Exekučné zrážky pri preddavku a časti mzdy
2. 9. 2024
Ak zamestnávateľ - platiteľ mzdy, vypláca mesačnú mzdu po častiach, zákon mu umožňuje zrážky zo mzdy primerane vykonať aj z časti mzdy. Zamestnávateľ odvedie zrážky správcovi dane po uplynutí príslušného kalendárneho mesiaca.
Ak sa daňový exekučný príkaz doručí zamestnávateľovi - platiteľovi mzdy, po tom, keď bola časť mesačnej mzdy zamestnancovi – t. j. daňovému dlžníkovi, vyplatená, neprihliada sa na vykonanú výplatu a zrážky sa vykonajú tak, ako keby zamestnanec - daňový dlžník, mal za celý kalendárny mesiac právo len na mzdu, ktorá mu ešte nebola vyplatená.
V prípade, ak sa preddavok na mzdu vypláca za obdobie dlhšie ako jeden kalendárny mesiac, vypočíta sa, koľko pripadá z poskytnutého preddavku na jednotlivé mesiace, a z takto vypočítaného mesačného preddavku sa zamestnancovi - daňovému dlžníkovi, vykonávajú zrážky. Mzda zamestnanca za uplynulý kalendárny rok sa pritom rozpočíta na jednotlivé mesiace. Z mesačnej mzdy sa vypočítavajú s konečnou platnosťou zrážky a správcovi dane sa vyplatí rozdiel medzi sumami, ktoré sa mali daňovému dlžníkovi zraziť v jednotlivých mesiacoch, a sumami, ktoré sa z preddavkov správcovi dane už vyplatili. V prípade, ak sa vypláca mzda za niekoľko mesiacov naraz, treba vypočítať zrážky za každý kalendárny mesiac osobitne. Rovnaký postup platí v zmysle § 106 ods. 5 daňového poriadku aj pri vyplácaných preddavkoch členom družstiev za obdobie dlhšie ako jeden kalendárny mesiac.
V praxi môže, samozrejme, nastať situácia, že zamestnanec - daňový dlžník, poberá mzdu od niekoľkých platiteľov súčasne. V takýchto prípadoch sa daňový exekučný príkaz na zrážky zo mzdy vzťahuje na všetky jeho mzdy.
Ak správca dane prikazuje vykonať daňovú exekúciu zrážkami zo mzdy viacerým platiteľom mzdy, určí im jednotlivo, akú časť základnej sumy nemajú zrážať. V prípade, ak by príjem daňového dlžníka nedosahoval ani uvedenú časť základnej sumy, platiteľovi mzdy daňový poriadok ustanovuje povinnosť túto skutočnosť oznámiť správcovi dane. Následne správca dane určí, akú časť základnej sumy je každý platiteľ mzdy povinný zrážať.
K
Forenzný audit v Slovenskej televízii
15. 12. 2008
Riaditeľ STV pozval profesionálov, aby urobili forenzný audit.
Prostredníctvom forenzného auditu, ktorý sa
uskutočňuje v týchto dňoch v Slovenskej televízii, chce generálny riaditeľ
Štefan Nižňanský vyvrátiť obvinenia, ktoré poškodzujú dobré meno STV. Audit
robia profesionáli v oblasti práva a auditorských služieb vybraní vo verejnom
obstarávaní. S výsledkami auditu budú oboznámení vedenie STV, Rada STV, Dozorná
komisia STV a verejnosť. Audit má skončiť do konca januára.
Pacienti sa radujú, lekárnici nadávajú
15. 12. 2008
Počet liekov plne hradených zdravotnou poisťovňou sa po Novom roku zvýši.
Počet liekov a liečiv, za ktoré pacienti nebudú nič doplácať, sa má po Novom roku
zvýšiť. Lekárnici musia lieky podľa
novej kategorizácie (teda lacnejšie) predávať aj vtedy, ak ich nakúpili ešte za
staré ceny. Naopak to neplatí. Ak sa cena lieku zvýši, lekárnik ho musí predať
za skladovú cenu. Kým pacienti sa tešia, lekárnikom hrozia určité straty.
Sociálna poisťovňa nebude vracať poistné zaplatené v decembri
15. 12. 2008
Ak sa SZČO rozhodne zaplatiť decembrové poistné v predstihu do konca roku 2008, Sociálna poisťovňa takúto platbu prijme.
Podľa § 143 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v platnom znení je
poistné na sociálne poistenie splatné do ôsmeho dňa kalendárneho mesiaca
nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa platí poistné. Poistné na sociálne
poistenie v slovenských korunách sa bude dať zaplatiť aj v období duálneho
obehu, to znamená od 1. januára do 16. januára 2009.
Ak sa platiteľ poistného napriek tomu rozhodne zaplatiť decembrové poistné v
predstihu do konca roka 2008, Sociálna poisťovňa platbu prijme a nebude ju
vracať. V takomto prípade je dôležité uviesť špecifický symbol platby v tvare
200812, t. j. označenia roka a mesiaca, za ktorý sa platí poistné.
O správnom postupe podľa zákona č. 7461/2003 Z. z. boli všetky povinne
nemocensky poistené osoby a povinne dôchodkovo poistené SZČO a všetky
dobrovoľne poistené osoby písomne informované priamo Sociálnou poisťovňou.
Informácie sú zverejnené aj na internetovej stránke Sociálnej poisťovne.
Kto dostane trinásty plat
12. 12. 2008
Trinásty plat podľa prieskumu, do ktorého sa zapojilo viac ako 115 000 respondentov zo Slovenska, dostane každý tretí človek v privátnom sektore a zhruba každý štvrtý zamestnanec v štátnej a verejnej správe.
Najvyššie trináste platy dostávajú generálni riaditelia a
country manažéri. Najvyššie finačné benefity tohto druhu platia v oblasti
ekonomika, financie, účtovníctvo, telekomunikácie a bankovníctvo, ale napr. aj
pre ľudí v pozícii šéfkuchárov.
V privátnom sektore sa budú najčastejšie tešiť hutníci,
plánovači kvality či revízni technici. Najmenej často a najnižší bude vyplácaný v sektore služieb. Dostane ho
minimálny počet krajčírok, čašníkov, pokladníkov či kuchárov, vodičov autobusov
a kontrolórov.
Trináste platy nedostávajú barmani, chyžné, tesári, pekári,
poštoví doručovatelia či kaderníčky.
Priemerný trinásty plat je v tomto roku vyše 24 000 Sk, v
sektore služieb pod úrovňou 11 000 Sk.