| |
| ZÁKON O SOCIÁLNOM POISTENÍ - téma novín |
Rozsah sociálneho poistenia
Sociálne poistenie podľa zákona č.721/2004 Z.z. a zákona 82/2005 Z.z. je:
- nemocenské poistenie ako poistenie pre prípad straty alebo zníženia príjmu zo zárobkovej činnosti a na zabezpečenie príjmu v dôsledku dočasnej pracovnej neschopnosti, tehotenstva a materstva,
- dôchodkové poistenie, a to
- starobné poistenie ako poistenie na zabezpečenie príjmu v starobe a pre prípad úmrtia,
- invalidné poistenie ako poistenie pre prípad poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť v dôsledku dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu poistenca a pre prípad úmrtia,
- úrazové poistenie ako poistenie pre prípad poškodenia zdravia alebo úmrtia v dôsledku pracovného úrazu, služobného úrazu (ďalej len "pracovný úraz") a choroby z povolania,
- garančné poistenie ako poistenie pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa na uspokojovanie nárokov zamestnanca a na úhradu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie nezaplatených zamestnávateľom do základného fondu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie,
- poistenie v nezamestnanosti ako poistenie pre prípad straty príjmu z činnosti zamestnanca v dôsledku nezamestnanosti a na zabezpečenie príjmu v dôsledku nezamestnanosti.
- Rozsah sociálneho poistenia zodpovedá potrebám krytia sociálnych udalostí.
Dávky nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia, úrazového poistenia, garančného poistenia a poistenia v nezamestnanosti
Z nemocenského poistenia sa za podmienok ustanovených týmto zákonom poskytujú nemocenské dávky, a to:
- nemocenské,
- ošetrovné,
- vyrovnávacia dávka,
- materské.
Z dôchodkového poistenia sa za podmienok ustanovených týmto zákonom poskytujú dôchodkové dávky, a to:
- zo starobného poistenia
- starobný dôchodok,
- predčasný starobný dôchodok,
- vdovský dôchodok a vdovecký dôchodok,
- sirotský dôchodok,
- z invalidného poistenia
- invalidný dôchodok,
- vdovský dôchodok a vdovecký dôchodok,
- sirotský dôchodok.
Z úrazového poistenia sa za podmienok ustanovených týmto zákonom poskytujú úrazové dávky, a to:
- úrazový príplatok,
- úrazová renta,
- jednorazové vyrovnanie,
- pozostalostná úrazová renta,
- jednorazové odškodnenie,
- pracovná rehabilitácia a rehabilitačné,
- rekvalifikácia a rekvalifikačné,
- náhrada za bolesť a náhrada za sťaženie spoločenského uplatnenia,
- náhrada nákladov spojených s liečením,
- náhrada nákladov spojených s pohrebom.
Z garančného poistenia sa za podmienok ustanovených týmto zákonom poskytuje dávka garančného poistenia.
Z poistenia v nezamestnanosti sa za podmienok ustanovených týmto zákonom poskytuje dávka v nezamestnanosti.
Osobný rozsah nemocenského poistenia
Povinne nemocensky poistení sú:
- zamestnanec, ktorý vykonáva prácu na území Slovenskej republiky alebo mimo územia Slovenskej republiky počas obdobia určeného zamestnávateľom, ak medzinárodná zmluva, ktorá má prednosť pred zákonmi Slovenskej republiky, neustanovuje inak,
- samostatne zárobkovo činná osoba, ktorej príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa osobitného predpisu alebo výnos súvisiaci s podnikaním a s inou samostatnou zárobkovou činnosťou bol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 10.
Dobrovoľne nemocensky poistená osoba môže byť fyzická osoba po dovŕšení 16 rokov veku, ktorá má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt.
Osobný rozsah dôchodkového poistenia
Povinne dôchodkovo poistení sú:
- zamestnanec, ktorý je povinne nemocensky poistený,
- samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá je povinne nemocensky poistená,
- občan Slovenskej republiky, ktorý vykonáva základnú službu, náhradnú službu alebo zdokonaľovaciu službu v rámci vojenskej služby v ozbrojených silách,
- občan Slovenskej republiky, ktorý vykonáva civilnú službu,
- fyzická osoba, ktorá sa osobne a celodenne stará o dieťa do šiestich rokov jeho veku alebo o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom do siedmich rokov jeho veku,
- na účely starobného poistenia fyzická osoba, ktorej sa vypláca invalidný dôchodok do dovŕšenia veku potrebného na nárok na starobný dôchodok (ďalej len "dôchodkový vek") okrem poberateľa invalidného dôchodku uvedeného v § 266.
Rovnako ako v nemocenskom poistení, aj v dôchodkovom poistení sa umožňuje vstup do dobrovoľného dôchodkového poistenia pre každú fyzickú osobu po dovŕšení 16. roku veku pri splnení podmienky trvalého pobytu na území SR, povolenia na prechodný pobyt alebo povolenia na trvalý pobyt.
Osobný rozsah úrazového poistenia
Povinne úrazovo poistený je zamestnávateľ okrem zamestnávateľa sudcu podľa osobitného predpisu a zamestnávateľa prokurátora podľa osobitného predpisu.
Nárok na úrazové dávky z úrazového poistenia zamestnávateľa má jeho zamestnanec po splnení podmienok ustanovených týmto zákonom.
Nárok na úrazové dávky v rozsahu ustanovenom týmto zákonom má aj:
- žiak strednej školy a študent vysokej školy, ktorí utrpeli pracovný úraz alebo im vznikla choroba z povolania pri praktickom vyučovaní v období odbornej (výrobnej) praxe,
- fyzická osoba, ktorá utrpela pracovný úraz alebo jej vznikla choroba z povolania pri výkone základnej služby, náhradnej služby, zdokonaľovacej služby, mimoriadnej vojenskej služby v rámci vojenskej služby v ozbrojených silách alebo civilnej služby,
- fyzická osoba združená v Dobrovoľnej požiarnej ochrane Slovenskej republiky a v iných občianskych združeniach, ktorá utrpela pracovný úraz alebo jej vznikla choroba z povolania pri plnení úloh na úseku ochrany pred požiarmi podľa osobitného predpisu, a člen banského záchranného zboru, ktorý utrpel pracovný úraz alebo mu vznikla choroba z povolania pri činnostiach tohto zboru,
- fyzická osoba, ktorá na výzvu orgánu verejnej moci alebo veliteľa zásahu a podľa jeho pokynov, prípadne s jeho vedomím osobne pomáha pri havárii, živelnej pohrome a inej mimoriadnej udalosti alebo pri odstraňovaní ich následkov a pri výkone týchto činností utrpela pracovný úraz alebo jej vznikla choroba z povolania,
- dobrovoľný zdravotník Slovenského Červeného kríža alebo inej právnickej osoby, ktorý utrpel pracovný úraz alebo mu vznikla choroba z povolania pri výkone zdravotníckych služieb pri športovom podujatí alebo spoločenskom podujatí,
- dobrovoľný člen horskej služby alebo iná fyzická osoba, ktorí na výzvu horskej služby a podľa jej pokynov osobne pomáhali pri záchrannej akcii v teréne a pri výkone tejto činnosti utrpeli pracovný úraz alebo im vznikla choroba z povolania.
Osobný rozsah garančného poistenia
Povinne garančne poistený je zamestnávateľ uvedený v § 7 ods. 1 písm. a) okrem zamestnávateľa, ktorý je rozpočtovou organizáciou alebo príspevkovou organizáciou, obcou a zamestnávateľa, ktorý je zastupiteľským úradom cudzieho štátu.
Nárok na dávku garančného poistenia z garančného poistenia zamestnávateľa má jeho zamestnanec uvedený v § 4 ods. 1 písm. a) po splnení podmienok ustanovených týmto zákonom.
Garančnému povinnému poisteniu podlieha podľa zákona len zamestnávateľ, ktorý zamestnáva zamestnanca v pracovnom pomere, ak nie je rozpočtová alebo príspevková organizácia a nie je zastupiteľský úrad cudzieho štátu. S účinnosťou od 1. januára 2005 (zákon č. 721/2004 Z. z.) nepodlieha garančnému poisteniu ani obec, ak je v postavení zamestnávateľa.
Osobný rozsah poistenia v nezamestnanosti
Povinne poistený v nezamestnanosti je zamestnanec, ktorý je povinne nemocensky poistený, ak tento zákon neustanovuje inak.
Dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti môže byť fyzická osoba po dovŕšení 16 rokov veku, ktorá má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt.
Poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na:
- zamestnanca podľa osobitného predpisu a zamestnanca podľa § 4 ods. 1 písm. j),
- fyzickú osobu, ktorej bol priznaný starobný dôchodok alebo predčasný starobný dôchodok.
S účinnosťou od 1. januára 2005 (zákon č. 721/2004 Z. z.) sa taxatívne ustanovuje okruh osôb, na ktoré sa nevzťahuje poistenie v nezamestnanosti. Vylúčenie sa vzťahuje na zamestnancov v štátnej službe, sudcov, prokurátorov, na osoby vo výkone väzby a výkone trestu odňatia slobody, ak sú zaradené na práce. Ďalej sa týka osôb, ktorým bol priznaný starobný dôchodok alebo predčasný starobný dôchodok.
Hospodárenie Sociálnej poisťovne
Sociálna poisťovňa hospodári s finančnými prostriedkami a s vlastným majetkom. Sociálna poisťovňa môže mať v správe majetok štátu. Majetok štátu spravuje podľa osobitného predpisu.
Vlastný majetok Sociálnej poisťovne tvoria hnuteľné veci, nehnuteľné veci, finančné prostriedky správneho fondu vrátane z nich plynúcich úrokov, majetok, ktorý Sociálna poisťovňa nadobudla svojou činnosťou, a pohľadávky okrem pohľadávky na poistnom, pokute, penále, dávke garančného poistenia.
Vlastný majetok Sociálnej poisťovne nie sú finančné prostriedky základného fondu nemocenského poistenia, základného fondu starobného poistenia, základného fondu invalidného poistenia, základného fondu úrazového poistenia, základného fondu garančného poistenia, základného fondu poistenia v nezamestnanosti, rezervného fondu solidarity, základného fondu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, vrátane z nich plynúcich úrokov, pohľadávky na poistnom, pohľadávky na príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie, pokuty a penále a pohľadávky na dávke garančného poistenia.
V prípade platobnej neschopnosti niektorého zo základných fondov poskytne štát Sociálnej poisťovni finančnú výpomoc.
Sociálna poisťovňa nemôže prijímať úvery alebo pôžičky ani vstupovať do úverových alebo pôžičkových vzťahov ako ručiteľ.
Príjmy Sociálnej poisťovne sú:
- poistné a 0,5 % z príspevkov na starobné dôchodkové sporenie,
- poistné prevedené Sociálnej poisťovni útvarmi sociálneho zabezpečenia a Vojenským úradom sociálneho zabezpečenia, podľa osobitného predpisu,
- pokuty a penále,
- odplata za postúpenú pohľadávku na poistnom, príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie, na pokute a na penále,
- úroky z vkladov na účte Sociálnej poisťovne v Štátnej pokladnici znížené o osobitnú sadzbu dane,
- dary,
- ostatné príjmy.
Výdavky Sociálnej poisťovne sú:
- úhrada dávok sociálneho poistenia,
- poistné prevedené Sociálnou poisťovňou útvarom sociálneho zabezpečenia a Vojenskému úradu sociálneho zabezpečenia podľa osobitného predpisu,
- úhrada nákladov súvisiacich s vykonávaním sociálneho poistenia a starobného dôchodkového sporenia v rozsahu upravenom týmto zákonom.
Poistné na sociálne poistenie
Platitelia poistného na nemocenské poistenie, starobné poistenie, invalidné poistenie, úrazové poistenie, garančné poistenie, poistenie v nezamestnanosti a platitelia poistného do rezervného fondu solidarity
Poistné na nemocenské poistenie platí:
- zamestnanec,
- zamestnávateľ,
- povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba,
- dobrovoľne nemocensky poistená osoba.
Poistné na starobné poistenie platí:
- zamestnanec,
- zamestnávateľ,
- povinne dôchodkovo poistená samostatne zárobkovo činná osoba,
- dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba,
- štát,
- Sociálna poisťovňa.
Poistné na invalidné poistenie platí, ak tento zákon neustanovuje inak:
- zamestnanec,
- zamestnávateľ,
- povinne dôchodkovo poistená samostatne zárobkovo činná osoba,
- dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba,
- štát.
Poistné na invalidné poistenie neplatí poistenec, ktorý má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %. Poistné na invalidné poistenie neplatí aj poistenec, ktorý je dôchodkovo poistený, po splnení podmienok nároku na starobný dôchodok a poistenec, ktorému bol priznaný predčasný starobný dôchodok. Poistné na invalidné poistenie neplatí zamestnávateľ za zamestnanca, ktorý má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, a za zamestnanca, ktorý je dôchodkovo poistený po splnení podmienok nároku na starobný dôchodok alebo ktorému bol priznaný predčasný starobný dôchodok.
Štát platí poistné na starobné poistenie, invalidné poistenie a poistné do rezervného fondu solidarity za:
- občana Slovenskej republiky, ktorý vykonáva základnú službu, náhradnú službu alebo zdokonaľovaciu službu v rámci vojenskej služby v ozbrojených silách Slovenskej republiky,
- občana Slovenskej republiky, ktorý vykonáva civilnú službu,
- fyzickú osobu, ktorá sa osobne a celodenne stará o dieťa do šiestich rokov jeho veku alebo o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom do siedmich rokov jeho veku.
Štát platí poistné na starobné poistenie, invalidné poistenie a poistné do rezervného fondu solidarity za fyzickú osobu uvedenú v odseku 5 písm. c), ak táto fyzická osoba nie je povinná platiť poistné na starobné poistenie a na invalidné poistenie sama a nepoberá invalidný dôchodok. Zúčtovanie poistného na starobné poistenie a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, poistného na invalidné poistenie a poistného do rezervného fondu solidarity platené štátom ustanoví všeobecne záväzný právny predpis, ktorý vydá ministerstvo po dohode s Ministerstvom financií Slovenskej republiky (ďalej len "ministerstvo financií").
Sociálna poisťovňa platí poistné na starobné poistenie za poberateľov invalidného dôchodku do dovŕšenia dôchodkového veku zo základného fondu invalidného poistenia do základného fondu starobného poistenia.
Poistné na úrazové poistenie platí zamestnávateľ.
Poistné na garančné poistenie platí zamestnávateľ, ktorý je povinne garančne poistený.
Poistné na poistenie v nezamestnanosti platí:
- zamestnanec, ak osobitný predpis neustanovuje inak,
- zamestnávateľ, ak osobitný predpis neustanovuje inak,
- dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti.
Poistné do rezervného fondu solidarity platí:
- zamestnávateľ,
- povinne dôchodkovo poistená samostatne zárobkovo činná osoba,
- dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba,
- štát.
Sadzba poistného na nemocenské poistenie
Sadzba poistného na nemocenské poistenie je pre:
- zamestnanca 1,4 % z vymeriavacieho základu,
- zamestnávateľa 1,4 % z vymeriavacieho základu,
- povinne nemocensky poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu 4,4 % z vymeriavacieho základu,
- dobrovoľne nemocensky poistenú osobu 4,4 % z vymeriavacieho základu.
Sadzba poistného na starobné poistenie
Sadzba poistného na starobné poistenie je pre:
- zamestnanca, ktorý nie je sporiteľ podľa osobitného predpisu, 4 % z vymeriavacieho základu,
- zamestnávateľa za zamestnanca, ktorý nie je sporiteľ podľa osobitného predpisu, 14 % z vymeriavacieho základu,
- povinne dôchodkovo poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu, ktorá nie je sporiteľ podľa osobitného predpisu, 18 % z vymeriavacieho základu,
- dobrovoľne dôchodkovo poistenú osobu, ktorá nie je sporiteľ podľa osobitného predpisu, 18 % z vymeriavacieho základu,
- štát za fyzické osoby uvedené v § 128 ods. 5, ktoré nie sú sporitelia podľa osobitného predpisu, 18 % z vymeriavacieho základu,
- Sociálnu poisťovňu za poberateľov invalidného dôchodku, ktorí nie sú sporitelia podľa osobitného predpisu, 18 % z vymeriavacieho základu.
Sadzba poistného na starobné poistenie je pre:
- zamestnanca, ktorý je sporiteľ podľa osobitného predpisu, 4 % z vymeriavacieho základu,
- zamestnávateľa za zamestnanca, ktorý je sporiteľ podľa osobitného predpisu, 5 % z vymeriavacieho základu,
- povinne dôchodkovo poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu, ktorá je sporiteľ podľa osobitného predpisu, 9 % z vymeriavacieho základu,
- dobrovoľne dôchodkovo poistenú osobu, ktorá je sporiteľ podľa osobitného predpisu, 9 % z vymeriavacieho základu,
- štát za fyzické osoby uvedené v § 128 ods. 5, ktoré sú sporitelia podľa osobitného predpisu, 9 % z vymeriavacieho základu,
- Sociálnu poisťovňu za poberateľov invalidného dôchodku, ktorí sú sporitelia podľa osobitného predpisu,1) 9 % z vymeriavacieho základu.
Sadzba poistného na starobné poistenie poistenca sa znižuje o 0,5 % na každé nezaopatrené dieťa (§ 9), o ktoré sa stará rodič alebo osvojiteľ nezaopatreného dieťaťa. Ak sa o to isté nezaopatrené dieťa súčasne starajú obidvaja rodičia alebo osvojitelia nezaopatreného dieťaťa, sadzba poistného na starobné poistenie sa znižuje jednému rodičovi alebo jednému osvojiteľovi nezaopatreného dieťaťa.
(účinnosť 1. januára 2005)
Sadzba poistného na invalidné poistenie
Sadzba poistného na invalidné poistenie je pre:
|
zamestnanca
|
3 % z vymeriavacieho základu,
|
|
zamestnávateľa
|
3 % z vymeriavacieho základu,
|
|
povinne dôchodkovo poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu
|
6 % z vymeriavacieho základu,
|
|
dobrovoľne dôchodkovo poistenú osobu
|
6 % z vymeriavacieho základu,
|
|
štát.
|
6 % z vymeriavacieho základu.
|
Sadzba poistného na úrazové poistenie
Sadzba poistného na úrazové poistenie je pre zamestnávateľa zaradeného do:
|
prvej nebezpečnostnej triedy
|
0,3 % z vymeriavacieho základu,
|
|
druhej nebezpečnostnej triedy
|
0,5 % z vymeriavacieho základu,
|
|
tretej nebezpečnostnej triedy
|
0,7 % z vymeriavacieho základu,
|
|
štvrtej nebezpečnostnej triedy
|
0,9 % z vymeriavacieho základu,
|
|
piatej nebezpečnostnej triedy
|
1,1 % z vymeriavacieho základu,
|
|
šiestej nebezpečnostnej triedy
|
1,3 % z vymeriavacieho základu,
|
|
siedmej nebezpečnostnej triedy
|
1,5 % z vymeriavacieho základu,
|
|
ôsmej nebezpečnostnej triedy
|
1,7 % z vymeriavacieho základu,
|
|
deviatej nebezpečnostnej triedy
|
1,9 % z vymeriavacieho základu,
|
|
desiatej nebezpečnostnej triedy
|
2,1 % z vymeriavacieho základu.
|
Sadzba poistného na garančné poistenie
Sadzba poistného na garančné poistenie pre zamestnávateľa je 0,25 % z vymeriavacieho základu.
