bol schválený 26. 6. 2019.

 

1. Zmeny po novele zákona

Novelou zákona sa vykonáva novelizácia Trestného zákona (cl. I), Trestného poriadku (cl. II), zákona c. 550/2003 Z. z. o probacných a mediacných úradníkoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (cl. III) a zákona c. 91/2016 Z. z. o trestnej zodpovednosti právnických osôb a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (cl. IV).

 

1.1 Smernica o boji proti podvodom, ktoré poškodzujú financné záujmy Únie, prostredníctvom

trestného práva bola zákonom prebratá do nášho právneho poriadku. Oproti dohovoru posilnuje ochranu financných záujmov Európskej únie a stanovuje minimálne pravidlá týkajúce sa vymedzenia trestných cinov a sankcií v súvislosti s bojom proti podvodom a iným protiprávnym konaniam poškodzujúcim financné záujmy Európskej únie. Vzhladom na súvis smernice s nariadením Rady, ktorým sa vykonáva posilnená spolupráca na úcely zriadenia Európskej prokuratúry, ustanovenia smernice sú rozhodujúce pre dobré fungovanie Európskeho prokurátora, ktorý odkazuje na smernicu obsahujúcu vymedzenie jeho príslušnosti. Na trestné stíhanie páchatelov trestných cinov v súvislosti s poškodzovaním financných záujmov Európskej únie, ako sú vymedzené v smernici, resp. ako budú prevedené do vnútroštátneho práva, tak ako aj súvisiacich trestných cinov a na ich postavenie pred súd, bude príslušný Úrad európskej prokuratúry zriadený spomínaným nariadením.

 

1.2 Protokol predstavuje významný príspevok k medzinárodnému úsiliu

zameranému na odstránenie všetkých foriem nezákonného obchodu s tabakovými výrobkami vrátane ich pašovania, falšovania a nezákonnej výroby. Upravuje predovšetkým kontrolu dodávatelského retazca vrátane systému sledovania a zistovania, protiprávne konanie zahrnajúce aj trestné ciny, medzinárodnú spoluprácu, ktorej sú castou je výmena informácií na úcely presadzovania práva, vzájomnú administratívnu a právnu pomoc, extradíciu a zabezpecenie financovania.

 

Protokol je už v súcasnosti z podstatnej casti implementovaný v právnom poriadku Slovenskej republiky, pricom novelizácia je ciastkového charakteru a zabezpecuje sa nou úplná implementácia protokolu.

 

1.3 Novelou zákona sa rozširuje právna úprava využitia technických prostriedkov pri kontrole výkonu niektorých rozhodnutí vydaných v trestnom konaní

vrátane podpory využívania alternatívnych trestov, rozširuje sa možnost rozhodovania samosudcu v trestnom konaní, koriguje sa úprava ukladania doživotného trestu bez možnosti podmienecného prepustenia z výkonu trestu odnatia slobody, rozširuje sa úprava využitia videokonferencií v trestnom konaní a zavádza sa nová skutková podstata trestného cinu falšovania a vyhotovenia nepravdivej zdravotnej dokumentácie (§ 352a). Novela zákona bola vypracovaná v spolupráci s dotknutými štátnymi orgánmi (Generálna prokuratúra Slovenskej republiky, Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky, Ministerstvo financií Slovenskej republiky, Úrad vlády Slovenskej republiky) a je výsledkom odbornej diskusie orgánov aplikácie týchto právnych noriem. Rovnako je novela zákona výstupom pracovnej skupiny ministra spravodlivosti Slovenskej republiky k využitiu elektronického monitoringu osôb.

 

1.4 Ciele novely zákona

Ako sme už uviedli, novelou zákona sa vykonáva úplná transpozícia smernice a úplná implementácia protokolu. Okrem toho sa rozširuje právna úprava využitia technických prostriedkov pri kontrole výkonu niektorých rozhodnutí vydaných v trestnom konaní vrátane podpory využívania alternatívnych trestov, rozširuje sa možnost rozhodovania samosudcu v trestnom konaní, koriguje sa úprava ukladania doživotného trestu bez možnosti podmienecného prepustenia z výkonu trestu odnatia slobody, rozširuje sa úprava využitia videokonferencií v trestnom konaní a zavádza sa nová skutková podstata trestného cinu falšovania a vyhotovenia nepravdivej zdravotnej dokumentácie (§ 352a).

Medzi dotknuté subjekty ovplyvnené novelou zákona patria štátne orgány, fyzické osoby, právnické osoby, odsúdené osoby.

 

2. Trestný zákon

Trestný zákon upravuje základy trestnej zodpovednosti, druhy trestov, druhy ochranných opatrení, ich ukladanie a skutkové podstaty trestných cinov. Trestnost cinu sa posudzuje a trest sa ukladá podla zákona úcinného v case, ked bol cin spáchaný. Ak v case medzi spáchaním cinu a vynesením rozsudku nadobudnú úcinnost viaceré zákony, trestnost cinu sa posudzuje a trest sa ukladá podla zákona, ktorý je pre páchatela priaznivejší. Páchatelovi možno uložit taký druh trestu, ktorý dovoluje uložit zákon úcinný v case, ked sa o trestnom cine rozhoduje, ak je to pre páchatela priaznivejšie.

Ak tento zákon neustanovuje inak, ochranné opatrenie sa ukladá podla zákona úcinného v case, ked sa o ochrannom opatrení rozhoduje. Podla Trestného zákona sa posudzuje trestnost cinu, ktorý bol spáchaný na území Slovenskej republiky.

 

Trestný cin sa považuje za spáchaný na území Slovenskej republiky, aj ked sa páchatel:

-       dopustil konania aspon scasti na jej území, ak porušenie alebo ohrozenie záujmu chráneného týmto zákonom nastalo alebo malo nastat celkom alebo scasti mimo jej územia, alebo

-       dopustil konania mimo územia Slovenskej republiky, ak tu malo nastat porušenie alebo ohrozenie záujmu chráneného týmto zákonom alebo ak tu mal nastat aspon scasti taký následok.

 

2.1 Trestnost

Podla Trestného zákona sa posudzuje aj trestnost cinu, ktorý bol spáchaný mimo územia Slovenskej republiky na palube lode plávajúcej pod štátnou vlajkou Slovenskej republiky alebo na palube lietadla zapísaného v registri lietadiel Slovenskej republiky. Takisto sa posudzuje aj trestnost cinu, ktorý mimo územia Slovenskej republiky spáchal obcan Slovenskej republiky alebo cudzinec ktorý má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt. Dalej sa podla Trestného zákona posudzuje aj trestnost

obzvlášt závažného zlocinu, ak bol cin spáchaný mimo územia Slovenskej republiky proti obcanovi Slovenskej republiky a v mieste cinu je cin trestný, alebo ak miesto cinu nepodlieha žiadnej trestnej právomoci.

