P O R A D C A
e-m@ilové noviny
č. 19/2007
17. 10. 2007
 

 
 
 Téma novín 
 Otázky a odpovede 
 Veselo i vážne 
 Začíname podnikať 
 Legislatíva 
 Ekonomika 
 Nezabudnite 
 Praktická komunikácia 
 Naše publikácie 
 Objednávka 
 Kontakty 
  

Vážení čitatelia!

     Vláda Slovenskej republiky podľa § 6a zákona NR SR č. 90/1996 Z. z. o minimálnej mzde v znení zákona č. 346/1999 Z. z. ustanovila výšku minimálnej mzdy nariadením vlády č. 450/2007 Z. z., ktoré nadobudlo účinnosť 1. októbra 2007. Aké sú podmienky uplatnenia daňového bonusu v spojitosti so zmenou minimálnej mzdy, sa dočítate v Téme novín v príspevku Výška minimálnej mzdy a daňový bonus- zmena od 1. 10. 2007.
     Zmeny pri uzatváraní pracovného pomeru na dobu určitú priniesla novela Zákonníka práce. V rubrike Začíname podnikať sa tejto téme venujeme v príspevku Pracovný pomer na určitú dobu.
Komunikovať s niekým, kto je rozpálený do biela vôbec nie je prechádzkou ružovým sadom, ale skôr balansovanie na okraji priepasti.Tejto téme sa venujeme v rubrike Praktická komunikácia  v príspevku  Ako jednať s problémovým partnerom.


Mgr. Andrea Talpašová
zodpovedná redaktorka
poradca@i-poradca.sk


     V tomto čísle nájdete:

 

  
 
Výška minimálnej mzdy a daňový bonus- zmena od 1. 10. 2007 - téma novín

 
Podľa § 33 ods. 1 ZDP si daňovník môže uplatniť daňový bonus v určenej výške na každé vyživované dieťa žijúce s ním v domácnosti za predpokladu, že v zdaňovacom období mal zdaniteľné príjmy podľa § 5 (zo závislej činnosti) aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy alebo ktorý mal zdaniteľné príjmy podľa § 6 (z podnikania, z inej samostatnej zárobkovej činnosti a z prenájmu) aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy a vykázal základ dane (čiastkový základ dane) z príjmov podľa § 6.

Zdaniteľnými príjmami sú podľa § 2 písm. h) ZDP príjmy, ktoré sú predmetom dane a nie sú od dane oslobodené podľa tohto zákona ani medzinárodnej zmluvy. Príjmy, ktoré nie sú predmetom dane, sú vymenované v § 3 ods. 2 ZDP, u závislej činnosti aj v § 5 ods. 5 zákona. Oslobodené príjmy vymedzuje § 9 ZDP, u závislej činnosti aj v § 5 ods. 7 zákona.

Minimálna mzda je upravená zákonom č. 90/1996 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov (ďalej „zákon o minimálnej mzde“). Podľa § 6a) ods. 1 tohto zákona výšku minimálnej mzdy ustanoví nariadenie vlády SR vždy k 1. októbru kalendárneho roka. Nariadením vlády SR č. 540/2006 Z. z. bola od 1. 10. 2006 ustanovená výška minimálnej mzdy podľa § 1 písm. b) nariadenia 7 600 Sk za mesiac pre zamestnancov odmeňovaných mesačnou mzdou. od 1. 10. 2007 sa minimálna mzda zvyšuje na 8 100 Sk za mesiac.

POSTUP U ZAMESTNANCA V PRIEBEHU ROKA 2007

Zamestnanec si nárok na daňový bonus uplatňuje v priebehu roka u svojho zamestnávateľa, u ktorého podpísal vyhlásenie, a to na každé vyživované dieťa žijúce s ním v domácnosti. Predpokladom na priznanie daňového bonusu je úhrn zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti vyplatených týmto zamestnávateľom v kalendárnom mesiaci aspoň vo výške polovice minimálnej mzdy. Daňový bonus je nárokový aj v prípade dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru pri dosiahnutí požadovanej výšky zdaniteľných príjmov (odmeny za vykonanú prácu) a splnení ďalších zákonom požadovaných podmienok.
Na uplatnenie daňového bonusu za január až september 2007 bola potrebná výška zdaniteľných príjmov aspoň 3 800 Sk. Pretože od 1. 10. 2007 sa minimálna mzda zvyšuje na 8 100 Sk, od októbra 2007 až do ďalšej úpravy minimálnej mzdy je podmienkou pre priznanie daňového bonusu výška zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti 4 050 Sk.

Poznámka
V roku 2007 sa u zamestnancov v mesiacoch január až jún uplatňovala výška daňového bonusu 540 Sk mesačne na každé vyživované dieťa za predpokladu splnenia ostatných podmienok pre uplatnenie daňového bonusu. Uvedená výška vyplývala z § 33 ZDP, kto- rý uvádza ročnú výšku daňového bonusu na každé vyživované dieťa 6 480 Sk (po prepočte mesačná výška 540 Sk). Podľa § 52 ods. 48 ZDP sa daňový bonus zvyšuje rovnakým koeficientom a za rovnaké kalendárne mesiace zdaňovacieho obdobia ako suma životného minima. Na základe uvedeného pri zmene výšky životného minima sa mení mesačná aj ročná výška daňového bonusu. Od 1. 7. 2006 bola výška životného minima 4 980 Sk, s účinnosťou od 1. 7. 2007 bola zvýšená suma životného minima na 5 130 Sk (koeficientom 2,9). V nadväznosti na uvedenú úpravu sumy životného minima sa mesačná suma daňového bonusu od 1. 7. 2007 zvýšila zo sumy 540 Sk na sumu 555 Sk. Táto mesačná suma daňového bonusu zostane v platnosti až do ďalšej úpravy sumy životného minima. Ročná suma daňového bonusu sa za rok 2007 zvyšuje zo sumy 6 480 Sk na sumu 6 570 Sk.

ROČNÁ VÝŠKA ZDANITEĽNÝCH PRÍJMOV

Predpokladom uplatnenia daňového bonusu v ročnej výške (ak sú splnené po celý rok podmienky vyživovaného dieťaťa) je dosiahnutie zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy alebo dosiahnutie príjmov v § 6 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy pri súčasnom vykázaní základu dane v § 6.
Pre splnenie podmienky minimálnych príjmov vo výške aspoň 6-násobku minimálnej mzdy nie je možné sčítať príjmy zo závislej činnosti s príjmami v § 6.
Pri prepočte ustanovenej výšky príjmu za celé zdaňovacie obdobie sa vychádza zo súčtu súm minimálnej mzdy platnej v jednotlivých kalendárnych mesiacoch.

Výpočet za rok 2007:
9 mesiacov × 7 600 Sk
+ 3 mesiace × 8 100 Sk
spolu 92 700 Sk : 2 = 46 350 Sk

Daňovník, ktorý v roku 2007 bude mať zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti aspoň vo výške 46 350 Sk alebo zdaniteľné príjmy v § 6 vo výške 46 350 Sk a súčasne vykáže základ dane, si môže pri splnení ďalších podmienok uplatniť daňový bonus.

DAŇOVÝ BONUS PRI ROČNOM ZÚČTOVANÍ PREDDAVKOV

Ak zamestnanec nepoberal za kalendárny mesiac zdaniteľný príjem zo závislej činnosti v peňažnej alebo nepeňažnej forme aspoň v sume polovice minimálnej mzdy u zamestnávateľa, u ktorého si uplatňuje daňový bonus, uplatní túto časť daňového bonusu pri ročnom zúčtovaní alebo pri podaní daňového priznania, ak úhrn zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti za obdobie, za ktoré zamestnávateľ vykonal ročné zúčtovanie alebo za ktoré zamestnanec podáva daňové priznanie dosiahne aspoň sumu 6-násobku minimálnej mzdy (§ 36 ods. 5 zákona).

Ak zamestnanec dosiahol zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti aspoň vo výške polovice minimálnej mzdy len v niektorých kalendárnych mesiacoch a zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, priznal v týchto mesiacoch daňový bonus, tento zamestnanec nestráca nárok na už uplatnený daňový bonus, a to napriek tomu, že nesplnil podmienku uvedenú v § 33 ods. 1 zákona, t. j. nemal v roku 2007 zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti aspoň vo výške 46 350 Sk (§ 33 ods. 7 zákona).

DAŇOVÝ BONUS V DAŇOVOM PRIZNANÍ

  1. zamestnanec, ktorý poberal iba príjmy zo závislej činnosti
    Ak zamestnanec nepoberal za kalendárny mesiac zdaniteľný príjem zo závislej činnosti v peňažnej alebo nepeňažnej forme aspoň v sume polovice minimálnej mzdy u zamestnávateľa, u ktorého si uplatňuje nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus, ale úhrn jeho zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti za celé zdaňovacie obdobie dosiahol aspoň 6-násobok minimálnej mzdy, zostávajúcu časť daňového bonusu si uplatní pri podaní daňového priznania, ak si ju neuplatnil pri ročnom zúčtovaní (§ 36 ods. 5 ZDP).
  2. zamestnanec, ktorý poberal aj príjmy v § 6 zákona
    Zamestnanec, ktorý mal v zdaňovacom období aj príjmy v § 6 ZDP si môže uplatniť daňový bonus aj v podanom daňovom priznaní, ak dosiahol zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti v sume nižšej ako 6-násobok minimálnej mzdy, ale v tomto zdaňovacom období dosiahol zdaniteľné príjmy z podnikania, z inej samostatnej zárobkovej činnosti a z prenájmu (§ 6 ZDP) aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy a vykázal základ dane (čiastkový základ dane) z týchto príjmov (§ 33 ods. 8 ZDP). Pre účely uplatnenia daňového bonusu z príjmov v § 6 musí byť okrem dosiahnutia minimálnych príjmov splnená aj podmienka vykázania základu dane.
  3. podnikateľ s príjmami v § 6 zákona Podnikateľ má nárok na daňový bonus, ak v zdaňovacom období mal zdaniteľné príjmy podľa § 6 (príjmy z podnikania, z inej samostatnej zárobkovej činnosti a z prenájmu) aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy (pre rok 2007 suma 46 350 Sk) a vykázal základ dane (čiastkový základ dane) z príjmov podľa § 6, pričom splnené musia byť obe podmienky. Podnikateľ si nárok na daňový bonus uplatní v podanom daňovom priznaní, prílohou priznania budú aj doklady preukazujúce nárok na daňový bonus uvedené v tlačive priznania. Ak vypočítaná daň je nižšia ako nárok na daňový bonus, požiada správcu dane o vyplatenie daňového bonusu vyplnením príslušnej časti daňového priznania.
Ak zamestnanec poberal zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti, zamestnávateľ mu priznal daňový bonus len v pomernej časti a ktorý v tomto zdaňovacom období vykázal aj základ dane z podnikania, z inej samostatnej zárobkovej činnosti alebo z prenájmu, zostávajúcu pomernú časť daňového bonusu nepriznanú zamestnávateľom si uplatní v podanom daňovom priznaní (§ 33 ods. 9 ZDP).
Upozornenie
V ustanovení § 33 ods. 9 ZDP nie je podmienka dosiahnutia príjmu z § 6 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy.

ŠPECIFIKÁ U POBERATEĽOV INVALIDNÝCH DÔCHODKOV

V zmysle § 2 ods. 1 zákona o minimálnej mzde je výška minimálnej mzdy určená podľa písmena
  1. za každú hodinu odpracovanú zamestnancom (výšku upravuje nariadenie vlády),
  2. pevnou mesačnou sumou pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou (výšku upravuje nariadenie vlády),
  3. 75 % súm uvedených v písmenách a) a b), ak ide o zamestnanca, ktorý je požívateľom čiastočného invalidného dôchodku, a o mladistvého zamestnanca staršieho ako 16 rokov,
  4. 50 % súm uvedených v písmenách a) a b), ak ide o zamestnanca, ktorý je požívateľom invalidného dôchodku, invalidného zamestnanca mladšieho ako 18 rokov a o zamestnanca mladšieho ako 16 rokov.
Podľa bodu 26 usmernenia MF SR č. 2634/2004-72 (Finančný spravodajca č. 2/2004) sa sleduje výška príjmu dosiahnutého za príslušný kalendárny mesiac aj v prípade, ak je mzda určená za každú odpracovanú hodinu.

Iba v prípade zamestnancov uvedených v § 2 ods. 1 písm. c) a d) zákona o minimálnej mzde je nárok na uplatnenie daňového bonusu, ak ich zdaniteľný príjem v kalendárnom mesiaci dosiahne aspoň 75 %, resp. 50 % polovice súm minimálnej mzdy.

Z uvedeného vyplýva, že od októbra roku 2007 na priznanie daňového bonusu zamestnanca uvedeného v § 2 ods. 1 písm. c) zákona o minimálnej mzde je potrebné dosiahnuť minimálne zdaniteľné príjmy 3 037,50 Sk a u zamestnancov uvedených v § 2 ods. 1 písm. d) zákona o minimálnej mzde minimálne zdaniteľné príjmy 2 025 Sk.

Poznámka
Dosiahnutie príjmu aspoň 75 %, resp. 50 % polovice sumy minimálnej mzdy postačuje na uplatnenie daňového bonusu len u zamestnancov. U daňovníkov s príjmami v § 6 nie je dôležité, či je daňovník poberateľom invalidného dôchodku, prípadne mladistvý. Daňovník s príjmami v § 6 ZDP musí pre uplatnenie daňového bonusu dosiahnuť zákonom určené celoročné príjmy a súčasne vykázať základ dane.

(Ing. Ivana Valterová – DUO 10/2007)

 

  
 
OTÁZKY A ODPOVEDE

 
UPLATNENIE DAŇOVÉHO BONUSU NA DIEŤA, AK JE ZAMESTNENEC PRÁCENESCHOPNÝ

Zamestnanec dosiahol v mesiacoch január až jún 2007 zdaniteľný príjem vyšší ako 3 800 Sk, preto mu zamestnávateľ uplatnil daňový bonus na jedno vyživované dieťa po 540 Sk mesačne. Od júla bol práceneschopný, v dôsledku čoho nemal zdaniteľné príjmy, pretože nemocenské je od dane oslobodené.
Od tohto mesiaca mu zamestnávateľ daňový bonus neuplatnil. V decembri dostal sociálnu výpomoc zo sociálneho fondu vo výške 15 000 Sk. V tomto mesiaci bola splnená podmienka minimálnych zdaniteľných príjmov, preto zamestnávateľ uplatnil daňový bonus vo výške 555 Sk.

UPLATNENIE DAŇOVÉHO BONUSU NA DIEŤA, AK ZAMESTNENKYŇA NASTÚPI NA MATERSKÚ DOVOLENKU

Zamestnankyňa poberala príjmy zo závislej činnosti len časť roka 2007. Od júna nastúpila na materskú dovolenku. Dieťa sa jej narodilo 13. 7. 2007. Zo zamestnania mala príjmy zo závislej činnosti vo výške 78 000 Sk (materská sa do zdaniteľných príjmov nezapočíta, pretože je od dane oslobodená).
Zamestnankyňa po skončení roka podá daňové priznanie typ A, v ktorom si uplatní daňový bonus na dieťa za júl až december 2007 vo výške 3 330 Sk (6 mesiacov x 555 Sk), pretože je splnená podmienka minimálneho ročného príjmu. Daňový bonus na toto dieťa si neuplatňuje iná osoba.

UPLATNENIE DAŇOVÉHO BONUSU NA DIEŤA, AK PODNIKATEĽ VYKÁŽE STRATU

Podnikateľ v zdaňovacom období roka 2007 dosiahne príjmy z podnikania 1 129 200 Sk, ale vykáže stratu. Podnikateľ si nemôže uplatniť v daňovom priznaní daňový bonus, pretože aj keď dosiahol príjmy v § 6 vyššie ako je 6-násobok minimálnej mzdy, nevykázal základ dane. Jeho manželka tiež podniká, z podnikania dosiahla príjem dane 89 000 Sk a vykázala základ dane v § 6 vo výške 1 120 Sk.
Aj keď jej po odpočítaní nezdaniteľných častí základu dane nevyjde daň, daňový bonus si môže uplatniť, pretože splnila obe podmienky ustanovené v § 33 ods. 1 ZDP.

(Ing. Ivana Valterová – DUO 10/2007)

 

  
 
O MZDE A PLATE- VESELO I VÁŽNE

 
*  Najľahšou cestou ako prísť k peniazom, je prestať ich utrácať.

*  Peniaze sa majú získavať čestným spôsobom, ak to nejde, tak za každú cenu.

*  Peniaze sú koreňom všetkého zla, ale človek potrebuje nejaké korene.

*  Kto veľa pracuje, nemá čas zarábať peniaze.

(MURPHYHO VEČNÉ ZÁKONY)

 

  
 
ZAČÍNAME PODNIKAŤ

 
PRACOVNÝ POMER NA URČITÚ DOBU – NOVELA ZÁKONNÍKA PRÁCE

Skúšobnú dobu možno dohodnúť pri vzniku pracovného pomeru na určitú dobu, ale pri jeho predĺžení prípadne pri opätovnom dohodnutí v lehote do šesť mesiacov po skončení predchádzajúceho pracovného pomeru na určitú dobu medzi tými istými účastníkmi už skúšobnú dobu dohodnúť nie je možné.
Uplynutím zákonom určenej trojročnej lehoty je možné predlžovať alebo opätovne dohodovať pracovný pomer na určitú dobu len:
Z dôvodov:
  1. zastupovania zamestnanca,
  2. vykonávania prác, pri ktorých je potrebné podstatne zvýšiť počet zamestnancov na prechodný čas nepresahujúci 8 mesiacov v kalendárnom roku,
  3. vykonávania prác, ktoré sú závislé od striedania ročných období, každý rok sa opakujú a nepresahujú 8 mesiacov v kalendárnom roku (sezónna práca),
  4. dohodnutých v kolektívnej zmluve.
V pracovnej zmluve sa tieto dôvody musia povinne uviesť. Na rozdiel od stavu platného do konca augusta už takýmto dôvodom nie je splnenie úlohy vymedzenej výsledkom, naopak, došlo k rozšíreniu dôvodov o sezónne práce.

Pre nasledovné kategórie zamestnancov:
  1. zamestnanca, ktorý je štatutárnym orgánom alebo členom štatutárneho orgánu,
  2. vedúceho zamestnanca, ktorý je v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu,
  3. tvorivého zamestnanca vedy, výskumu, vývoja,
  4. zamestnanca na výkon činnosti, pre ktoré je predpísané vzdelanie umeleckého smeru,
  5. zamestnanca, ktorý vykonáva opatrovateľskú službu podľa osobitného predpisu,
  6. zamestnanca, ktorý je poberateľom starobného dôchodku, invalidného dôchodku, výsluhového dôchodku alebo invalidného výsluhového dôchodku,
  7. zamestnanca u zamestnávateľa, ktorý zamestnáva najviac 20 zamestnancov,
  8. zamestnanca, o ktorom to ustanovuje zákon alebo medzinárodná zmluva.
Oproti stavu platnému do konca augusta 2007 nemožno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť pracovný pomer na určitú dobu do troch rokov alebo nad tri roky s vysokoškolským učiteľom.
Všetky obmedzenia platné pre pracovné pomery na určitú dobu sa nevzťahujú na agentúry dočasného zamestnávania, pretože tým by tieto inštitúcie stratili význam, kvôli ktorému vznikli.

(Ing. Zuzana Cingelová – DUO 10/2007)

 

  
 
LEGISLATÍVA

 
NOVÉ ZO ZBIERKY ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY

ČIASTKA 194 UVEREJNENÁ 10. 10. 2007
455/2007 Zákon, ktorým sa dopĺňa zákon č. 139/1998 Z. z. o omamných látkach, psychotropných látkach a prípravkoch v znení neskorších predpisov
456/2007 Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 575/2001 Z. z. o organizácii činnosti vlády a organizácii ústrednej štátnej správy v znení neskorších predpisov
457/2007 Vyhláška Ministerstva životného prostredia Slovenskej republiky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva životného prostredia Slovenskej republiky č. 409/2003 Z. z., ktorou sa ustanovujú emisné limity, technické požiadavky a všeobecné podmienky prevádzkovania zdrojov a ich zariadení, v ktorých sa používajú organické rozpúšťadlá v znení vyhlášky č. 132/2006 Z. z.
458/2007 Oznámenie Ministerstva dopravy, pôšt a telekomunikácií Slovenskej republiky o vydaní výnosu, ktorým sa mení výnos Ministerstva dopravy, pôšt a telekomunikácií Slovenskej republiky z 13. júna 2005 č. 1300/M-2005 o poskytovaní dotácií na výskum a vývoj v oblasti elektronických komunikácií a poštových služieb

ČIASTKA 195 UVEREJNENÁ 11.10.2007
459/2007 Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon Slovenskej národnej rady č. 138/1992 Zb. o autorizovaných architektoch a autorizovaných stavebných inžinieroch v znení neskorších predpisov
460/2007 Zákon o Slovenskom Červenom kríži a ochrane znaku a názvu Červeného kríža a o zmene a doplnení niektorých zákonov 73

ČIASTKA 196 UVEREJNENÁ 13.10.2007
461/2007 Zákon o používaní záznamového zariadenia v cestnej doprave
462/2007 Zákon o organizácii pracovného času v doprave a o zmene a doplnení zákona č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 309/2007 Z. z.
463/2007 Zákon, ktorým sa mení zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 82/1994 Z. z. o štátnych hmotných rezervách v znení neskorších predpisov

ČIASTKA 197 UVEREJNENÁ 16.10.2007
464/2007 Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
465/2007 Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky, ktorou sa ustanovujú vzory diplomov o špecializácii, certifikátov a osvedčení o príprave na výkon práce v zdravotníctve

