Právny rámec rodinného podniku
Dňa 2. decembra 2022 bol schválený zákon č. 494/2022 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 112/2018 Z. z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z.n.p. a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony (ďalej len „zákon o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch“). Čo bolo zámerom novely zákona?
Hlavným cieľom rodinného podniku je nepochybne podnikanie v zmysle Obchodného zákonníka,
avšak na rozdiel od bežných podnikov, rodinné podniky môžu klásť dôraz aj na kultiváciu rodinných väzieb vo vnútornom prostredí rodinného podniku, posilňovanie rodinných hodnôt a kvality rodinného života, nevynímajúc rozvoj rodinnej hmotnej kultúry a tradície.
Rodinný podnik tak neplní len základný cieľ realizácie podnikateľskej činnosti s cieľom tvorby zisku, ale môže mať aj vyšší zámer s cieľom kultivácie a rozvoja rodinného prostredia a tzv. spoločnej rodiny.
V zákone je rodinný podnik upravený takým spôsobom, keď sleduje vlastnú autonómnu líniu najskôr bez primárneho presahu do priestoru sociálnej ekonomiky a podnikov v širšom priestore sociálnej ekonomiky. Rodinný podnik sa však môže stať aktérom sociálnej ekonomiky, subjektom sociálnej ekonomiky, podnikom v širšom priestore sociálnej ekonomiky, či dokonca registrovaným sociálnym podnikom (ak sa tak rozhodne) bez toho, aby sa musel vzdať svojich základných charakteristických znakov ako rodinný podnik.
Rodinný a sociálny podnik spája skutočnosť, kedy oba sledujú vyšší zámer, pričom na jeho podporu vyčleňujú vybrané percento svojho zisku (sociálny podnik viac ako 50 % zisku a rodinný podnik 12 % zisku po zdanení). Podnikateľská činnosť je im v tomto prípade prostriedkom (okrem dosahovania zisku) k dosahovaniu alebo napĺňaniu tohto zámeru.
V línii zákona rodinný podnik sleduje trajektóriu sociálneho podniku v zmysle jeho základného vymedzenia, resp. pomenovania jeho základných atribútov a ďalej v zmysle jeho registrácie s cieľom získania štatútu rodinného podniku. Na druhej strane registrácia, resp. získanie štatútu rodinného podniku bude kvalifikáciou pre prístup k vybraným formám priamej a nepriamej pomoci, ktorá v budúcnosti môže (no i nemusí) v niektorých ohľadoch kopírovať formy pomoci a podpory určenej podnikom v širšom priestore sociálnej ekonomiky a sociálnym podnikom.
Nadobudnutie účinnosti novely zákona v oblasti problematiky rodinného podniku je v zmysle Čl. VI novely ustanovené až od 1. júla 2023.
Právny rámec rodinného podniku
Počnúc 1. júlom 2023 sa teda novelou zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch dopĺňajú nové ustanovenia týkajúce sa problematiky rodinných podnikov v rámci samostatnej časti, čím rodinné podnikanie nadobúda samostatný právny rámec. Účelom novely v kontexte rodinných podnikov je tieto upraviť zákonnou normou, a to predovšetkým s dôrazom na vymedzenie jeho určujúcich znakov, medzi ktorými je existencia rodinných väzieb. Tieto väzby sú pre rodinný podnik zásadné z pohľadu jeho vnútorného fungovania a prirodzene tak i z pohľadu dosahovania cieľov v podnikaní. Jedným z hlavných cieľov rodinného podniku, na rozdiel od bežných komerčných firiem, je práve kultivácia týchto rodinných väzieb vo vnútornom prostredí rodinného podniku s dôrazom na posilňovanie rodinných hodnôt a kvality rodinného života nevynímajúc rozvoj rodinnej hmotnej kultúry a tradície.
Vymedzenie a základné definičné znaky rodinného podniku sú ustanovené v novej tretej časti zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch. Predovšetkým platí, že rodinný podnik musí byť podnikateľom podľa § 2 ods. 2 ObchZ, t. j. musí ísť o:
a) osobu zapísanú v obchodnom registri,
b) osobu, ktorá podniká na základe živnostenského oprávnenia,
c) osobu, ktorá podniká na základe iného než živnostenského oprávnenia podľa osobitných predpisov,
d) fyzickú osobu, ktorá vykonáva poľnohospodársku výrobu a je zapísaná do evidencie podľa osobitného predpisu.
Okruh vymedzených osôb sa ďalej zužuje na vybrané právne formy, medzi ktoré patrí: obchodná spoločnosť, družstvo a fyzická osoba – podnikateľ. Rodinným podnikom teda nemôže byť subjekt, ktorý nebol primárne zriadený za účelom podnikania, alebo ktorý by vykonával hospodársku činnosť, ktorá nemá charakter podnikania. Z uvedeného je tak zrejmé, že pre rodinné podniky sa nevytvára nová samostatná právna forma, ale ustanovujú sa definičné znaky rodinného podniku pre subjekty existujúcich právnych foriem.
Ďalším zo základných definičných znakov rodinného podniku je existencia rodinných väzieb v rodinnom podniku. Jeho podstatou je:
• väčšinový výkon hlasovacích práv v prospech členov jednej rodiny,
• účasť na vedení spoločnosti prostredníctvom osoby štatutára ako člena rodiny, a
• väčšinový hospodársky prospech členov jednej rodiny.
Pre účely preukázania rodinných väzieb zákon o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch používa pojem „spoločná rodina“ alebo „člen spoločnej rodiny“. Členovia spoločnej rodiny sú ustanovené v rozsahu: manželia, príbuzní v priamom rade, súrodenci a iné osoby navzájom príbuzné až do štvrtého stupňa a manželia týchto osôb.
Konkrétne podmienky preukázania rodinných väzieb pre obchodnú spoločnosť sú nasledovné:
- najmenej dvaja členovia spoločnej rodiny vykonávajú priamo alebo nepriamo väčšinu hlasovacích práv a najmenej jeden člen spoločnej rodiny je štatutárnym orgánom alebo členom štatutárneho orgánu,
- najmenej dvaja členovia spoločnej rodiny majú hospodársky prospech z podnikania obchodnej spoločnosti spolu viac ako 50 % zo zisku po zdanení alebo
- jeden člen spoločnej rodiny je jediným spoločníkom alebo jediným akcionárom obchodnej spoločnosti a súčasne je jej štatutárnym orgánom alebo členom štatutárneho orgánu a najmenej jeden iný člen spoločnej rodiny je štatutárnym orgánom, členom štatutárneho orgánu, prokuristom alebo členom dozornej rady tejto obchodnej spoločnosti alebo je v pracovnoprávnom vzťahu s touto obchodnou spoločnosťou.
Konkrétne podmienky preukázania rodinných väzieb pre družstvo sú nasledovné:
• najmenej dvaja členovia spoločnej rodiny vykonávajú priamo alebo nepriamo väčšinu hlasovacích práv a najmenej jeden člen spoločnej rodiny je štatutárnym orgánom alebo členom štatutárneho orgánu alebo
• najmenej dvaja členovia spoločnej rodiny majú hospodársky prospech z podnikania družstva spolu viac ako 50 % zo zisku po zdanení.
Podmienkou preukázania rodinných väzieb pre FO – podnikateľa je, že najmenej jeden člen spoločnej rodiny je v pracovnoprávnom vzťahu s touto FO – podnikateľom.
V rámci ustanovenia § 15a ods. 3 zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch sú určené podmienky, za akých môže do rodinného podniku vstúpiť rozvojový kapitál spôsobom ekvity. Zavádza sa tiež právna fikcia, kedy pri zmenených vnútorných podmienkach podnik naďalej spĺňa základné definičné znaky rodinného podniku. Cieľom je umožniť okrem vlastného a bankového (prípadne iného dlhového) financovania aj tzv. ekvitné financovanie.
Ak FO, ktorá nie je členom spoločnej rodiny, alebo PO majú hospodársky prospech z podnikania obchodnej spoločnosti alebo družstva spolu v rozsahu viac ako 50 % zo zisku po zdanení a ak vykonávajú v obchodnej spoločnosti alebo v družstve priamo alebo nepriamo väčšinu hlasovacích práv z dôvodu ochrany svojej investície do obchodnej spoločnosti alebo do družstva na základe investičnej zmluvy uzavretej medzi touto FO alebo PO a obchodnou spoločnosťou alebo družstvom, podmienka podľa odseku 1 písm. b) prvého bodu a druhého bodu sa počas trvania tejto investície považuje za splnenú, ak
a) investičná zmluva obsahuje
1. určenie dĺžky trvania investície,
2. predkupné právo na odkúpenie podielu tejto FO alebo PO členmi spoločnej rodiny alebo určenie podmienok vykonávania väčšiny hlasovacích práv členmi spoločnej rodiny po uplynutí dĺžky trvania investície podľa prvého bodu a
b) počas trvania investície v prípade obchodnej spoločnosti najmenej polovicu počtu spoločníkov alebo členov štatutárneho orgánu tvoria členovia spoločnej rodiny.