 

Podla tohto zákona sa posudzuje trestnost nedovolenej výroby omamných a psychotropných látok, jedov alebo prekurzorov, ich držania a obchodovanie s nimi (§ 171 a 172), falšovania, pozmenovania a neoprávnenej výroby penazí a cenných papierov (§ 270), uvádzania falšovaných, pozmenených a neoprávnene vyrobených penazí a cenných papierov (§ 271), výroby a držby falšovatelského nácinia (§ 272), falšovania, pozmenovania a nedovolenej výroby kolkových známok, poštových cenín, nálepiek a poštových peciatok (§ 274), falšovania a pozmenovania kontrolných technických opatrení na oznacenie tovaru (§ 275), založenia, zosnovania a podporovania teroristickej skupiny alebo jej

clena (§ 297), nedovolenej výroby a držania jadrových materiálov, rádioaktívnych látok, vysoko rizikových chemických látok a vysoko rizikových biologických agensov a toxínov (§ 298 a 299), úkladov proti Slovenskej republike (§ 312), teroru (§ 313 a 314), záškodníctva (§ 315 a 316),

sabotáže (§ 317), vyzvedacstva (§ 318), útoku na orgán verejnej moci (§ 321), útoku na verejného

cinitela (§ 323), falšovania a pozmenovania verejnej listiny, úradnej pecate, úradnej uzávery, úradného znaku a úradnej znacky (§ 352), ohrozenia dôvernej skutocnosti a vyhradenej skuto

cnosti (§ 353), prevádzacstva (§ 355), ohrozenia mieru (§ 417), genocídia (§ 418), teroristického útoku (§ 419), niektorých foriem úcasti na terorizme (§ 419b), financovania terorizmu (§ 419c), cestovania na úcel terorizmu (§ 419d), neludskosti (§ 425), používania zakázaného bojového prostriedka nedovoleného vedenia boja (§ 426), plienenia v priestore vojnových operácií (§ 427), zneužívania medzinárodne uznávaných oznacení a štátnych znakov (§ 428), vojnovej krutosti (§ 431), perzekúcie obyvatelstva (§ 432), vojnového bezprávia (§ 433) aj vtedy, ak taký trestný cin spáchal mimo územia Slovenskej republiky cudzinec, ktorý nemá na území Slovenskej republiky trvalý pobyt.

 

Podla tohto zákona sa posudzuje trestnost cinu spáchaného mimo územia Slovenskej republiky cudzincom, ktorý nemá na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, aj vtedy, ak

-       cin je trestný aj podla zákona úcinného na – území, kde bol spáchaný,

-       páchatel bol zadržaný alebo zatknutý na území Slovenskej republiky a

-       nebol vydaný na trestné stíhanie cudziemu štátu. Páchatelovi však nemožno uložit trest prísnejší, než ustanovuje zákon štátu, na ktorého území bol trestný cin spáchaný.

 

Trestnost cinu sa posudzuje podla Trestného zákona aj vtedy, ak to ustanovuje medzinárodná zmluva, ktorá bola ratifikovaná a vyhlásená spôsobom ustanoveným zákonom, ktorou je Slovenská republika viazaná.

 

(Viac nielen o tejto téme sa docítate v mesacníku Poradca 3/2020)

 



PRÍRUČKA MZDOVEJ ÚČTOVNÍČKY

5. ZDAŇOVANIE MZDY

 

Zdanovanie miezd upravuje zákon c. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov znení neskorších predpisov (najmä v § 5, § 11, § 32a, § 33, § 35 – § 40), v zmysle ktorého sa u zamestnancov uplatnuje progresívne zdanenie príjmov v závislosti od ich výšky bud 19 % alebo 25 % sadzbou dane.

 

5.1 Vymedzenie príjmov, ktoré sú predmetom dane

 

Príjmami zo závislej cinnosti sú:

a)     príjmy zo súcasného alebo z predchádzajúceho pracovnoprávneho vztahu, služobného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru alebo clenského pomeru, alebo z obdobného vztahu, v ktorom je danovník pri výkone práce pre platitela príjmu povinný dodržiavat pokyny alebo príkazy platitela príjmu, ako aj podiel na zisku (dividenda) vyplatený obchodnou spolocnostou alebo družstvom zamestnancovi bez úcasti na základnom imaní tejto spolocnosti alebo družstva

Uvedené príjmy sú charakterizované vztahom závislosti medzi platitelom príjmu (zamestnávatel) a danovníkom (zamestnanec), pricom pojem danovníka je vymedzený širšie ako pojem zamestnanca podla pracovnoprávnych predpisov. Do tejto skupiny príjmov patria predovšetkým príjmy z pracovnoprávneho vztahu, ktoré zamestnancovi plynú na základe právnych vztahov uzatvorených podla ustanovení Zákonníka práce. Okrem príjmov plynúcich z pracovného pomeru sú to aj príjmy na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (dohody o vykonaní práce, dohody o pracovnej cinnosti a dohody o brigádnickej práci študentov). Príjmami z pracovnoprávneho pomeru sú nielen príjmy zo súcasného, t.j. v súcasnosti trvajúceho pracovnoprávneho vztahu, ale aj príjmy z predchádzajúceho pracovnoprávneho vztahu, teda príjmy, ktoré zamestnanec prijal od svojho bývalého zamestnávatela, u ktorého v súcasnosti už nepracuje. Takýmito príjmami môžu byt doplatky miezd a platov, odstupné, dôchodky a naturálne požitky vyplácané alebo poskytované na základe odpracovaných rokov u bývalého  zamestnávatela a plnenia, ktoré je zamestnávatel na základe súdneho rozhodnutia povinný splnit.

 

Dalším druhom príjmov sú príjmy zo súcasného alebo z predchádzajúceho služobného pomeru (vyplácané napr. príslušníkom Policajného zboru SR, Slovenskej informacnej služby, Železnicnej polície SR, Zboru väzenskej a justicnej stráže SR, príslušníkom Armády SR). Rovnako sem zaradujeme aj príjmy zo súcasného alebo z predchádzajúceho clenského pomeru, napr. v

družstve alebo v inej organizácii, kde je danovník clenom (telovýchovné jednoty, odborové organizácie, záhradkárske organizácie a pod.).

 

Rozhodujúcou skutocnostou pre zaradenie týchto príjmov do príjmov zo závislej cinnosti je povinnost

danovníka pri výkone práce pre platitela príjmu dodržiavat jeho pokyny alebo príkazy. Pokial danovníkovi plynú príjmy z clenského pomeru bez toho, aby pre platitela vykonával prácu, tieto príjmy sa nepovažujú za príjmy zo závislej cinnosti, ale sú predmetom iného druhu príjmu. Predmetom dane z príjmu zo závislej cinnosti však nie je podiel clena pozemkového spolocenstva

na výnosoch a na majetku urcenom na rozdelenie medzi clenov pozemkového spolocenstva.

