Dobrovoľne poistená osoba
V podmienkach Slovenskej republiky existuje dobrovoľná forma nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti. Kto sa môže dobrovoľne poistiť a v akej výške bude platiť dobrovoľné poistenie? Kedy dobrovoľné poistenie zaniká?
PODMIENKY PRE DOBROVOĽNÉ NEMOCENSKÉ POISTENIE. V zmysle § 14 ods. 2 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z.n.p. (ďalej len zákon o SP) dobrovoľne nemocensky poistená osoba môže byť fyzická osoba, ktorá súčasne spĺňa nasledujúce podmienky:
a) dovŕšila 16 rokov veku,
b) má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt,
c) nemá priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %,
d) nie je poberateľom invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku,
e) nie je povinne nemocensky poistená,
f) je súčasne dobrovoľne dôchodkovo poistená.
Neexistuje samostatná forma dobrovoľného nemocenského poistenia, ale fyzická osoba, ktorá sa rozhodne dobrovoľne nemocensky poistiť, sa musí súčasne poistiť aj dôchodkovo.
Príklad
Milada pracuje ako predavačka s minimálnou mzdou v trvalom pracovnom pomere. Uvedomuje si, že z nízkeho zárobku jej vznikne aj nízka dávka z nemocenského poistenia.
Keďže plánuje mať dieťa a chce vyššiu materskú, mohla by sa nechať dobrovoľne nemocensky poistiť?
Milada sa nemôže nechať dobrovoľne nemocensky poistiť, pretože nespĺňa podmienku dobrovoľného nemocenského poistenia uvedenú v bode e). Milada je zamestnankyňou v pracovnom pomere a z tohto titulu je povinne nemocensky poistená. Od 1. júla 2014 nie je možný súbeh povinného nemocenského poistenia a dobrovoľného nemocenského poistenia.
DOBROVOĽNÉ DÔCHODKOVÉ POISTENIE. V zmysle § 15 ods. 4 zákona o SP dobrovoľne dôchodkovo poistená môže byť fyzická osoba, ktorá súčasne spĺňa nasledujúce podmienky:
a) dovŕšila 16 rokov veku,
b) má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt,
c) nemá priznaný predčasný starobný dôchodok.
T. j. na rozdiel od dobrovoľného nemocenského poistenia, takáto fyzická osoba môže využiť samostatné dobrovoľné dôchodkové poistenie.
Príklad
Mária sa odsťahovala za svojim manželom do Českej republiky. Je ženou v domácnosti a nepracuje. Kým žila na Slovensku, podarilo sa jej získať 13 rokov dôchodkového poistenia. Do splnenia jednej z podmienok nároku na starobný dôchodok v zmysle slovenskej právnej úpravy (15 rokov dôchodkového poistenia podľa § 65 ods. 1 zákona o SP) jej tak chýbajú už iba 2 roky.
Mohla by sa Mária dobrovoľne dôchodkovo poistiť v systéme SR?
Mária by sa mohla dobrovoľne dôchodkovo poistiť za predpokladu, že sa neodhlásila z trvalého pobytu na území SR. Ak sa za manželom presťahovala a zmenila si aj trvalý pobyt, nemôže sa nechať dobrovoľne poistiť v slovenskom poistnom systéme, pretože nespĺňa podmienku v bode b).
DOBROVOĽNÉ POISTENIE V NEZAMESTNANOSTI. V zmysle § 19 ods. 2 zákona o SP dobrovoľne poistená v nezamestnanostimôže byť:
a) fyzická osoba, ktorá je súčasne dobrovoľne nemocensky a dobrovoľne dôchodkovo poistená.
Pre založenie dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti sa súčasne vyžaduje, aby si fyzická osoba s týmto poistením otvorila aj dobrovoľné nemocenské poistenie a dobrovoľné dôchodkové poistenie, pričom musí spĺňať podmienky pre vznik týchto druhov poistení.
b) samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO), ktorá má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt a
1. je povinne nemocensky poistená a povinne dôchodkovo poistená alebo
2. má prerušené povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie samostatne zárobkovo činnej osoby z dôvodu uvedeného v § 26 ods. 4 zákona o SP.
Ak sa povinne nemocensky a povinne dôchodkovo poistená SZČO rozhodne pre založenie dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti, je povinná mesačne na toto poistenie platiť poistné vo výške 2 % z vymeriavacieho základu. Povinne nemocensky a povinne dôchodkovo poistená SZČO môže byť dobrovoľne poistená v nezamestnanosti bez toho, aby musela byť aj dobrovoľne nemocensky a dobrovoľne dôchodkovo poistená.
