Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Murphyho zákony a komentáre

Pokazí sa vždy to, čo práve najviac potrebuješ.

V núdzi poznáš nepriateľa.

Čo je prospešné zdraviu, ešte nemusí byť prospešné životu.

(Murphyho zrnká II)
Všetko má svoj koniec

Tajomstvom pružného postoja je nerozhodnosť.

Život je najrozšírenejšia a najchytľavejšia pohlavná choroba, ktorá sa v sto percentách prípadov končí smrťou.

Ak človeku všetko hrá do karát, ide po zlej ceste.

(Murphyho Zbierka zákonov)
Murphyho inzeráty

Vymením muža za staré husle.: Zn.: Drevo ako drevo.

Mladý, dynamický notorik hľadá sponzora. Zn.: Vo dvojici sa to ťahá lepšie.

Stratila sa mi žena. Zn.: Kto ju nájde a privedie mi ju, tomu rozbijem hubu.

(Murphyho zrnká II)
Nebo je v nebi

A čo to, pán Kohn, že vaša pani tak náhle zomrela? Čo jej bolo? Ale, ja ani sám neviem. Takto v noci ma zobudí a vraví: „Ty, Max, mne akosi nie je dobre.“ No a ja som jej povedal: „Ale, Sára, a komu je dnes dobre?!“

Keď si ťava rohy pýta, obyčajne príde o ucho. (Židovské príslovie)

Narieka chorý Kohn: Cítim, že sa blíži moja posledná hodina! Sára, daj mi ešte pohár vody! Vody? Ale veď ty si vodu nikdy nemohol zniesť! No áno, ale na smrteľnej posteli sa teba pomeriť aj s úhlavným nepriateľom!

(Zrnká úsmevu)
Murphyho rady

Ak vás niekto upozorní, že sa určitá vec kazí, nemá zmysel meniť vec. Treba sa zbaviť donášača. Vymeniť ľudí je predsa oveľa ľahšie, ako vymeniť vec.

Ľudstvo sa berie príliš vážne, a to je dedičný hriech sveta. Keby sa bol vedel jaskynný smiať, dejiny by boli bývali iné. (Oscar Wilde)

Jeden hlupák je jeden hlupák a dá sa obísť. Dvaja hlupáci sú dvaja hlupáci a dá sa im vyhnúť. Desaťtisíc hlupákov je však historická sila, ktorú treba rešpektovať.

(Murphyho zrnká II)

Ochrana tehotných zamestnankýň

26. 8. 2022 Ochranou tehotných zamestnankýň sa Zákonník práce zaoberá už vo svojom úvode v rámci základných zásad, ktoré môžeme vymedziť ako základné právne myšlienky vyjadrujúce podstatu určitého právneho odvetvia, jeho základnú charakteristiku a osobitosť v porovnaní s inými právnymi odvetviami, pričom základné zásady majú povahu všeobecných právnych pravidiel.
V zmysle základných zásad Zákonníka práce sú pracovnoprávne vzťahy v čase neschopnosti zamestnancov na prácu z dôvodov choroby, úrazu, tehotenstva alebo materstva a rodičovstva vo zvýšenej miere chránené zákonom. Tehotným ženám, matkám do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiacim ženám sa zabezpečujú pracovné podmienky, ktoré chránia ich biologický stav v súvislosti s tehotenstvom, narodením dieťaťa, starostlivosťou o dieťa po pôrode a ich osobitný vzťah s dieťaťom po jeho narodení. Základné zásady sa ďalej podrobnejšie prelínajú do jednotlivých ustanovení Zákonníka práce.
Na účely pracovnoprávnych vzťahov je tehotnou zamestnankyňou zamestnankyňa, ktorá o svojom stave písomne informovala zamestnávateľa a predložila lekárske potvrdenie o svojom stave.
Na tehotné zamestnankyne Zákonník práce pamätá už v rámci predzmluvných vzťahov, ktoré predchádzajú uzatvoreniu pracovnej zmluvy. Okrem toho, že zákon ukladá zamestnávateľovi tzv. predzmluvné povinnosti, ktoré má ešte pred uzatvorením pracovnej zmluvy voči budúcemu zamestnancovi, Zákonník práce vymedzuje jednak pozitívne a jednak negatívne okruh informácií, ktoré zamestnávateľ smie, resp. nesmie vyžadovať od fyzickej osoby uchádzajúcej sa o prácu.
V prípade negatívneho vymedzenia okruhu informácií, ktoré zamestnávateľ nesmie vyžadovať od fyzickej osoby uchádzajúcej sa o prácu, Zákonník práce uvádza ich taxatívny výpočet. Tým súčasne konkretizuje právnu úpravu ochrany osobných údajov, relevantnú pre oblasť pracovnoprávnych vzťahov. Okrem iného zamestnávateľ nesmie vyžadovať od uchádzačiek o zamestnanie pred uzatvorením pracovnej zmluvy informácie o ich tehotenstve. To neplatí, ak by zamestnávateľ angažoval ženu na prácu, ktorá je tehotným ženám zakázaná.
K