 

Pri posudzovaní príjmov plynúcich z obdobného vztahu sa prihliada na rovnakú skutocnost ako pri clenskom pomere, t.j. na povinnost dodržiavat pokyny alebo príkazy platitela pri výkone práce pre platitela príjmu. Uvedený vztah závislosti môže byt urcený napr. zmluvou uzatvorenou podla ustanovení Obcianskeho zákonníka alebo Obchodného zákonníka, pri ktorej predmetom nie je obstaranie veci, zhotovenie diela alebo vykonanie inej cinnosti, ale druh práce, miesto výkonu práce a den nástupu do práce, pricom je uvedená podmienka pri výkone práce dodržiavat pokyny alebo príkazy platitela. Pri zaradovaní príjmov plynúcich z obdobného vztahu sa berie do úvahy skutocný obsah uzavretého právneho vztahu a nie jeho formálne oznacenie.

 

Do tejto skupiny príjmov zo závislej cinnosti sa zaradujú aj dividendy (podiely na zisku) vyplatené zamestnávatelom zamestnancovi bez úcasti na základnom imaní tohto zamestnávatela.

 

b)     príjmy za prácu likvidátorov, prokuristov, nútených správcov, clenov družstiev, spolocníkov a konatelov spolocností s rucením obmedzeným a komanditistov komanditných spolocností, a to aj ked nie sú povinní pri výkone práce pre družstvo alebo pre spolocnost dodržiavat príkazy inej osoby

Príjmom zo závislej cinnosti je príjem prokuristu, núteného správcu a likvidátora za výkon likvidácie spolocnosti, za úkony v mene spolocnosti, ktoré smerujú k jej likvidácii. Uvedené osoby zastupujú spolocnost pred súdmi, uzatvárajú zmluvy a dohody o zmene a zániku práv a záväzkov spolocnosti.

 

Príjmom zo závislej cinnosti je príjem za prácu clena družstva, ktorý vykonáva prácu z dôvodu svojho clenstva, pricom môže, ale aj nemusí dodržiavat príkazy inej osoby (pri tzv. malých družstvách). Rovnako medzi tieto príjmy patria aj odmeny vyplácané spolocníkom a konatelom spolocností s rucením obmedzeným a komanditistom komanditných spolocností za prácu pre spolocnost, a to aj v prípade, ked spolocnost založí len jeden spolocník a pri výkone práce nie je povinný dodržiavat príkazy inej osoby. Ide teda o prípady, ked uvedené osoby vykonávajú prácu pre družstvo alebo spolocnost bez toho, aby medzi nimi a družstvom alebo spolocnostou existoval pracovnoprávny vztah.

 

Na rozdiel od príjmov za prácu, predmetom dane z príjmu sú od januára 2019 aj nasledovné príjmy:

-       podiel na zisku (dividenda) vyplácaný zo zisku obchodnej spolocnosti alebo družstva urceného na rozdelenie osobám, ktoré sa podielajú na ich základnom imaní alebo clenom štatutárneho a dozorného

-       orgánu tejto obchodnej spolocnosti alebo družstva,

-       vyrovnací podiel,

-       podiel

-       na likvidacnom zostatku obchodnej spolocnosti alebo družstva,

-       podiel na výsledku podnikania vyplácaný tichému spolocníkovi.

 

Tieto príjmy však nepodliehajú dani z príjmov zo závislej cinnosti, ale tvoria osobitný základ dane podla § 51e zdanovaný 7 % alebo 35 % sadzbou podla § 15 zákona o dani z príjmov.

 

c)      platy a funkcné príplatky ústavných cinitelov Slovenskej republiky, verejného ochrancu práv, komisára pre deti, komisára pre osoby so zdravotným postihnutím, poslancov Európskeho parlamentu, ktorí boli zvolení na území Slovenskej republiky, prokurátorov Slovenskej republiky a vedúcich ostatných ústredných orgánov štátnej správy Slovenskej republiky

 

d)     odmeny za výkon funkcie v štátnych orgánoch, v orgánoch územnej samosprávy a v orgánoch iných právnických osôb alebo spolocenstiev, ak nejde o príjmy podla písmena a) alebo písmena b), alebo odmeny za výkon funkcie, ak nejde o príjmy uvedené v písm. a), b), a g)

Oba druhy príjmov (uvedené v písmenách c) a d)) sú vyplácané v prípade, ak pracovný pomer uvedených osôb a v uvedených orgánoch a organizáciách vznikol na základe volby alebo

vymenovania do funkcie. Sú to aj príjmy za výkon funkcie v spolocenstvách vlastníkov

bytov a pozemkových spolocenstvách. Tieto príjmy sa zdanujú rovnakým spôsobom ako ostatné príjmy zo závislej cinnosti.

 

e)      odmeny obvinených vo väzbe a odmeny odsúdených vo výkone trestu odnatia slobody

Obvinený, ktorý bol vzatý do väzby, môže byt zaradený do práce na pracovisko v ústave, ak to podmienky v ústave umožnujú a ak s tým obvinený a príslušný orgán cinný v trestnom konaní

súhlasia. Obvinenému patrí pracovná odmena podla druhu vykonávanej práce, odpracovanej doby alebo normy spotreby práce. Obvinenému nepatrí náhrada pracovnej odmeny za cas, ked nepracoval a

nevzniká mu ani nárok na minimálnu mzdu.

 

Odsúdený obcan, ktorý je vo výkone trestu odnatia slobody, môže byt zaradený do práce. Ide o osobitný vztah medzi právnickou osobou a odsúdeným alebo ústavom aodsúdeným, ktorý vyplýva z povinnosti

odsúdeného pracovat. Odsúdenému patrí pracovná odmena podla druhu vykonávanej práce, odpracovaného casu alebo normy spotreby práce. Za cas, ked odsúdený nepracoval, náhrada pracovnej odmeny nepatrí.

Z pracovných odmien odsúdených a obvinených obcanov vykonáva, vykazuje a odvádza Zbor väzenskej a

justicnej stráže zrážky na povinné poistenie a zrážky dane z príjmu.

 

(Viac nielen o tejto téme sa docítate v odbornej tematickej publikácii Prírucka mzdovej úctovnícky)

 

 

 
 
P6 V LEGISLATÍVE



273/2019 Z. z.
Oznámenie Národnej banky Slovenska o vydaní rozhodnutia z 21. augusta 2019 c. 17/2019 o intervencnom opatrení vo vztahu k financným rozdielovým zmluvám

274/2019 Z. z.
Vyhláška Ministerstva životného prostredia Slovenskej republiky, ktorou sa vykonáva zákon c. 151/2002 Z. z. o používaní genetických technológií a geneticky modifikovaných organizmov v znení neskorších predpisov 15.09.2019

275/2019 Z. z.
Oznámenie Ministerstva hospodárstva Slovenskej republiky o vydaní opatrenia z 19. augusta 2019 c. 1/2019, ktorým sa ustanovujú druhy výrobkov obranného priemyslu pre všeobecnú transferovú licenciu

276/2019 Z. z.
Vyhláška Úradu geodézie, kartografie a katastra Slovenskej republiky, ktorou sa mení a doplna vyhláška Úradu geodézie, kartografie a katastra Slovenskej republiky c. 300/2009 Z. z., ktorou sa vykonáva zákon Národnej rady Slovenskej republiky c. 215/1995 Z. z. o geodézii a kartografii v znení neskorších predpisov v znení neskorších predpisov 01.10.2019

277/2019 Z. z.
Oznámenie Národnej banky Slovenska o vydaní opatrenia z 27. augusta 2019 c. 2/2019 o výkazoch predkladaných doplnkovou dôchodkovou spolocnostou na úcely poskytovania informácií Národnej banke Slovenska a európskym orgánom dohladu 13.09.2019

 

 
 
CHYBIŤ ZNAMENÁ PLATIŤ




Nezabudnite v septembri 2019

 

Termín zákonnej povinnosti

Charakteristika zákonnej povinnosti

Povinná osoba a zákon v platnom znení

2. 9.  – pondelok (za sobotu 31. 8.)

 

podanie prehladu o príjmoch zo závislej cinnosti, ktoré jednotlivým zamestnancom vyplatil zamestnávatel, o zrazených a odvedených  preddavkoch na dan z týchto príjmov, o zamestnaneckej prémii a o danovom bonuse za júl 2019

Zamestnávatel

§ 49 ods. 2 zákona c. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p.

podanie oznámenia o zrazenej sume osobitnej dane vybraného ústavného cinitela z príjmu zo závislej cinnosti za júl 2019

Zamestnávatel - platitel osobitnej sadzby dane

§ 15a ods. 5 zákona c. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p.

Dan z motorových vozidiel – splatnost 1/12 rocnej predpokladanej dane z motorových vozidiel u jedného správcu dane, ak presahuje 8 300 €

Platitel dane z mot. vozidiel

§ 10 ods. 4 zákona c. 361/2014 Z. z. o dani z motorových vozidiel v z. n. p.

Oznámenie príslušnej zdravotnej poistovni zmenu platitela poistného v júli 2019, ked platitelom poistného zacína a prestáva byt štát

Zamestnávatel

§ 24 písm. c) zákona c. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p.

9. 9.  – pondelok

(za nedelu 8. 9.)

splatnost poistného na sociálne poistenie z vymeriavacieho základu zamestnancov s nepravidelným príjmom za august 2019

Zamestnávatel

§ 143 ods. 1 zákona c. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p.

Splatnost poistného na verejné zdravotné poistenie z dividend vyplatených v auguste 2019, na ktoré sa vztahuje táto povinnost

Platitel dividend

§ 17 ods. 4 zákona c. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p.

Podanie výkazu preddavkov platitela dividend za dividendy, na ktoré sa vztahuje táto povinnost, a ktoré boli vyplatené v auguste 2019

Platitel dividend

§ 20 ods. 5 zákona c. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p.

16. 9.  – pondelok

(za nedelu 15. 9.)

odvod dane vyberanej zrážkou v auguste 2019 z tých príjmov, na ktoré sa vztahuje zrážková dan a oznámenie tejto skutocnosti správcovi dane

Platitel zrážkovej dane

§ 43 ods. 11 zákona c. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p.

odvod sumy na zabezpecenie dane platitelom príjmu a oznámenie tejto skutocnosti správcovi dane

Platitel príjmu podliehajúceho zabezpeceniu dane

§ 44 ods. 3 zákona c. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p.

30. 9.  – pondelok

podanie prehladu o príjmoch zo závislej cinnosti, ktoré jednotlivým zamestnancom vyplatil zamestnávatel, o zrazených a odvedených  preddavkoch na dan z týchto príjmov, o zamestnaneckej prémii a o danovom bonuse za august 2019

Zamestnávatel

§ 49 ods. 2 zákona c. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p.

podanie oznámenia o zrazenej sume osobitnej dane vybraného ústavného cinitela z príjmu zo závislej cinnosti za august 2019

Zamestnávatel - platitel osobitnej sadzby dane

§ 15a ods. 5 zákona c. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p.

Dan z motorových vozidiel – splatnost 1/12 rocnej predpokladanej dane z motorových vozidiel u jedného správcu dane, ak presahuje 8 300 €

Platitel dane z mot. vozidiel

§ 10 ods. 4 zákona c. 361/2014 Z. z. o dani z motorových vozidiel v z. n. p.

Dan z motorových vozidiel – splatnost 1/4 rocnej predpokladanej dane z motorových vozidiel u jedného správcu dane, ak presahuje 700 €

Platitel dane z mot. vozidiel

§ 10 ods. 5 zákona c. 361/2014 Z. z. o dani z motorových vozidiel v znení n. p.

Oznámenie príslušnej zdravotnej poistovni zmenu platitela poistného v auguste 2019, ked platitelom poistného zacína a prestáva byt štát

Zamestnávatel

§ 24 písm. c) zákona c. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p.

do výplatného termínu

splatnost preddavku na poistné na zdravotné poistenie do príslušných zdravotných poistovní

Zamestnávatel

§ 17 ods. 1 zákona c. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p.

splatnost poistného do príslušnej pobocky Sociálnej poistovne na sociálne poistenie zrazeného zamestnancom a poistného, ktoré platí zamestnávatel za august 2019

Zamestnávatel

§ 143 ods. 2 zákona c. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p.

elektronicky predložit Sociálnej poistovni výkaz poistného a príspevkov za august 2019

Zamestnávatel

§ 231 ods. 1 písm. f) zákona c. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p.

elektronicky predložit Sociálnej poistovni evidencný list dôchodkového poistenia za zamestnancov, ktorí skoncili pracovný pomer v auguste 2019

Zamestnávatel

§ 231 ods. 1 písm. j) bod 1. zákona c. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení n. p

Den pred vznikom pracovnoprávneho vztahu alebo pred vznikom poistenia

prihlásit zamestnanca do Sociálnej poistovne den pred vznikom poistného vztahu, najneskôr pred zacatím výkonu cinnosti zamestnanca

Zamestnávatel

§ 231 ods. 1 písm. b) zákona c. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení n. p

prihlásit zamestnávatela do Sociálnej poistovne najneskôr den predchádzajúci dnu, v ktorom zacal zamestnávat aspon jedného zamestnanca

Zamestnávatel

§ 231 ods. 1 písm. a) zákona c. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení n. p

do 3 dní

oznámit pobocke Sociálnej poistovne pracovný úraz, ktorý si vyžiadal lekárske ošetrenie alebo docasnú pracovnú neschopnost,

Zamestnávatel

§ 231 ods. 1 písm. h) zákona c. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení n. p

predložit pobocke Sociálnej poistovne žiadost o výplatu nemocenskej dávky (nemocenského po 10. dni trvania docasnej pracovnej neschopnosti)

Zamestnávatel

§ 231 ods. 1 písm. e) zákona c. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení n. p

od výplatného termínu dorucit zdravotnej poistovni výkaz preddavkov na poistné za august 2019

Zamestnávatel

§ 20 ods. 1 zákona c. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z.n.p. a Metodické usmernenie UDZS c. 3/2/2008

do 5 dní po dni výplaty, úhrady alebo pripísania zdanitelnej mzdy danovníkovi k dobru

odvod mesacných preddavkov na dan z príjmov zo závislej cinnosti a odvod osobitnej dane vybraného ústavného cinitela za august 2019

Zamestnávatel

§ 35 ods. 6 zákona c. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p.

prevod financných prostriedkov vo výške vytvoreného sociálneho fondu za august 2019 na osobitný analytický úcet fondu alebo na osobitný úcet v banke

Zamestnávatel

§ 6 ods. 2 zákona c. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde v z. n. p.

Do 8 dní

odhlásit zamestnanca v pobocke Sociálnej poistovne, odhlásit sa z registra zamestnávatelov v pobocke Sociálnej poistovne, oznámit zmenu v údajoch zamestnávatela a zmenu výplatného termínu

Zamestnávatel

§ 231 ods. 1 písm. b) bod 1. zákona c. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení n. p

elektronicky predložit Sociálnej poistovni evidencný list dôchodkového poistenia za zamestnancov, ktorí si uplatnili nárok na dávku dôchodkového poistenia

Zamestnávatel

§ 231 ods. 1 písm. j) bod 2a. zákona c. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení n. p

elektronicky predložit evidencný list dôchodkového poistenia odo dna dorucenia výzvy Sociálnej poistovne na predloženie tejto evidencie

Zamestnávatel

§ 231 ods. 1 písm. j) bod 2b. zákona c. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení n. p

oznámit pobocke Sociálnej poistovne prerušenie sociálneho poistenia,  zaciatok a skoncenie materskej a rodicovskej dovolenky zamestnanca, zmeny v údajoch zamestnanca (priezvisko, stav, miesto trvalého pobytu) a zmenu názvu a sídla zamestnávatela

Zamestnávatel

§ 231 ods. 1 písm. c), d), m), n)  zákona c. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení n. p

predložit pobocke Sociálnej poistovne záznam o pracovnom úraze, výsledky vyšetrovania pracovného úrazu, hlásenie o zistení choroby z povolania

Zamestnávatel

§ 231 ods. 1 písm. i) zákona c. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení n. p

oznámit pobocke Sociálnej poistovne platobnú neschopnost zamestnávatela, informácie súvisiace s poskytnutím dávky garancného poistenia, predložit potvrdenie o nárokoch zamestnancov

Zamestnávatel

§ 234 zákona c. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení n. p

prihlásit a odhlásit v pobocke zdravotnej poistovne zamestnancov a ich zamestnávatela

Zamestnávatel

§ 24 písm. c) zákona c. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p.

oznámit zamestnávatelovi uplatnenie nároku na odpocítatelnú položku na zdravotné poistenie od vzniku pracovného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru alebo obdobného pracovného vztahu zamestnancom, zánik nároku na odpocítatelnú položku na zdravotné poistenie odo dna zmeny zamestnancom

Zamestnanec

§ 24 písm. c) zákona c. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p.

Do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca

odo dna získania povolenia alebo oprávnenia na podnikatelskú cinnost alebo zacatia výkonu inej zárobkovej cinnosti – registrovat sa u miestne príslušného správcu dane, oznámit vykonávanie cinnosti,  poberanie príjmov podliehajúcich dani, zriadenie stálej prevádzkarne, zrušenie cinnosti danového subjektu

Zamestnávatel

§ 49a zákona c. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p.

podat danové priznanie k dani z motorových vozidiel pri konkurze, likvidácii, pri ukoncení podnikania a pri zániku danovníka – pri využívaní motorového vozidla zamestnanca

Zamestnávatel

§ 9 ods. 3 a nasl. zákona c. 361/2014 Z. z. o dani z motorových vozidiel v z. n. p.

 

 

 

 

 
 


BYŤ DOBRÝ NESTAČÍ


JESEŇ S HROZNOM A BURČIAKOM

 

Pre každého z nás je dôležité, aby využíval vo svojom potravinovom programe aj sezónne domáce ovocie. Medzi najzaujímavejší jesenný prvok tohto typu výživy patrí hrozno a nápoje z jeho spracovania.

 

HROZNO je v našich zemepisných šírkach a dlžkach lahko strávitelné príjemné letno-jesenné ovocie s vhodným a relatívne nízkym obsahom kalórií (100 g = 60 kcal), ktoré môžeme konzumovat ako prírodný doplnok výživy pri doliecovaní po najrozlicnejších zraneniach a ochoreniach najmä vo forme hroznovej štavy (muštu), napomáhajúcej k stabilizácii vnútornej biochemickej rovnováhy.

 

Štava sa s úspechom používa aj pri liecbe rôznych zápalových postihnutí klbov alebo pri poškodeniach klbových chrupaviek. Pitie hroznovej štavy kladne vplýva na rekonvalescenciu po infekcnej mononukleóze a postihnutiach pecene zápalového charakteru, casto spojené so žltackou. Je velmi vhodné pri ochoreniach mocových ciest, kedy sa kombinuje s používaním brusnicových extraktov.

 

Pri takzvanej hroznovej diéte, ktorá trvá v priemere sedem až desat dní, sa konzumuje iba hrozno a pije hroznový mušt. Zástancovia takejto „hladovky“ prehlasujú, že hrozno omladzuje organizmus, posilnuje jeho obranyschopnost (imunitu) a mimoriadne prospieva pri regenerácii vnútorného prostredia ludského tela.

 

Hrozno je velmi dobrým zdrojom draslíka a obsahuje aj fosfor, horcík, síru, sodík, vápnik, med, zinok i železo. Má malé množstvá vitamínov C, E, B1, B2 a B3. V cervených a tmavomodrých odrodách je množstvo takzvaných antioxidantov, o ktorých vedci prehlasujú, že pôsobia ochranne pred vplyvom nebezpecných volných radikálov, brzdia vznik rakoviny aj srdcových ochorení a zároven urýchlujú regeneráciu a hojenie svalových i klbových zranení a iných poškodení.

Pred konzumáciou hrozna je nevyhnutné kvalitné umytie plodov, lebo ich šupky obsahujú velmi casto vzduchom prenášané škodliviny, plesne, kvasinky a zvyšky chemických postrekov, ktoré môžu vyvolat búrlivo toxickú alergickú reakciu.

Ešte populárnejší ako hroznová štava je burciak. Koluje vela mýtov a hlboké diskusie o zdravotnej prospešnosti jeho pitia. Je to naozaj zdravý nápoj? 

 

BURCIAK JE ROZKVASENÝ HROZNOVÝ MUŠT – medziprodukt, ktorý vzniká pri výrobe vína. Má sezónu predaja od 1. augusta až do 30. novembra roku zberu a konzumentovi by mal byt známy jeho pôvod. Originálny nápoj totiž dnes nájdeme už len v pivniciach skutocných pestovatelov vína. Je výrazne zakalený, teplý aj „rozbúrený“ a vdaka divokým kvasniciam vydrží bez chladenia v tejto podobe iba niekolko hodín, aby prešiel do inak chutiaceho rampáša. 
Dnes sa však rozkvasený mušt sofistikovane chladí, aby proces prebiehal pomalšie a vo víne tak zostalo viacej aromatických látok. Najcastejšie sa však predávajú a bohužial aj konzumujú pancované burciakové napodobeniny, ktoré nemajú so zdravou konzumáciou tohto lahodného nápoja nic spolocného. Burciak je rovnako ako hrozno dobrým zdrojom draslíka a tiež obsahuje aj fosfor, horcík, síru, sodík, vápnik, med, zinok a železo. Popri malom množstve vitamínov C a E má, vdaka kvasinkám, vysoký obsah komplexu B – vitamínov. Pokial je z cervených a tmavomodrých odrôd, obsahuje viacej resveratrolu, jedného z najúcinnejších antioxidantov. Pôsobí proti nepriaznivým volným radikálom v organizme, ktoré sa uvolnujú velmi casto pri ochoreniach, ložiskových infekciách, fyzickom strese, prepracovaní i zraneniach a majú deštrukcný vplyv najmä na srdcovo-cievny aparát a klby.

 

Podiela sa najmä na prevencii škodlivo vysokej hladiny cholesterolu, triglyceridov i homocysteínu a bráni tvorbe nádorových ochorení. Zlepšuje hojenie klbových a svalových poškodení. Vypit naraz tolko burciaku, kolko koluje v žilách krvi, sa velmi neodporúca. Ale pokial pri víne, ktoré má 10 až 12 percent alkoholu, odporúcame ženám vypit denne 2 až 3 deci a mužom 3 až 4, pri burciaku, ktorý má alkoholu o polovicu menej, to môže byt dvakrát tolko. Co sú vlastne spomínané nebezpecné volné radikály? Sú to látky – akési nestabilné, nestále agresívne molekuly ci skupinky atómov, ktoré vznikajú prirodzene v organizme futbalistu ako produkt látkovej premeny. Ich pôsobenie v tele je však za urcitých okolností neprirodzené, škodlivé. Pokial nie sú vlastnými silami organizmu – osobnými zbranami, ktoré sa nazývajú antioxidanty (vitamín C, E, beta-karotén, selén, Q 10, zinok, mangán, bioflavonoidy a iné) vcas zlikvidované, môžu velmi citelne poškodit bunky telesných štruktúr.

 

Antioxidanty sa tiež nazývajú „zhášace alebo zametace volných radikálov“. Zvýšený vznik týchto miniatúrnych nepriatelov zdravia pôsobiacich maximálnou deštrukcnou silou býva zaprícinený aj vonkajšími vplyvmi akými sú nadmerné slnenie, pobyt v prostredí s vysokou koncentráciou škodlivín (cigaretový dym, výfukové plyny, výpary chemických látok), nadmerné pôsobenie ozónu alebo ožarovanie röntgenovými lúcmi. Clovek si v tele nadmerne vytvára volné radikály pri zraneniach, mikrobiálnych alebo vírusových ochoreniach, pri zhoršenom prekrvení centrálneho nervového systému, vstrebávaní hnisavých ložísk alebo stresových situáciách. 

ZÁVER – Pri všetkých týchto stavoch nám nemusia postacovat vlastné zásoby antioxidantov, a tak je dôležitý ich zvýšený príjem – ci už vo forme tabliet a nápojov (tu sa zvýraznuje úloha hroznovej štavy a burciaku) alebo potravín, potravinových doplnkov, ovocných a zeleninových štiav (brokolica, karfiol, ružickový kel, hrozno, cucoriedky, mrkva, kaleráb, kapusta, strukoviny, cesnak, ryby, sója).

 

MUDr. Pavel Malovic

 

 
 
PRÁVE VYCHÁDZAJÚ - MESAČNÍKY A ODBORNÉ PUBLIKÁCIE

 


Poradca – (Poradca), č. 3/2020 (IX/2019)

 

Práce a mzdy – bez chýb, pokút a penále – (PaM), č. 10/2019 (IX/2019)

  • Rekreacné poukazy zamestnancov, aktuálna právna úprava
  • Novela zákona o daniach z príjmov
  • Pracovní a osobní asistenti
  • Ochrana zdravia pred zátažou teplom a chladom po novele
  • Zahranicná pracovná cesta
  • Školský zákon - novela
  • Zmeny v odmenovaní vo verejnej správe

 

Dane, úctovníctvo, odvody – bez chýb pokút a penále (DUO), č. 10/2019 (IX/2019)

  • Zákon o dani z príjmov – zmeny pocas roka 2019
  • Rekreacné poukazy uplatenné cez dovolenky v danových súvislostiach
  • Stála prevádzkaren
  • Rocné zúctovanie zdravotného poistenia
  • Rámcová úctovná osnova a jej úcty

 

1 000 riešení, č. 10/2019 (VIII/2019)

  • Cestovné náhrady podnikatela v roku 2019
  • Paušálne výdavky - evidencia pri paušálnych výdavkoch
  • Dane v praxi
  • Úctovníctvo - JÚ, PÚ
  • Personalistika a mzdy - Zákonník práce, Mzdy a odvody
  • Právo a podnikatel

 

 

ODBORNÉ TEMATICKÉ PUBLIKÁCIE - NOVINKY

 

1.       Úctovné súvztažnosti pre podvojné úctovníctvo po ostatnej novele – úctovné súvztažnosti