Rodinný podnik, ktorý:
• bol zaradený do evidencie rodinných podnikov, sa považuje za tzv. evidovaný rodinný podnik,
• ktorý prešiel procesom registrácie a bol mu priznaný štatút registrovaného rodinného podniku, je tzv. registrovaným rodinným podnikom,
• vykonáva poľnohospodársku činnosť vrátane hospodárskeho chovu rýb alebo produkuje, spracováva a obchoduje s poľnohospodárskymi surovinami a výrobkami, sa považuje za „rodinnú farmu“.
Rada rodinného podniku
predstavuje kolektívny orgán rodinného podniku, ktorého vnútornú organizáciu a fungovanie upravuje štatút rady rodinného podniku. Štatút rady rodinného podniku schvaľuje obchodná spoločnosť, družstvo alebo fyzická osoba – podnikateľ.
Rada rodinného podniku prerokúva najmä
a) dlhodobé strategické smerovanie rodinného podniku,
b) rodinnú politiku zameranú na rodinný podnik a súlad cieľov rodinného podniku a cieľov rodiny,
c) vzťahy medzi rodinou a rodinným podnikom, práva a povinnosti členov spoločnej rodiny vo vzťahu k rodinnému podniku, potreby a požiadavky členov spoločnej rodiny,
d) podmienky prijímania členov spoločnej rodiny do rodinného podniku alebo odchodu členov spoločnej rodiny z rodinného podniku,
e) nástupníctvo a prípravu budúcej generácie na prevzatie rodinného podniku, generačnú výmenu štatutárneho orgánu alebo členov štatutárneho orgánu a odovzdanie vlastníctva alebo hlasovacích práv,
f) informácie týkajúce sa rodinného podniku, ktoré poskytuje členom rady rodinného podniku.
Rada rodinného podniku musí mať minimálne troch členov, pričom väčšinu členov rady rodinného podniku musia tvoriť členovia spoločnej rodiny.
Rada rodinného podniku je schopná uznášať sa, ak je prítomná nadpolovičná väčšina všetkých členov rady rodinného podniku a viac ako 50 % prítomných členov rady rodinného podniku tvoria členovia spoločnej rodiny. Rada rodinného podniku prijíma rozhodnutia nadpolovičnou väčšinou hlasov prítomných členov rady rodinného podniku. Každý člen rady rodinného podniku má jeden hlas. Štatút rady rodinného podniku môže určiť, kedy je potrebné na prijatie rozhodnutia vyšší počet hlasov členov rady rodinného podniku.
Rada rodinného podniku zasadá najmenej raz za kalendárny rok. Zo zasadnutia rady rodinného podniku sa vyhotovuje zápisnica, ktorú rodinný podnik na požiadanie poskytne ministerstvu práce. Zriadením rady rodinného podniku nie je dotknutá pôsobnosť štatutárneho orgánu, dozornej rady a valného zhromaždenia obchodnej spoločnosti alebo práva a povinnosti spoločníkov, ak obchodná spoločnosť nemá orgány správy a riadenia, nie je dotknutá pôsobnosť predstavenstva, členskej schôdze a kontrolnej komisie družstva a nie sú dotknuté práva a povinnosti fyzickej osoby – podnikateľa podľa osobitných predpisov.
Evidovaný rodinný podnik
Do evidencie rodinných podnikov možno zaradiť žiadateľa, ktorý spĺňa základné definičné podmienky rodinného podniku ustanovené v § 15a ods. 1 zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch. Žiadosť o zaradenie do evidencie rodinných podnikov sa podáva na formulári, ktorého vzor určí Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR (ďalej iba „ministerstvo práce“). Prílohou k žiadosti o evidenciu
a) sú doklady preukazujúce splnenie podmienok podľa § 15a ods. 1 písm. b) zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch,
b) je základný dokument, ak ide o žiadateľa, ktorý má sídlo, ak ide o právnickú osobu, alebo miesto podnikania, ak ide o fyzickú osobu – podnikateľa, na území iného členského štátu,
c) je štatút rady rodinného podniku, ak žiadateľ má zriadenú radu rodinného podniku podľa § 15b zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch,
d) je informácia, či základný dokument žiadateľa obsahuje aj záväzok zosúlaďovania riadiacich, obchodných, vlastníckych a rodinných vzťahov spôsobom smerujúcim k udržiavaniu a rozvíjaniu rodinných väzieb, k posilňovaniu rodinných hodnôt a kvality rodinného života a všestranného rozvoja rodinnej hmotnej kultúry a tradície,
e) sú doklady preukazujúce splnenie podmienky podľa § 15a ods. 6 zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch, ak ide o žiadateľa, ktorý žiada aj o zápis údaja, že je rodinnou farmou.
