8.		Výpoveď daná zamestnancom (§ 67 ZP)
Ján Hladký, Stodolova ul. č. 2, 010 01 Žilina
ABC, s.r.o. 
Ružová 10, 010 01 Žilina
Žilina 25. 6. 2023
Vec:	Skončenie pracovného pomeru výpoveďou
Dňa 15. 5. 2023 som písomne požiadal o ukončenie pracovného pomeru dohodou podľa § 60 ZP z dôvodu sťahovania sa do iného mesta. Keďže do dnešného dňa som nedostal od Vás odpoveď, podávam výpoveď z pracovného pomeru vo Vašej firme. Pracovný pomer skončí uplynutím výpovednej doby dvoch mesiacov dňom 31. 8. 2023. 
Ján Hladký
Poznámka
Zamestnanec môže dať výpoveď z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu. Výpovedná doba je jeden mesiac a začína plynúť v prvý deň nasledujúceho mesiaca odo dňa jej doručenia. Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je najmenej dva mesiace (§ 62 ods. 2 a 6)