Sadzba poistného na poistenie v nezamestnanosti
Sadzba poistného na poistenie v nezamestnanosti je pre:
|
zamestnanca
|
1 % z vymeriavacieho základu,
|
|
zamestnávateľa
|
1 % z vymeriavacieho základu,
|
|
dobrovoľne poistenú osobu v nezamestnanosti
|
2 % z vymeriavacieho základu.
|
Sadzba poistného do rezervného fondu solidarity
Sadzba poistného do rezervného fondu solidarity je pre:
|
zamestnávateľa
|
4,75 % z vymeriavacieho základu,
|
|
povinne dôchodkovo poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu,
|
4,75 % z vymeriavacieho základu,
|
|
dobrovoľne dôchodkovo poistenú osobu
|
4,75 % z vymeriavacieho základu,
|
|
štát
|
2 % z vymeriavacieho základu.
|
Platenie poistného
Odvod poistného sa viaže na povinnosť platiť poistné, čo znamená, že každá fyzická a právnická osoba, ktorá má povinnosť platiť poistné, je povinná ho aj odviesť. Výnimkou je zamestnanec, za ktorého poistné odvádza zamestnávateľ zrážkou zo mzdy alebo platu.
Za štát odvádza poistné za zákonom ustanovený okruh fyzických osôb ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny.
Poistné možno platiť bezhotovostným prevodom, poštovou poukážkou alebo v hotovosti. V taxatívne ustanovených prípadoch sa umožňuje aj dodatočné zaplatenie poistného na dôchodkové poistenie. Poistné na dôchodkové poistenie možno dodatočne zaplatiť za obdobie, počas ktorého dochádza k prerušeniu povinného dôchodkového poistenia (napr. čerpanie pracovného voľna bez náhrady mzdy, neospravedlnená absencia v práci...) za obdobie zaradenia fyzickej osoby do evidencie uchádzačov o zamestnanie alebo počas sústavnej prípravy na budúce povolanie.
|
|
| |
| OTÁZKY A ODPOVEDE K ÚČTOVANIU |
Účtovanie finančného prenájmu
Účtovná jednotka formou finančného prenájmu obstarala osobný automobil. Leasingová spoločnosť si za vystavenie zmluvy účtovala poplatok vo výške 5 000 Sk.
Môže účtovná jednotka poplatok za vystavenie leasingovej zmluvy zaúčtovať ako výdavok ovplyvňujúci základ dane?
Podľa § 10a ods. 4 postupov účtovania, náklady súvisiace s obstaraním predmetu finančného prenájmu sú súčasťou ocenenia majetku. To znamená, že poplatok za uzatvorenie zmluvy účtovná jednotka zaúčtuje ako výdavok peňažných prostriedkov v hotovosti alebo z bankového účtu a ako výdavok neovplyvňujúci základ dane, v ďalšom členení obstaranie majetku. Zároveň do knihy dlhodobého hmotného majetku tento výdavok zaúčtuje ako súčasť obstarávacej ceny majetku. Náklady súvisiace s obstaraním predmetu finančného prenájmu sú súčasťou ocenenia majetku.
Účtovanie dotácií
Účtovná jednotka obdržala dotáciu na obstaranie dlhodobého hmotného majetku.
Akým spôsobom účtovná jednotka zaúčtuje príjem dotácie?
Pri účtovaní dotácii v jednoduchom účtovníctve je potrebné vychádzať zo zákona o dani z príjmov. Podľa § 17 ods. 3
písm. h) zákona e. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov do základu dane u daňovníka účtujúceho v jednoduchom účtovníctve
sa nezahŕňa dotácia v zdaňovacom období, ak tieto príjmy neboli použité na úhradu daňových výdavkov. Podľa tohto
ustanovenia dotácia na obstaranie dlhodobého hmotného majetku sa bude do daňových výdavkov zahŕňať postupne vo
výške odpisov majetku nadobudnutého z týchto príjmov. Na základe uvedeného, príjem dotácie na bankový účet účtovná jednotka zaúčtuje ako príjem peňažných prostriedkov na bankový účet a ako príjem neovplyvňujúci základ dane. V rámci uzávierkových účtovných operácií potom účtovná jednotka zaúčtuje časť dotácie ako príjem ovplyvňujúci základ dane vo výške časti odpisov z majetku obstaraného z dotácie, ktoré sa tiež účtujú v rámci uzávierkových účtovných operácií a to ako výdavok ovplyvňujúci základ dane. Podľa § 10b postupov účtovania, dotácia
sa ešte zaúčtuje do knihy pohľadávok alebo záväzkov podľa toho, či dotácia bola poskytnutá pred dňom obstarania majetku alebo až po ňom. Prijaté dotácie sa v jednoduchom účtovníctve účtujú v súlade s § 17 ods. 3 písm. h)
zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov.
Účtovanie zľavy z ceny u odberateľa
Obchodná firma sa zaoberá predajom a nákupom elektroniky. S dodávateľom sa obchodná spoločnosť dohodla, že po odobratí určitého počtu výrobkov uzná zľavu, ktorú poskytne formou dobropisu.
Akým spôsobom má firma zaúčtovať poskytnutú zľavu od dodávateľa?
Podľa § 12 postupov účtovania, súčasťou ocenenia zásob sú zľavy z ceny zásob. Zľavy k zásobám majú v účtovníctve
vyjadriť zníženie pôvodného ocenenia zásob. Zľavy poskytnuté odberateľovi dodatočne napr. v prípade obratovej zľavy, skonta, akciových zliav a pod., ktoré dodávateľ uplatňuje formou dobropisu, sa účtujú v peňažnom denníku so znamienkom mínus ako výdavok peňažných prostriedkov, so znamienkom mínus ako výdavok ovplyvňujúci základ dane a takisto s mínusovou hodnotou v druhovom členení v stĺpci tovar. Týmto spôsobom dobropis zníži obstarávaciu cenu zásob. Prijatý dobropis a jeho úhrada musí byť zaúčtovaný aj v knihe záväzkov. Zľavy k zásobám majú v účtovníctve vyjadriť zníženie pôvodného ocenenia zásob.
Upravujúce závierkové účtovné prípady
Účtovná jednotka zostavuje účtovnú závierku za účtovné obdobie roka 2004 k 31. 12. 2004, čo je zároveň deň, ku ktorému sa účtovná závierka zostavuje. Počas zostavovania účtovnej závierky v januári 2005 sa účtovná jednotka dozvedela, že na jedného z jej odberateľov bol v januári 2005 vyhlásený konkurz.
Môže účtovná jednotka ešte do účtovného obdobia roka 2004 doúčtovať tvorbu opravnej položky k tejto pohľadávke, alebo už pôjde o účtovný prípad roka 2005?
Podľa § 2a ods. 1 písm. b) postupov účtovania, účtovná jednotka môže do dňa zostavenia účtovnej závierky účtovať tzv. upravujúce závierkové účtovné prípady, t.j. účtovné prípady, ktoré sa týkajú účtovného obdobia, za ktoré sa účtovná závierka zostavuje a ktoré účtovná jednotka zistila v termíne do jej zostavenia (účtovná jednotka získala informáciu, že jej dlžník, na ktorého bol vyhlásený konkurz sa do finančných ťažkostí dostal ešte počas roka 2004). Pretože účtovná jednotka môže účtovnú závierku za účtovné obdobie roka 2004 zostavovať do 31. 3. 2005, tvorbu opravnej položky zaúčtuje do tohto účtovného obdobia. Účtovný predpis bude nasledovný:
- na stranu Má dať účtu 558 - Tvorba zákonných opravných položiek, alebo 559 - Tvorba ostatných opravných položiek a na stranu Dal účtu 391 - AÚ - Opravná položka k pohľadávkam.
|
Ing. Ivana Hudecová (I/2005)
|
|
|
| |
| O PENIAZOCH VESELO I VÁŽNE |
- Malé peniaze sa zarábajú rukami, veľké hlavou
- Keď ide o peniaze, sú všetci jednej viery
- Ľahšie je prísť k peniazom ako k pokojnému životu
- Peniaze možno minúť iba raz
|
|
| |
| ZAČÍNAME PODNIKAŤ - MZDY ZAMESTNANCA |
Mzda - odmena ktorú je zamestnávateľ povinný poskytovať zamestnancovi za vykonanú prácu.
Priemerný zárobok
Priemerný zárobok zisťuje zamestnávateľ zo mzdy zúčtovanej zamestnancovi na výplatu v rozhodujúcom období a z obdobia odpracovaného zamestnancom v rozhodujúcom období. Rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok. Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k prvému dňu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po rozhodujúcom období a používa sa počas celého štvrťroka. Priemerný zárobok sa prakticky zisťuje vždy:
- k 1. januáru,
- k 1. aprílu,
- k 1. júlu,
- k 1. októbru
z predchádzajúceho kalendárneho štvrťroka. Napríklad priemerný zárobok zistený k 1. januáru 2005 z údajov za mesiace október, november a december 2005 bude zamestnávateľ používať až do 31. 3. 2005.
Príklad
Zamestnanec dosiahol v jednotlivých mesiacoch štvrtého štvrťroku 2004 nasledovnú mzdu a odpracoval nasledovnú dobu:
|
Mesiac 2004
|
Mzda za odprac. hodiny.
|
Počet odprac. hodín
|
|
október
|
12 354 Sk
|
168
|
|
november
|
9 624 Sk
|
142
|
|
december
|
8 294 Sk
|
130
|
|
Spolu
|
30 272 Sk
|
440
|
|
Priemerný hodinový zárobok: 30 272 : 440 = 68,80 Sk
|
Náhrada mzdy za dovolenku
Za vyčerpanú dovolenku patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku. Náhradu mzdy za nevyčerpanú dovolenku možno zamestnancovi poskytnúť len vtedy, ak nemohol vyčerpať dovolenku z dôvodu skončenia pracovného pomeru. Za dovolenku alebo jej časť, ktorú zamestnanec nemohol vyčerpať, patrí náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
Zamestnanec ukončil pracovný pomer 28. februára 2005. Ku dňu skončenia pracovného pomeru mu ostali 4 dni nevyčerpanej dovolenky. Zamestnanec pracuje v 8-hodinových zmenách. Jeho priemerný hodinový zárobok zistený k 1. 1. 2005 je 82,55 Sk. Výpočet náhrady mzdy za dovolenku bude nasledovný: 4 dni dovolenky x 8 hodín x 82,55 Sk/h = 2 641,60 Sk.
Zamestnanec dostane vo výplate mzdy za mesiac február aj náhradu mzdy za nevyčerpanú dovolenku vo výške 2 642 Sk.
Mzda a náhrada mzdy za sviatok
Zamestnanec je odmeňovaný hodinovou mzdou a pracuje 7,5 hodín denne. Jeho dohodnutá hodinová mzda je 65,50 Sk na hodinu, priemerný hodinový zárobok zistený k 1. 1. 2005 je 74,20 Sk. V mesiaci január 2005 odpracoval obidva sviatky. Výpočet jeho mzdy bude nasledovný:
- mzda za odpracované dni:
22 dní x 7,5 hodín x 65,50 = 10 807,50 Sk
- mzdové zvýhodnenie za dva dni sviatkov:
2 dni x 7,5 hodín x 50 % zo sumy 74,20 Sk/h = 556,50 Sk.
Celková mzda zamestnanca za január 2005 bude 11 364 Sk.
Náhrada za pracovnú pohotovosť
Zamestnanec mal vo februári 2005 nariadenú pracovnú pohotovosť nasledovne:
- na pracovisku hlásenia porúch v rozsahu 10 hodín,
- doma v rozsahu 25 hodín.
Výpočet náhrady za pracovnú pohotovosť je nasledovný:
- na pracovisku vo výške 50 % minimálneho mzdového nároku, t.j. 50 % zo sumy 37,40 Sk: 10 hodín x 50 % z 37,40 Sk/h = 187 Sk
- doma vo výške 20 % minimálneho mzdového nároku, t.j. 20 % zo sumy 37,40 Sk: 25 hodín x 20 % z 37,40 Sk/h = 187 Sk.
V mesiaci február 2005 bola zamestnancovi vyplatená náhrada za pracovnú pohotovosť v celkovej sume 374 Sk.
Náhrada mzdy pri dôležitých osobných prekážkach zamestnanca v práci
Zamestnanec má 37,5-hodinový 5-denný pracovný týždeň. V roku 2005 navštívil zdravotnícke zariadenia s cieľom vyšetrenia alebo ošetrenia, o čom vždy predložil zamestnávateľovi potvrdenie zdravotníckeho zariadenia v nasledovnom rozsahu:
26. 1. 2005 - 4 hodiny
25. 2. 2005 - 6 hodín
24. 3. 2005 - 4 hodiny
26. 4. 2005 - 3 hodiny
26. 5. 2005 - 5 hodín
24. 6. 2005 - 4 hodiny
26. 7. 2005 - 5 hodín
26. 8. 2005 - 6 hodín
26. 9. 2005 - 5 hodín
26. 10. 2005 - 5 hodín
25. 11. 2005 - 5 hodín
27. 12. 2005 -6 hodín
Spolu 58 hodín.
Zákonníkom práce určený limit 7 dní v kalendárnom roku predstavuje u tohto zamestnanca 7 dní x 7,5 hodín = 52,5 hodín.
Návštevou lekára dňa 27. 12. 2005 si zamestnanec limit dočerpal a ostalo mu 5,5 hodiny, ktoré mu zamestnávateľ nemôže preplatiť priemerným hodinovým zárobkom. Preto na rozdiel od predchádzajúcich náhrad miezd vo všetkých mesiacoch roku 2005, za mesiac december zamestnávateľ vyplatí zamestnancovi náhradu mzdy len za pol hodiny, zvyšných 5,5 hodiny ostane nezaplatených.
|
|
| |
NOVÉ ZO ZBIERKY SLOVENSKEJ REPUBLIKY
Čiastka 39, uverejnená 11.3.2005
85. Zákon o politických stranách a politických hnutiach
86. Nariadenie vlády Slovenskej republiky o klasifikácii surového dreva
87. Vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, ktorou sa ustanovuje postup pri výpočte a zúčtovaní odplaty za správu dôchodkového fondu a odplaty za vedenie osobného dôchodkového účtu
88. Oznámenie Ministerstva hospodárstva Slovenskej republiky o vydaní výnosu o poskytovaní dotácií v pôsobnosti Ministerstva hospodárstva Slovenskej republiky
89. Oznámenie Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky o vydaní opatrenia, ktorým sa mení a dopĺňa opatrenie Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky z 30. decembra 2003 č. 07045/2003, ktorým sa ustanovuje rozsah regulácie cien v oblasti zdravotníctva v znení neskorších predpisov
Čiastka 40, uverejnená 12.3.2005
90. Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 428/2002 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov
Čiastka 41, uverejnená 12.3.2005
91. Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 381/2001 Z. z. o povinnom zmluvnom poistení zodpovednosti za škodu spôsobenú prevádzkou motorového vozidla a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa mení zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 315/1996 Z. z. o premávke na pozemných komunikáciách v znení neskorších predpisov
Čiastka 42, uverejnená 12.3.2005
92. Oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky o podpísaní Tamperského dohovoru o poskytovaní telekomunikačných zdrojov na zmiernenie katastrof a záchranné operácie
Čiastka 43, uverejnená 16.3.2005
93. Zákon o autoškolách a o zmene a doplnení niektorých zákonov
94. Oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky o potvrdení stavu zmluvnej základne medzi Slovenskou republikou a Thajským kráľovstvom po sukcesii Slovenskej republiky do zmlúv bývalej Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky
Čiastka 44, uverejnená 23.3.2005
95. Oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky o uzavretí Dohody o statuse Organizácie Severoatlantickej zmluvy, predstaviteľov štátov a medzinárodného personálu
96. Oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky o uzavretí Dohody o statuse misií a predstaviteľov tretích štátov pri Organizácii Severoatlantickej zmluvy
Čiastka 45, uverejnená 24.3.2005
97. Oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky o prijatí Zmien Vykonávacieho predpisu k Zmluve o patentovej spolupráci
98. Oznámenie Národnej banky Slovenska o vydaní opatrenia o hlásení o konsolidovanom celku alebo subkonsolidovanom celku
Čiastka 46, uverejnená 24.3.2005
99. Oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky o pristúpení Slovenskej republiky k Dohovoru o patentovej spolupráci
Čiastka 47, uverejnená 24.3.2005
100. Vyhláška Ministerstva životného prostredia Slovenskej republiky, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o zaobchádzaní s nebezpečnými látkami, o náležitostiach havarijného plánu a o postupe pri riešení mimoriadneho zhoršenia vôd
101. Vyhláška Ministerstva životného prostredia Slovenskej republiky, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výkone vodnej stráže
102. Vyhláška Ministerstva životného prostredia Slovenskej republiky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva životného prostredia Slovenskej republiky č. 53/2004 Z. z., ktorou sa ustanovujú požiadavky na kvalitu palív a vedenie evidencie o palivách
103. Oznámenie Ministerstva pôdohospodárstva Slovenskej republiky a Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky o vydaní výnosu, ktorým sa mení a dopĺňa výnos Ministerstva pôdohospodárstva Slovenskej republiky a Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky z 28. apríla 2004 č. 1187/2004-100, ktorým sa vydáva hlava Potravinového kódexu Slovenskej republiky upravujúca označovanie potravín
104. Oznámenie Ministerstva pôdohospodárstva Slovenskej republiky a Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky o vydaní výnosu, ktorým sa mení výnos Ministerstva pôdohospodárstva Slovenskej republiky a Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky zo 17. apríla 2002 č. 811/1/2002-100, ktorým sa vydáva hlava Potravinového kódexu Slovenskej republiky upravujúca mäso jatočných zvierat v znení výnosu Ministerstva pôdohospodárstva Slovenskej republiky a Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky z 21. októbra 2004 č. 2689/2004-100
105. Oznámenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o vydaní výnosu o zúčtovaní poistného na starobné poistenie a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, poistného na invalidné poistenie a poistného do rezervného fondu solidarity platených štátom
106. Oznámenie Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky o vydaní opatrenia, ktorým sa mení a dopĺňa opatrenie Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky z 30. decembra 2003 č. 07045/2003, ktorým sa ustanovuje rozsah regulácie cien v oblasti zdravotníctva v znení neskorších predpisov
107. Oznámenie Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky o vydaní opatrenia, ktorým sa mení a dopĺňa opatrenie Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky zo 14. decembra 2004 č. OPL0604-24179/2004-SL, ktorým sa vydáva zoznam liečiv a liekov plne uhrádzaných alebo čiastočne uhrádzaných na základe verejného zdravotného poistenia
108. Oznámenie Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky o vydaní opatrenia, ktorým sa vydáva zoznam zdravotníckych pomôcok plne uhrádzaných alebo čiastočne uhrádzaných na základe verejného zdravotného poistenia
Čiastka 48, uverejnená 25.3.2005
109. Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 164/1996 Z. z. o dráhach a o zmene zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov v znení neskorších predpisov a o zmene zákona č. 725/2004 Z. z. o podmienkach prevádzky vozidiel v premávke zna pozemných komunikáciách a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Čiastka 49, uverejnená 25.3.2005
110. Vyhláška Ministerstva životného prostredia Slovenskej republiky, ktorou sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona o ochrane druhov voľne žijúcich živočíchov a voľne rastúcich rastlín reguláciou obchodu s nimi a o zmene a doplnení niektorých zákonov
111. Oznámenie Ministerstva financií Slovenskej republiky o vydaní opatrenia, ktorým sa ustanovujú podrobnosti o usporiadaní a označovaní položiek účtovnej závierky, obsahovom vymedzení týchto položiek a rozsahu údajov určených z účtovnej závierky na zverejnenie pre finančné inštitúcie, ktoré nevykonávajú poisťovaciu činnosť a zaisťovaciu činnosť, pre Fond ochrany vkladov a Garančný fond investícií a ktorým sa mení a dopĺňa opatrenie Ministerstva financií Slovenskej republiky z 13. novembra 2002 č. 20 359/2002-92, ktorým sa ustanovujú podrobnosti o postupoch účtovania a rámcovej účtovej osnove pre banky, pobočky zahraničných bánk, Národnú banku Slovenska, Fond ochrany vkladov, obchodníkov s cennými papiermi, pobočky zahraničných obchodníkov s cennými papiermi, Garančný fond investícií, správcovské spoločnosti, pobočky zahraničných správcovských spoločností a podielové fondy v znení neskorších opatrení
Čiastka 50, uverejnená 31.3.2005
112. Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 270/2004 Z. z., ktorým sa ustanovujú požiadavky na uvádzanie osiva krmovín do obehu
113. Oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky o podpísaní Dohody medzi vládou Slovenskej republiky a vládou Lotyšskej republiky o vzájomnej ochrane utajovaných skutočností
114. Oznámenie Ministerstva životného prostredia Slovenskej republiky o vydaní výnosu, ktorým sa ustanovujú osobitné podmienky na udelenie národnej environmentálnej značky pre skupinu výrobkov stavebné stroje na zemné práce
115. Oznámenie Národného bezpečnostného úradu o vydaní výnosu, ktorým sa ustanovuje hodnota občianskeho odevu a jeho doplnkov pre príslušníkov Národného bezpečnostného úradu
Čiastka 51, uverejnená 01.4.2005
116. Nariadenie vlády Slovenskej republiky o opatreniach na kontrolu slintačky a krívačky
117. Oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky o podpísaní II. dodatku k Dohode o štatúte spolupracujúceho štátu medzi vládou Slovenskej republiky a Európskou organizáciou pre využívanie meteorologických satelitov (EUMETSAT)
Čiastka 52, uverejnená 01.4.2005
118. Vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky o náležitostiach rozvrhu práce
119. Vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky o vnútornej revízii súdu
120. Vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o používaní úradného odevu sudcami, prokurátormi a advokátmi v konaní pred súdom
Čiastka 53, uverejnená 06.4.2005
121. Úplné znenie zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení
Čiastka 54, uverejnená 06.4.2005
122. Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 141/1961 Zb. o trestnom konaní súdnom (Trestný poriadok) v znení neskorších predpisov a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Čiastka 55, uverejnená 07.4.2005
123. Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa ustanovujú pravidlá pre fungovanie trhu s plynom
Redakčné oznámenie o oprave tlačovej chyby v oznámení Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky č. 99/2005 Z. z.
