Rodinné podnikanie – rodinná firma
Čo je potrebné chápať pod pojmom rodinná firma? Ide o obchodnú spoločnosť, družstvo alebo fyzickú osobu – podnikateľa. V prípade fyzickej osoby – podnikateľa platí, že najmenej jeden člen spoločnej rodiny je v pracovnoprávnom vzťahu s touto fyzickou osobou – podnikateľom. Kto patrí medzi členov spoločnej rodiny? Aké legislatívne zmeny budú platiť od 1. júla 2023?
CHARAKTERISTIKA RODINNEJ FIRMY. Napriek tomu, že rodinné podnikanie a rodinné firmy tvoria významnú časť vyspelých ekonomík (ako napr. Toyota Motor Corporation, BMW Group, či IKEA), doposiaľ neexistovala ich jednotná definícia.
Vychádzajúc z ich charakteristiky je však možné len konštatovať, že v sebe zahŕňajú niekoľko základných znakov:
• zakladateľ, resp. majiteľ firmy považuje túto za rodinnú,
• cieľom rodinného podnikania je zosúladenie riadiacich, obchodných, vlastníckych a rodinných vzťahov,
• rodina má hlavný vplyv v oblasti vlastníctva a riadenia firmy,
• rodinní príslušníci sa aktívne zapájajú do každodennej činnosti firmy,
• v dôsledku prepojenia rodiny a firmy je pre nich typická výraznejšia emočná zložka,
• zakladatelia majú zvyčajne víziu vybudovať stabilnú firmu, ktorú by neskôr dokázali odovzdať svojim potomkom,
• ciele rodinnej firmy sú zväčša dlhodobé,
• vývoj firmy sa častokrát prelína s priebehom života rodiny,
• vytvára sa rodinná atmosféra vo vnútorných štruktúrach a na pracovisku firmy.
S definíciou rodinných firiem a rodinného podnikania úzko súvisí aj členenie rodinných podnikov:
- rodičovský rodinný podnik, do ktorého sa postupne začlení okrem rodičov aj ich potomok,
- manželský rodinný podnik založený buď oboma manželmi alebo jedným z manželov, pričom do podnikania druhý pristúpil neskôr,
- súrodenecký rodinný podnik – založený súrodencami, ktorí zapájajú do podnikania aj svoje deti, prípadne manželky alebo ďalších členov rodiny,
- príbuzenský rodinný podnik – založený členmi rodiny, ktorí patria do širšieho okruhu príbuzenstva alebo
- viacgeneračný rodinný podnik – podnik s dlhou rodinnou tradíciou, pričom v ňom už došlo aj ku generačnej výmene.
OD 1. JÚLA 2023 VŠAK DOCHÁDZA K ZÁSADNÝM ZMENÁM V RODINNOM PODNIKANÍ i na Slovensku. Zákon č. 494/2022 Z. z., ktorým sa upravujú a dopĺňajú niektoré ustanovenia zákona č. 112/2018 Z. z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré ustanovenia, zavádza pre rodinnú firmu pojem rodinný podnik. Ide o obchodnú spoločnosť, družstvo alebo fyzickú osobu – podnikateľa,
a) ktorí sú podnikateľmi podľa § 2 ods. 2 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník v platnom znení,
b) v ktorých, ak ide o
1. obchodnú spoločnosť, v ktorej najmenej dvaja členovia spoločnej rodiny vykonávajú priamo alebo nepriamo väčšinu hlasovacích práv a najmenej jeden člen spoločnej rodiny je štatutárnym orgánom alebo členom štatutárneho orgánu, alebo najmenej dvaja členovia spoločnej rodiny majú hospodársky prospech z podnikania obchodnej spoločnosti spolu viac ako 50 % zo zisku po zdanení, prípadne jeden člen spoločnej rodiny je jediným spoločníkom alebo jediným akcionárom obchodnej spoločnosti a súčasne je jej štatutárnym orgánom alebo členom štatutárneho orgánu a najmenej jeden iný člen spoločnej rodiny je štatutárnym orgánom, členom štatutárneho orgánu, prokuristom alebo členom dozornej rady tejto obchodnej spoločnosti alebo je v pracovnoprávnom vzťahu s touto obchodnou spoločnosťou,
2. družstvo, v rámci ktorého najmenej dvaja členovia spoločnej rodiny vykonávajú priamo alebo nepriamo väčšinu hlasovacích práv a najmenej jeden člen spoločnej rodiny je štatutárnym orgánom alebo členom štatutárneho orgánu alebo najmenej dvaja členovia spoločnej rodiny majú hospodársky prospech z podnikania družstva spolu viac ako 50 % zo zisku po zdanení,
3. fyzickú osobu – podnikateľa, najmenej jeden člen spoločnej rodiny je v pracovnoprávnom vzťahu s touto fyzickou osobou – podnikateľom.
Pod pojmom členov spoločnej rodiny je potrebné chápať manželov, príbuzných v priamom rade, súrodencov, ale aj osoby navzájom príbuzné až do štvrtého stupňa a ich manželia.
V prípade, že fyzická osoba, ktorá nie je členom spoločnej rodiny, alebo právnická osoba majú hospodársky prospech z podnikania obchodnej spoločnosti alebo družstva spolu v rozsahu viac ako 50 % zo zisku po zdanení a ak vykonávajú v obchodnej spoločnosti alebo v družstve priamo alebo nepriamo väčšinu hlasovacích práv z dôvodu ochrany svojej investície do obchodnej spoločnosti alebo do družstva na základe investičnej zmluvy uzavretej medzi touto fyzickou osobou alebo právnickou osobou a obchodnou spoločnosťou alebo družstvom, podmienka o dvoch členoch spoločnej domácnosti obchodnej spoločnosti sa počas trvania tejto investície považuje za splnenú, ak
a) investičná zmluva obsahuje určenie dĺžky trvania investície a predkupné právo na odkúpenie podielu tejto fyzickej osoby alebo právnickej osoby členmi spoločnej rodiny alebo určenie podmienok vykonávania väčšiny hlasovacích práv členmi spoločnej rodiny po uplynutí dĺžky trvania investície,
b) počas trvania investície v prípade obchodnej spoločnosti najmenej polovicu počtu spoločníkov alebo členov štatutárneho orgánu tvoria členovia spoločnej rodiny.
Na čele rodinného podniku je ustanovená rada ako kolektívny orgán, ktorého vnútornú organizáciu a fungovanie upravuje štatút schvaľovaný obchodnou spoločnosťou, družstvom alebo fyzickou osobou – podnikateľom.
Do jej právomoci zahŕňame najmä:
a) dlhodobé strategické smerovanie rodinného podniku,
b) rodinnú politiku a súlad cieľov rodinného podniku a cieľov rodiny,
c) vzťahy medzi rodinou a rodinným podnikom, práva a povinnosti členov spoločnej rodiny vo vzťahu k rodinnému podniku, potreby a požiadavky členov spoločnej rodiny,
d) podmienky prijímania členov spoločnej rodiny do rodinného podniku alebo odchodu členov spoločnej rodiny z rodinného podniku,
e) nástupníctvo a prípravu budúcej generácie na prevzatie rodinného podniku, generačnú výmenu štatutárneho orgánu alebo členov štatutárneho orgánu a odovzdanie vlastníctva alebo hlasovacích práv,
f) informácie týkajúce sa rodinného podniku, ktoré poskytuje členom rady rodinného podniku.
Rada má najmenej troch členov. Väčšinu členov rady tvoria členovia spoločnej rodiny, pričom títo sú schopní uznášať sa, ak je prítomná nadpolovičná väčšina všetkých členov rady rodinného podniku a viac ako 50 % prítomných členov rady rodinného podniku tvoria členovia spoločnej rodiny.
Rada prijíma rozhodnutia nadpolovičnou väčšinou hlasov prítomných členov, pričom každý člen rady má jeden hlas. Štatút rady rodinného podniku môže určiť, kedy je potrebné na prijatie rozhodnutia vyšší počet hlasov členov rady rodinného podniku.
Rada zasadá najmenej raz za kalendárny rok. Zo zasadnutia rady sa vyhotovuje zápisnica, ktorú rodinný podnik na požiadanie poskytne Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Rodinný podnik môže byť zaradený do evidencie rodinných podnikov.
Do takejto evidencie možno zaradiť žiadateľa, ktorý spĺňa podmienky stanovené zákonom č. 112/2018 Z. z. v znení neskorších predpisov (obchodná spoločnosť, družstvo alebo fyzická osoba – podnikateľ). Príloha žiadosti o zaradenie do evidencie rodinných podnikov musí obsahovať:
a) doklady preukazujúce splnenie vyššie uvedených podmienok,
b) základný dokument, ak ide o žiadateľa, ktorý má sídlo, ak ide o právnickú osobu, alebo miesto podnikania, ak ide o fyzickú osobu – podnikateľa, na území iného členského štátu,
c) štatút rady rodinného podniku, ak žiadateľ má zriadenú radu rodinného podniku,
d) informáciu, či základný dokument žiadateľa obsahuje aj záväzok zosúlaďovania riadiacich, obchodných, vlastníckych a rodinných vzťahov spôsobom smerujúcim k udržiavaniu a rozvíjaniu rodinných väzieb, k posilňovaniu rodinných hodnôt a kvality rodinného života a všestranného rozvoja rodinnej hmotnej kultúry a tradície,
e) doklady preukazujúce splnenie podmienky vykonávania poľnohospodárskej činnosti, ak ide o žiadateľa, ktorý žiada aj o zápis údaja, že je rodinnou farmou.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR zaradí rodinný podnik do svojej evidencie odo dňa podania úplnej žiadosti. Evidovaný rodinný podnik je oprávnený v písomnom styku uvádzať označenie „rodinný podnik“ alebo skratku „r. p.“, pričom môže podať návrh na zápis označenia „rodinný podnik“ aj do obchodného registra.
REGISTROVANÝ RODINNÝ PODNIK JE POVINNÝ spĺňať počas trvania platnosti štatútu registrovaného rodinného podniku nasledovné podmienky:
a) realizovať v úvode stanovené zákonné podmienky,
b) vykonávať hospodársku činnosť,
c) mať základný dokument, ktorý obsahuje určenie percentuálnej časti zisku po zdanení, ktorú sa žiadateľ zaväzuje použiť na posilnenie svojich vnútorných i vonkajších vzťahov, ale aj záväzok zosúlaďovania riadiacich, obchodných, vlastníckych a rodinných vzťahov spôsobom smerujúcim k udržiavaniu a rozvíjaniu rodinných väzieb, k posilňovaniu rodinných hodnôt a kvality rodinného života a všestranného rozvoja rodinnej hmotnej kultúry a tradície,
d) mať zriadenú radu rodinného podniku,
e) mať sídlo, ak ide o právnickú osobu, alebo miesto podnikania, ak ide o fyzickú osobu – podnikateľa, na území Slovenskej republiky alebo iného členského štátu,
f) nebola mu uložená pokuta za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania v období troch rokov pred podaním žiadosti o registráciu,
g) nemal na majetok vyhlásený konkurz, nebolo proti nemu zastavené konkurzné konanie pre nedostatok majetku alebo nebol zrušený konkurz pre nedostatok majetku, nie je v reštrukturalizácii a nie je v likvidácii,
h) nemal zrušený štatút registrovaného rodinného podniku v období troch rokov pred podaním žiadosti o registráciu a nebolo u neho právoplatne rozhodnuté o nepriznaní štatútu registrovaného rodinného podniku v období šiestich mesiacov pred podaním žiadosti o registráciu.