(Zdroj: Zbierka zákonov SR)

 

  
 
EKONOMIKA

 
KURZY NBS

  Krajina     Mena     Množstvo     08.10.07     09.10.07     10.10.07     11.10.07     12.10.07     15.10.07     16.10.07     17.10.07  
  Austrália     AUD     1     21,397     21,476     21,400     21,325     21,349     21,389     21,386     21,161  
  Bulharsko     BGN     1     17,347     17,223     17,171     17,175     17,158     17,188     17,154     17,227  
  Cyprus     CYP     1     58,076     57,649     57,477     57,490     57,440     57,535     57,421     57,660  
  Česká republika     CZK     1     1,233     1,224     1,222     1,222     1,221     1,223     1,218     1,224  
  Dánsko     DKK     1     4,553     4,521     4,507     4,507     4,503     4,512     4,503     4,520  
  EMU     EUR     1     33,906     33,666     33,586     33,579     33,555     33,622     33,539     33,683  
  Estónsko     EEK     1     2,168     2,153     2,146     2,147     2,145     2,149     2,144     2,153  
  Japonsko     JPY     100     20,602     20,354     20,412     20,234     20,095     20,191     20,035     20,396  
  Kanada     CAD     1     24,314     24,297     24,205     24,209     24,189     24,246     24,250     24,278  
  Litva     LTL     1     9,824     9,756     9,727     9,729     9,721     9,737     9,717     9,757  
  Lotyšsko     LVL     1     48,153     47,781     47,674     47,751     47,658     47,835     47,753     47,941  
  Maďarsko     HUF     100     13,520     13,482     13,423     13,454     13,470     13,440     13,416     13,428  
  Malta     MTL     1     79,001     78,484     78,231     78,245     78,181     78,309     78,148     78,487  
  Nórsko     NOK     1     4,431     4,391     4,358     4,365     4,368     4,395     4,379     4,395  
  Poľsko     PLN     1     9,014     8,985     8,947     8,967     8,981     8,999     9,048     9,055  
  Rumunsko     RON     1     10,075     10,063     10,034     10,107     10,078     10,076     10,046     10,049  
  Švajčiarsko     CHF     1     20,407     20,205     20,147     20,088     20,053     20,003     19,980     20,108  
  Švédsko     SEK     1     3,692     3,675     3,666     3,670     3,684     3,689     3,690     3,680  
  USA     USD     1     23,984     23,892     23,925     23,741     23,630     23,721     23,577     23,803  
  V. Británia     GBP     1     48,963     48,736     48,538     48,493     48,145     48,139     48,115     48,355  
  MMF-ZPC-SDR     XDR     1     37,288     37,067     37,029     36,885     36,738     36,836     36,690     36,976  


(Zdroj: Národná banka Slovenska)

 

  
 
NEZABUDNITE

 
Október 2007

1. 10. – pondelok
  • Poistné
    • odovzdať príslušnej zdravotnej poisťovni tlačivo oznámenia zamestnávateľa o  preplatkoch a nedoplatkoch za jednotlivých zamestnancov, za ktorých bolo vykonané ročné zúčtovanie poistného na verejné zdravotné poistenie za rok 2006
  • Daň z príjmov
    • splatnosť mesačného preddavku na daň z príjmov fyzických a právnických osôb, ktoré mali v predchádzajúcom zdaňovacom období daň vyššiu ako 500 000 Sk
    • splatnosť štvrťročného preddavku na daň z príjmov fyzických a právnických osôb, ktoré mali v predchádzajúcom zdaňovacom období (rok 2006) daň vyššiu ako 50 000 Sk do 500 000 Sk
  • Daň z motorových vozidiel
    • splatnosť 1/12 ročnej splátky dane z motorových vozidiel, ak presahuje 250 000 Sk
8. 10. – pondelok
  • Poistné
    • splatnosť preddavku na poistné na zdravotné poistenie do príslušnej zdravotnej poisťovne, splatnosť poistného na nemocenské poistenie, starobné a invalidné poistenie a na poistenie v nezamestnanosti pre samostatne zárobkovo činné osoby za september 2007 v prípade povinnej aj dobrovoľnej účasti na sociálnom poistení
15. 10. – pondelok
  • Daň z príjmov
    • odvod dane vyberanej zrážkou z tých príjmov, na ktoré sa vzťahuje zrážková daň a oznámenie tejto skutočnosti správcovi dane (oznámenie o zrážkovej dani z príjmov zo závislej činnosti v novom režime až v rámci štvrťročného prehľadu)
    • odvod sumy na zabezpečenie dane platiteľom príjmu a oznámenie tejto skutočnosti správcovi dane
  • Iné
    • odvod preddavku do sociálneho fondu za október 2007 vo výške 1/12 z predpokladanej ročnej výšky základu na určenie povinného prídelu do sociálneho fondu
22. 10. – pondelok
  • DPH
    • predloženie žiadosti o registráciu pre DPH zdaniteľnou osobou, ktorej obrat za najviac 12 predchádzajúcich po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov dosiahol v septembri 2007 1,5 mil. Sk
25. 10. – štvrtok
  • DPH
    • podanie daňového priznania k DPH za september 2007 (ak je zdaňovacím obdobím kalendárny mesiac)
    • podanie daňového priznania k DPH za tretí štvrťrok 2007 (ak je zdaňovacím obdobím kalendárny štvrťrok)
    • splatnosť DPH za september 2007 pre platiteľov s mesačnou daňovou povinnosťou
    • splatnosť DPH za tretí štvrťrok 2007 pre platiteľov so štvrťročnou daňovou povinnosťou
  • Spotrebné dane
    • podanie daňového priznania a splatnosť spotrebnej dane z liehu, vína, piva, tabakových výrobkov, minerálneho oleja za september 2007
31. 10. – streda
  • Poistné
    • Termín pre všetkých platiteľov poistného na úhradu nedoplatkov z ročného zúčtovania poistného na verejné zdravotné poistenie za rok 2006:
      1. zamestnávatelia sú povinní uhradiť nedoplatky z RZ za seba a zamestnancov, ktorým robili RZ tak, ako ich vykázali v tlačive oznámenie zamestnávateľa o preplatkoch a  nedoplatkoch za jednotlivých zamestnancov,
      2. ostatní platitelia poistného, ktorí si robili RZ sami, musia vyrovnať nedoplatky tak, ako ich uviedli v tlačive ročného zúčtovania,
      3. zdravotné poisťovne po započítaní všetkých vzájomných záväzkov a pohľadávok s platiteľmi musia vrátiť zamestnávateľom, zamestnancom, ktorí si robili RZ sami, a ostatným platiteľom poistného ich preplatky poistného na verejné zdravotné poistenie.
  • Daň z príjmov
    • podanie prehľadu o zrazených a odvedených preddavkoch na daň a dani vyberanej podľa § 43 z príjmov zo závislej činnosti a o daňovom bonuse za tretí štvrťrok 2007
    • splatnosť mesačného preddavku na daň z príjmov fyzických a právnických osôb, ktoré mali v predchádzajúcom zdaňovacom období daň vyššiu ako 500 000 Sk
  • Daň z motorových vozidiel
    • splatnosť 1/4 ročnej splátky dane z motorových vozidiel, ak presahuje 50 000 Sk
    • splatnosť 1/12 ročnej splátky dane z motorových vozidiel, ak presahuje 250 000 Sk
do výplatného termínu
  • Poistné
    • splatnosť preddavku na poistné na zdravotné poistenie do príslušných zdravotných poisťovní, splatnosť poistného do príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne na sociálne poistenie zrazeného zamestnancom a poistného, ktoré platí zamestnávateľ za september 2007
do 5 dní po dni výplaty, úhrady alebo pripísania zdaniteľnej mzdy daňovníkovi k dobru
  • Daň z príjmov
    • odvod mesačných preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za september 2007
Do 15 dní oznámiť správcovi dane:
  • Miestne dane
    • vznik daňovej povinnosti k dani z motorových vozidiel podaním daňového priznania k dani z motorových vozidiel a zaplatenie vypočítanej dane správcovi dane,
    • zmenu skutočností rozhodujúcich na určenie dane z motorových vozidiel
  • Daň z príjmov
    • vznik povinnosti zrážať daň z príjmov alebo preddavky na daň z príjmov alebo daň z príjmov vyberať
  • Správa dane
    • zmenu skutočností o daňovníkovi a o zániku daňovej povinnosti
    • zrušenie činnosti daňového subjektu
Do 30 dní
  • Správa dane
    • odo dňa získania povolenia alebo oprávnenia na podnikateľskú činnosť alebo začatia výkonu inej zárobkovej činnosti – registrovať sa u miestne príslušného správcu dane
    • oznámiť správcovi dane vykonávanie činnosti alebo poberanie príjmov podliehajúcich dani,
    • oznámiť správcovi dane zriadenie stálej prevádzkarne
    • pred zrušením stálej prevádzkarne oznámiť túto skutočnosť správcovi dane
  • Miestne dane
    • oznámiť správcovi dane z nehnuteľností rozhodujúce skutočnosti pre vznik alebo zánik daňovej povinnosti k dani z nehnuteľnosti ako aj zmenu týchto skutočností

 

  
 
PRAKTICKÁ KOMUNIKÁCIA

 
AKO JEDNAŤ S PROBLÉMOVÝM PARTNEROM

Keby sme všetci dodržiavali všetky poučky o komunikácii, potom by sme sa na seba len usmievali, pozorne sa počúvali, dávali tomu druhému najavo svoje sympatie, porozumenie, atď.
Sme však ľudia a tak, z času na čas, namiesto úsmevu na seba ceríme zuby, štekáme, skáčeme si do reči, dávame tomu druhému najavo, že nám lezie na nervy, okráda nás o čas, atď. Stáva sa to najmä vtedy, ak náš náprotivok patrí do kategórie tzv. problémových ľudí, ktorí už zo zásady vyhľadávajú hádky, nikdy nie sú s ničím spokojní a nikdy neuznajú, že sa mýlili.

Subjektívne problémový človek je každý, kto nám „nesedí“

Objektívne problémovým človekom je hlavne ten, kto nevie kontrolovať svoj hnev.
A ako sme už asi všetci skúsili na vlastnej koži, rozumne komunikovať s niekým, kto je rozpálený do biela vôbec nie je prechádzkou ružovým sadom, ale skôr balansovanie na okraji priepasti.
Samozrejme, ak sa aj my necháme uniesť hnevom, potom sa z komunikácie stáva doslova exkurzia po pekle. Takže, aby sme sa uistili, že my sa nenecháme hnevu voľný priechod, urobíme si test na hnev.

Máte zlosť v krvi? (Test hnevu)

  Otázka     áno     nie  
  Rozčuľuje vás, keď iní majú rozdielny názor ako vy?          
  Často kričíte?          
  Hovorí sa o vás že rýchlo vzbĺknete?          
  Všimli ste si, že si vaši blízky dávajú pozor, aby vás nerozčúlili?          
  Stalo sa vám už, že ste vybehli z auta a vynadali šoférovi pred vami za to, že vás obmedzil?          
  Stalo sa vám už, že ste búchali päsťou po stole, aby ste zdôraznili, že trváte na svojom?          
  Stalo sa vám už, že keď ste si prečítali nepriaznivú správu hodili ste niečo (knihu, popolník, hrnček,...) o zem?          
  Povedal vám už niekto, že sa vás bojí?          
  Vyfliaskali ste už niekoho, kto sa vám postavil na odpor alebo s vami nesúhlasil?          
  Šermovali ste už niekedy niekomu päsťou pod nosom?          
  Pristihli ste sa pri tom, že sa často hádate pre tú istú vec?          
  Často ľutujete slová, ktoré v hneve poviete?          
  Hrozil vám už niekedy vyhadzov z práce za "neprispôsobivosť"?          
  Existujú ľudia, ktorí vám "zvýšia tlak" len tým, že ich uvidíte?          
  Stalo sa vám už, že ste si nepamätali, čo všetko ste v hneve povedali?          


Hodnotenie:

0 odpovedí áno: môžete byť kľudní, svoj hnev dokážete vždy udržať pod kontrolou. Alebo ste možno anjel, ktorý má zhora zakázané hnevať sa.
1 – 3 odpovede áno: aj vy môžete byť kľudní, patríte medzi normálnych ľudí, aj keď určite nie ste anjel. Napriek tomu neuškodí trochu potrénovať sebaovládanie. Zíde sa vám to hlavne v situáciách, keď ide o veľa, resp. o všetko.
Viac ako 3 odpovede áno: ste chodiaci šúľok dynamitu, hľadajúci horiacu zápalku. Stačí málo (a často aj menej ako málo) aby ste vybuchli. Nielen niektorí ľudia, ale aj niektoré situácie a témy na vás pôsobia ako červené súkno na býka.

Predpokladajme, že sme testom prešli bez toho, aby nás jeho hodnotenie rozhnevalo a poďme ďalej hovoriť o tom, ako „skrotiť“ problémového partnera.

Hovorí sa, že dobrý začiatok vedie k dobrému koncu a v tomto prípade to platí dvojnásobne.
Ak máme čas na prípravu, „hodíme“ si na papier:
  • aký problém presne chceme riešiť a k akému cieľu má konverzácia viesť,
  • zoznam argumentov, faktov a pod., podporujúcich naše stanovisko,
  • zoznam argumentov, faktov, námietok, ktoré podľa nás použije protivník.
Ak čas na prípravu nemáme, musíme sa sústrediť na dve veci:
  1. udržať si sebavedomie,
  2. zastaviť príval partnerových rečí.
Pár tipov, ktoré nám pomôžu udržať si sebavedomie:
Dbajte na držanie tela,
Pozerajte partnerovi často do očí,
Hovorte dostatočne nahlas, vyvarujte sa pokašliavaniu, hmkaniu a iným nevhodným prejavom,
Usmievajte sa,
Neukazujte svoju neistotu/obavy,
Držte si pozíciu, ktorú ste si zvolili.

Zastaviť príval partnerových rečí sa dá urobiť viacerými spôsobmi, napr.:
  • okázalým ignorovaním toho, čo partner hovorí,
  • potvrdením, že sme porozumeli podstate jeho sťažnosti. Napríklad takto:
„Vyrozumel som, že ste nespokojní s...“
„Pochopil som, že vám ide o...“
„Rozumiem správne, že si sťažujete na.....?“

Hlavne posledný príklad, kedy kladieme útočníkovi otázku, ho spravidla zastaví, lebo namiesto pokračovania v nadávaní, sťažovaní, atď. musí odpovedať na otázku.
Keď už sme dosiahli prvú métu, zaútočíme my, ale od boku – zdvorilo poďakujeme, že nás upozornil na problém, chybu, omyl, resp. čokoľvek iné, čo je predmetom jeho útoku. Poďakovanie však nestačí.
Svojim spôsobom tu hráme o čas (potrebujeme, aby útočník „vychladol“) a tiež potrebujeme pohladiť jeho márnivosť. To dosiahneme pár vetami o tom, na aký pre nás dôležitý problém upozornil.
Prakticky nikto nedokáže odolávať pochvale a tak prekročíme métu číslo dve – ukľudnenie atmosféry.

Keď už máme dve méty za sebou, môžeme sa vybrať k méte číslo tri, ktorou je návrh riešenia. Tu sa môžeme vybrať jedným z troch smerov:
  • vybavíme vec tu a teraz,
  • navrhneme dokedy vec vybavíme,
  • delegujeme riešenie veci na niekoho iného.
Prvý smer je najúčinnejší ale aj najnáročnejší.
Ak si nie sme istí, že to dokážeme, radšej sa po tejto ceste nepúšťajme. Neuspokojivé riešenie by situáciu len zhoršilo: sťažovateľ by nadobudol dojem, že ho chceme opiť rožkom a pravdepodobne by nám oznámil, že vec „poženie vyššie“.
Ak sme si „istí v kramflekoch“ potom môžeme použiť frázy typu:
„Poďme to teda hneď vyriešiť.“
„Dovoľte, aby som vám povedal, čo hneď teraz urobím, aby sme problém vyriešili.“

Druhý smer nám dáva viac času na hľadanie riešenia. Jeho slabinou je, že sťažovateľ môže nadobudnúť pocit, že sa ho snažíme „odložiť“. Preto navrhnutý termín riešenia nesmie byť príliš vzdialený:
„Aby sme problém definitívne vyriešili, musím ešte upozorniť kolegov z.... Dajte mi prosím číslo vášho telefónu (e-mailovú adresu) a ja sa vám ozvem najneskôr zajtra (do x dní).“

Úspech tretieho smeru – delegovania – závisí od toho, do akej miery sa nám podarí presvedčiť sťažovateľa, že najkompetentnejšia osoba sedí o poschodie vyššie. Môžeme to urobiť napríklad takto:
„Ľutujem, ale ja nemám všetky podklady na to, aby som mohol vyriešiť tento problém. Ohlásim vás však k pánovi xy, ktorý má takéto veci v svojej kompetencii.“
„V tomto prípade by som vás poprosil zájsť za p. Xy na čísle xxx, ktorý zodpovie všetky vaše otázky“.

Pri rozhodovaní o tom, ktoré riešenie je momentálne najlepšie treba brať do úvahy:
  • doterajší priebeh komunikácie,
  • našu intuíciu.
Posledná odrážka sa zdá byť málo „vedecká“. Opak je pravdou. Intuícia je dnes predmetom vážneho záujmu a usilovne sa snažíme zistiť, ako vlastne funguje. Veď v praxi je „dobrý nos“ oveľa cennejší, ako x hodín tréningu komunikácie.
Na záver si ešte nastavme sami sebe zrkadlo a pozrime sa, či náhodou aj my sami nie sme problémovým partnerom.

Tým zrkadlom je test „otravnosti“, ktorý nám má ukázať, či sme pre partnerov prijateľní, alebo nás vnímajú ako „otravu“.

Test otravnosti
tvrdenie             áno            nie
1.Nech sa pri debate v kupé vo vlaku hovorí o čomkoľvek, vždy viem o veci najviac a rád sa o moje znalosti s ostatnými podelím.
2.Poznám veľa vplyvných ľudí a nikdy sa nezabudnem tým pochváliť.
3.Človek je povinný presadzovať svoje presvedčenie vždy a všade.
4.Ak pomáham iným snažím sa ich naučiť správnym pracovným postupom.
5.Nebojím sa známych upozorniť na drobné prehrešky voči etikete.
6.Dávam si záležať na tom, aby som vyzeral vždy „ako zo škatuľky“.
7.A naopak, ak je niekto neupravený, vždy ho na to s jemnou iróniou upozorním.
8.Mám rád špeciality a pri návšteve hostiteľke vždy poradím zopár dobrých receptov.
9.Môj cit pre krásno ma núti, aby som známym radil, ako si majú lepšie zariadiť bývanie, resp. upraviť záhradu.
10.Strážim si svoje súkromie a ak mi niekto zavolá v pracovnej záležitosti mimo pracovných hodín, odmietnem sa s ním baviť.
11.Ak spolupracovník referuje o výsledkoch našej spoločnej práce snažím sa dopĺňať vysvetlenia a upresňovať detaily.
12.Neznášam, keď ma niekto alebo niečo zdržiava, resp. okráda o čas siahodlhým výkladom svojich problémov.
13.Som zavalený povinnosťami a tak často meškám na dohovorené stretnutia.
14.Ak niečo nestíham, nebojím sa na poslednú chvíľu zrušiť iné aktivity, ktoré sme si dohodli s kolegami v práci.
15.Chránim si svoje zdravie a ak sa mi zdá, že spolupracovník je nachladnutý, pošlem ho k lekárovi.
16.Rád hovorím o politike a snažím sa ostatným vysvetliť, prečo moja strana je tá, ktorá vie najlepšie vládnuť.

Vyhodnotenie
Viac ako 12 áno: ste chodiacou studnicou poznania a pociťujete nutkanie sa oň podeliť s ostatnými či sa im to páči alebo nie. Preto máte povesť otravy, ktorej sa treba oblúkom vyhnúť. Nielen že iným leziete na nervy, ale aj sám ste nervózny z toho, ako si nevážia vašu snahu pomôcť.
8 až 11 áno: tvrdo idete za svojím, niekedy bez ohľadu na záujmy iných.
5 až 7 áno: ste ideálnym partnerom v práci i mimo nej. Ak treba, viete hovoriť bez obalu ale viete aj to, že veci sa lepšie vybavujú v priateľskom ovzduší.
Menej ako 5 áno: správate sa podľa príslovia „kam vietor, tam plášť“. Inými slovami, bojíte sa prejaviť vlastný názor alebo si ho aspoň vytvoriť. Následkom toho, aj keď ste v podstate ohľaduplný človek, hráte vždy úlohu piateho kolesa na voze.

(Daně a účetníctví bez chyb, pokut a penále 11/2007 – Prof. Ing. Milan Konvit, PhD.)

 

  
 
NAŠE PUBLIKÁCIE

 
VYŠLO

Poradca - formát A5 Mesačník nielen pre podnikateľov
č. 2/2008
  • Zákon o vlastníctve bytov a nebytových priestorov s komentárom
  • Zákon o účtovníctve s komentárom
  • Zákon o BOZP s komentárom
Dane, účtovníctvo - vzory a prípady (DÚVaP) – formát A5
Mesačník prináša metodický rozbor najčastejšie sa vyskytujúcich problémov podnikateľskej praxe z pohľadu daní, účtovníctva a pracovného práva. Jednotlivé špecifické problémy sú spracované prostredníctvom názorných prípadov.
č. 10/2007
  • Lízing
  • Zákon o správe daní a poplatkov
DUO bez chýb, pokút a penále – formát A4, 96 s. Mesačník
Odborný dvojfarebný časopis pre daňovú, účtovnú a mzdovú prax.
Články sú doplnené o citácie zákonov vo farebnom poli.
č. 10/2007
  • Zvýšenie minimálnej mzdy – daňový bonus
  • Dočasné pridelenie zamestnanca od 1. 9. 2007
  • Nové tlačivá k DPH
  • Zmeny v registračnej a oznamovacej povinnosti od 1. 9. 2007
  • Kompenzačné obchody barter a jeho účtovanie
PaM bez chýb, pokút a penále – formát A4, 92 s.
Mesačník, je určený personalistom, mzdovým účtovníkom, audítorom, odborníkom v oblasti práce a miezd, ale aj študentom a všetkým, ktorých táto problematika zaujíma. Je tlačený dvojfarebne. Vo farebných poliach pri jednotlivých príspevkoch uvádzame citácie zákonov a dôležité poznámky autorov.
č. 11/2007
  • Doručovanie písomností v zmysle Zákonníka práce
  • Archivácia mzdových dokumentov
  • Používanie súkromného motorového vozidla zamestnancom pre potreby zamestnávateľa
  • Odbory a ich postavenie po novele Zákonníka práce
  • Nárok na odchodné u poberateľa predčasného starobného dôchodku
  • Zdaňovanie fyzických osôb z podielov na zisku a súvisiace odvodové povinnosti
  • Prevencia vzniku priemyselných havárií
  • Bezpečnosť práce pri práci s chemickými látkami a chemickými prípravkami
Verejná správa – formát A5, 92 s. mesačník
Odborný dvojfarebný mesačník pre školy, úrady, obce, kultúru, zdravotníctvo, rozpočtové, príspevkové, neziskové organizácie. Články sú doplnené o citácie zákonov vo farebnom poli, autori sú renomovaní odborníci.
č. 11/2007
  • Zásada rovnakého zaobchádzania-ochrana pred diskriminaciou
  • Rozpočtové pravidlá VS a prostriedky zo zahraničia
  • Praktický daňový vyhľadávač pracovná pomôcka pre obecnú správu daní
  • Účtovanie cudzích zdrojov krytia majetku
  • Novelizovaný Zákonník práce a pracovná disciplína
  • Správne orgány, účastníci konania a zúčastnené osoby
  • Obstarávanie tovarov, služieb a prác v nízkych hodnotách
  • Vysokoškolský zákon zmeny v zákone
  • Problematika financovania neziskových organizácií
1 000 riešení - formát A5
Dvojmesačník určený podnikateľom, živnostníkom, mzdovým účtovníkom, audítorom, daňovým poradcom, účtovníkom, ekonómom, študentom. Rieši problémy z oblastí daní, účtovníctva, ekonomiky, miezd, práva, personalistiky. Každé číslo obsahuje okrem stálych rubrík aj „horúcu tému“, ktorá je v danom období pre čitateľov najaktuálnejšia, abecedný index hesiel a zoznam vydaných publikácií k danej téme alebo kapitole.
č. 5/2007
  • téma čísla - Zákonník práce od 1. 9. 2007
  • odvodové povinnosti
  • životné minimum od 1. 7. 2007
  • DPH
  • právo a podnikateľ
  • účtovníctvo
PRIPRAVUJEME

Poradca č. 3/2008 (vyjde v XI/2007)
  • Živnostenský zákon s komentárom
  • Zákon o koncesionárskych poplatkoch po poslednej novele
  • Čo by ste mali vedieť o darovaní
  • Opravné položky a rezervy 2007
Dane, účtovníctvo, vzory a prípady (DÚVaP) č. 11/2007 (vyjde v X/2007)
  • Úvery, pôžičky z účtovného hľadiska
  • Poistné odvody
  • Prechod účtovných sústav a evidencie výdavkov
DUO bez chýb, pokút a penále č. 11/2007 (vyjde v X/2007)
  • Ekonomický dopad zvýšenia min. mzdy od 1. 10. 2007
  • Postúpenie pohľadávok v zákone o dani z príjmov
  • Krádež automobilu a DPH
  • Dlhodobý nehmotný majetok – oceňovanie, účtovanie a odpisovanie
  • Medzinárodný pohyb tovaru a intrastat
  • Zvýšené sociálne dávky od 1. 9. 2007
PaM bez chýb, pokút a penále č. 12/2007 (vyjde v XI/2007)
  • Zmena minimálnej mzdy
  • Čerpanie dovolenky a náhrada mzdy
  • Odbory a ich činnosť a postavenie po novele ZP
  • Zabezpečenie rodín pri narodení dieťaťa
  • Zdaňovanie podielu na zisku - odvody do SP a ZP
  • Archivácia mzdových dokumentov
  • Definovanie závislej práce
  • Pôsobenie bezpečnostného technika na pracovisku
Verejná správa č. 12/2007 (vyjde v XI/2007)
  • Novela zákona o ochrane prírody
  • Dohody o prácach vykonaných mimo pracovného pomeru
  • Biopalivá
  • Program pre vinohradníctvo
  • Eurosmernica o biomase
1 000 riešení č. 6/2007 (vyjde v XII/2007)
  • Téma čísla - Novela zákona o správe daní a poplatkov
  • inventarizácia
  • DPH
  • účtovníctvo

 

  
 
OBJEDNÁVKA

 
Stručný návod na vyplnenie objednávky
  1. Z menu vo Vašom poštovom klientovi vyberte "Odpovedať odosielateľovi" (presný názov závisí na type poštového klienta, ktorý používate), čím vytvoríte novú správu obsahujúcu túto objednávku,
     
  2. Vyplňte objednávku - Vaše osobné údaje a počty kusov objednaného tovaru vpíšte do odpovedajúcich políčok,
     
  3. Z menu vo Vašom poštovom klientovi vyberte "Odoslať správu" (presný názov závisí na type poštového klienta, ktorý používate), čím odošlete vyplnenú objednávku na našu adresu.
     

Ceny sú uvedené bez DPH a distribučných nákladov, pokiaľ nie je priamo pri cene uvedené inak.

  Identifikačné údaje objednávateľa  
  Meno, Priezvisko:      
  Firma:      
  IČO:      
  Adresa:      
  Telefón:      

  Predplatné mesačníka Poradca 2008  
 Predplatné Poradca 2008- cena s 20 % predplatiteľskou zľavou!     13 čísel + zborníky Zákony 2008 I, II, III
  prílohy: P6 Aktual, Poradca Extra, e-mailové noviny
  Našim predplatiteľom zasielame zdarma prílohu mesačníka Poradca Daňové priznania
  - fyzických osôb
  - právnických osôb
  - ročné zúčtovanie dane   		  998 Sk     ks  
  Predplatné  
  Predplatné Poradca 2008 + Daňové výdavky cena s 20% predplatiteľskou zľavou!    1188 Sk     ks  
  Predplatné Verejná správa 2008 cena pre predplatiteľov mesačníka Poradca 2008!     1 208 Sk     ks  
  Predplatné Verejná správa 2008 cena s 20 % predplatiteľskou zľavou!     1 508 Sk     ks  
  Predplatné 1000 riešení 2008 (dvojmesačník) cena s 20 % predplatiteľskou zľavou!     580 Sk     ks  
  Predplatné 1000 riešení 2008 (dvojmesačník) cena pre predplatiteľov mesačníka Poradca 2008!     480 Sk     ks  
  Predplatné Dane, účtovníctvo - vzory a prípady 2008 (mesačník) cena s predplatiteľskou zľavou!     1140 Sk     ks  
  Predplatné Dane, účtovníctvo, odvody - bez chýb, pokút a penále 2008 (mesačník) cena s 25 % predplatiteľskou zľavou!     1440 Sk     ks  
  Predplatné Dane, účtovníctvo, odvody - bez chýb, pokút a penále 2008 (mesačník) cena pre predplatiteľov mesačníka Poradca 2008!     1140 Sk     ks  
  Predplatné Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále 2008 (mesačník) cena s 20 % predplatiteľskou zľavou!     1296 Sk     ks  
  Predplatné Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále 2008 (mesačník) cena pre predplatiteľov mesačníka Poradca 2008!     1096 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie I   - Daňové, účtovné...     220 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie I   cena pre predplatiteľov mesačníka Poradca 2008!     170 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie II   - Obchodné, občianske...     220 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie II   cena pre predplatiteľov mesačníka Poradca 2008!     170 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie III   - Pracovné, sociálne...     220 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie III   cena pre predplatiteľov mesačníka Poradca 2008!     170 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie IV   - Stavebné, pozemkové...     250 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie IV   cena pre predplatiteľov mesačníka Poradca 2008!     200 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie V   - Štátna správa, verejná...     250 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie V   cena pre predplatiteľov mesačníka Poradca 2008!     200 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie VI   - Životné prostredie...     250 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie VI   cena pre predplatiteľov mesačníka Poradca 2008!     200 Sk     ks  
  Poradca 2008 - mesačník obsahuje komentáre k zákonom, výklady, vysvetlenia, poradenstvo v oblasti miezd a personalistiky, daní a účtovníctva, práva, ...  
  č. 1/2008   - Zákon o správe daní a poplatkov a o zmenách v sústave územných finančných orgánov
- Zákon o medzinárodnej pomoci a spolupráci pri správe daní a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- Vybrané daňové výdavky
- Rezervy z pohľadu zákona o dani z príjmov a postupov účtovania v sústave JÚ a PÚ
- Novela zákona o súdnych poplatkoch
- Susedské práva (výber z judikatúry slovenských a českých súdov)
- Novela zákona o kolektívnom vyjednávaní
 96 Sk   ks  
  Poradca 2007 - mesačník obsahuje komentáre k zákonom, výklady, vysvetlenia, poradenstvo v oblasti miezd a personalistiky, daní a účtovníctva, práva, ...  
  č. 1/2007   - Spotrebné dane
- Nezaopatrenosť dieťaťa počas letných prázdnin a daňový bonus
- Výdavky na stravovanie
- Zdaňovanie nebytových priestorov
- Zrážky zo mzdy a daňový bonus
- Platobný rozkaz
 96 Sk   ks  
  č. 2/2007   - Zákon o spotrebných daniach
- Zásoby vlastnej výroby
- Podnikateľ a súdne poplatky
- Práca so zobrazovacími jednotkami
 96 Sk   ks  
  č. 3/2007   - Živnostenský zákon
- Daňový bonus po zvýšení minimálnej mzdy
- Zásoby vlastnej výroby
- Podnikateľ a súdne poplatky
96 Sk   ks  
  č. 4/2007   - Zákon o odškodňovaní osôb poškodených násilnými trestnými činmi
- Pohľadávky v ZDP
- Začatie podnikania z aspektu ZDP
- Trovy súdneho konania
96 Sk   ks  
  č. 5-6/2007   - Zákon o dani z príjmov s komentárom
- Zákon o DPH s komentárom
- Účtovná závierka za rok 2006
192 Sk   ks  
  č. 5-6/2007 - príloha   - Daňové priznanie k dani z príjmov za rok 2006
70 Sk   ks  
  č. 7/2007   - Občiansky zákonník s komentárom
 96 Sk   ks  
  č. 8-9/2007   - Zákon o povinnom zmluvnom poistení s komentárom
- Novela postupov účtovania v PÚ 		192 Sk   ks  
  č. 10/2007   - Obchodný zákonník s komentárom
 96 Sk   ks  
  č. 11/2007   - Zákon o európskom družstve s komentárom
- Zákon o nájme a podnájme nebytových priestorov s komentárom
- Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia
 96 Sk   ks  
  č. 12/2007   - Zákon o ochrane spotrebiteľa s komentárom
- Odklad platenia dane a povolenie splátok po novele zákona o správe daní a poplatkov
- Zdaňovanie príjmov z predaja nehnuteľností daňou z príjmov fyzickej osoby
- Opravné položky k zásobám
- Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní
 96 Sk   ks  
  č. 12/2007 - príloha   - Prehľad odvodov poistného pre najčastejšie kategórie poistencov od 1. 7. 2007
 20 Sk   ks  
  č. 13/2007   - Zákonník práce s komentárom
 96 Sk   ks  
  Poradca Extra 2007 - príloha mesačníka Poradca pre jednoduché účtovníctvo, podvojné účtovníctvo a verejnú správu  
  č. 1/2007 JÚ     - Nehnuteľnosti v jednoduchom účtovníctve     22 Sk     ks  
  č. 1/2007 PÚ     - Nehnuteľnosti v podvojnom účtovníctve    22 Sk     ks  
  č. 1/2007 VS     - Účtovná závierka za rok 2006     28 Sk     ks  
  č. 2/2007 JÚ     - Pracovnoprávne náležitosti v jednoduchom účtovníctve     28 Sk     ks  
  č. 2/2007 PÚ     - Cenné papiere a obchodné podiely v podvojnom účtovníctve     22 Sk     ks  
  č. 2/2007 VS     - Hospodárenie príspevkových organizácií
   28 Sk     ks  
  č. 3/2007 JÚ     - Úvery a pôžičky v jednoduchom účtovníctve
   22 Sk     ks  
  č. 3/2007 PÚ     - Úvery a pôžičky v podvojnom účtovníctve
   28 Sk     ks  
  č. 3/2007 VS     - Dlhodobý majetok v príspevkových organizáciách
   28 Sk     ks  
  č. 4/2007 JÚ     - Účtovanie dotácií podnikateľom v jednoduchom účtovníctve
   22 Sk     ks  
  č. 4/2007 PÚ     - Dotácie a finančné dary v podvojnom účtovníctve
   22 Sk     ks  
  Zborníky ZÁKONY 2007  
  Zákony I/2007   Daň z príjmov,
Daň z pridanej hodnoty,
Spotrebné dane,
Zákon o účtovníctve.   		129 Sk     ks  
  Zákony II/2007   Obchodný zákonník,
Občiansky zákonník,
Trestné právo,
Živnostenský zákon.   		129 Sk     ks  
  Zákony III/2007   Zákonník práce,
Mzdové predpisy,
Sociálne, dôchodkové, zdravotné a nemocenské poistenie,
Sociálne zákony.   		129 Sk     ks  
  Zákony IV/2007   Stavebný zákon,
Architekti a inžinieri,
Bývanie,
Pôda.   		129 Sk     ks  
  Zákony V/2007   Rozpočtové pravidlá,
Štátna a verejná služba,
Školy,
Obce.   		129 Sk     ks  
  Zákony VI/2007   Životné prostredie,
Ochrana ovzdušia,
Vodné hospodárstvo.   		129 Sk     ks  
  Aktualizácie zákonov 2007  
  Aktualizácia I/1   - Zákon o súdnych poplatkoch a poplatku za výpis z registra trestov
- Zákon o správnych poplatkoch   		  16 Sk     ks  
  Aktualizácia I/2   - Zákon o správnych poplatkoch     29 Sk     ks  
  Aktualizácia I/3   - Zákon o vzájomnej pomoci pri vymáhaní niektorých finančných pohľadávok
- Zákon o dani z príjmov
- Zákon Národnej rady Slovenskej republiky o správnych poplatkoch  		  32 Sk     ks  
  Aktualizácia I/4   - Zákon o správe daní a poplatkov a o zmenách v sústave územných finančných orgánov
- Zákon o dani z pridanej hodnoty
- Zákon o účtovníctve
- Zákon o správnych poplatkoch
- Zákon o poplatkoch za znečisťovanie ovzdušia
   52 Sk     ks  
  Aktualizácia I/5   - Zákon o súdnych poplatkoch a poplatku za výpis z registra trestov
- Zákon o správnych poplatkoch
   16 Sk     ks  
  Aktualizácia I/6   - Zákon Slovenskej národnej rady o správe daní a poplatkov a o zmenách v sústave územných finančných orgánov
- Zákon o spotrebnej dani z liehu
- Zákon NR SR o správnych poplatkoch
- Zákon o spotrebnej dani z vína
- Zákon o cestovných náhradách
- Zákon NR SR o koncesionárskych poplatkoch a o zmene zákona o prevádzkovaní rozhlasového a televízneho vysielania v znení neskorších predpisov
- Zákon Slovenskej národnej rady o súdnych poplatkoch a poplatku za výpis z registra trestov
   52 Sk     ks  
  Aktualizácia II/1   - Obchodný zákonník
- Zákon o obchodnom registri
- Občiansky súdny poriadok
- Zákon o Policajnom zbore
- Zákon o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon)  		  52 Sk     ks  
  Aktualizácia II/2   - Občiansky súdny poriadok
- Zákon o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon)
- Obchodný zákonník
- Občiansky zákonník
- Zákon NR SR o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok) a o zmene a doplnení ďalších   zákonov   		  40 Sk     ks  
  Aktualizácia II/3   - Zákon o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov (1. novela)
- Zákon o reklame (1. novela)  		  30 Sk     ks  
  Aktualizácia II/4   - Trestný zákon
- Zákon o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon)
- Zákon o podmienkach predaja výrobkov a poskytovania služieb na trhových miestach a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov
- Zákon o konkurze a reštrukturalizácii a o zmene a doplnení niektorých zákonov
   42 Sk     ks  
  Aktualizácia II/5   - Občiansky súdny poriadok
- Zákon o Policajnom zbore
- Zákon o ochrane spotrebiteľa
- Zákon o priestupkoch
   42 Sk     ks  
  Aktualizácia II/6   - Zákon o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon)
   23 Sk     ks  
  Aktualizácia II/7   - Trestný poriadok
- Zákon NR SR o Policajnom zbore
- Zákon o európskom zatýkacom rozkaze a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- Zákon NR SR o podmienkach predaja výrobkov a poskytovania služieb na trhových miestach a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov)
- Občiansky zákonník
- Občiansky súdny poriadok
- Zákon o ochrane spotrebiteľa pri podomovom predaji a zásielkovom predaji
   48 Sk     ks  
  Aktualizácia III/1   - Zákon o povinnom zmluvnom poistení zodpovednosti za škodu spôsobenú prevádzkou motorového vozidla
