Vyhláška č. 173/2023 Z. z.

Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky

z 28. apríla 2023

o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov
a odborných zamestnancov

Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky podľa § 85 písm. a) zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon“) ustanovuje:

§ 1

(1) Kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca v kategórii

a)  učiteľ sú uvedené v prílohe č. 1,

b)  majster odbornej výchovy sú uvedené v prílohe č. 2,

c)  vychovávateľ sú uvedené v prílohe č. 3,

d)  korepetítor sú uvedené v prílohe č. 4,

e)  školský tréner sú uvedené v prílohe č. 5,

f)  pedagogický asistent sú uvedené v prílohe č. 6,

g)  zahraničný lektor sú uvedené v prílohe č. 7,

h)  školský špeciálny pedagóg sú uvedené v prílohe č. 8,

i)  školský digitálny koordinátor sú uvedené v prílohe č. 9,

j)  učiteľ profesijného rozvoja sú uvedené v prílohe č. 10.

(2) Kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti pedagogických zamestnancov v školách a školských zariadeniach pre deti a žiakov so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami v kategórii

a)  učiteľ sú uvedené v prílohe č. 1,

b)  majster odbornej výchovy sú uvedené v prílohe č. 2,

c)  vychovávateľ sú uvedené v prílohe č. 3.

(3) Kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti odborného zamestnanca v kategórii

a)  psychológ a školský psychológ sú uvedené v prílohe č. 11,

b)  špeciálny pedagóg a terénny špeciálny pedagóg sú uvedené v prílohe č. 12,

c)  kariérový poradca sú uvedené v prílohe č. 13,

d)  logopéd a školský logopéd sú uvedené v prílohe č. 14,

e)  liečebný pedagóg sú uvedené v prílohe č. 15,

f)  sociálny pedagóg sú uvedené v prílohe č. 16.

(4) Príbuznosť študijných odborov, študijných programov a odborov vzdelávania, ktoré sú kvalifikačným predpokladom na vyučovanie predmetov v hudobnom odbore základnej umeleckej školy, je uvedená v prílohe č. 17.

(5) Doklady, ktorými sa preukazuje splnenie kvalifikačných predpokladov, sú uvedené v prílohe č. 18.

§ 2

(1) Kvalifikačné predpoklady pedagogického zamestnanca sa posudzujú pre príslušnú kategóriu alebo podkategóriu pedagogického zamestnanca podľa príloh č. 1 až 10. Získané vzdelanie sa porovnáva s požadovaným vzdelaním na základe dokladu o získanom vzdelaní, ktorým je pri posudzovaní

a)  úplného stredného odborného vzdelania

1. vysvedčenie o maturitnej skúške,

2. vysvedčenie o maturitnej skúške a výučný list,

3. vysvedčenie o maturitnej skúške a vysvedčenie o záverečnej pomaturitnej skúške alebo

4. vysvedčenie o maturitnej skúške a osvedčenie o úplnej kvalifikácii¹⁾ vydané oprávnenou vzdelávacou inštitúciou,²⁾

b)  vyššieho odborného vzdelania vysvedčenie o absolventskej skúške a absolventský diplom,

c)  vysokoškolského vzdelania prvého stupňa

1. vysokoškolský diplom, vysvedčenie o štátnej skúške a dodatok k diplomu,

2. vysokoškolský diplom, vysvedčenie o štátnej skúške, dodatok k diplomu a doklad o absolvovaní programu kvalifikačného vzdelávania alebo

3. vysokoškolský diplom, vysvedčenie o štátnej skúške, dodatok k diplomu, osvedčenie o úplnej kvalifikácii vydané vysokou školou a doklad o absolvovaní programu kvalifikačného vzdelávania, ak ide o majstra odbornej výchovy,

d)  vysokoškolského vzdelania druhého stupňa

1. vysokoškolský diplom, vysvedčenie o štátnej skúške a dodatok k diplomu,

2. vysokoškolský diplom, vysvedčenie o štátnej skúške, dodatok k diplomu a doklad o absolvovaní programu kvalifikačného vzdelávania alebo

3. vysokoškolský diplom, vysvedčenie o štátnej skúške, dodatok k diplomu, osvedčenie o úplnej kvalifikácii vydané vysokou školou a doklad o absolvovaní programu kvalifikačného vzdelávania, ak ide o vyučovanie odborných vyučovacích predmetov alebo o praktické vyučovanie.

(2) Kvalifikačné predpoklady odborného zamestnanca sa posudzujú pre príslušnú kategóriu odborného zamestnanca podľa príloh č. 11 až 16. Získané vzdelanie sa porovnáva s požadovaným vzdelaním na základe dokladu o získanom vzdelaní, ktorým je

a)  vysokoškolský diplom, vysvedčenie o štátnej skúške a dodatok k diplomu alebo

b)  vysokoškolský diplom, vysvedčenie o štátnej skúške, dodatok k diplomu a doklad o absolvovaní programu kvalifikačného vzdelávania.

(3) Ak nie je možné posúdiť kvalifikačné predpoklady podľa odsekov 1 a 2 len na základe dokladov uvedených v prílohách č. 1 až 16 a 18, k príslušnému dokladu o získanom vzdelaní sa prikladá aj informácia o obsahu záverečnej skúšky.

(4) Kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti učiteľa cudzieho jazyka okrem jazykovej prípravy v cudzom jazyku v materskej škole sa posudzujú na základe porovnania získaného vysokoškolského vzdelania druhého stupňa a požadovaného vzdelania podľa prílohy č. 1 na základe dokladu o získanom vzdelaní, ktorým je

a)  vysokoškolský diplom, vysvedčenie o štátnej skúške a dodatok k diplomu,

b)  vysokoškolský diplom, vysvedčenie o štátnej skúške, dodatok k diplomu a doklad o absolvovaní programu kvalifikačného vzdelávania,

c)  vysokoškolský diplom, vysvedčenie o štátnej skúške, dodatok k diplomu a vysvedčenie o štátnej jazykovej skúške alebo

d)  vysokoškolský diplom, vysvedčenie o štátnej skúške, dodatok k diplomu a doklad o absolvovaní ďalšieho vzdelávania v oblasti cudzích jazykov organizovaného vzdelávacou inštitúciou ďalšieho vzdelávania so sídlom mimo územia Slovenskej republiky, ktoré bolo uskutočnené na území Slovenskej republiky, a doklad o vykonaní záverečnej skúšky v tejto vzdelávacej inštitúcii ďalšieho vzdelávania z príslušného cudzieho jazyka najmenej na úrovni C1 podľa Spoločného európskeho referenčného rámca pre jazyky.

(5) Na posudzovanie kvalifikačných predpokladov na účel splnenia podmienky výkonu činnosti vedúceho pedagogického zamestnanca a vedúceho odborného zamestnanca podľa § 39 ods. 3 písm. a) zákona sa vzťahujú odseky 1 až 3 rovnako.

§ 3

(1) Ak ide o učiteľa, vychovávateľa alebo o majstra odbornej výchovy, kvalifikačné predpoklady vrátane dĺžky výkonu pracovnej činnosti podľa § 4 sa posudzujú aj s ohľadom na

a)  druh školy a typ školy alebo na druh školského zariadenia a

b)  poskytovanie výchovy a vzdelávania deťom a žiakom so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami.

(2) Ak ide o učiteľa odborných vyučovacích predmetov, kvalifikačné predpoklady sa posudzujú aj porovnaním obsahu vyučovaných predmetov podľa školského vzdelávacieho programu a obsahu získaného vzdelania.

(3) Ak ide o majstra odbornej výchovy alebo o pedagogického zamestnanca pracoviska praktického vyučovania, kvalifikačné predpoklady sa posudzujú aj porovnaním odboru vzdelávania, v ktorom majster odbornej výchovy alebo pedagogický zamestnanec pracoviska praktického vyučovania poskytuje výchovu a vzdelávanie, a obsahu získaného vzdelania.

(4) Ak odbor vzdelávania, v ktorom má učiteľ strednej školy alebo majster odbornej výchovy vykonávať pracovnú činnosť, nie je uvedený v prílohe č. 1 alebo v prílohe č. 2, kvalifikačné predpoklady sa posudzujú podľa skupiny odborov vzdelávania.

(5) Ak ide o pedagogického zamestnanca v zariadení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately alebo v zariadení sociálnych služieb (ďalej len „zariadenie sociálnej pomoci“), kvalifikačné predpoklady sa posudzujú aj s ohľadom na poskytovanie výchovy v špecializovanej samostatnej skupine pre

a)  deti s poruchami správania alebo

b)  deti, ktoré vyžadujú zvýšenú starostlivosť z dôvodu, že boli týrané, sexuálne zneužívané alebo že boli na nich páchané trestné činy ohrozujúce ich priaznivý psychický vývin, fyzický vývin alebo sociálny vývin.

(6) Ak ide o odborného zamestnanca zariadenia sociálnej pomoci, rozsah požadovaného vzdelania, ktorý tvoria kvalifikačné predpoklady, sa posudzuje aj s ohľadom na vykonávanie odborných činností, ktoré tvoria druh sociálnej služby alebo ktorými sa vykonávajú opatrenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately v zariadení sociálnej pomoci a s ohľadom na vekovú skupinu detí v tomto zariadení.

§ 4

(1) Dĺžka výkonu pracovnej činnosti sa posudzuje na základe dokladov, ktorými sú

a)  doklad o každom pracovnom pomere, v ktorom bola vykonávaná pracovná činnosť pedagogického zamestnanca alebo pracovná činnosť odborného zamestnanca,

b)  pracovný posudok vydaný každým predchádzajúcim zamestnávateľom, u ktorého bola vykonávaná pracovná činnosť pedagogického zamestnanca alebo pracovná činnosť odborného zamestnanca, alebo

c)  potvrdenie o dĺžke výkonu pracovnej činnosti vydané každým predchádzajúcim zamestnávateľom, u ktorého bola vykonávaná pracovná činnosť pedagogického zamestnanca alebo pracovná činnosť odborného zamestnanca.

(2) Vykonanie prvej atestácie učiteľa profesijného rozvoja sa posudzuje na základe dokladu, ktorým je

a)  osvedčenie o vykonaní prvej atestácie alebo

b)  iný doklad preukazujúci splnenie podmienky podľa § 90 ods. 1 písm. a) a ods. 2 písm. a) zákona.

§ 5

(1) Pri posudzovaní splnenia kvalifikačných predpokladov na základe dokladu uvedeného v prílohe č. 18 alebo obsahu študijného programu sa porovnáva obsah absolvovaného vzdelávania s obsahom

a)  profesijného štandardu pre príslušnú kategóriu a podkategóriu pedagogického zamestnanca,

b)  štátneho vzdelávacieho programu a školského vzdelávacieho programu a

c)  vyučovacieho predmetu, skupiny vyučovaných predmetov alebo vzdelávacej oblasti.

(2) Ak sa posudzujú kvalifikačné predpoklady na základe dokladu o uznaní odbornej kvalifikácie získanej v inom štáte, pri posúdení sa postupuje podľa výroku rozhodnutia orgánu, ktorý doklad o uznaní odbornej kvalifikácie vydal.

§ 6

Zrušuje sa vyhláška Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky č. 1/2020 Z. z. o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov.

§ 7

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. septembra 2023.

Odkazy k textu: