Ministerstvo práce poskytne ďalšie dotácie na podporu rodín
21. 4. 2023
Medzi podporované aktivity môžu patriť kurzy, workshopy, intervencie, koučingové stretnutia, tréningy, prednášky, odborné poradenstvo či sprostredkovanie a doručovanie materiálnej pomoci sociálne odkázaným.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny poskytne ďalšie dotácie na podporu rodín, a to do 10-tisíc eur na žiadateľa. Uvedená časť výzvy je určená na preventívne programy, tréningy či osvetové aktivity. Vo štvrtok o tom informovalo MPSVR. "Na ministerstve sa snažíme vyhovieť každému žiadateľovi o dotáciu na podporu rodiny. A teraz nehovorím len o ihriskách, ale aj aktivitách, ktoré pomáhajú napríklad upevňovať vzťahy medzi členmi rodiny alebo pomáhajú so starostlivosťou o deti so zdravotným znevýhodnením," uviedol dočasne poverený minister práce, sociálnych vecí a rodiny. Predmetné programy, tréningy či aktivity sa majú zamerať na predchádzanie negatívnym javom v rodine, rozvoj rodičovských kompetencií alebo zvyšovanie citlivosti verejnosti k rodinným hodnotám a pozitívnemu rodičovstvu. Výzva je určená aj na stabilitu vzťahov v rodine. Týka sa to napríklad upevňovania medzigeneračných vzťahov, napríklad tých so starším členom rodiny, ktorý je odkázaný na pomoc inej osoby, spresnil rezort práce.
B
(Zdroj: hnonline.sk/finweb/ekonomika/)
Nezdaniteľná časť základu dane u zamestnancov
5. 1. 2012
Základ dane z príjmu FO za príslušné zdaňovacie obdobie sa znižuje o sumu nezdaniteľných častí základu dane.
Postup pri určení nezdaniteľných častí, tak ako je v súčasnosti platný, je upravený zákonom Z. z. o dani z príjmov. S účinnosťou od 1. januára 2011 nastali zmeny v zdanení FO z dôvodu ukončenia niektorých dočasných ustanovení noviel ZDP. Nezdaniteľná časť základu dane je suma, o ktorú si daňovník môže znížiť základ dane pre výpočet dane z príjmu. Na výpočet výšky súm nezdaniteľných častí základu dane sa používa životné minimum platné k 1. januáru príslušného roka. Pre výpočet za rok 2011 je aktuálny údaj platný k 1. januáru 2011 a je vo výške 185,38 eura.
Daň z motorových vozidiel za rok 2011
3. 1. 2012
Vozidlá, ktoré sú predmetom dane a aj vozidlá, ktoré nie sú predmetom dane (tzv. negatívne vymedzenie predmetu dane) definuje zákon o miestnych daniach.
Zákon o miestnych daniach a miestnom poplatku za komunálne odpady a drobné stavebné odpady v jedenástej časti vymedzuje daň z motorových vozidiel. Zákon o miestnych daniach vrátane dane z motorových vozidiel bol v roku 2007 novelizovaný. Novela vstúpila do platnosti 1. 12. 2007 a priniesla veľké zmeny v oblasti predmetu dane z motorových vozidiel a daňovníka, podávania daňových priznaní, vzniku a zániku daňovej povinnosti, oznamovacej povinnosti a pod. Po tejto novele sa daň z motorových vozidiel, predtým cestná daň, platí až po uplynutí zdaňovacieho obdobia a nie na jeho začiatku. Za zdaňovacie obdobie roka 2011 musia daňovníci tejto dane podať daňové priznanie a daň zaplatiť najneskôr do 31. 1. 2012.
Zmeny v zdaňovaní starobných dôchodcov v roku 2011
29. 12. 2011
V porovnaní s predchádzajúcim rokom došlo v roku 2011 k podstatnej zmene pri vyberaní dane zrážkou a jej uplatnení ako preddavku v daňovom priznaní.
Príjmy dôchodcov sú zdaňované v zásade rovnako ako u iných zamestnancov. Špecifikom je len obmedzenie pri uplatňovaní nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka. Príjem zo závislej činnosti je zdaňovaný vždy platiteľom príjmu (zamestnávateľom) preddavkovo. Ustanovenie zákona o dani z príjmov, podľa ktorého sa vymedzené príjmy zo závislej činnosti do 165,97 € za kalendárny mesiac od jedného zamestnávateľa zdaňovali zrážkou, je zo zákona od 1. 1. 2011 vypustené. Všetky príjmy zo závislej činnosti sú zdaňované už iba preddavkovo bez ohľadu na výšku príjmu.
Zamestnanecká prémia v roku 2011
14. 12. 2011
Pri ročnom vysporiadaní daňovej povinnosti fyzickej osoby na dani z príjmov sa obdobne ako v predchádzajúcich dvoch rokoch môže uplatniť nárok na zamestnaneckú prémiu.
Pri ročnom vysporiadaní daňovej povinnosti fyzickej osoby na dani z príjmov sa obdobne ako v predchádzajúcich dvoch rokoch môže uplatniť nárok na zamestnaneckú prémiu.