Ministerstvo práce zaradí rodinný podnik do evidencie rodinných podnikov odo dňa podania úplnej žiadosti. Ministerstvo práce vyradí podnik z evidencie rodinných podnikov odo dňa, keď prestal spĺňať podmienky podľa § 15a ods. 1 zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch.
Zákon o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch priznáva evidovanému rodinnému podniku právo v písomnom styku uvádzať označenie „rodinný podnik“ alebo skratku „r. p.“. Evidovaný rodinný podnik má tiež právo podať návrh na zápis označenia „rodinný podnik“ do obchodného registra.
Registrovaný rodinný podnik
Podmienky na priznanie štatútu „registrovaného rodinného podniku“ sú obsiahnuté v rámci § 15d zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch. Na rozdiel od rodinného podniku, registrovaný rodinný podnik získava od ministerstva práce štatút, ktorým preukazuje, že je aktívnym rodinným podnikom. Toto sa preukazuje spôsobom, kedy registrovaný rodinný podnik musí aktívne vykonávať hospodársku činnosť a nestačí tak byť len osobou - podnikateľom zapísanou v príslušnom registri. Hospodárska činnosť sa tu pritom chápe v kontexte štátnej pomoci, kedy predmetný rodinný podnik umiestňuje svoje tovary a/alebo služby na trh.
§ 15d zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch ustanovuje pre registrovaný rodinný podnik okrem základných definičných znakov rodinného podniku ďalší znak. Tým rodinnej kultúry a rodinného prostredia. Tento definičný znak ukazuje, že cieľom registrovaného rodinného podniku je súbežne s dosahovaním ekonomických cieľov predovšetkým kultivácia jeho vnútorného prostredia a to spôsobom rozvíjania rodinných väzieb a posilňovaním rodinných hodnôt a kvality rodinného života. Tento znak registrovaného rodinného podniku je natoľko určujúci, že deklarácia jeho napĺňania musí byť súčasťou základného dokumentu, ktorý sa podnik zaväzuje dodržiavať. Uvedeným spôsobom sa vymedzenie registrovaných rodinných podnikov dostáva za rámec formálnych definičných znakov a určuje model správania, ktorým má byť preregistrovaný rodinný podnik príznačný. Týmto sa samozrejme neupúšťa od cieľa tvorby zisku, ktorý zostáva hlavným cieľom podniku. Pre naplnenie tohto definičného znaku registrovaný rodinný podnik stanoví percentuálnu výšku zisku po zdanení, ktorú použije na dosahovanie vyššie uvedeného cieľa. Predmetné sa nevzťahuje na evidované rodinné podniky, u ktorých je napĺňanie predmetného cieľa otázkou voľby a pre ktoré platia základné definičné znaky.
Posledným štvrtým základným definičným znakom registrovaného rodinného podniku je participatívna forma akou sa členovia spoločnej rodiny podieľajú na zosúlaďovaní cieľov rodinného podniku a cieľov rodiny prostredníctvom Rady rodinného podniku, ktorej zriadenie je v prípade registrovaného rodinného podniku povinné.
Okrem splnenia vyššie zmienených podmienok, ktoré sú zároveň základnými definičnými znakmi registrovaného rodinného podniku ustanovenie§ 15d zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch vymenúva viaceré ďalšie požiadavky, a to:
• má sídlo, ak ide o právnickú osobu, alebo miesto podnikania, ak ide o fyzickú osobu – podnikateľa, na území Slovenskej republiky alebo iného členského štátu,
• nebola mu uložená pokuta za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania v období troch rokov pred podaním žiadosti o registráciu,
• nemá na majetok vyhlásený konkurz, proti nemu nebolo zastavené konkurzné konanie pre nedostatok majetku alebo nebol zrušený konkurz pre nedostatok majetku, nie je v reštrukturalizácii a nie je v likvidácii,
• nemal zrušený štatút registrovaného rodinného podniku v období troch rokov pred podaním žiadosti o registráciu a nebolo u neho právoplatne rozhodnuté o nepriznaní štatútu registrovaného rodinného podniku v období šiestich mesiacoch pred podaním žiadosti o registráciu.