Veľké firmy napriek kríze celozávodné dovolenky nepredlžujú

22. 7. 2009 Svoje celozávodné dovolenky veľké podniky aj napriek kríze toto leto nepredlžujú. Niektorým stačí týždeň, iné si stanovujú dva.
Situácia zo začiatku roka, keď viaceré fabriky pre nedostatok práce odstavili výrobu, by sa teda  v najbližšom období nemala opakovať. Viaceré veľké podniky majú väčšinu dovoleniek za sebou, pretože sa očakáva nábeh   na väčšiu produkciu v druhej polovici roka.
Medzi hlavné dôvody celozávodných dovoleniek rovnako ako v minulosti nie je voľno pre zamestnancov, ale potrebná technologická údržba strojov a techniky, ktorá inokedy v roku nie je možná.
Väčšina veľkých firiem má zákaziek dosť a niekde dokonca zaviedlo pracovné soboty či hodinu nadčasu ku každému pracovnému dňu.
(Zdroj: HNONLINE)

Náklady firiem na komunikáciu so štátnou správou by sa mali znížiť

22. 7. 2009 Podnikatelia najviac kritizujú, že musia pochodiť viaceré úrady s rovnakými dokladmi namiesto toho, aby si ich úradníci medzi sebou posunuli. Zníženie administratívneho zaťaženia by mohlo prispieť k ušetreniu 15 až 20 % nákladov.
Podnikatelia tak na úradoch majú šetriť čas a vďaka tomu aj peniaze.  Ušetria sa nielen výdavky súkromného sektora ale aj zdroje verejnej správy. Ministerstvo hospodárstva tvrdí, že aktuálne by sa to malo stať  už od budúceho roka. Spoločnosť S&T Varias, ktorú si na túto úlohu Ministerstvo hospodárstva SR najalo, bude zisťovať medzi slovenskými podnikmi, čo im najviac na úradníckej mašinérii prekáža.
Po vyčíslení administratívnej záťaže by od  nového roka  jednotliví ministri požiadavky firiem, s ktorými sa vláda stotožní, postupne zavádzať do praxe.


(Zdroj: HNONLINE)

Ministerstvo hospodárstva chce znížiť administratívnu záťaž podnikateľov

21. 7. 2009 Ministerstvo hospodárstva SR chce podnikateľskému sektoru pomôcť znížiť administratívne povinnosti. Identifikovalo 42 právnych predpisov, z ktorých vyplýva 1235 informačných povinností.
Podľa informácií z internetovej stránky MH SR meranie administratívnych nákladov už v súčasnosti prebieha a zisťuje sa, či dané náklady vytvárajú pre podnikatelské prostredie administratívnu záťaž.  Prvé výsledky prieskumu by verejnosti mali byť známe na jeseň tohto roku.
Meranie je realizované  prostredníctvom dopytovania podnikov aj živnostníkov.  Cieľom prieskumu je zistiť jednak časovú náročnosť plnenia vybraných informačných povinností a jednak  výšku iných nákladov spojených s ich plnením.  Ide teda o  finančnú záťaž, ako sú kolky, poplatky, režijné náklady či náklady na externé služby.
Súčasťou merania je aj  možnosť súkromného podnikateľského sektora vyjadriť názor na jednotlivé informačné povinnosti a navrhnúť potenciálne jednoduchší spôsob ich plnenia. Návrhy podnikateľov budú zohľadnené při formuláři opatrení pre podporu jednoduchého, transparentnejšieho a zdravšího fungovania podnikatelského prostredia.
Skúmajú sa zákony z oblasti účtovníctva, daní, poplatkov, konkurzu, reštrukturalizácie či obchodného a občianskeho práva. Informačné povinnosti vyžaduje aj sektor regulácie trhu a investičných stimulov.
Podnikatelia dostanú tiež možnosť vyjadriť sa k administratívnym nákladom, ktoré sú spojené s prácou, zamestnanosťou a odvodmi.
Prečítajte si aj:
(Zdroj: HNONLINE)

Rozhodujúci týždeň pre automobilku Opel

20. 7. 2009 Nadchádzajúce dni ukážu, komu pripadne automobilka Opel. Dnes skončí lehota, počas ktorej mohli záujemcovia o Opel podávať svoje ponuky.


Okrem kanadsko-rakúskej Magny sa o Opel uchádza finančný investor RHJ International (RHJI) a čínsky podnik BAIC. Spolková vláda Nemecka dáva prednosť Magne. Nádeje BAIC na víťazstvo v tejto  hospodárskej súťaži sa považujú za nízke.
V prípade všetkých uchádzačov o Opel však podľa spolkového ministra hospodárstva treba ešte vyjasniť mnohé dôležité otázky:
Ide jednak o mieru rizika v prípade každého uchádzača o automobilku, a jednak o konsolidačné opatrenia na vytvorenie konkurencieschopného automobilového koncernu.
(Zdroj: AKTUÁLNE)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Bonifác
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner