Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Mnoho je na svete mocného...

Učme sa krotiť záľubu v prepychu a túžbu po sláve, pestovať v sebe striedmosť, mierniť hnev, pozerať sa na vlastnú chudobu kľudným zrakom a žiadať bohatstvo skôr od seba, ako od šťasteny. (Seneca)

Kôň je zrodený na behanie, vôl na oranie, pes na stopovanie zveri, človek je zrodený na dve veci – myslenie a konanie, akoby bol akýmsi smrteľným bohom. (Cicero)

Kto chce dôjsť k cieľu, ktorý si stanovil, nech neblúdi po mnohých cestách, ale nech sleduje cestu jedinú. (Seneca)

(Myšlienky bez cla)
Nevytesané pravdy - I. večer

Skryté závady nikdy nezostávajú dlho skryté.

Nechoďte hlavou proti múru! Postavte sa vždy tak, aby si ju otrieskali iní.

Čas potrebný na uvedenie vecí do pôvodného stavu je nepriamo úmerný času, potrebnému na jej poškodenie.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Čas a história

Kto sa nepoučil z minulosti, už sa nepoučí - história nemá miesto pre tých, čo prepadli.

Kto pri ceste strojom času do budúcnosti vystúpi počas jazdy, do cieľa dorazí ako vykopávka.

Z minulosti sa nedá získať oheň, iba popol.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Človek očami klasikov

Medzi ľuďmi sa nič nešíri rýchlejšie ako klebeta.

Duševné choroby sú: nesmierna túžba po bohatstve, po sláve, po rozkošiach a po vláde.

Dať sa oklamať raz je nepríjemné, dva razy hlúpe a tri razy až hanebné.

(Myšlienky bez cla)
Murphy optimista

Ak vám ušiel vlak, nevadí. Hlavné je, že ste si stihli kúpiť lístok!

Ak vaše slová prestávajú počúvať, je čas na zmenu štýlu: menej slov a viac úplatkov.

Ak myslíte, nebojte sa, z inej stránky môžete byť preto ešte celkom normálny.

(Murphyho zákonník)

Výška platu sa podľa prieskumu nezmenila u takmer 28 percent opýtaných aj napriek inflácii

30. 1. 2024 Vyššie životné náklady sa zamestnávatelia snažili pokryť u 21,5 percenta respondentov. Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Endered, o ktorom informoval Trumpeter. Čiastočne prilepšené dostalo 50,8 percenta opýtaných. Napriek tomu však uviedli, že prilepšenie k platu nebolo dostačujúce. Je chvályhodné, že väčšina zamestnávateľov aspoň čiastočne zohľadnila zvýšené náklady na život, či už formou zvýšenia platu alebo formou iných zamestnaneckých benefitov. Nie každý zamestnávateľ si to mohol dovoliť.
Nasledovali pracovné prostredie a kultúra firmy (28,1 percenta), pracovná rovnováha a flexibilita (24,1 percenta), možnosti profesionálneho rozvoja (23,9 percenta), spätná väzba a hodnotenie práce (18,7 percenta) a stotožnenie sa s víziou, cieľmi a stratégiou spoločnosti (7,2 percenta). Najžiadanejším nefinančným benefitom, a to u 70 percent opýtaných, je príspevok na stravovanie aspoň v optimálnej výške 7,80 eura.
V prieskume sa zamestnanci vyjadrili aj k tomu, či sa cítia pre svojho zamestnávateľa dôležití. V tomto smere nemalo 43,1 percenta opýtaných žiaden pocit a nevedelo to vyhodnotiť. Ďalších 27 percent respondentov cíti, že je pre svojho zamestnávateľa dôležitých a 10,2 percenta veľmi dôležitých. Dojem, že nie sú dôležití, uviedlo 7,5 percenta respondentov a 2,2 percenta označilo, že nie sú vôbec dôležití.
Väčšina účastníkov prieskumu sa v roku 2024 neobáva zhoršenia svojej pracovnej situácie. Svoje pracovné očakávania hodnotilo 30,8 percenta respondentov pozitívne. Veľmi pozitívne očakávania má 15,1 percenta zamestnancov a neutrálne 43,7 percenta.
Najdôležitejším faktorom pri zmene práce by bol v roku 2024 plat. Túto možnosť vybralo v prieskume 84,3 percenta opýtaných. Nepeňažné benefity považuje za dôležité 54 percent respondentov a 37,5 percenta opýtaných oceňuje prístup nadriadeného...
B
(Zdroj: aktuality.sk)

Starý preukaz poistenca treba vrátiť do 8.1.2011

21. 12. 2010 Poistenci, ktorí sa rozhodli od začiatku budúceho roka zmeniť zdravotnú poisťovňu, môžu použivať preukaz poistenca a európsky preukaz z predchádzajúcej poisťovne už len do konca roka 2010.
Od nového roka sú poistenci povinní vrátiť obidva pôvodné preukazy do starej poisťovne najneskôr do 8. januára 2011. V opačnom prípade môže dostať poistenec pokutu do výšky 165 eur. Od januára mení zdravotnú poisťovňu 81 108 poistencov. Zdravotné poisťovne sú povinné všetkým svojim novým poistencom zaslať preukaz poistenca najneskôr do 20. decembra. Tí od januára používajú výhradne preukaz svojej novej zdravotnej poisťovne.

Počet nezamestnaných na Slovensku v novembri klesol

21. 12. 2010 Počet nepracujúcich Slovákov v novembri opäť mierne klesol. V jedenástom mesiaci tohto roka sa miera evidovanej nezamestnanosti znížila o 0,07 percentuálneho bodu a dosiahla tak 12,22 %.
Uplynulom mesiaci bolo na úradoch práce evidovaných 374 281 uchádzačov o zamestnanie. Z nich mohlo okamžite do práce nastúpiť 328 345. Ich počet v porovnaní so septembrom klesol o 1855, v porovnaní s vlaňajškom o 288. Informovalo o tom Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Platy v štátnej službe sa nezvýšia

16. 12. 2010 Platy v štátnej a verejnej službe sa v budúcom roku z dôvodu znižovania výdavkov vo verejnej správe meniť nebudú, zvýši sa však dovolenka o jeden týždeň.
Vyplýva to z kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa v štátnej a verejnej službe na rok 2011, ktoré slávnostne podpísali na Úrade vlády SR.Rokovania o nových kolektívnych zmluvách trvali viac ako pol roka. Zástupcovia odborárov požadovali zvýšiť rozsah dovolenky o jeden týždeň, zvýšiť odchodné a odstupné na dva platy a zvýšiť prídel do sociálneho fondu.Po piatich neúspešných kolách rokovaní sa nakoniec 3. decembra podarilo dospieť k dohode pred sprostredkovateľom.

Počet dôchodcov sa zvýši až o 43 %

14. 12. 2010 O pätnásť rokov bude na Slovensku viac dôchodcov ako ľudí produktívnom veku.
Podľa analytika D. Derníka sa v tomto období zvýši počet dôchodcov o 43 % a ľudí v produktívnom veku zase klesne o 9 %. Na jedného dôchodcu tak budú robiť približne iba dvaja pracujúci, pričom v súčastnosti pripadajú na jedného dôchodcu v SR takmer 4 ľudia v produktívnom veku. J.Mihál upozornil, že pri určovaní výšky dôchodkov treba zohľadňovať aj tento demografický vývoj.
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Bonifác
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner