Zákaz fajčenia na školách – aká je prax?

Fajčiari, ktorí sú zamestnancami, si mnohokrát neuvedomujú, že svojím zlozvykom môžu spôsobiť zamestnávateľovi nielen škodu na majetku, ale i na zdraví svojom a ďalších spolupracovníkov. V nejednom prípade takýmto konaním porušujú i ustanovenie § 81 Zákonníka práce (zákon č. 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov), ktoré okrem iného stanovuje, že zamestnanec je povinný pracovať zodpovedne a riadne a plniť pokyny nadriadených vydané v súlade s právnymi predpismi (napr. zákonom č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v platnom znení).

I samotný zamestnávateľ je povinný vytvárať na pracovisku také podmienky, ktoré zaistia bezpečnosť a ochranu zdravia zamestnancov. V súlade s § 6 ods. 5 vyššie spomínaného právneho predpisu je zamestnávateľ povinný dbať na to, aby sa zdravie zamestnancov neohrozovalo na pracoviskách fajčením. Na tento účel je povinný zabezpečovať dodržiavanie zákazu fajčenia na pracoviskách stanoveného osobitnými predpismi (zákon č. 377/2004 Z. z. o ochrane nefajčiarov a o zmene a doplnení niektorých zákonov) a určiť zákaz fajčenia na pracoviskách, kde pracujú aj nefajčiari.

Uvedenú povinnosť je potrebné chápať ako určenie takého režimu na pracoviskách, aby nemohlo dôjsť k ohrozeniu bezpečnosti samotnej prevádzky z hľadiska možného vzniku požiaru, výbuchu a pod. Požiadavky v tomto smere ustanovujú predovšetkým protipožiarne predpisy (zákon č. 314/2001 Z. z. o ochrane pred požiarmi v platnom znení), ktoré je potrebné rešpektovať bez ohľadu na záujmy a požiadavky fajčiarov. Okrem požiadaviek prevádzkovej a požiarnej bezpečnosti musí zamestnávateľ rešpektovať aj právo nefajčiarov.

Je preto povinný prijať potrebné technické alebo organizačné opatrenia, napr. vymedzenie vhodných priestorov pre fajčiarov, alebo vhodné usporiadanie pracovísk. Ak by takéto opatrenia nebolo možné zrealizovať, zamestnávateľ má povinnosť riešiť situáciu zákazom fajčenia.

Ako sme už v predchádzajúcej časti príspevku spomínali, povinnosť, aby zamestnávateľ riešil pracovné podmienky medzi fajčiarmi a nefajčiarmi, vyplýva zo zákona č. 377/2004 Z. z. o ochrane nefajčiarov a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Táto právna norma upravuje nielen podmienky ochrany ľudí pred vznikom závislosti od nikotínu ako návykovej a škodlivej zložky nachádzajúcej sa v tabaku a v tabakových výrobkoch, pred škodlivými účinkami fajčenia a pred inými spôsobmi používania tabakových výrobkov, ktoré poškodzujú zdravie fajčiarov a nefajčiarov bezprostredne vystavených účinkom fajčenia, ale aj podmienky predaja, výroby, označovania a uvádzania tabakových výrobkov do obehu.

V zmysle nej sa zakazuje fajčiť

a)  na verejných letiskách, v dráhových vozidlách verejnej osobnej dopravy, vo vozidlách osobnej dopravy, v priestoroch staníc a zastávok, v čakárňach, v prístreškoch a zastávkach, na krytých nástupištiach a v uzatvorených verejných priestoroch súvisiacich s touto dopravou určených pre cestujúcich, na otvorených nástupištiach do vzdialenosti štyroch metrov od vymedzenej plochy nástupíšť,

b)  v zdravotníckych zariadeniach okrem fajčiarní, ktoré sú vyhradené na psychiatrických oddeleniach a v detenčnom ústave,

c)  v základných školách, v stredných školách a v školských zariadeniach, v predškolských zariadeniach a v priestoroch detských ihrísk,

d)  vo vysokých školách a v študentských domovoch,

e)  v zariadeniach sociálnych služieb okrem fajčiarní,

f)  v divadlách, kinách, na výstaviskách, v múzeách, galériách a iných kultúrnych zariadeniach, v športových zariadeniach a v predajniach,

g)  v 

1. úradných budovách okrem fajčiarní,

2. obchodných domoch okrem priestorov v obchodných domoch, ktoré sú stavebne oddelené tak, aby škodlivé látky z tabakových výrobkov alebo z ich dymu a dechtu alebo z výrobkov, ktoré sú určené na fajčenie a neobsahujú tabak, neprenikali do verejne prístupných priestorov obchodných domov a neznečisťovali verejne prístupné priestory obchodných domov,

h)  v zariadeniach spoločného stravovania okrem tých zariadení, ktoré majú pre nefajčiarov vyhradených najmenej 50 % z plochy, ktorá je stavebne oddelená od časti pre fajčiarov tak, aby do priestoru vyhradeného pre nefajčiarov neprenikali škodlivé látky z tabakových výrobkov alebo z ich dymu a dechtu alebo z výrobkov, ktoré sú určené na fajčenie a neobsahujú tabak, pričom priestor pre nefajčiarov musí byť umiestnený pri vstupe do zariadenia,

i) v zariadeniach starostlivosti o ľudské telo,

j) v priestoroch, v ktorých sú mladiství vo väzbe alebo v ktorých vykonávajú trest odňatia slobody.

Povinnosti fyzických osôb – podnikateľov a právnických osôb

Fyzická osoba, ktorá je podnikateľom a právnická osoba sú povinné

a)  utvárať podmienky na zabezpečenie ochrany nefajčiarov pred vplyvom škodlivých látok z tabakových výrobkov alebo z ich dymu a dechtu alebo z výrobkov, ktoré sú určené na fajčenie a neobsahujú tabak,

b)  zabezpečovať dodržiavanie zákazov a obmedzení podľa zákona o ochrane nefajčiarov.

Každý, kto predáva tabakové výrobky a výrobky, ktoré sú určené na fajčenie a neobsahujú tabak, bezdymové tabakové výrobky, nikotínové vrecúška bez obsahu tabaku a elektronické cigarety, je povinný upozorniť verejnosť na zákaz ich predaj osobám mladším ako 18 rokov oznamom umiestneným na viditeľnom mieste.

Fyzická osoba vykonávajúca podnikateľskú činnosť a právnická osoba, ktoré prevádzkujú zariadenia, v ktorých je zakázané fajčenie, sú povinní upozorniť verejnosť na zákaz fajčenia bezpečnostným a zdravotným označením, ktoré musí byť umiestnené na viditeľnom mieste.

Školy a fajčenie

Ako sme v prechádzajúcej časti príspevku uviedli, zákaz fajčenia sa vzťahuje nielen na predškolské zariadenia, základné školy, stredné školy, ale i vysoké školy

Charakteristika predškolských zariadení, ako aj základných a stredných škôl je predmetom zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predmetov, vysokých škôl zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, pričom sa vzťahuje nielen na štátne, ale aj súkromné školy. Z tohto titulu si je potrebné uvedomiť, daný zákaz sa vzťahuje na vnútorné priestory škôl, nie však na okolité vonkajšie priestory.

Posledný národný výskum používania tabakových a nikotínových výrobkov ukázal, že prvé skúsenosti s cigaretami získavajú deti v školskom veku: v skupine od 12 až 13 rokov priznalo skúsenosť s fajčením 11 % respondentov. To znamená, že každé desiate dieťa ochutná cigaretu ešte na základnej škole. A len o niečo neskôr pribúdajú ďalší: v skupine 14 až 15 rokov priznalo skúsenosť s fajčením 29 % opýtaných a vo veku 16 až 17 až 43 % opýtaných. Preto je nielen na rodičoch, ale i škole, aby sa takémuto zlozvyku zabránilo.

Základné a stredné školy by preto v rámci svojej výučby mali pristúpiť k objasňovaniu škodlivosti fajčenia nielen klasických ale i alternatívnych tabakových výrobkov.

I vo vzťahu k zamestnancom, predchádzajúc príkladom deťom, ktorým legislatíva zakazuje v súlade s § 7 ods. 4 zákona č. 377/2004 Z. z. o ochrane nefajčiarov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov fajčiť tabakové výrobky a výrobky, ktoré sú určené na fajčenie a neobsahujú tabak, a užívať bezdymové tabakové výrobky, nikotínové vrecúška bez obsahu tabaku a elektronické cigarety do dosiahnutia 18 rokov veku, sa preto odporúča, aby vedenie príslušnej školy vydalo interný dokument o zákaze fajčenia.

Príklad 1

Stredná škola vydala Smernicu o zákaze fajčenia, ktorej predmetom je nielen stanovenie základných pravidiel o ochrane zdravia zamestnancov obmedzením používania tabakových výrobkov na pracoviskách a vo všetkých objektoch školy, ale i stanovenie postupov a výšky postihov za porušenie ustanovení tohto dokumentu. Obsahom smernice nie je len okruh objektov školy na ktoré sa zákaz vzťahuje, ale aj verejne prístupných priestorov budov a zariadení, ktoré sú v správe školy, včítane nádvoria školy, priestorov pred budovou a všetkých priestorov so zvýšeným nebezpečenstvom vzniku požiaru.

Dokument obsahuje upozornenie, že škola nezriaďuje fajčiarske kútiky.

V závere sú jeho obsahom sankčné opatrenia, na základe ktorých v prípade, že zamestnanec školy poruší spomínanú smernicu, dopúšťa sa porušenia pracovnej disciplíny a zamestnávateľ vyvodí voči nemu dôsledky v súlade s príslušnými ustanoveniami Zákonníka práce. Fajčenie pred budovami školy môže považovať za bezdôvodné opúšťanie pracoviska v pracovnom čase alebo vyučovania zo strany žiakov. Porušenie tejto smernice na pracoviskách, kde by zamestnanec alebo žiak školy fajčením porušil ustanovenia ochrany pred požiarmi a ohrozil bezpečnosť a zdravie ostatných zamestnancov a spôsobil ublíženie na zdraví alebo vážne materiálne škody, môže sa považovať za závažné porušenie pracovnej disciplíny alebo Školského poriadku školy.

Príklad 2

Stredná škola rieši otázku, či je možné vyhradiť miesto na fajčenie pre zamestnancov v areáli školy (vo dvore), aby fajčiari, ktorí počas pracovnej doby nesmú opustiť pracovisko a nesmú fajčiť v budove školy, mohli fajčiť na vyhradenom mieste a ak áno, či by toto miesto mohli využívať aj študenti, ktorí dovŕšili vek 18 rokov.

Zákon 377/2004 Z. z., o ochrane nefajčiarov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v § 7 ods. 1 písm. c) taxatívne ukladá zákaz fajčenia v základných školách, stredných školách a v školských zariadeniach, v predškolských zariadeniach a v priestoroch detských ihrísk. Zákon nehovorí konkrétne o zákaze fajčenia v areáli stredných škôl.

Problematiku fajčenia rieši aj zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov, ktorý kompetenčne spadá pod orgány inšpekcie práce. Tento v § 6 ods. 5 hovorí o povinnosti zamestnávateľa vydať zákaz fajčenia na pracoviskách, na ktorých pracujú aj nefajčiari a zabezpečiť dodržiavanie tohto zákazu, ako aj zákazu fajčenia na pracoviskách.

Treba si uvedomiť, že takáto možnosť, ak škola nevydala vyslovený zákaz (ako sme uviedli v predchádzajúcom príklade) je v súlade s legislatívou, pokiaľ vyhradené miesto bude spĺňať všetky bezpečnostné požiadavky a zásady ochrany pred požiarmi. Fajčenie študentov, aj keď už dovŕšili vek 18 rokov, je vhodné vylúčiť napríklad vnútorným poriadkom školy, ktorý by zakazoval fajčenie študentov vo všetkých priestoroch školy, vrátane jej areálu.

Trochu zložitejšia situácia je u pracovníkov, ale aj študentov vysokých škôl. Vyššie uvedený prieskum totiž uviedol, že až 44 % mladých Slovákov, zúčastnených vo výskume uviedlo, že mali skúsenosť s cigaretami. Tretina z nich dokonca fajčila počas posledných 30 dní. Je síce pravdou, že mnohí z opýtaných prechádzajú na elektronické cigarety, s tvrdením, že tieto sa stali alternatívou k tradičným cigaretám, pričom im tieto pomáhajú odvyknúť si od nikotínu. Výskumy však naznačujú, že aj toto moderné fajčenie predstavuje vážne zdravotné riziká, najmä pre mladšiu populáciu. Elektronické cigarety totiž obsahujú tekutiny s rôznymi príchuťami, ktoré sú často kombinované s nikotínom. Na zdravie mladých ľudí to môže mať vážne následky. Nikotín je návyková látka a môže mať negatívny vplyv na rozvoj mozgu u mladistvých, čo môže ovplyvniť ich kognitívne schopnosti a emocionálnu stabilitu.

Príklad 3

Napriek skutočnosti, že obdobne, ako to bolo v príkladoch zo stredných škôl, i v prípade vysokej školy môže škola vydať absolútny zákaz fajčenia v budovách i vonkajších priestoroch areálu školy, resp. vytvoriť vo vonkajších prípadoch fajčiarske kútiky, čoraz menej zamestnancov a študentov tejto inštitúcie ich využíva.

Dnes sa medzi študentmi vysokých škôl skôr razí teória, že moderné je nefajčiť alebo sa snažiť prestať fajčiť. Dospelí ľudia si začínajú uvedomovať, že fajčenie už nie je moderné ako kedysi.

Poznáme dva druhy odvykania od fajčenia – rýchle aj s pomocou prípravkov s obsahom nikotínu či bez neho, a postupné, keď fajčiar postupne obmedzuje počet vyfajčených cigariet. Pri tejto metóde neodporúčame používanie pomocných prípravkov. Kľúčom k nefajčeniu je pevné rozhodnutie, dostatok dôvodov, prečo prestať, a nemenej dôležitou je sociálna podpora zo strany najbližšieho okolia.

Študenti vysokých škôl skôr pred fajčením uprednostňujú rôzne druhy športových aktivít.

Realizácia kontroly

Kontrolu dodržiavania zákona o ochrane nefajčiarov sú povinné vykonávať tieto kontrolné orgány:

a)  Slovenská obchodná inšpekcia,

b)  Štátna veterinárna a potravinová správa Slovenskej republiky,

c)  orgány štátnej správy na úseku verejného zdravotníctva,

d)  obec,

e)  prevádzkovatelia železničnej, autobusovej a ostatnej pravidelnej osobnej dopravy,

f)  Policajný zbor.

Kontrolu dodržiavania tohto zákona na pracoviskách sú oprávnené vykonávať okrem zamestnávateľov aj orgány inšpekcie práce a orgány na ochranu zdravia.

Slovenská obchodná inšpekcia uloží pokutu od 331 eur do 6 638 eur fyzickej osobe - podnikateľovi alebo právnickej osobe, ktorá nerešpektuje zákaz alebo obmedzenie predaja tabakových výrobkov a výrobkov, ktoré sú určené na fajčenie a neobsahujú tabak.

Štátna veterinárna a potravinová správa Slovenskej republiky uloží pokutu od 3 319 € do 331 939 €, ak sa vyššie uvedeného konania dopustí výrobca, dovozca alebo distribútor tabakových výrobkov a výrobkov, ktoré sú určené na fajčenie a neobsahujú tabak, pri veľkoobchodnej činnosti smerujúcej k uvádzaniu týchto tabakových výrobkov do obehu.

Citovaná inštitúcia uloží pokutu od 3 319 eur do 331 939 eur, ak sa takéhoto konania dopustí výrobca alebo dovozca tabakových výrobkov a výrobkov, ktoré sú určené na fajčenie a neobsahujú tabak, pri maloobchodnej činnosti smerujúcej k uvádzaniu týchto tabakových výrobkov a výrobkov, ktoré sú určené na fajčenie a neobsahujú tabak, do obehu.

Slovenská obchodná inšpekcia uloží pokutu od 331 eur do 3 319 eur fyzickej osobe – podnikateľovi alebo právnickej osobe, ak nezabezpečí dodržiavanie obmedzení v súvislosti s upozorňovaním verejnosti oznamom o škodlivosti fajčenia na viditeľnom mieste.

Orgány verejného zdravotníctva uložia pokutu od 500 eur do 15 000 eur fyzickej osobe – podnikateľovi alebo právnickej osobe, ak nezabezpečí dodržiavanie zákazov fajčenia v zdravotníckych zariadeniach okrem fajčiarní, ktoré sú vyhradené na psychiatrických oddeleniach, v základných školách, v stredných školách a v školských zariadeniach, v predškolských zariadeniach a v priestoroch detských ihrísk, vo vysokých školách a v študentských domovoch, v zariadeniach sociálnych služieb okrem fajčiarní, v divadlách, kinách, na výstaviskách, v múzeách, galériách a iných kultúrnych zariadeniach, v športových zariadeniach a v predajniach, v úradných budovách okrem fajčiarní, obchodných domoch okrem priestorov v obchodných domoch, ktoré sú stavebne oddelené tak, aby škodlivé látky z tabakových výrobkov alebo z ich dymu a dechtu alebo z výrobkov, ktoré sú určené na fajčenie a neobsahujú tabak, neprenikali do verejne prístupných priestorov obchodných domov a neznečisťovali verejne prístupné priestory obchodných domov, v zariadeniach spoločného stravovania okrem tých zariadení, ktoré majú pre nefajčiarov vyhradených najmenej 50 % z plochy, ktorá je stavebne oddelená od časti pre fajčiarov tak, aby do priestoru vyhradeného pre nefajčiarov neprenikali škodlivé látky z tabakových výrobkov alebo z ich dymu a dechtu alebo z výrobkov, ktoré sú určené na fajčenie a neobsahujú tabak, pričom priestor pre nefajčiarov musí byť umiestnený pri vstupe do zariadenia a v zariadeniach starostlivosti o ľudské telo.

Pokuty podľa tohto zákona možno uložiť do dvoch rokov odo dňa, keď kontrolný orgán zistil porušenie povinností, najneskôr však do piatich rokov odo dňa, keď bola povinnosť porušená. Pri ukladaní pokút sa prihliada na závažnosť porušenia povinností, čas trvania a na vzniknuté alebo hroziace škodlivé následky na zdravie. Okrem uvedených postihov môže byť fyzická osoba – podnikateľ alebo právnická osoba kontrolným orgánom postihnutá za priestupok.

Priestupku sa dopustí ten, kto poruší zákaz fajčenia

a)  na verejných letiskách, v dráhových vozidlách verejnej osobnej dopravy, vo vozidlách osobnej dopravy, v priestoroch staníc a zastávok, v čakárňach, v prístreškoch a na zastávkach, na krytých nástupištiach a v uzavretých verejných priestoroch súvisiacich s touto dopravou určených pre cestujúcich, na otvorených nástupištiach do vzdialenosti štyri metre od vymedzenej plochy nástupíšť

b)  v zdravotníckych zariadeniach okrem fajčiarní, ktoré sú vyhradené na psychiatrických oddeleniach, v základných školách, v stredných školách a v školských zariadeniach, v predškolských zariadeniach a v priestoroch detských ihrísk, vo vysokých školách a v študentských domovoch, v zariadeniach sociálnych služieb okrem fajčiarní,
v divadlách, kinách, na výstaviskách, v múzeách, galériách a iných kultúrnych zariadeniach, v športových zariadeniach a v predajniach, v úradných budovách okrem fajčiarní, obchodných domoch okrem priestorov v obchodných domoch, ktoré sú stavebne oddelené tak, aby škodlivé látky z tabakových výrobkov alebo z ich dymu a dechtu alebo z výrobkov, ktoré sú určené na fajčenie a neobsahujú tabak, neprenikali do verejne prístupných priestorov obchodných domov a neznečisťovali verejne prístupné priestory obchodných domov, v zariadeniach spoločného stravovania okrem tých zariadení, ktoré majú pre nefajčiarov vyhradených najmenej 50 % z plochy, ktorá je stavebne oddelená od časti pre fajčiarov tak, aby do priestoru vyhradeného pre nefajčiarov neprenikali škodlivé látky z tabakových výrobkov alebo z ich dymu a dechtu alebo z výrobkov, ktoré sú určené na fajčenie a neobsahujú tabak, pričom priestor pre nefajčiarov musí byť umiestnený pri vstupe do zariadenia a v zariadeniach starostlivosti o ľudské telo,

c)  umožní užívať tabakové výrobky a výrobky, ktoré sú určené na fajčenie a neobsahujú tabak, bezdymové tabakové výrobky, nikotínové vrecúška bez obsahu tabaku a elektronické cigarety osobe mladšej ako 18 rokov,

d)  poruší zákaz fajčenia v priestoroch, v ktorých sú mladiství vo väzbe alebo v ktorých vykonávajú trest odňatia slobody,

e)  je osobou, ktorá nedosiahla vekovú hranicu 18 rokov, pričom fajčia tabakové výrobky a výrobky, ktoré sú určené na fajčenie a neobsahujú tabak, alebo užívajú bezdymové tabakové výrobky, nikotínové vrecúška bez obsahu tabaku, resp. elektronické cigarety.

Za priestupky uvedené v písm. a), b) a d) možno uložiť pokutu do 331 €.
Za priestupok uvedený v písm. c) a e) možno uložiť pokutu do 497 €.

Povinnosti zamestnávateľa a zamestnancov

Zamestnávateľ môže v súlade s § 84 Zákonníka práce vydať Pracovný poriadok po predchádzajúcom súhlase zástupcov zamestnancov. Tento dokument bližšie konkretizuje jednotlivé ustanovenia platných právnych predpisov, medzi ktoré zaraďujeme i možnosť, resp. zákaz fajčenia na jednotlivých pracoviskách. Pracovný poriadok v svojom znení ustanovuje, v ktorých miestach vytvoril fajčiarske kútiky (ktoré je povinný zabezpečiť popolníkmi z nehorľavého materiálu na miestach, kde nehrozí vznik alebo rozšírenie sa požiaru) a aké sú povinnosti zamestnancov – fajčiarov (uhasiť nedopalok z cigarety v popolníku).

Pracovný poriadok je záväzný pre zamestnávateľa a pre všetkých zamestnancov. Nadobúda účinnosť dňom, ktorý je v ňom určený, najskôr však dňom, keď bol u zamestnávateľa zverejnený. Každý zamestnanec musí byť s pracovným poriadkom oboznámený a každému zamestnancovi musí byť sprístupnený.

Zamestnanci zamestnávateľa, ktorí sú fajčiarmi, si musia byť vedomí skutočnosti, že v prípade, že budú fajčiť na miestach, ktoré nie sú k tomuto vyhradené, dopúšťajú sa porušenia ustanovení pracovného poriadku a tým i povinností, ktoré im vyplývajú z pracovnoprávnych vzťahov, čo môže mať za následok skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa výpoveďou podľa § 63 ods. 1 písm. e) Zákonníka práce alebo okamžitým skončením pracovného pomeru podľa § 68 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce podľa toho, či ich konanie bude považovať za menej závažné alebo závažné porušenie pracovnej disciplíny. I túto skutočnosť by mal zamestnávateľ vymedziť v pracovnom poriadku, aby nedochádzalo k diskriminácii jedného zamestnanca voči druhému.

Zamestnávateľ, ktorý má na pracovisku vytvorené fajčiarske kútiky, má za povinnosť nielen zabezpečiť tieto priestory hasiacimi prístrojmi, ale i kontrolovať, či už po skončení pracovnej zmeny alebo v mimopracovnej dobe nie sú vytvorené podmienky na vznik požiaru, ktorý by mu mohol spôsobiť materiálne škody.

V rámci kontroly dodržiavania pracovnoprávnych vzťahov môžu pracovníci inšpekcie práce v súlade s § 19 zákona č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v platnom znení i za trpenie fajčenia na pracovisku uložiť zamestnávateľovi pokutu až do výšky 100 000 €.

V prípade, že porušovanie protipožiarnych predpisov vrátane zákazu fajčenia zistia v rámci preventívnej protipožiarnej kontroly pracovníci Okresného riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru, môžu uložiť zamestnávateľovi pokutu až do výšky 16 596 €. V tejto súvislosti je potrebné upozorniť i na skutočnosť, že i osoba, ktorá poruší zákaz fajčenia, sa v zmysle zákona č. 314/2001 Z. z. o ochrane pred požiarni v znení neskorších predpisov sa dopustí priestupku, za ktorý mu spomínaný kontrolný orgán môže uložiť sankciu vo forme pokuty až do výšky 331 €.

RADA!

V závere je potrebné upozorniť na skutočnosť, že aktívne fajčenie, či už klasickými alebo elektronickými cigaretami môže spôsobiť tvorbu rakoviny pľúc, chronického zápalu priedušiek, rakoviny ústnej dutiny, konečníka, pažeráka, močového mechúra a obličiek, ischemickú chorobu srdca, chorobu ciev, rakovinu krčka maternice alebo prsníka či Aizheimerovu chorobu, ba čo viac, už i pasívne fajčenie spôsobené vdychovaním v cigaretách obsiahnutých karcinogénnych látok vytvára vážne zdravotné riziko najmä pre deti trpiace častejšími infekciami dýchacích ciest.

JUDr. Miroslav Tichý

§ 19 zákona č. 125/2006 Z. z.

Správne delikty

(1) Inšpektorát práce je oprávnený uložiť pokutu, ak tento zákon neustanovuje inak,

a) zamestnávateľovi za porušenie povinností vyplývajúcich z tohto zákona, z predpisov uvedených v § 2 ods. 1 písm. a) prvom bode až treťom bode, šiestom bode a siedmom bode alebo za porušenie záväzkov vyplývajúcich z kolektívnych zmlúv až do 100 000 eur, a ak v dôsledku tohto porušenia vznikol pracovný úraz, ktorým bola spôsobená

 1.    ťažká ujma na zdraví, najmenej 20 000 eur,

 2.    smrť, najmenej 33 000 eur,

b) fyzickej osobe, ktorá je podnikateľom a nie je zamestnávateľom, za porušenie povinností vyplývajúcich z tohto zákona a z predpisov uvedených v § 2 ods. 1 písm. a) treťom bode v sume podľa písmena a),

c) vedúcim zamestnancom a štatutárnym orgánom podľa osobitného predpisu,ktorí svojím zavinením porušili povinnosti vyplývajúce z predpisov uvedených v § 2 ods. 1 písm. a), záväzky vyplývajúce z kolektívnych zmlúv, dali pokyn na také porušenie alebo zatajili skutočnosti dôležité na výkon inšpekcie práce, až do štvornásobku ich priemerného mesačného zárobku,

(2) Inšpektorát práce uloží pokutu

a) zamestnávateľovi alebo fyzickej osobe za

1. porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania od 2 000 eur do 200 000 eur, a ak ide o nelegálne zamestnávanie dvoch a viac fyzických osôb súčasne, najmenej 5 000 eur,

2. vykonávanie činnosti bez oprávnenia, osvedčenia, preukazu alebo povolenia, ak na vykonávanie činnosti je potrebné oprávnenie, osvedčenie, preukaz alebo povolenie, ktoré vydáva Národný inšpektorát práce, inšpektorát práce, fyzická osoba alebo právnická osoba podľa osobitného predpisu,od 300 eur do 33 000 eur...