2.       Prírucka mzdovej úctovnícky - všetky povinnosti, ktoré musí splnit zamestnávatel voci svojim zamestnancom a inštitúciám, povereným spravovat výber daní, príspevkov a poistení súvisiacich so zamestnávaním osôb

3.       Danové a nedanové výdavky 2019 – prehlad danových a nedanových výdavkoch

4.       100 otázok a odpovedí – dan z príjmov, DPH po novele - riešenia problémov podnikatelskej praxe z pohladu zákona o dani z príjmov a DPH po ostatnej novele

5.       Zákonník práce s komentárom – komentár k aktuálnemu zneniu zákonníku práce po ostatných novelách, upozornenia na zmeny, príklady z praxe

6.       DOM – dane, odvody, mzdy - prehlad najdôležitejších pojmov, sadzieb, prehladov, postupov a povinností pre dane, mzdy a podnikanie

7.       100 otázok a odpovedí – BOZP a ZP - otázky a riešenia z praxe k BOZP a Zákonníku práce, úplné znenie zákona o BOZP

8.       Podnikáme úspešne bez chýb, pokút a penále - prehlad najdôležitejších pravidiel týkajúcich sa živnostenského podnikania a podnikania v obchodných spolocnostiach a družstve

9.       Zák§ny do vrecka - Zákonník práce, Zákon o nelegálnom zamestnávaní – úplné znenia zákonov

10.    Optimalizácia základu dane bez chýb, pokút a penále – postupy ako správne vykázat danovú povinnost

11.    Ústava SR – úplné znenie zákona po novelách, Listina základných práv a slobôd, Všeobecná deklarácia ludských práv, Zákon o štátnych symboloch – úplné znenia

12.     Súdne spory po novele - Civilný sporový poriadok, mimosporový poriadok a správny súdny poriadok – po novelách, s komentárom, judikatúra a príklady

13.    100 otázok Sociálne poistenie, Zamestnávanie – otázky a riešenia k najdôležitejším zmenám z oblasti sociálneho poistenia, cestovných náhrad, služieb zamestnanosti, pracovnoprávnych vztahov a mzdových zvýhodnení

 


PRIPRAVUJEME

Poradca – (Poradca), č. 4/2020 (X/2019)

  • Zákon o ukoncení niektorých exekucných konaní s komentárom – úplné znenie zákona s komentárom

 

Práce a mzdy – bez chýb, pokút a penále – (PaM), č. 11-12/2019 (X/2019)

  • Novela zákona o G-overnmente
  • Zmena zákona o dôchodkovom sporení
  • Prídavky na dieta od septembra
  • Delené pracovné miesto
  • Cestovné náhrady - zamestnanec a podnikatel
  • Pricelenenie obce - financný príspevok
  • Dotácie v rezorte školstva

 

Dane, úctovníctvo, odvody – bez chýb pokút a penále (DUO), č. 11-12/2019 (X/2019)

  • Úprava základu dane - dotacie, pohladávky, odpisy
  • Danové odpisovanie dlhodobého majetku - špecifické spôsoby
  • Zákon o ERP – novela od 1.10.2019
  • Zmena registrácie DPH v roku 2019
  • Cestovné náhrady v cudzej mene 
  • Ocenovanie zásob

 

1 000 riešení, č. 11-12/2019 (X/2019)

·        Ukoncenie starých exekúcií – nový zákon

·        Rocné zúctovanie zdravotného poistenia

  • Dane v praxi
  • Úctovníctvo - JÚ, PÚ
  • Personalistika a mzdy - Zákonník práce, Mzdy a odvody
  • Právo a podnikatel

 

 

 
 
HORÚCE TÉMY - nájdete v tematických balíčkoch:

 
Trestné právo po novele
Aké zmeny nastali v trestnom práve od 1. 8. 2019?
Novela Trestného zákona okrem iného rozširuje právnu úpravu využitia technických prostriedkov pri kontrole výkonu niektorých rozhodnutí vydaných v trestnom konaní, rozširuje sa možnosť rozhodovania samosudcu v trestnom konaní, koriguje sa úprava ukladania doživotného trestu, zavádza sa nová skutková podstata trestného činu falšovania a vyhotovenia nepravdivej zdravotnej dokumentácie ... a prináša aj mnohé ďalšie zmeny. Aké zmeny prináša novela Trestného poriadku?
Všetko potrebné sa už dozviete v našich publikáciách, ktoré sú určené orgánom činným v trestnom konaní, právnikom, ale i policajtom, sudcom či študentom vysokej školy ...

1. Aktualizácia II/5 - Trestný zákon, Trestný poriadok ... - úplné znenia zákonov
(A5, 256 str.)


2. Poradca 3/2020 - Trestné právo - novela zákona - príspevok
(A5, 296 str.)


3. Poradca 3/2019 - Zákon o vlastníctve bytov a nebytových priestorov s komentárom - komentár
(A5, 288 str.)


4. 1000 riešení 9/2019 - Súdne spory: nové riešenia prípadov - praktické príklady
(A5, 96 str.)


5. Zákony IIB/2019 - Správne právo, Exekučný poriadok ... - úplné znenia zákonov
(A5, 720 str.)


6. Aktualizácia II/6 - Zákon o registri trestov, Zákon o súkromnej bezpečnosti ... - úplné znenia zákonov
(A5, 248 str.)


7. VS 2-3/2019 - Verejné obstarávanie - novela - príspevok - ZADARMO
(A5, 112 str.)


Cena balíčka je 31,30 €
Cena balíčka so 40 % zľavou je 18,80 €.
Ušetríte 12,50 €.


V cene je zahrnuté poštovné, balné aj DPH.

Uvedená ponuka je platná do vypredania zásob. Vydavateľstvo si vyhradzuje právo nahradiť vypredanú publikáciu inou - adekvátnou k obsahu balíčka.


Zákonník práce v praxi
Povinnosti zamestnávateľa upravuje celý rad ustanovení Zákonníka práce. Medzi tie základné patria povinnosti pred a po uzatvorení pracovnej zmluvy ... Ide nielen o pracovné podmienky a mzdové podmienky, ale aj o podmienky týkajúce sa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Ako správne postupovať v praxi?
Nájdete v našich publikáciách, ktoré sú určené zamestnávateľom, podnikateľom, personalistom, mzdovým účtovníčkam …


1. Zákonník práce s komentárom - odborná tematická publikácia
/A5, str. 352/

2. 100 otázok a odpovedí BOZP a ZP -
praktické príklady
/A5, str. 176/

3. Zákon o cestnej premávke (A6 formát) - úplné znenia zákonov, Edícia Zák§ny do vrecka
/A6, str. 320/

4. PaM 6/2019 - Predzmluvné vzťahy v pracovnom práve
- príspevok
/A5, str. 80/

5. Pracovnoprávny slovník
- cca 2 000 pojmov súvisiacich so zákonníkom práce a viažucich sa predpisov
/A5, str. 300/

6. Prevádzka vozidiel v cestnej premávke - úplné znenia zákonov, Edícia Zák§ny do vrecka
/A5, str. 224/

7. VS 2-3/2019 - Verejné obstarávanie - príspevok - ZADARMO
/A5, str. 112/



Cena balíčka je 40,30 €.
Cena balíčka so 60 % zľavou je 16,30 €.
Ušetríte 24 €.


V cene je zahrnuté poštovné, balné aj DPH.

Uvedená ponuka je platná do vypredania zásob. Vydavateľstvo si vyhradzuje právo nahradiť vypredanú publikáciu inou - adekvátnou k obsahu balíčka.


Zamestnávanie bez chýb
Ste zamestnávateľ a potrebujete poznať všetky oblasti v pracovnoprávnom vzťahu zamestnávateľ - zaměstnanec, aby u vás nedochádzalo pri zamestnávaní k chybám. Naše publikácie sú užitočnou pomôckou, ako predchádzať chybám a omylom pri zamestnávaní.
Viac už nájdete v našich publikáciách, ktoré sú určené zamestnávateľom, podnikateľom, personalistom, mzdovým účtovníčkam …


1. Vnútropodnikové smernice
- odborná tematická publikácia
/A5, str. 280/

2. Poradca 2/2019 - Zákon o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní s komentárom -
komentár
/A5, str. 296/

3. PaM 4-5/2019 - Služby zamestnanosti -
príspevok
/A5, str. 112/

4. 1000 riešení 9/2019 - Súdne spory - nové riešenia
- praktické príklady
/A5, str. 96/

5. DOM - dane, odvody, mzdy
- prehľad najdôležitejších pojmov, sadzieb, prehľadov, postupov a povinností pre dane, mzdy a podnikanie (ZDP, DPH, ZP, Účtovníctvo, Podnikanie) - odborná tematická publikácia
/A5, str. 416/

6. GDPR - ochrana osobných údajov - odborná tematická publikácia
/A5, str. 344/

7. VS 4-5/2019 - Postup pri posudzovaní vplyvu na ochranu osobných údajov - príspevok - ZADARMO
/A5, str. 96/


Cena balíčka je 48,50 €
Cena balíčka so 60 % zľavou je 19,50 €.
Ušetríte 29 €.


V cene je zahrnuté poštovné, balné aj DPH.

Uvedená ponuka je platná do vypredania zásob. Vydavateľstvo si vyhradzuje právo nahradiť vypredanú publikáciu inou - adekvátnou k obsahu balíčka.


Školstvo a verejná správa
Čas prázdnin sa skončil. Aké novinky čakajú pedagogických zamestnancov tento a budúci školský rok? Aké sú zmeny v školskom zákone? Okrem iného sa ruší inštitút "odklad začiatku plnenia povinnej školskej dochádzky" a inštitút "dodatočný odklad plnenia povinnej školskej dochádzky". Zároveň sa ruší možnosť zriaďovať nultý ročník a prípravný ročník. Upravuje sa názov dokladu o získanom stupni vzdelania v predprimárnom vzdelávaní … a ďalšie. Viac už nájdete v našich publikáciách, ktoré sú určené pracovníkom v školstve, obciam, mestám, VÚC …

1. PaM 10/2019 - Zmeny v školskom zákone - príspevok
(A4, 80 str.)


2. Aktualizácia V/2 - Školský zákon, zákon o štátnej správe v školstve, ... - úplné znenia zákonov
(A5, 176 str.)


3. GDPR - komentáre, nariadenia, príklady z praxe - odborná tematická publikácia
(A5, 344 str.)


4. VS 11-12/2019 - Zákon o športe, ... - úplné znenia zákonov
(A5, 96 str.)


5. VS 2-3/2019 - Verejné obstarávanie - novela - príspevok
(A5, 112 str.)


6. Školský zákon, vyhlášky k školskému zákonu ... - úplné znenia zákonov, Edícia Zák§ny do vrecka
(A6, 280 str.)


7. Aktualizácia III/3 - Zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení, … - úplné znenia zákonov
(A5, 88 str.)


Cena balíčka je 36 €
Cena balíčka so 50 % zľavou je 18 €.
Ušetríte 18 €.


V cene je zahrnuté poštovné, balné aj DPH.

Uvedená ponuka je platná do vypredania zásob. Vydavateľstvo si vyhradzuje právo nahradiť vypredanú publikáciu inou - adekvátnou k obsahu balíčka.


Ceny balíčkov sú konečné, vrátane DPH a distribučných nákladov.

Uvedená ponuka je platná do vypredania zásob. Vydavateľstvo si vyhradzuje právo nahradiť vypredanú publikáciu inou - adekvátnou k obsahu balíčka.


Balíčky si môžete objednať telefonicky: 041 5652 871, 0915 033 300, faxom: 041 5652 659, e-mailom: abos@poradca.sk

RADI ODPOVIEME NA VAŠE OTÁZKY TELEFONICKY, PRÍPADNE EMAILOM DENNE OD 9:00 DO 15:00

Publikácie vydavateľstva si môžte objednať na internetovej stránke, alebo telefonicky na číslach uvedených v sekcii kontakty.

E-mailové noviny sú bezplatnou službou, ktorá je určena čitateľom (abonentom) vydavateľstva Poradca s.r.o., Žilina.
  • Tieto e-mailové noviny Vám boli doručené výlučne na základe žiadosti o zasielanie e-mailových novín.
  • Obsah novín je chránený autorskými právami. Zákazník je oprávnený používať príspevky novín len pre vlastné účely, nesmú býť bez súhlasu vydavateľstva Poradca s.r.o. upravované, ani rozširované!

 

 
 
KONTAKTY

 
Adresa:   E-mail:
MK Media, s.r.o.
Martina Rázusa 1140
010 01 Žilina
Slovenská republika
  objednavky@exicon.eu
 
IČO: 36419176
DIČ: 2021832285
IČ DPH: SK2021832285
 
   
 
Spoločnosť je zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Žilina, oddiel Sro, vložka číslo 15012/L.

 

 


V prípade, že ste si noviny osobne nevyžiadal(a), alebo si želáte ukončiť ich zasielanie na Vašu adresu, zašlite prosím správu
s predmetom NEPOSIELAŤ vrátane originálnej správy na adresu objednavky@exicon.eu, následne budete vyraden(á) z databázy príjemcov e-mailových novin.

Copyright (c) MK Media, s.r.o, 2015
Untitled Page