|
(Zdroj: Zbierka zákonov SR)
|
|
|
| |
KURZY NBS
|
Krajina
|
Mena
|
Množstvo
|
14.03
|
15.03.
|
16.03
|
17.03
|
18.03
|
21.03
|
22.03
|
23.03
|
24.03
|
29.03
|
|
Austrália
|
AUD
|
1
|
22,157
|
22,17
|
22,285
|
22,877
|
22,84
|
22,692
|
23,083
|
23,212
|
23,317
|
23,244
|
|
Cyprus
|
CYP
|
1
|
64,608
|
64,678
|
64,847
|
66,332
|
66,183
|
65,501
|
66,404
|
66,636
|
66,989
|
66,831
|
|
Česká republika
|
CZK
|
1
|
1,277
|
1,273
|
1,275
|
1,29
|
1,286
|
1,284
|
1,293
|
1,297
|
1,3
|
1,297
|
|
Dánsko
|
DKK
|
1
|
5,051
|
5,056
|
5,07
|
5,189
|
5,184
|
5,134
|
5,194
|
5,218
|
5,249
|
5,246
|
|
EMÚ
|
EUR
|
1
|
37,613
|
37,65
|
37,759
|
38,646
|
38,613
|
38,239
|
38,68
|
38,857
|
39,093
|
39,077
|
|
Estónsko
|
EEK
|
1
|
2,404
|
2,406
|
2,413
|
2,47
|
2,468
|
2,444
|
2,472
|
2,484
|
2,498
|
2,498
|
|
Japonsko
|
JPY
|
100
|
26,907
|
26,794
|
26,972
|
27,776
|
27,646
|
27,387
|
27,781
|
28,075
|
28,379
|
28,281
|
|
Kanada
|
CAD
|
1
|
23,28
|
23,234
|
23,407
|
24,027
|
23,919
|
23,789
|
24,13
|
24,4
|
24,713
|
24,714
|
|
Litva
|
LTL
|
1
|
10,894
|
10,905
|
10,936
|
11,193
|
11,183
|
11,073
|
11,202
|
11,253
|
11,322
|
11,319
|
|
Lotyšsko
|
LVL
|
1
|
54,032
|
54,105
|
54,246
|
55,52
|
55,474
|
54,917
|
55,565
|
55,802
|
56,141
|
56,153
|
|
Maďarsko
|
HUF
|
100
|
15,459
|
15,398
|
15,407
|
15,672
|
15,567
|
15,568
|
15,694
|
15,773
|
15,778
|
15,815
|
|
Malta
|
MTL
|
1
|
86,847
|
86,966
|
87,254
|
89,377
|
89,288
|
88,46
|
89,555
|
89,979
|
90,611
|
90,571
|
|
Nórsko
|
NOK
|
1
|
4,604
|
4,615
|
4,621
|
4,729
|
4,74
|
4,696
|
4,751
|
4,757
|
4,781
|
4,767
|
|
Poľsko
|
PLN
|
1
|
9,506
|
9,445
|
9,425
|
9,473
|
9,372
|
9,421
|
9,448
|
9,549
|
9,484
|
9,474
|
|
Slovinsko
|
SIT
|
100
|
15,693
|
15,707
|
15,754
|
16,122
|
16,107
|
15,952
|
16,137
|
16,211
|
16,31
|
16,302
|
|
Švajčiarsko
|
CHF
|
1
|
24,276
|
24,289
|
24,353
|
24,959
|
24,982
|
24,683
|
24,926
|
25,031
|
25,129
|
25,161
|
|
Švédsko
|
SEK
|
1
|
4,152
|
4,151
|
4,154
|
4,247
|
4,243
|
4,2
|
4,232
|
4,257
|
4,286
|
4,291
|
|
USA
|
USD
|
1
|
28,056
|
28,083
|
28,254
|
28,934
|
28,849
|
28,719
|
29,241
|
29,483
|
29,971
|
30,084
|
|
V. Británia
|
GBP
|
1
|
53,803
|
53,914
|
54,116
|
55,62
|
55,549
|
55,054
|
55,767
|
55,978
|
56,351
|
56,207
|
|
MMF-ZPČ-SDR
|
XDR
|
1
|
43,157
|
43,174
|
43,377
|
44,464
|
44,367
|
44,029
|
44,671
|
44,969
|
45,451
|
45,475
|
|
Krajina
|
Mena
|
Množstvo
|
30.03
|
31.03
|
01.04
|
04.04
|
05.04
|
06.04
|
07.04
|
08.04
|
|
Austrália
|
AUD
|
1
|
23,399
|
22,877
|
23,036
|
23,046
|
23,242
|
23,199
|
23,104
|
23,131
|
|
Cyprus
|
CYP
|
1
|
66,925
|
66,332
|
66,006
|
66,232
|
66,677
|
66,559
|
66,404
|
66,588
|
|
Česká republika
|
CZK
|
1
|
1,296
|
1,29
|
1,29
|
1,288
|
1,299
|
1,3
|
1,297
|
1,297
|
|
Dánsko
|
DKK
|
1
|
5,256
|
5,189
|
5,179
|
5,194
|
5,229
|
5,228
|
5,216
|
5,219
|
|
EMÚ
|
EUR
|
1
|
39,155
|
38,646
|
38,58
|
38,701
|
38,953
|
38,95
|
38,862
|
38,878
|
|
Estónsko
|
EEK
|
1
|
2,502
|
2,47
|
2,466
|
2,473
|
2,49
|
2,489
|
2,484
|
2,485
|
|
Japonsko
|
JPY
|
100
|
28,246
|
27,776
|
27,853
|
27,834
|
27,976
|
27,952
|
27,877
|
27,814
|
|
Kanada
|
CAD
|
1
|
24,96
|
24,027
|
24,557
|
24,572
|
24,819
|
24,834
|
24,756
|
24,673
|
|
Litva
|
LTL
|
1
|
11,339
|
11,193
|
11,175
|
11,207
|
11,282
|
11,281
|
11,256
|
11,260
|
|
Lotyšsko
|
LVL
|
1
|
56,251
|
55,52
|
55,429
|
55,608
|
55,95
|
55,94
|
55,824
|
55,849
|
|
Maďarsko
|
HUF
|
100
|
15,746
|
15,672
|
15,605
|
15,648
|
15,741
|
15,746
|
15,744
|
15,785
|
|
Malta
|
MTL
|
1
|
90,88
|
89,377
|
89,596
|
89,888
|
90,542
|
90,809
|
90,361
|
90,511
|
|
Nórsko
|
NOK
|
1
|
4,762
|
4,729
|
4,702
|
4,724
|
4,751
|
4,77
|
4,762
|
4,763
|
|
Poľsko
|
PLN
|
1
|
9,393
|
9,473
|
9,435
|
9,47
|
9,47
|
9,449
|
9,467
|
9,463
|
|
Slovinsko
|
SIT
|
100
|
16,334
|
16,122
|
16,093
|
16,145
|
16,25
|
16,253
|
16,213
|
16,219
|
|
Švajčiarsko
|
CHF
|
1
|
25,221
|
24,959
|
24,897
|
24,943
|
25,072
|
25,063
|
25,063
|
25,077
|
|
Švédsko
|
SEK
|
1
|
4,286
|
4,247
|
4,219
|
4,224
|
4,247
|
4,248
|
4,242
|
4,252
|
|
USA
|
USD
|
1
|
30,26
|
28,934
|
29,782
|
29,831
|
30,238
|
30,381
|
30,131
|
30,111
|
|
V. Británia
|
GBP
|
1
|
56,697
|
55,62
|
56,029
|
56,284
|
56,698
|
56,949
|
56,713
|
56,556
|
|
MMF-ZPČ-SDR
|
XDR
|
1
|
45,651
|
44,464
|
44,982
|
45,083
|
45,495
|
45,597
|
45,376
|
45,342
|
|
(Zdroj: Slovenská národná Banka )
|
POHONNÉ HMOTY
|
Maloobchodné ceny (SK/liter)
|
|
Dátum zmeny
|
TP 91
|
TP 91 UNI
|
TP 95
|
TP 98
|
TP DIESEL
|
EVO DIESEL
|
|
04.01.2005
|
32,20
|
32,60
|
32,60
|
35,20
|
33,80
|
35,80
|
|
11.01.2005
|
33,00
|
33,40
|
33,40
|
36,00
|
33,80
|
35,80
|
|
18.01.2005
|
33,80
|
34,20
|
34,20
|
36,80
|
33,80
|
35,80
|
|
02.03.2005
|
33,30
|
33,70
|
33,70
|
36,30
|
34,40
|
36,60
|
|
11.03.2005
|
34,00
|
34,40
|
34,40
|
37,00
|
35,30
|
37,50
|
|
31.03.2005
|
34,90
|
35,30
|
35,30
|
37,90
|
36,20
|
38,40
|
|
|
| |
APRÍL 2005
8. 4. 2005
- Poistenie
- odvod poistného na zdravotné poistenie a na nemocenské poistenie, starobné poistenie, invalidné poistenie, poistenie do rezervného fondu a na poistenie v nezamestnanosti za samostatne zárobkovo činnú osobu
15. 4. 2005
- Daň z príjmov
- Spotrebné dane
- daňové priznanie za spotrebné dane z vína, piva, liehu, tabaku a tabakových výrobkov za predchádzajúci kalendárny mesiac
25. 4. 2005
- Daň z pridanej hodnoty
- daňové priznanie a splatnosť DPH za predchádzajúci kalendárny mesiac pre platiteľov s mesačnou daňovou povinnosťou
- daňové priznanie a splatnosť DPH za predchádzajúci kalendárny štvrťrok pre platiteľov so štvrťročnou daňovou povinnosťou
- Spotrebné dane
- splatnosť spotrebných daní z vína, piva, liehu, tabaku a tabakových výrobkov za predchádzajúci kalendárny mesiac
|
|
| |
PRAVIDLÁ ÚSPEŠNEJ KOMUNIKÁCIE. - Ako efektívne viesť dialóg
Dnešnú tému by sme mohli rýchlo nahradiť odkazom na ľudovú múdrosť : "Hovor, ako ti zobák narástol". Nič proti ľudovým múdrostiam - je v nich určite viac pravdy než v rečiach politikov, ale pravdou je aj to, že nie je zobák ako zobák. Zatiaľ čo zobák slávika vie pekne trilkovať a improvizovať, havraní zobák dokáže len jednotvárne krákať. Pravdou je tiež to, že predtým, než otvoríme zobák, mali by sme vedieť akú nôtu komu zaspievame. A práve o tom je náš príspevok.
- Nič nevedieť je lepšie a nič nehovoriť je rozumnejšie.
- Nie je nikto, kto by chcel len poslúchať, každý chce len rozkazovať.
- Najľahšie je hlúpo sa spýtať.
- Najťažšie je múdro odpovedať.
- Na čom ozaj záleží, sú nálepky, ktoré na fakty nalepíte, nie fakty samotné.
O tom, ako sa bude dialóg vyvíjať, rozhoduje celá rada faktorov, predovšetkým: prostredie, v ňom dialóg prebieha, spoločenské postavenia jeho účastníkov, čas, téma, prvý dojem, cieľ ktorý sledujeme. Dalo by sa povedať, že dialóg v mnohých pohľadoch pripomína súboj na kordy (dokonca aj vtedy, keď v ňom ide o ponuku na sobáš). Dôležitá je nielen odvaha útočiť, ale aj schopnosť odhadnúť silu protivníka, vnútiť mu vlastní štýl boja, umenie uhýbať, čakať na najvhodnejší okamih a používať rôzne finty. Tak ako sa pri výučbe šermu kreslí schéma pohybu šermiarov, je možné vytvoriť aj základnú schému vedenia dialógu - viď nasledujúcu tabuľku.
|
Aktivita
|
Komentár
|
|
Zbieranie informácií o súperoch
|
Keď ide o obchodne jednanie, skúsme sa pozrieť do obchodného registra, prípadne zavolať na jeho pevnú linku. Podľa toho, ako rýchlo sa k nemu "prebijeme", môžeme usúdiť na jeho postavení vo firme a veľkosť firmy.
|
|
Dohodnutie času a miesta stretnutia
|
Tu platí, že "všade dobre, doma najlepšie "s jedinou výnimkou - keď nechceme ukázať, aký máme doma neporiadok. Posúvaním času stretnutia do neskorších hodín, resp. o niekoľko dní naznačujeme, že stretnutiu neprikladáme veľký význam.
|
|
Otvorený dialógu
|
Ide o zdanlivo nezáväzné úvodne reči, ktoré majú hneť trojaký význam: poskytujú nám čas na urobenie si dojmu o súperovi, otupí jeho prvotný zápal a umožní nám zvoliť si vhodnú taktiku pre ďalší rozhovor.
|
|
Prevzatie réžie
|
Ten, kto drží v ruke "taktovku ",diktuje nielen výber tém, ale aj "ducha "dialógu.
|
|
Vlastný dialóg
|
Dialóg by mal zostať dialógom i v prípade, keď máme všetky tromfy v rukách. Len tak sa môžeme dozvedieť niečo nové
|
|
Ukončenie dialógu
|
Podľa vývoja dialógu je treba odhadnúť správny okamih jeho ukončenia. Rozhodne to nie je až vtedy, keď konverzácia sama od sebe odumrie.
|
- Snažte sa o to, aby z vášho vzhľadu vyžarovala mimoriadna dôležitosť.
- Snažte sa čo najviac ukazovať v spoločnosti významných ľudí - budú si myslieť, že patrite k ním.
- Snažte sa, aby z vašej reči vyžarovala úcta k nadriadeným a pri vyjadrovaní svojich názorov používajte len známe a už akceptované fakty.
- Snažte sa nepúšťať do veľkých debát! Keby vás predsa len dostali do úzkych, namiesto odpovedi položte nezmyselnú otázku.
- Snažte sa pozorne počúvať, o čom hovorí nadriadený, a v príhodnej chvíli opakujte jeho slová.
- Snažte sa výhodne výhodne vyzerajúce poverenia vždy prijať, ale vyhýbajte sa exponovaným miestam a silným svetlám reflektorov.
- Snažte sa pri vychádzaní z kancelárie kráčať rýchlo. Takto sa ani vaši podriadený, ani vaši nadriadený k vám nedostanú so svojimi otázkami.
- Snažte sa nariaďovať vždy len ústne! Nikdy nenapíšte niečo, čo by si niekto mohol vložiť do šanónu určeného k vašej likvidácií.
- Snažte sa dvere svojej kancelárie mať vždy zamknuté! Návštevníkom to naháňa strach a spôsobuje to dojem, ako by ste boli stále na dôležitej porade.
Pozrime sa teraz, čo znamená, keď sa v súperovom prejave objaví:
- citoslovce: prezrádza snahu o rýchlu reakciu na našu repliku, prípadne to, že sme "hodili na citlivou strunu ";
- opakovanie toho, čo sme povedali: nedôvera, údiv až úžas nad tým, čo sa od nás dozvedel;
- niekoľko otázok za sebou: snaha o získanie dominantnej pozície, pokus zahnať partnera do defenzívy;
- dokončovanie viet za nás: snaha rýchlo sa ujať slova, dokázať, že o veci vie viac než my;
- zvýšený hlas: snaha presvedčiť, dominovať, ale môže to byť aj nedostatkom argumentov, samoľúbosť, snaha kompenzovať viditeľné telesné nedostatky;
- znížený hlas: pasivita, nízka sebadôvera, alebo naopak, absolútna sebadôvera až arogancia;
- zvýšený tón: prekvapenie, potešenie;
- znížený tón: únava, smútok, apatia;
- rýchla reč: impulzívnosť, nerozvážnosť, ale aj nervozita, neistota a snaha obrátiť na sebe pozornosť;
- pomalá reč: znepokojenie, zmätok, únava, ale tiež nezáujem, prípadne vplyv drogy alebo alkoholu;
- časté pauzy v reči: hľadanie presnej formulácie, neistota, nervozita, pauza pred klamstvom, ale aj snaha zdôrazniť už povedané, čakanie na reakciu partnera;
- mlčanie (odmlka dlhšia než 3 sek.): kto po takej odmlke prvý prehovorí, prehral;
- prehnaná artikulácia: puntičkárstvo, snaha upozorniť na dôležitosť prejavu;
- šušlavá výslovnosť: neistota, úzkosť, rozpaky, nedostatok sebadôvery;
- časté zveličovanie: neistota, snaha upozorniť na sebe;
- eufemismy (slova zjemňujúce drsnosť prejavu):snaha o kompromis;
- rôzne ozdoby reči typu "ako som už povedal...,chcel by som podtrhnúť...": nepripravenosť priamo reagovať, vyplnenie hluchých miest;
- otrepaná fráza (klišé): neschopnosť argumentovať fakty;
- prerušenie uprostred vety: nevie, ako ďalej, je zaskočený;
- neartikulované zvuky (smiech, kašeľ, hlboké nadýchnutie …):snaha zamaskovať zmätok, snaha obnoviť sebakontrolu.
Okrem sledovania partnerovho prejavu nesmieme zabudnúť na dôležitosť udržania kontroly nad priebehom dialógu. Dosiahneme toho aj tým, že ukončíme tému alebo naopak, vynútime si pokračovanie v danej téme. Ukončiť tému potrebujeme buď preto, že z nášho pohľadu sa už všetko povedalo alebo je pre nás nevýhodné v téme pokračovať.
|
Prof. Ing. Milan Konvit, CSc.
|
|
|
| |
VYŠLO
Poradca č. 8-9/2005 obsahuje
zákon o rodine
zákon o sociálnom poistení
zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení
informáciu o novele zákona o cestovných náhradách
Dane, účtovníctvo - vzory a prípady č. 3-4/2005
Príručka mzdovej účtovníčky
1 000 riešení č. 2/2005
Daňové priznania za rok 2004
Daň z príjmov v roku 2005
Právna rukoväť pre každého, zvlášť pre študentov
Edmund Horváth
Autor primerane zjednodušil a zhrnul najdôležitejšie právne predpisy, ktoré sa odvíjajú od ústavného zakotvenia slobôd a povinností občanov. Publikácia je určená širokej verejnosti, zvlášť študentom stredných a vysokých škôl. Do textu sú vložené pasáže s Murphyho aforizmami a právnickými anekdotami.
