6. 6. 2026
INFORMAČNÝ PORTÁL

Inštitút pracovnej zmluvy - vzor

Odstúpenie od pracovnej zmluvy (vzor)

(§ 19 ods. 2 Zákonníka práce)

 

Váž. pani

Zuzana Lisková

Jahodová 44,

016 25 Stará Ves

 

Vec:

Odstúpenie od pracovnej zmluvy

 

Týmto Vám oznamujeme, že v zmysle § 19 ods. 2 Zákonníka práce

odstupujeme od pracovnej zmluvy,

 

uzatvorenej daň 28. augusta 2025, v zmysle ktorej ste mali odo dňa 1. septembra 2025 nastúpiť do práce na pozícii ekonomický plánovač a analytik.

K odstúpeniu od pracovnej zmluvy sme sa rozhodli z toho dôvodu, že ste do dnešného dňa, t. j. 10. septembra 2025 nenastúpili do práce a ani ste nás neupovedomili o prekážke, ktorá by Vám v tomto bránila.

 

V Banskej Bystrici, dňa 10. septembra 2025

                                                                                                       Ing. Karol Papradík,

                                                                                                       konateľ spoločnosti

 

Dohoda o  zmene pracovných podmienok (vzor)

 

OMEGA, s.r.o. Banská Bystrica (ďalej iba „zamestnávateľ“),

zastúpená Ing. Karolom Papradíkom, konateľom spoločnosti

a

Zuzana Lisková,

narodená:    4. júla 1977

bydlisko:     Jahodová 44, 016 25 Stará Ves

rodné číslo: 775704/­8448

číslo OP:     SD 815 687 (ďalej iba „zamestnanec“)

 

uzatvárajú podľa § 54 Zákonníka práce túto

dohodu o zmene pracovnej zmluvy.

 

V zmysle uzatvorenej pracovnej zmluvy zo dňa 28. augusta 2023 sa zmluvné strany dohodli, že zamestnanec pracuje na pozícii ekonomický plánovač a analytik s miestom výkonu práce Hodvábna ul. č. 31, Banská Bystrica.

1. Zamestnanec so zamestnávateľom sa dohodli, že zamestnanec bude od 1. októbra 2025 vykonávať prácu na pozícii strategický controller s miestom výkonu práce Moskovská ul. č. 12, Banská Bystrica.

2. Od 1. októbra 2025 sa mení aj mzda zamestnanca na 2 800 Eur mesačne; slovom: dvetisícosemsto eur. Ostatné mzdové zvýhodnenia budú zamestnancovi priznávané naďalej v zmysle platnej kolektívnej zmluvy.

3. K zmene pracovnej zmluvy dochádza z dôvodov organizačnej reštrukturalizácie zamestnávateľa.

4. Táto zmena sa dojednáva na neurčitý čas.

5. Táto dohoda je neoddeliteľnou súčasťou pracovnej zmluvy uzatvorenej dňa 28. augusta 2023.

6. Ostatné ustanovenia pracovnej zmluvy uzatvorenej dňa 28. augusta 2023 zostávajú nedotknuté.

7. Zmluvné strany súhlasia s obsahom tejto dohody, ktorá je uzatvorená v dvoch vyhotoveniach, z ktorých jedno vyhotovenie dostane zamestnávateľ a jedno zamestnanec.

 

V Banskej Bystrici, dňa 30. septembra 2025

                 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                                       . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

                             zamestnanec                                                            zamestnávateľ

Vypracoval Ing. Ján Mintál

Aktuálna téma
Pracovné právo
Mzdy a odvody
Chyby, omyly, pokuty
Automobil v podnikání
Verejná správa