Rovnako ako je tomu v prípade evidovaného rodinného podniku, i registrovaný rodinný podnik sleduje v kontexte zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch samostatnú (autonómnu) líniu a nie je v prieniku so subjektmi sociálnej ekonomiky. Registrovaný rodinný podnik je zároveň definovaný spôsobom, kedy sa žiadneho zo svojich základných definičných znakov nemusí vzdať v prípade, že sa rozhodne vykonávať svoje aktivity aj s cieľom dosahovania pozitívneho sociálneho vplyvu a stať sa tak podnikom sociálneho dosahu alebo sociálnym podnikom.
Konanie o priznanie štatútu registrovaného rodinného podniku
sa začína na žiadosť o registráciu, ktorá sa podáva na formulári, ktorého vzor určí ministerstvo práce. Prílohou k žiadosti o registráciu
a) sú doklady preukazujúce splnenie podmienok podľa § 15a ods. 1 písm. b) zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch; to neplatí ak žiadateľom je evidovaný rodinný podnik a odo dňa zaradenia do evidencie rodinných podnikov nedošlo k zmene skutočností podľa § 15a ods. 1 písm. b) zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch,
b) sú doklady preukazujúce vykonávanie hospodárskej činnosti,
c) je základný dokument, ak ide o žiadateľa, ktorý je fyzickou osobou – podnikateľom,
d) je štatút rady rodinného podniku; to neplatí, ak žiadateľom je evidovaný rodinný podnik, ktorý predložil štatút rady rodinného podniku k žiadosti o evidenciu, a odo dňa zaradenia do evidencie rodinných podnikov nedošlo k jeho zmene,
e) sú doklady preukazujúce splnenie podmienok podľa § 15d ods. 1 písm. a), c), e) a g) zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch, ak ide o žiadateľa, ktorý má sídlo, ak ide o právnickú osobu, alebo miesto podnikania, ak ide o fyzickú osobu – podnikateľa, na území iného členského štátu; ak iný členský štát doklad na preukázanie splnenia podmienky podľa § 15d ods. 1 písm. g) zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch nevydáva, je možné ho nahradiť čestným vyhlásením,
f) sú doklady preukazujúce splnenie podmienky podľa § 15a ods. 6 zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch, ak ide o žiadateľa, ktorý žiada aj o zápis údaja, že je rodinnou farmou; to neplatí, ak žiadateľom je evidovaný rodinný podnik, ktorý má zapísaný údaj, že je rodinnou farmou, a odo dňa zápisu tohto údaja v evidencii rodinných podnikov nedošlo k zmene skutočností rozhodujúcich pre zápis tohto údaja.
V konaní o priznanie štatútu registrovaného rodinného podniku ministerstvo práce rozhoduje na základe overenia splnenia podmienok a posúdenia predložených dokumentov. Ministerstvo práce zastaví konanie o priznanie štatútu registrovaného rodinného podniku, aj ak žiadateľ neposkytol súčinnosť pri overovaní skutočností rozhodujúcich pre priznanie štatútu registrovaného rodinného podniku.
Ak žiadateľ splní uvedené podmienky, ministerstvo práce mu prizná štatút registrovaného rodinného podniku a doručí registrovanému rodinnému podniku osvedčenie o priznaní štatútu registrovaného rodinného podniku.
Registrovaný rodinný podnik je povinný spĺňať podmienky
podľa § 15d ods. 1 zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch počas trvania platnosti štatútu registrovaného rodinného podniku. Uvedená povinnosť sa nevzťahuje na podmienku disponibility štatútom Rady rodinného podniku počas troch mesiacov odo dňa priznania štatútu registrovaného rodinného podniku, ak ide o registrovaný rodinný podnik podľa § 15e ods. 5 zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch.
Registrovaný rodinný podnik je ďalej povinný minimálne 12 % zo zisku po zdanení použiť na posilnenie svojich vnútorných vzťahov a vonkajších vzťahov v súlade so záväzkom podľa § 15d ods. 1 písm. c) druhého bodu zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch vyjadreným v základnom dokumente v období do jedného roka odo dňa schválenia riadnej účtovnej závierky, ktorou bol preukázaný kladný výsledok hospodárenia príslušného účtovného obdobia, a to predovšetkým na
• vzdelávanie členov spoločnej rodiny,
• dôchodkové zabezpečenie členov spoločnej rodiny,
• rekreačné pobyty členov spoločnej rodiny a zamestnancov registrovaného rodinného podniku,
• zdravotnú starostlivosť o členov spoločnej rodiny a zamestnancov registrovaného rodinného podniku,
• sociálnu pomoc a starostlivosť o členov spoločnej rodiny.
Za použitie zisku po zdanení sa na uvedené účely tiež považuje, ak sa zisk po zdanení uplatní
• na doplnenie osobitného fondu vytvoreného na účel jeho budúceho použitia na posilnenie vnútorných vzťahov a vonkajších vzťahov registrovaného rodinného podniku v súlade so záväzkom podľa § 15d ods. 1 písm. c) druhého bodu zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch vyjadreným v základnom dokumente, pričom k ich použitiu musí dôjsť najneskôr do piatich rokov odo dňa schválenia riadnej účtovnej závierky, ktorou bol preukázaný kladný výsledok hospodárenia príslušného účtovného obdobia; v prípade obstarania odpisovaného majetku musí dôjsť k začatiu použitia najneskôr do piatich rokov odo dňa schválenia riadnej účtovnej závierky, ktorou bol preukázaný kladný výsledok hospodárenia príslušného účtovného obdobia, alebo
• na krytie účtovnej straty do výšky daňovej straty, ak na krytie tejto účtovnej straty už bol použitý celý rezervný fond alebo nedeliteľný fond, celý nerozdelený zisk z minulých období a celý zisk po zdanení, ktorý nepodlieha použitiu spôsobom podľa § 15f ods. 2 zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch.
Registrovaný rodinný podnik je povinný vo svojom účtovníctve osobitne sledovať použitie finančných prostriedkov podľa § 15f ods. 2 zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch, a to prostredníctvom tvorby analytických účtov. Ak nie je možné v účtovníctve zabezpečiť preukázanie použitia zisku prostredníctvom tvorby analytických účtov, registrovaný rodinný podnik je povinný viesť analytickú evidenciu alebo ďalšie pomocné evidencie. Registrovaný rodinný podnik je na účely preukázania splnenia podmienky podľa § 15f ods. 2 zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch povinný uložiť riadnu účtovnú závierku za príslušné účtovné obdobie vrátane prílohy k účtovnej závierke, ktorá obsahuje presný popis účelu použitia zisku po zdanení, do siedmich mesiacov od skončenia účtovného obdobia, za ktoré sa účtovná závierka zostavuje, do registra účtovných závierok.
Registrovaný rodinný podnik je povinný písomne oznámiť ministerstvu práce každú zmenu skutočností rozhodujúcich pre posúdenie spĺňania podmienok podľa § 15d ods. 1 zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch a zmenu údajov podľa § 27d ods. 2 písm. c), h), i) a k) spomínaného právneho predpisu a to do desiatich dní odo dňa, keď ku zmene došlo.
Registrovaný rodinný podnik je povinný v písomnom styku uvádzať označenie „registrovaný rodinný podnik“ alebo skratku „r. r. p.“. Označenie „registrovaný rodinný podnik“ sa zapisuje do obchodného registra. Registrovaný rodinný podnik je povinný podať návrh na zápis podľa druhej vety do troch mesiacov odo dňa priznania štatútu registrovaného rodinného podniku.
Zánik a zrušenie štatútu registrovaného rodinného podniku
Štatút registrovaného rodinného podniku zaniká
• zánikom právnickej osoby alebo, ak ide o fyzickú osobu – podnikateľa, jej smrťou či vyhlásením za mŕtvu, ak nedošlo k pokračovaniu v živnosti, alebo ukončením jej podnikateľskej činnosti,
• dňom vrátenia štatútu registrovaného rodinného podniku.
Ministerstvo práce zruší štatút registrovaného rodinného podniku, ak
a) registrovaný rodinný podnik porušil povinnosť podľa § 15e ods. 5 druhej vety alebo tretej vety zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch alebo povinnosť podľa § 15f ods. 1 alebo ods. 2 tohto zákona alebo
b) registrovanému rodinnému podniku bola uložená pokuta za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania.
Ministerstvo práce však môže zrušiť štatút registrovaného rodinného podniku, ak registrovaný rodinný podnik opakovane alebo závažným spôsobom porušil povinnosti podľa zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch neuvedené vyššie v rámci písm. a) a b).
Ing. Ján Mintál