Daňové výdavky od A do Z
Dobšovič a kol.
Uplatňovanie daňových výdavkov je neustále predmetom diskusií nielen v radoch odborníkov, ale najmä samotných podnikateľov, a to najmä z dôvodu ich vplyvu na určenie základu dane. V tejto publikácii sú daňové výdavky spracované formou výkladového slovníka s odkazom na súvisiace právne predpisy.
V edícii Zák§ny do vrecka vyšlo:
Zákon o dani z pridanej hodnoty
Zákon o rodine
Aktualizácie I/2
Zákon o správe daní a poplatkov
Zákon o cestovných náhradách
Zákon o správnych poplatkoch
Vyhláška č. 227/2004 Z. z., ktorou sa vykonáva Colný zákon
Upozornenie na zmenu:
Zákon o dani z príjmov
Zákon o spotrebnej dani z liehu
Aktualizácie II/2
Nariadenie vlády Sr o Obchodnom vestníku
Zákon o policajnom zbore
Zákon o verejnom obstarávaní
Zákon o cenách
Zákon o ochrane hospodárskej súťaže
Upozornenie na zmenu
Živnostenský zákon
Aktualizácie III/2
Zákonník práce
Zákon o službách zamestnanosti
Zákon o sociálnom poistení
Zákon o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti
Zákon o inšpekcii práce
Zákon o povinnom zmluvnom poistení zodpovednosti za škodu spôsobenú prevádzkou motorového vozidla
PRIPRAVUJEME
Poradca č. 10/2005
- zákon o cestovných náhradách
- zákon o nelegálnej práci
- zákon o autoškolách
1 000 riešení č. 3/2005
- mzdy a odvody
- podnikanie v združení
- automobil v podnikaní
Dane, účtovníctvo - vzory a prípady č. 5/2005
- možnosti odpočítania a vrátenia DPH
- právo na odpočítanie DPH
- oprava odpočítanej dane
- vrátenie dane zahraničným a iným osobám
- cestovné náhrady po 1. 4. 2005
Účtovné súvzťažnosti pre neziskové organizácie - monotematiky
|
|
| |
Stručný návod na vyplnenie objednávky
- Z menu vo Vašom poštovom klientovi vyberte "Odpovedať odosielateľovi" (presný názov závisí na type poštového klienta, ktorý používate), čím vytvoríte novú správu obsahujúcu túto objednávku,
- Vyplňte objednávku - Vaše osobné údaje a počty kusov objednaného tovaru vpíšte do odpovedajúcich políčok,
- Z menu vo Vašom poštovom klientovi vyberte "Odoslať správu" (presný názov závisí na type poštového klienta, ktorý používate), čím odošlete vyplnenú objednávku na našu adresu.
Ceny sú uvedené bez DPH a distribučných nákladov, pokiaľ nie je priamo pri cene uvedené inak.
|
Identifikačné údaje objednávateľa
|
|
Meno, Priezvisko:
|
|
|
Firma:
|
|
|
IČO:
|
|
|
Adresa:
|
|
|
Telefón:
|
|
|
Predplatné mesačníka Poradca 2005
|
|
Predplatné s 20 % zľavou
|
13 čísel + zborníky Zákony 2005 I, II, III
prílohy: P6 Aktual, Poradca Extra, e-mailové noviny
Našim predplatiteľom zasielame zdarma prílohu mesačníka Poradca Daňové priznania
- fyzických osôb
- právnických osôb
- ročné zúčtovanie dane
|
998 Sk
|
ks
|
|
Predplatné
|
|
Predplatné 1000 riešení 2005 (dvojmesačník)
|
580 Sk
|
ks
|
|
Predplatné Dane, účtovníctvo - vzory a prípady 2005 (mesačník)
|
1440 Sk
|
ks
|
|
Predplatné Aktualizácie I
|
- Daňové, účtovné...
|
220 Sk
|
ks
|
|
Predplatné Aktualizácie II
|
- Obchodné, občianske...
|
220 Sk
|
ks
|
|
Predplatné Aktualizácie III
|
- Pracovné, sociálne...
|
220 Sk
|
ks
|
|
Predplatné Aktualizácie IV
|
- Stavebné, pozemkové...
|
250 Sk
|
ks
|
|
Predplatné Aktualizácie V
|
- Štátna správa, verejná správa...
|
250 Sk
|
ks
|
|
Predplatné Aktualizácie VI
|
- Životné prostredie...
|
250 Sk
|
ks
|
|
Poradca 2005 - mesačník obsahuje komentáre k zákonom, výklady, vysvetlenia, poradenstvo v oblasti miezd a personalistiky, daní a účtovníctva, práva, ...
|
|
č. 1/2005
|
- zákon č. 523/2003 Z. z. o verejnom obstarávaní s komentárom
- zákon č. 544/1990 Zb. o miestnych poplatkoch s komentárom
- bytové spoločenstvá
- zmeny v platení poistného
- paušálne výdavky
- účtovanie goodwillu
|
96 Sk
|
ks
|
|
č. 2/2005
|
- zákon o cestnej doprave
- zákon o súdnych poplatkoch
|
96 Sk
|
ks
|
|
č. 3/2005
|
- zákon o účtovníctve s komentárom
- zákon mediácii s komentárom
- založenie a vznik s.r.o.
- minimálna mzda od 1. októbra 2004
|
96 Sk
|
ks
|
|
č. 4/2005
|
- zákon o miestnych daniach
- príjmi z predaja nehnuteľností
- preddavky na daň z príjmov právnických osôb
- archivácia a starostlivosť o dokumenty
|
96 Sk
|
ks
|
|
č. 5-6/2005
|
- zákon o dani z príjmov s komentárom
- zákon o dani z pridanej hodnoty s komentárom
- vylúčenie dvojitého zdanenia príjmov u fyzických osôb
- k novele zákona o kolektívnom vyjednávaní
|
192 Sk
|
ks
|
|
č. 5-6/2005 - príloha: daňové priznania
|
- daňové priznanie za rok 2004 – fyzické osoby, právnické osoby
|
70 Sk
|
ks
|
|
č. 7/2005
|
- zákon o zdravotnom poistení s komentárom
- správa daní a poplatkov novelizovaná
- práva a povinnosti vlastníkov bytov a nebytových priestorov
- zmeny v poistných odvodoch k 1. 1. 2005
- diagnostika malých a stredných podnikov
- nová energetická legislatíva
|
96 Sk
|
ks
|
|
č. 8-9/2005
|
- zákon o rodine
- zákon o sociálnom poistení
- zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení
- informáciu o novele zákona o cestovných náhradách
|
192 sk
|
ks
|
|
Poradca Extra 2005 - príloha mesačníka Poradca pre jednoduché účtovníctvo, podvojné účtovníctvo a verejnú správu
|
|
1/2005 JÚ
|
Skončenie podnikania fyzickej osoby
|
21 Sk
|
ks
|
|
2/2005 JÚ
|
Zmeny v postupoch účtovania v jednoduchom účtovníctve
|
20 Sk
|
ks
|
|
1/2005 PÚ
|
Účtovanie pri likvidácii právnickej osoby
|
20 Sk
|
ks
|
|
2/2005 PÚ
|
Zmeny v postupoch účtovania v podvojnom účtovníctve
|
30 Sk
|
ks
|
|
1/2005 VS
|
Zákon č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov
|
37 Sk
|
ks
|
|
2/2005 VS
|
Účtovná závierka za rok 2004 pre rozpočtové organizácie, príspevkové organizácie a samosprávu
|
30 Sk
|
ks
|
|
Zborníky ZÁKONY 2005
|
|
Zákony I/2005
|
Daň z príjmov,
Daň z pridanej hodnoty,
Spotrebné dane,
Zákon o účtovníctve.
|
195 Sk
|
ks
|
|
Zákony II/2005
|
Obchodný zákonník,
Občiansky zákonník,
Trestné právo,
Živnostenský zákon.
|
195 Sk
|
ks
|
|
Zákony III/2005
|
Zákonník práce,
Mzdové predpisy,
Sociálne, dôchodkové, zdravotné a nemocenské poistenie,
Sociálne zákony.
|
195 Sk
|
ks
|
|
Zákony IV/2005
|
Stavebný zákon,
Architekti a inžinieri,
Bývanie,
Pôda.
|
250 Sk
|
ks
|
|
Zákony V/2005
|
Rozpočtové pravidlá,
Štátna a verejná služba,
Školy,
Obce.
|
250 Sk
|
ks
|
|
Zákony VI/2005
|
Životné prostredie,
Ochrana ovzdušia,
Vodné hospodárstvo.