Registrovaný rodinný podnik je povinný najmenej 12 % zo zisku po zdanení použiť na posilnenie svojich vnútorných vzťahov a vonkajších vzťahov v súlade so záväzkom vyjadreným obsiahnutým v základnom dokumente v období do jedného roka odo dňa schválenia riadnej účtovnej závierky, ktorou bol preukázaný kladný výsledok hospodárenia príslušného účtovného obdobia, a to najmä na
a) vzdelávanie členov spoločnej rodiny,
b) dôchodkové zabezpečenie členov spoločnej rodiny,
c) rekreačné pobyty členov spoločnej rodiny a zamestnancov registrovaného rodinného podniku,
d) zdravotnú starostlivosť o členov spoločnej rodiny a zamestnancov registrovaného rodinného podniku,
e) sociálnu pomoc a starostlivosť o členov spoločnej rodiny.
Za použitie zisku po zdanení sa na tieto účely tiež považuje, ak sa zisk po zdanení uplatní
a) na doplnenie osobitného fondu vytvoreného na účel jeho budúceho použitia na posilnenie vnútorných vzťahov a vonkajších vzťahov registrovaného rodinného podniku vyjadreným v spomenutom základnom dokumente, pričom k ich použitiu musí dôjsť najneskôr do piatich rokov odo dňa schválenia riadnej účtovnej závierky, ktorou bol preukázaný kladný výsledok hospodárenia príslušného účtovného obdobia, alebo
b) na krytie účtovnej straty do výšky daňovej straty, ak na krytie tejto účtovnej straty už bol použitý celý rezervný fond alebo nedeliteľný fond.
Štatút registrovaného rodinného podniku zaniká
a) zánikom právnickej osoby alebo, ak ide o fyzickú osobu – podnikateľa, jej smrťou či vyhlásením za mŕtvu, ak nedošlo k pokračovaniu v živnosti [§ 13 zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov] alebo ukončením jej podnikateľskej činnosti,
b) dňom vrátenia štatútu registrovaného rodinného podniku.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR zruší štatút registrovaného rodinného podniku, ak
a) registrovaný rodinný podnik porušil povinnosť zriadiť radu a ďalšie zákonné podmienky stanovujúce využitia zisku alebo
b) registrovanému rodinnému podniku bola uložená pokuta za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania.
RODINNÝ PODNIK, KTORÝ VYKONÁVA POĽNOHOSPODÁRSKU ČINNOSŤ vrátane hospodárskeho chovu rýb alebo produkuje, spracováva a obchoduje s poľnohospodárskymi surovinami a výrobkami, je charakterizovaná ako rodinná farma.
Jeho zriadenie vychádza z podmienok stanovených v § 12a zákona č. 105/1990 Zb. o súkromnom podnikaní občanov v znení neskorších predpisov, pričom vychádza z predpokladu, že sa na jej činnosti budú podieľať i ďalší rodinní príslušníci. Na základe jeho znenia poľnohospodárskou výrobou vykonávanou podnikateľom, ktorého činnosť spočíva vo vykonávaní poľnohospodárskej výroby včítane hospodárenia v lesoch a na vodných plochách sa podľa tohto zákona rozumie činnosť fyzickej osoby, ktorá osobne alebo pomocou iných osôb
a) vyrába výrobky poľnohospodárskej výroby za účelom získania trvalého zdroja príjmov, najmä ich predajom, prípadne
b) vykonáva úpravu alebo iné spracovanie svojej poľnohospodárskej produkcie (pokiaľ sa vyžaduje na túto činnosť súhlas podľa osobitných predpisov len s týmto súhlasom), alebo
c) poskytuje príležitostne práce alebo výkony v súvislosti s poľnohospodárskou výrobou, pri ktorých využíva prostriedky a zariadenia slúžiace poľnohospodárskej výrobe, spravidla v čase, keď sa pre túto výrobu plne nevyužívajú.
JUDr. Miroslav Tichý