Súčasne podľa § 19 ods. 3 zákona o SP sa poistenie v nezamestnanosti nevzťahuje na
A. zamestnanca podľa osobitného predpisu, čo je napríklad zákon o prokurátoroch a právnych čakateľoch prokuratúry,
B. na obvineného vo väzbe a na odsúdeného vo výkone trestu odňatia slobody,
C. fyzickú osobu, ktorej bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 % a fyzickú osobu, ktorá má priznaný invalidný dôchodok a dovŕšila dôchodkový vek.
V prípade fyzických osôb, ktoré sú vymenované v § 19 ods. 3 zákona o SP neprichádza do úvahy založenie dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti a tieto subjekty nie sú povinne poistené v nezamestnanosti v zmysle zákona o SP.
Príklad
Andrea podniká ako SZČO a od 1. júla 2014 je povinne nemocensky a povinne dôchodkovo poistená z tohto titulu. V roku 2016 sa jej narodilo dieťa, momentálne má nárok na materské a neskôr na rodičovský príspevok. Jej podnikanie ale nemalo veľký úspech, a tak rozmýšľa, že sa už k podnikaniu nevráti. Aby preklenula nejako obdobie hľadania práce po skončení poberania rodičovského príspevku, chce sa evidovať na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v evidencii uchádzačov o zamestnanie.
Čo by mala Andrea urobiť, aby mala nárok na dávku v nezamestnanosti?
Andrea sa môže nechať dobrovoľne poistiť v nezamestnanosti, pretože spĺňa podmienky pre založenie tohto druhu poistenia. Andrea je počas poberania materského naďalej povinne nemocensky a povinne dôchodkovo poistená SZČO, aj keď počas obdobia poberania materského je vylúčená povinnosť platiť poistné na nemocenské a dôchodkové poistenie [splnenie podmienky dobrovoľného poistenia podľa § 19 ods. 2 písm. b) bod 1 zákona o SP]. Podmienky pre dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti Andrea spĺňa aj v období, v ktorom má nárok na rodičovský príspevok, ak podľa svojho vyhlásenia nevykonáva činnosť povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej SZČO, kedy sa jej povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie prerušuje [splnenie podmienky dobrovoľného poistenia podľa § 19 ods. 2 písm. b) bod 2 zákona o SP].
Andrea pritom nemusí byť dobrovoľne nemocensky a dobrovoľne dôchodkovo poistená, stačí, že si otvorí dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti.
V ZHRNUTÍ PRICHÁDZAJÚ DO ÚVAHY TEDA TIETO „BALÍKY“ a kombinácie dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti:
A. pre fyzickú osobu (s výnimkou poberateľov niektorých dôchodkov) je dostupné:
a. dobrovoľné nemocenské poistenie, dobrovoľné dôchodkové poistenie a dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti
b. dobrovoľné nemocenské poistenie a dobrovoľné dôchodkové poistenie
c. dobrovoľné dôchodkové poistenie.
B. pre SZČO je dostupné:
a. dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti
b. dobrovoľné dôchodkové poistenie a dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti
VZNIK DOBROVOĽNÉHO POISTENIA - Všetky tri druhy dobrovoľného poistenia (nemocenské, dôchodkové, v nezamestnanosti, ďalej len dobrovoľné poistenie) vznikajú odo dňa prihlásenia sa na dobrovoľné poistenie, najskôr odo dňa podania prihlášky adresovanej Sociálnej poisťovni. Nie je možné spätné prihlásenie na dobrovoľné poistenie.
V zmysle informácií sprostredkovaných Sociálnou poisťovňou na dobrovoľné poistenie sa fyzická osoba prihlási prostredníctvom Registračného listu fyzickej osoby, ktorý vyplní ako prihlášku dobrovoľne poistenej osoby. Spolu s prihláškou doručí príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne v mieste svojho bydliska aj Vyhlásenie dobrovoľne poistenej osoby (viac na www.spociopoist.sk).
DOBROVOĽNÉ POISTENIE ZANIKÁ:
• dňom kedy sa sama dobrovoľne poistená osoba z dobrovoľného poistenia odhlási, najskôr odo dňa podania odhlášky (nie je možné spätné odhlásenie z dobrovoľného poistenia)
• odo dňa, v ktorom nie sú splnené podmienky pre dobrovoľné poistenie (napr. sa dobrovoľne poistená osoba stane zamestnancom, presťahuje sa a odhlási sa z trvalého pobytu na území SR a pod.)
• od 1. dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý bolo naposledy zaplatené poistné na dobrovoľné poistenie, ak za dva po sebe nasledujúce kalendárne mesiace nebolo zaplatené poistné na toto poistenie vôbec, najneskôr do konca tretieho kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, za ktorý bolo naposledy zaplatené poistné na dobrovoľné poistenie; to neplatí, ak v kalendárnom mesiaci nebola dobrovoľne poistená osoba povinná platiť poistné na dobrovoľné poistenie podľa § 140 zákona o SP.
Príklad
Kedy zanikne dobrovoľné poistenie poistenca, ak nezaplatil dobrovoľné poistenie za marec 2016 a apríl 2016?
Ak poistenec nezaplatí časť dlžného poistného ani do konca mája 2016, tak mu dobrovoľné poistenie zanikne spätne k 29. februáru 2016 (pokiaľ už medzitým nezaniklo dobrovoľné nemocenské poistenie iným spôsobom, napríklad podaním odhlášky). Sociálna poisťovňa nebude od poistenca vymáhať dlžné poistné za marec 2016 a apríl 2016, pričom súčasne dobrovoľne poistená osoba nezíska započítateľné obdobie poistenia, ak nezaplatila poistné.
PLATENIE POISTNÉHO A SADZBY NA DOBROVOĽNÉ POISTENIE. Podľa zvolenej formy dobrovoľného poistenia, platí dobrovoľne nemocensky poistená osoba poistné v nasledovnom rozsahu:
a) súčasne dobrovoľne nemocensky poistená osoba, dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba a dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti platí mesačne poistné na nemocenské poistenie vo výške 4,4 % z vymeriavacieho základu (ďalej len VZ), poistné na starobné poistenie vo výške 18 % z VZ, poistné na invalidné poistenie vo výške 6 % z VZ, poistné na poistenie v nezamestnanosti vo výške 2 % z VZ a poistné do rezervného fondu solidarity vo výške 4, 75 % z VZ
b) súčasne dobrovoľne nemocensky a dôchodkovo poistená osoba platí rovnaké druhy a sadzby poistného ako osoba v písmene a) s výnimkou poistenia v nezamestnanosti
c) dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba platí mesačné poistné na starobné poistenie, invalidné poistenie a poistné do rezervného fondu solidarity v rovnakej výške sadzieb ako osoba v písmene a).
Vymeriavací základ dobrovoľne poistenej osoby je ňou určená suma v rozmedzí minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu. Od 1. januára 2016 do 31. decembra 2016 je minimálny vymeriavací základ stanovený v sume 429 eur a maximálny vymeriavací základ v sume 4 290 eur. Vymeriavací základ musí byť rovnaký pre všetky druhy poistenia vo vybranom balíku.
Poistné sa platí za predchádzajúci kalendárny mesiac do 8. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca.
ZÁVER - Dobrovoľné nemocenské poistenie, dobrovoľné dôchodkové poistenie a dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti v Sociálnej poisťovni môže využiť fyzická osoba, ktorá dovŕšila 16 rokov veku, má trvalý/prechodný pobyt na území SR a nie je povinne poistená (napr. študent alebo nezamestnaná osoba). Výnimku predstavujú dôchodcovia, ktorí si nemôžu vybrať zo všetkých kombinácií dobrovoľného poistenia. U povinne nemocensky a povinne dôchodkovo poistenej SZČO platí, že môže byť súčasne aj dobrovoľne poistená v nezamestnanosti.
JUDr. Jana Žuľová, PhD.
UPJŠ, Právnická fakulta
K rubrike Aktuálne sme publikovali
• Zákon o sociálnom poistení (číslo 461/2003 Z. z. v z.n.p.), Zákony I/2016
• Zákon o zdravotnom poistení (číslo 580/2004 Z. z. v z.n.p.), Zákonník práce (číslo 311/2001 Z. z. v z.n.p.), Zákon o inšpekcii práce (číslo 125/2006 Z. z. v z.n.p.), Zákon o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní (číslo 82/2005 Z. z. v z.n.p.), Zákony III/2016
• Evidenčný list dôchodkového poistenia - zmeny – PAM 5/2016
• Odvodová úľava v zdravotnom a sociálnom poistení – PAM 5/2016
• Sociálne služby po novom – VS 5/2016
• Predĺžená lehota na podanie DP – VS 5/2016
• Zmeny v oceňovaní majetku a záväzkov – DUO 5/2016
• Pohľadávky a účtovné položky – účtovný a daňový pohľad – DUVaP 5/2016
• Monotématika Zákonník práce a cezhraničné zamestnávanie
Publikácie si môžete objednať od 9:00-15:00 hod. na tel. č. 041 5652871, 5652877,0904 370 556, 0915 033 300, e-mail: abos@poradca.sk, www.poradca.sk