|
250 Sk
|
ks
|
|
Aktualizácie zákonov ročník 2005
|
|
Aktualizácia I/1
|
- Zákon o správnych poplatkoch
- Opatrenie, ktorým sa ustanovujú podrobnosti o postupoch účtovania a účtovej osnovy pre účtovné jednotky, ktoré nie sú založené alebo zriadené za účelom podnikania
|
35 Sk
|
ks
|
|
Aktualizácia I/2
|
- Zákon o správe daní a poplatkov
- Zákon o cestovných náhradách
- Zákon o správnych poplatkoch
- Vyhláška č. 227/2004 Z. z., ktorou sa vykonáva Colný zákon
Upozornenie na zmenu:
- Zákon o dani z príjmov
- Zákon o spotrebnej dani z liehu
|
44 sk
|
ks
|
|
Aktualizácia II/1
|
- Občiansky súdny poriadok
- Úplné znenie zákona o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon)
- Zákon o konkurze a reštrukturalizácií
|
44 Sk
|
ks
|
|
Aktualizácia II/2
|
- Nariadenie vlády Sr o Obchodnom vestníku
- Zákon o policajnom zbore
- Zákon o verejnom obstarávaní
- Zákon o cenách
- Zákon o ochrane hospodárskej súťaže
Upozornenie na zmenu:
- Živnostenský zákon
|
38 sk
|
ks
|
|
Aktualizácia III/1
|
- Zákon o službách zamestnanosti
- Zákon o rodine
- Zákon o pestúnskej starostlivosti a o príspevkoch pestúnskej starostlivosti
- Zákon o starobnom dôchodkovom sporení
|
30 Sk
|
ks
|
|
Aktualizácia III/2
|
- Zákonník práce
- Zákon o službách zamestnanosti
- Zákon o sociálnom poistení
- Zákon o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti
- Zákon o inšpekcii práce
- Zákon o povinnom zmluvnom poistení zodpovednosti za škodu spôsobenú prevádzkou motorového vozidla
|
52 sk
|
ks
|
|
Aktualizácia IV/1
|
- Opatrenie, o výške štátnej prémie na stavebné sporenie na rok 2005
- Zákon o úprave majetkových vzťahov a vyporiadaní majetkových nárokov v družstvách
|
16 Sk
|
ks
|
|
Aktualizácia V/1
|
- Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
- Zákon o sústave základných a stredných škôl (školský zákon)
- Zákon o štátnej správe starostlivosti o životné prostredie
|
32 Sk
|
ks
|
|
Aktualizácia VI/1
|
- Zákon o ochrane prírody a krajiny
|
27 Sk
|
ks
|
|
Zákony do vrecka - úplné znenia zákonov vo formáte A6
|
|
Ústava SR
|
- Úplné znenie
|
21,90 Sk
|
ks
|
|
Ústava ČR
|
- Úplné znenie Ústavy ČR, Zákon o štátnych symboloch ČR, Listina základných práv a slobôd
|
21,90 Sk
|
ks
|
|
Zákon o DPH
|
- daňová povinnosť
- sadzby dane z pridanej hodnoty
- postup pri registrácii
- oslobodenie, vrátenie a odpočítanie dane
|
42 Sk
|
ks
|
|
Zákon o rodine
|
- vznik manželstva
- vzťahy medzi rodičmi a deťmi
- poručníctvo a opatrovníctvo
- určenie rodičovstva a vyživovacej povinnosti
|
32 Sk
|
ks
|
|
Občiansky zákonník
|
- občiansko-právne vzťahy
- vlastnícke práva
- dedenie
- záväzkové práva
- zodpovednosť za škodu a za bezdôvodné obohatenie
|
65 Sk
|
ks
|
|
Obchodný zákonník
|
- obchodné vzťahy a podnikanie
- obchodné spoločnosti a družstvá
- obchodné záväzkové vzťahy
- záväzkové vzťahy v medzinárodnom obchode
|
80 Sk
|
ks
|
|
Dane, účtovníctvo - vzory a prípady 2005 - mesačník rieši špecifické problémy z daňovej a účtovnej oblasti v príkladoch
|
|
1/2005
|
1. téma: leasing
2. téma: vzdelávanie zamestnancov
|
120 Sk
|
ks
|
|
2/2005
|
1. téma: oslobodenie FO a PO
- od dane z príjmov
- od dane z pridanej hondoty
- od miestnych daní
2. téma: iné daňové oslobodenia
|
120 Sk
|
ks
|
|
3-4/2005
|
téma: Príručka mzdovej účtovníčky
|
240 Sk
|
ks
|
|
1000 riešení 2005 – vychádza už ako dvojmesačník
|
|
1/2005
|
téma čísla – Daňové výdavky a koniec roka 2004 v podnikaní
|
97 Sk
|
ks
|
|
2/2005
|
téma čísla – Daňové priznania za rok 2004, Daň z príjmov od 1. 1. 2005
|
97 Sk
|
ks
|
|
Monotématika |
|
Súvzťažnosti
|
- rozpočtové organizácie
-
príspevkové organizácie
-
vyššie územné celky
-
obce a mestá
-
účtovná osnova
-
postupy účtovania
|
260 Sk
|
ks
|
|
Zdravotné zákony a predpisy
|
- šesť reformných zákonov po novelách
|
240 Sk
|
ks
|
|
Právna rukoväť pre každého, zvlášť pre študentov
|
- Autor primerane zjednodušil a zhrnul najdôležitejšie právne predpisy, ktoré sa odvíjajú od ústavného zakotvenia slobôd a povinností občanov. Publikácia je určená širokej verejnosti, zvlášť študentom stredných a vysokých škôl. Do textu sú vložené pasáže s Murphyho aforizmami a právnickými anekdotami.
|
140 sk
|
ks
|
|
Daňové výdavky od A do Z
|
- Uplatňovanie daňových výdavkov je neustále predmetom diskusií nielen v radoch odborníkov, ale najmä samotných podnikateľov, a to najmä z dôvodu ich vplyvu na určenie základu dane. V tejto publikácii sú daňové výdavky spracované formou výkladového slovníka s odkazom na súvisiace právne predpisy.
|
170 sk
|
ks
|
|
Poradca deťom |
|
Sto zvieratiek v hádankách
|
Knižka hádaniek z oblasti živočíšnej ríše je určená deťom od 5 do 9 rokov. V obrázkovej galérii sa deti zoznámia so sto farebne ilustrovanými zvieratkami.
|
80 Sk
|
ks
|
|
S pastelkou v kráľovstve matematiky
|
Knižka dáva priestor dieťaťu formou hry a riešením veku primeraných problémových situácií zoznámiť sa so základnými matematickými pojmami a vzťahmi, geometrickými tvarmi, základnými a radovými číslovkami.
|
140 Sk
|
ks
|
|
S pastelkou v kráľovstve matematiky I.
|
Pracovné zošity hravou formou zavedú deti do kráľovstva čísel a matematických pojmov. Kráľ čísel ich zoznámi so základnými a radovými číslovkami, geometrickými tvarmi, protikladmi, určovaním množstva a poradia predmetov. Zošity sa dajú využívať v predškolských zariadeniach, v prvých ročníkoch ZŠ a školských kluboch.
|
43 Sk
|
ks
|
|
S pastelkou v kráľovstve matematiky II.
|
Pracovné zošity hravou formou zavedú deti do kráľovstva čísel a matematických pojmov. Kráľ čísel ich zoznámi so základnými a radovými číslovkami, geometrickými tvarmi, protikladmi, určovaním množstva a poradia predmetov. Zošity sa dajú využívať v predškolských zariadeniach, v prvých ročníkoch ZŠ a školských kluboch.
|
43 Sk
|
ks
|
|
1. Dobrodružstvá žiačika Mudráčika
|
Pracovné zošity deťom mladšieho veku dávajú priestor na uplatnenie výtvarného prejavu, fantázie, a zároveň nútia deti vyhľadávať informácie v náučných knihách, informačných médiách a pracovať s nimi. V úlohách, krížovkách, viacsmerovkách sú nenásilnou formou skĺbené poznatky z matematiky, slohu, slovenského jazyka, prvouky. Hravou formou si deti toto učivo prehlbujú a utvrdzujú.
|
36 Sk
|
ks
|
|
2. Dobrodružstvá žiačika Mudráčika
|
Pracovné zošity deťom mladšieho veku dávajú priestor na uplatnenie výtvarného prejavu, fantázie, a zároveň nútia deti vyhľadávať informácie v náučných knihách, informačných médiách a pracovať s nimi. V úlohách, krížovkách, viacsmerovkách sú nenásilnou formou skĺbené poznatky z matematiky, slohu, slovenského jazyka, prvouky. Hravou formou si deti toto učivo prehlbujú a utvrdzujú.
|
34 Sk
|
ks
|
|
Pastelkami čarujem
|
Pracovný zošit postupne pomáha deťom objavovať krásu písaných tvarov od kreslenia čiar, kruhov ku slučkám.. U detí sa tak rozvíjajú prirodzeným spôsobom grafomotorické zručnosti.
|
27 Sk
|
ks
|
|
Kreslím a maľujem
|
V pracovnom zošite si deti tvary z prvého zošita zopakujú v náročnejšej forme. Ďalej rozvíjajú grafomotorické zručnosti a vytvárajú si kladný postoj k písaniu.
|
36 Sk
|
ks
|
|
Hovoriace písmená a slabiky
|
V knižke sa deti stretávajú s personifikovanými písmenkami abecedy, malými bytosťami, ktoré sa s deťmi rozprávajú. Pretože "písmenkových kamarátov" ochotne prijímajú aj celkom malé deti, vytvárajú tak kladný vzťah dieťaťa k znakom, čítaniu a vzdelávaniu. Deti sa presvedčia o tom, že s písmenkami sa dá aj zaujímavo hrať. V riekankách sa stretnú nielen s písmenkami, ale aj s jednoduchými slabikami.
|
75 Sk
|
ks
|
Všetky uvedené publikácie si môžete objednať aj telefonicky, faxom alebo na našich www stránkach (pozri rubriku kontakty).
|
|
| |
| Adresa: |
|
Telefón: |
Poradca s.r.o
Pri Celulózke 40
010 01 Žilina
|
|
(041) 56 52 871
(041) 56 52 877
(041) 56 52 879
|
| |
| E-mail: |
|
Fax: |
| poradca@i-poradca.sk |
|
(041) 56 52 659 |
| |
Informácie o naších produktoch nájdete aj na našej internetovej stránke
www.i-poradca.sk. |
Tieto emailové noviny Vám boli doručené výhradne na základe žiadosti o zasielanie emailových novín. V prípade, že ste si noviny osobne nevyžiadali(a), alebo si želáte ukončiť ich zasielanie na vašu adresu, zašlite prosím správu s predmetom NEPOSIELAŤ na adresu noviny@i-poradca.sk. Následne budete vyradený(á) z databázy príjemcov emailových novín.
|
|
|
| Copyright (c) Poradca s.r.o., 2002 - 2005 |