- Vyhláška, ktorou sa vykonáva zákon o povinnom zmluvnom poistení zodpovednosti za škodu spôsobenú   prevádzkou motorového vozidla
  Upozornenie na zmenu
- Zákon o kolektívnom vyjednávaní   		  18 Sk     ks  
  Aktualizácia III/2   - Vyhláška o podrobnostiach o vykazovaní preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie, o ročnom zúčtovaní poistného a povinnostiach pri ročnom zúčtovaní poistného a o vzoroch tlačív ročného zúčtovania poistného na verejné zdravotné poistenie   29 Sk     ks  
  Aktualizácia III/3   - Zákonník práce
- Vyhláška MZ SR o poplatku za vydanie európskeho preukazu zdravotného poistenia
- Opatrenie MPSVaR SR o úprave súm životného minima
- Zákon o sociálnom poistení
   30 Sk     ks  
  Aktualizácia III/4   - Zákon o kolektívnom vyjednávaní
- Zákon o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- Opatrenie MPSVaR SR o ustanovení sumy rodičovského príspevku
- Zákon NR SR o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- Zákon o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov
   30 Sk     ks  
  Aktualizácia IV/1   - Zákon o vlastníctve bytov a nebytových priestorov
- Stavebný zákon
   18 Sk     ks  
  Aktualizácia IV/2   - Vyhláška Ministerstva vnútra Slovenskej republiky, ktorou sa ustanovujú technické požiadavky na protipožiarnu bezpečnosť pri výstavbe a pri užívaní stavieb
- Zákon o Štátnom fonde rozvoja bývania
- Opatrenie MF SR o výške štátnej prémie na stavebné sporenie na rok 2008
- Zákon Národnej rady Slovenskej republiky o vlastníctve bytov a nebytových priestorov
- Zákon o ochrane a využívaní poľnohospodárskej pôdy a o zmene zákona č. 245/2003 Z. z. o integrovanej prevencii a kontrole znečisťovania životného prostredia a o zmene a doplnení niektorých zákonov
   38 Sk     ks  
  Aktualizácia V/1   - Zákon o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- Nariadenie vlády SR, ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činností pri výkone práce vo verejnom záujme a o ich zmenách a dopĺňaní
- Zákon o štátnej službe
- Zákon o zodpovednosti za škodu spôsobenú pri výkone verejnej moci a o zmene niektorých zákonov
   43 Sk     ks  
  Aktualizácia V/2   - Nariadenie vlády SR, ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
- Zákon o štátnej službe
- Zákon o krajských úradoch a obvodných úradoch
   29 Sk     ks  
  Aktualizácia V/3   - Zákon č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách
- Zákon č. 583/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách územnej samosprávy a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- Zákon č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe
- Zákon č. 29/1984 Zb. o sústave základných a stredných škôl (školský zákon)
- Zákon SNR č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení
- Zákon č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov (zákon o samosprávnych krajoch)
- Zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme
   48 Sk     ks  
  Aktualizácia VI/1   - Zákon o ochrane ovzdušia a ktorým sa dopĺňa zákon č. 401/1998 Z. z. o poplatkoch za znečisťovanie ovzdušia v znení neskorších predpisov (zákon o ovzduší)
- Zákon o obchodovaní s emisnými kvótami a o zmene a doplnení niektorých zákonov
   29 Sk     ks  
  Aktualizácia VI/2   - Zákon o Environmentálnom fonde
- Vyhláška MŽP SR, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o spracúvaní starých vozidiel
   16 Sk     ks  
  Aktualizácia VI/3   - Zákon č. 326/2005 Z. z. o lesoch
- Zákon č. 17/1992 Zb. o životnom prostredí
- Zákon č. 543/2002 Z. z. o ochrane prírody a krajiny
- Zákon č. 364/2004 Z. z. o vodách a o zmene zákona SNR č. 372/1990 Zb. o priestupkoch v znení neskorších predpisov (vodný zákon)
   24 Sk     ks  
  Verejná správa 2007 - odborný dvojfarebný časopis pre školy, úrady, obce, kultúru, zdravotníctvo, rozpočtové, príspevkové, neziskové organizácie  
  č. 1/2007   - Príprava plánov, záväzných nariadení
- Účtovná závierka v jednotlivých organizáciách
- Použitie verejných prostriedkov v nasledujúcom rozpočtovom roku
- Príprava viacročných rozpočtov obcí
- Reforma štátneho účtovníctva a výkazníctva
 145 Sk   ks  
  č. 2/2007   - DPH po 1. 1. 2007
- Priznanie k dani z nehnuteľností
- Finančná disciplína - porušenie
- Nezdaniteľné časti základu dane v roku 2007
- Vzdelávací cyklus pre štátnu správu a samosprávu
- Zákon o slobode informácií – uplatňovanie v praxi
- Eurouniálny prepravný trh a pozícia štátnej a verejnej správy
145 Sk   ks  
  č. 3/2007   - Daň z príjmov – novela
- Pravidlá hospodárenia a finančná disciplína
- DPH – odpočet
- Zdaňovanie pozemkov
- Rozpočtové výkazníctvo vo verejnej správe v roku 2007
- Odmeňovanie učiteľov
145 Sk   ks  
  č. 4/2007   - Zákon o kontrole kotlov
- Financovanie škôl
- Porušenie finančnej disciplíny v rozpočtových a príspevkových organizáciach
 145 Sk   ks  
  č. 5/2007   - Uzatvorenie výsledkov rozpočtového hospodárenia verejnej správy za rok 2006
- Sankčný systém pri porušení finančnej disciplíny
- Zmeny pracovného pomeru vo verejnom sektore
 145 Sk   ks  
  č. 6/2007   - Medzinárodná spolupráca pri správe daní
- Združovanie prostriedkov vo verejnej správe
- Efektívna daňová kontrola
- Koniec pracovného pomeru vo verejnom sektore
- Poplatková povinnosť obce jako žalobcu
145 Sk   ks  
  č. 7/2007   - Správa daní a poplatkov - novela zákona účinná od 1. 9. 2007
- Absolventi škôl a daňový bonus
- Účtovanie úverov
- Pracovný čas vo verejnej službe
- Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času
145 Sk   ks  
  č. 8-9/2007   - Kontrola ochrany spotrebiteľa podľa novej právnej úpravy
- Určovanie sadzieb dane z nehnuteľností (základné zásady a pravidlá)
- Piliere pracovnej spokojnosti
- Recyklovateľnosť motorových vozidiel
- Energetická hospodárnosť budov
290 Sk   ks  
  č. 10/2007   - Čo priniesla novela Zákonníka práce
- Správa daní a poplatkov – novela zákona
- Rozpočtové pravidlá verejnej správy – novela
- Účtovanie vlastných zdrojov krytia majetku
- Kolektívne vyjednávanie – zmeny v zákone
- Nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas
- Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci po novom
- K problematike správneho konania
145 Sk   ks  
  č. 11/2007   - Zásada rovnakého zaobchádzania - ochrana pred diskrimináciou
- Rozpočtové pravidlá VS a prostriedky zo zahraničia
- Procesné lehoty uplatňované pri výkone správy daní a poplatkov
- Praktický daňový vyhľadávač pracovná pomôcka pre obecnú správu daní
- Účtovanie cudzích zdrojov krytia majetku
- Novelizovaný Zákonník práce a pracovná disciplína
- Správne orgány, účastníci konania a zúčastnené osoby
- Obstarávanie tovarov, služieb a prác v nízkych hodnotách
- Vysokoškolský zákon zmeny v zákone
- Problematika financovania neziskových organizácií
- Operačný program poradenských služieb v pôdohospodárstve SR od 2007
145 Sk   ks  
  Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále 2007 - mesačník, určený personalistom, mzdovým účtovníkom, audítorom, odborníkom v oblasti práce a miezd, študentom i všetkým, ktorých táto problematika zaujíma. Je tlačený dvojfarebne. Vo farebných poliach pri jednotlivých príspevkoch uvádzame citácie zákonov a dôležité poznámky autorov.  
  č. 1/2007   - Zvýšenie minimálnej mzdy - dopad na platenie ZP a SP
- Dovolenka - právna úprava
- Pracovný poriadok
- Pracovná zmluva a jej náležitosti
- Stravné a stravovanie zamestnancov
- Pracovná disciplína - pojem a obsah
- Ochrana zamestnanca pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa
- Zamestnávanie dôchodcov na pracovnú zmluvu
- Návšteva u lekára v pracovnom čase
135 Sk   ks  
  č. 2/2007   - Zdravotné postenie – základné zmeny v roku 2007
- Dohody o prácach – vykonávaných mimo pracovného pomeru
- Skončenie pracovného pomeru
- Stravovanie v zmysle Zákonníka práce
- Osobitné pracovné podmienky žien
- Zánik práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
- Diskriminácia na pracovisku
- Výkonní a riadiaci pracovníci
135 Sk   ks  
  č. 3/2007   - Pokuty a finančné sankcie
- Povinnosť zamestnávateľa zamestnávať zamestnancov so zdravotným postihnutím
- Nemocenské poistenie študentov a žiakov
- Odstupné a odchodné
- Dovolenky
135 Sk   ks  
  č. 4/2007   - Ústavné práva a slobody v pracovnom práve
- Predzmluvné vzťahy v pracovnom práve
- Platobná neschopnosť zamestnávateľa
- Dovolenka za kalendárny rok
- Zmena obsahu pracovnej zmluvy
- Bezpečnosť a hygiena práce – povinnosti zamestnávateľa
- Konflikty a ich riešenie
135 Sk   ks  
  č. 5/2007   - Daňový bonus komplexne
- Evidencia dochádzky u zamestnávateľa
- Zodpovednosť za škodu v pracovnom práve
- Vzájomné zamestnávanie medzi manželmi
- Mzdové zvýhodnenia v podnikateľskej sfére
- Kolektívne zmluvy
- Pracovnoprávne spory
135 Sk   ks  
  č. 6/2007   - Povinnosti pri ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia - 2006
- Uzatváranie viacerých pracovných pomerov podľa ZP
- Sociálne dávky poskytované štátom
- Výpočet čistej mzdy
- Špecifiká bezpečnosti práce v cestnej doprave
- Ochrana zamestnancov pred hlukom
- Hromadné prepúšťanie
135 Sk   ks  
  č. 7/2007   - Skúšobná doba podľa ZP
- Prenájom pracovných síl z členských štátov EÚ
- Mzda a priemerný zárobok
- Niektoré psychologické aspekty bezpečnosti práce
- Povinosti zamestnávateľa pri pracovnom úraze
- Pravidlá etikety na pracovisku
135 Sk   ks  
  č. 8-9/2007   - Daňový bonus
- Štrajk - právna úprava
- Základné zásady pracovného práva
- Dohoda o sporných nárokoch
- Podpora v nezamestnanosti v EÚ
- Zmena životného minima a daň z príjmov FO
- Priemerný hrubý mesačný príjem
- Protipožiarna ochrana
- Nebezpečenstvá ohrozenia práce vo výškach
- Zásady BOZP pri práci s bremenami
- Firemná kultúra
- Kvalita manažérskych škôl
270 Sk   ks  
  č. 10/2007   - Zákonník práce po novom
- Stanovenie minimálnych mzdových nárokov
- Platobná neschopnosť zamestnávateľa – nároky zamestnancov
- Domácka práca a telepráca
- Pracovný pomer na kratší pracovný čas
- Kolektívne vyjednávanie po 1. 9. 2007
- Novelizovaný zákon o BOZP
 135 Sk   ks  
  č. 11/2007   - Doručovanie písomností v zmysle Zákonníka práce
- Archivácia mzdových dokumentov
- Používanie súkromného motorového vozidla zamestnancom pre potreby zamestnávateľa
- Odbory a ich postavenie po novele Zákonníka práce
- Nárok na odchodné u poberateľa predčasného starobného dôchodku
- Zdaňovanie fyzických osôb z podielov na zisku a súvisiace odvodové povinnosti
- Prevencia vzniku priemyselných havárií
- Bezpečnosť práce pri práci s chemickými látkami a chemickými prípravkami
 135 Sk   ks  
  Dane, účtovníctvo - vzory a prípady 2007 - mesačník rieši špecifické problémy z daňovej a účtovnej oblasti v príkladoch  
  č. 1/2007   - Daň z motorových vozidiel
- Vlastníctvo bytov
- Základ dane a daňový bonus u zamestnancov
- Vnútropodniková komunikácia - príčiny zlyhávania
  120 Sk     ks  
  č. 2/2007   - Závierkové a upravujúce závierkové operácie v PÚ
- Praktické príklady z účtovníctva rozpočtových organizácií, príspevkových organizácií, obcí a vyšších územných celkov
- Dovolenky
- Efektívna vnútropodniková komunikácia
  120 Sk     ks  
  č. 3/2007   - Zdaňovanie príjmov zo závislej činnosti
- Daňové priznanie FO za rok 2006
- Zrážky zo mzdy
  120 Sk     ks  
  č. 4/2007   - Kurzové rozdiely v PÚ
- Zákon o službách zamestnanosti
- Daňová exekúcia
- Povinnosti zamestnávateľov pri príjmoch zo závislej činnosti
  120 Sk     ks  
  č. 5/2007   - Zmluvné vzťahy - ekonomické súvislosti
- Škoda na majetku – oprava a technické zhodnotenie
- Podniková sociálne politika
  120 Sk     ks  
  č. 6/2007   - Založenie firmy a súvisiace povinnosti
- Konkurz, zrušenie spoločnosti
  120 Sk     ks  
  č. 7-8/2007   - Účtovné súvzťažnosti
- Zákon o účtovníctve
  240 Sk     ks  
  č. 9/2007   - Reklamácie a zľavy z ceny zásob
- Vybrané ustanovenia v zdaňovaní príjmov FO
- Stravovanie (účtovné a daňové súvislosti)
  120 Sk     ks  
  č. 10/2007   - Lízing
- Zákon o správe daní a poplatkov
   120 Sk     ks  
  Dane, účtovníctvo, odvody - bez chýb, pokút a penále 2007 - mesačník určený odborníkom z oblastí daní, účtovníctva, mzdovým účtovníkom, audítorom...  
  č. 1/2007   - Účtovná závierka 2006
- Vznik daňovej povinnosti k dani z nehnuteľnosti
- Platenie preddavkov v roku 2007
- Intrastat
- Vratné obaly v účtovníctve podnikateľa
  160 Sk     ks  
  č. 2/2007   - Zákon o starobnom dôchodkovom poistení – novela
- Zákon o sociálnom poistení – novela
- Zákon o sociálnej pomoci – novela
- Manká a škody z pohľadu dane z príjmov
- Účtovanie sociálneho fondu
- Obstaranie dlhodobého majetku z dotácií
- Stravovanie SZČO a zamestnancov
  160 Sk     ks  
  č. 3/2007   - Zákon o účtovníctve – novela
- Postupy účtovania – novela
- Platenie preddavkov FO v roku 2007
- Upravujúce uzávierkové operácie v PÚ
- FO ako účtovná jednotka
- Cestovné kancelárie a DPH
- Daňové plánovanie
- Zdanenie v EÚ – Poľsko
- Občania so zdravotným postihnutím – zamestnávanie
  160 Sk     ks  
  č. 4/2007   - Dodatočné a opravné daňové priznania
- DPH u neplatcov
- Obstaranie automobilu – finančný lízing
- Vzdelávanie zamestnancov
  160 Sk     ks  
  č. 5/2007   - Európske družstvo – nadnárodné podnikanie
- Podiel na zisku a daň z príjmov
- Združenie osôb – účtovný rámec
- Zdravotné poistenie
- Účtovanie Goodwillu
  160 Sk     ks  
  č. 6/2007   - Obchodný zákonník - aktuálne zmeny
- Opravné položky a rezervy
- Daňová kontrola a jej súvislosti
- Osobný automobil v podnikaní
- Zdravotné poistenie - ročné zúčtovanie
  160 Sk     ks  
  č. 7-8/2007   - Skončenie štúdia a daňový bonus
- Obchodný zákonník – aktuálne zmeny
- Automobil v podnikaní z účtovného hadiska
- Rozdelenie zisku a úhrada straty v družstve
- Daňová kontrola a jej súvislosti
  320 Sk     ks  
  č. 9/2007   - Dohody o vykonaní práce mimo pracovný pomer od 1. 9. 2007
- Stravovanie zamestnancov po 1. 9. 2007
  160 Sk     ks  
  č. 10/2007   - Zvýšenie minimálnej mzdy – daňový bonus
- Dočasné pridelenie zamestnanca od 1. 9. 2007
- Nové tlačivá k DPH
- Zmeny v registračnej a oznamovacej povinnosti od 1.9.2007
- Barter a jeho účtovanie
   160 Sk     ks  
  1000 riešení 2007 - vychádza už ako dvojmesačník  
  č. 1/2007   - Sociálny fond
- Koniec roka v podnikaní za rok 2006
  97 Sk     ks  
  č. 2/2007   - DPH
- s.r.o.
- Daňové náklady
  97 Sk     ks  
  č. 3/2007   - Zmeny v postupoch účtovania pre PÚ
- Daň z nehnuteľností pre rok 2007
- Odvody do zdravotných poisťovní
  97 Sk     ks  
  č. 4/2007   - Technické zhodnotenie hmotného majetku (téma čísla)
- Dane v praxi
- Vedenie účtovníctva
  97 Sk     ks  
  Poradca 2006 - mesačník obsahuje komentáre k zákonom, výklady, vysvetlenia, poradenstvo v oblasti miezd a personalistiky, daní a účtovníctva, práva, ...  
  č. 1/2006   - Zákon o zdravotnom poistení - novelizovaný s komentárom
- Zákon o ochrane spotrebiteľa pri finančných službách na diaľku - s komentárom - nový zákon
- Zákon o poskytnutí právnej pomoci osobám v hmotnej núdzi - s komentárom - nový zákon
- Daň z príjmov (novela zákona)
- Zdravotné zákony
- Podiely spoločníkov v s.r.o.
- Pozemkové a lesné spoločenstvá - cena s 50% zľavou
48 Sk   ks  
  č. 2/2006   - Konkurz a reštrukturalizácia - zákon s komentárom
- Cezhraničné zdaňovanie príjmov
- Oslobodenie od dane
- Občiansky súdny poriadok - novela
- Pracovný poriadok - cena s 50% zľavou
48 Sk   ks  
  č. 3/2006   - Sprostredkovanie poistenia a sprostredkovanie zaistenia
- Rozdiely vo vedení účtovníctva v a.s. a v s.r.o.
- Vypratanie bytu a právo na súdnu ochranu
- Žaloba o nahradenie vyhlásenia vôle na uzavretie zmluvy o prevode bytu
- Rozdelenie spojených obchodných podielov v s.r.o. - cena s 50% zľavou
48 Sk   ks  
  č. 4/2006   - Zákon o vlastníctve bytov a nebytových priestorov
- Exekučný zákon
- Automobil a DPH
- Ochrana nefajčiarov
- Elektronické podávanie hlásení - cena s 50% zľavou
48 Sk   ks  
  č. 5-6/2006   - Daň z príjmov - zákon s komentárom
- Zákon o DPH - s komentárom k novele
- Miestne dane - zákon s komentárom k novele
- Novela postupov účtovania
- Účtovná závierka v JÚ a PÚ
- Emisné kvóty - cena s 50% zľavou
96 Sk   ks  
  č. 7/2006   -Zákonník práce
- Vzory pracovno-právnych podaní
- Preddavky na daň z príjmov právnických osôb v roku 2006
- Zmeny postupov účtovania v jednoduchom účtovníctve - cena s 50% zľavou
48 Sk   ks  
  č. 8-9/2006   - Zákon o súkromnej bezpečnosti
- Stavebný zákon
- Zákon o správe a vymáhaní súdnych pohľadávok
- Výsluhový dôchodok a daň z príjmov
- Vyrubovanie a platenie dane z nehnuteľnosti
- Likvidácia obchodnej spoločnosti
- Koncesionárske poplatky
- Osobitná zodpovednosť zamestnanca za škodu - cena s 50% zľavou
96 Sk   ks  
  č. 10/2006   - Zákon o dani z pridanej hodnoty
- Stravovanie fyzických osôb - podnikateľov
- Možnosti podania dodatočného daňového priznania
- Dotácie podnikateľom v podvojnom účtovníctve
- Ako ušetriť financie? - cena s 50% zľavou
48 Sk   ks  
  č. 11/2006   - Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci
- Zákon o inšpekcii práce
- Hlavné termíny ročného zúčtovania poistného za rok 2006
- Zánik bezpodielového spoluvlastníctva manželov a jeho dôsledky
- Ochrana zamestnancov pred hlukom - cena s 50% zľavou
48 Sk   ks  
  č. 12-13/2006   - Zákon o verejnom obstarávaní
- Zákon o verejnom zdravotníctve
- Daňové odpisovanie hmotného a nehmotného majetku
- Sociálny fond v jednoduchom účtovníctve
- Osvetlenie na pracovisku
- Možnosti nápravy rozhodnutí správnych orgánov - cena s 50% zľavou
96 Sk   ks  
  Poradca Extra 2006 - príloha mesačníka Poradca pre jednoduché účtovníctvo, podvojné účtovníctvo a verejnú správu  
  1/2006 VS     Osobitosti účtovníctva obcí a vyšších územných celkov     28 Sk     ks  
  1/2006 JÚ     Účtovanie škody a manká v JÚ     20 Sk     ks  
  1/2006 PÚ     Účtovanie škody a manká v PÚ     20 Sk     ks  
  2/2006 VS     Rozpočtové pravidlá verejnej správy     45 Sk     ks  
  3/2006 VS     Zmeny postupov účtovania, Účtovanie výnosov a nákladov     30 Sk     ks  
  3/2006 JÚ     Účtovanie zahraničných faktúr     18 Sk     ks  
  4/2006 PÚ     Lízing v podvojnom účtovníctve v roku 2006     24 Sk     ks  
  4/2006 JÚ     Lízing v jednoduchom účtovníctve v roku 2006     22 Sk     ks  
  4/2006 VS     Aplikácia postupov účtovania pre rozpočtové organizácie, príspevkové organizácie, obce a vyššie územné celky     22 Sk     ks  
  Verejná správa 2006 - odborný dvojfarebný časopis pre školy, úrady, obce, kultúru, zdravotníctvo, rozpočtové, príspevkové, neziskové organizácie  
  október/2006   - Sociálne poistenie - novela zákona k 31. 10. 2006
- Zdaňovanie nehnuteľností - zmeny platné od roku 2007
- Dlhodobý majetok - financovanie z rozpočtu obce
- Kurzové rozdiely v účtovníctve obcí a rozpočtových organizácií
145 Sk   ks  
  Dane, účtovníctvo - vzory a prípady 2006 - mesačník rieši špecifické problémy z daňovej a účtovnej oblasti v príkladoch  
  DÚVaP č. 1/2006   - Rozdeľovanie zisku a úhrada straty
- Pracovné podmienky a podpora občanov so zdravotným postihnutím - cena s 50% zľavou
60 Sk     ks  
  DÚVaP č. 2/2006   - Medzinárodné zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia a zákon o dani z príjmov
- Starobný dôchodca v ekonomických súvislostiach
- Osobnosť na pracovisku - cena s 50% zľavou
60 Sk     ks  
  DÚVaP č. 3-4/2006   - Mzdy po novom v roku 2006
- Motivácia zamestnancov na pracovisku - cena s 50% zľavou 		120 Sk     ks  
  DÚVaP č. 5/2006   - Rezervy a opravné položky
- Aktívne opatrenia na trhu práce - cena s 50% zľavou 		60 Sk     ks  
  DÚVaP č. 6-7/2006   - Automobil v podnikaní
- Dávky sociálneho poistenia a štátne sociálne dávky
- Riadenia vlastného času - cena s 50% zľavou 		120 Sk     ks  
  DÚVaP č. 8/2006   - Rozdiely medzi vedením účtovníctva podľa IAS a našich právnych noriem - cena s 50% zľavou
60 Sk     ks  
  DÚVaP č. 9/2006   - Dlhodobý a krátkodobý finančný majetok
- BOZP
- Pracovná disciplína
- Efektívne prezentovanie - cena s 50% zľavou
60 Sk     ks  
  DÚVaP č. 10/2006   - Odpisy
- Práce vykonávané mimo pracovného pomeru
- Efektívne prezentovanie - cena s 50% zľavou
60 Sk     ks  
  DÚVaP č. 11/2006   - Rozdiely vybraných zmlúv o zamedzení dvojitého zdanenia
- Práce vykonávané mimo pracovného pomeru
- Ochrana osobných údajov
- Efektívne prezentovanie - cena s 50% zľavou
60 Sk     ks  
  DÚVaP č. 12/2006   - Cestovné náhrady
- Kolektívne vyjednávanie a príprava kolektívnych zmlúv na rok 2007
- Všeobecné ustanovenia pracovného práva
- Pracovné úlohy – ako na ne - cena s 50% zľavou
60 Sk     ks  
  Dane, účtovníctvo, odvody - bez chýb, pokút a penále 2006 - mesačník určený odborníkom z oblastí daní, účtovníctva, mzdovým účtovníkom, audítorom...  
  DUO č. 1/2006   - Daň z príjmov - novela zákona
- Daň z pridanej hodnoty - novela zákona
- Miestne dane - novela zákona
- Vylúčenie dvojitého zdanenia príjmov u fyzických osôb
- Oceňovanie automobilu pri zaraďovaní do obchodného majetku
- Daňový bonus
- Podnikanie v rámci EÚ - cena s 50% zľavou
80 Sk     ks  
  DUO č. 2/2006   - Ročné zúčtovanie preddavkov na daň za rok 2005
- Automobil a DPH
- Účtovná závierka 2005
- Rozvrhnutie pracovného času
- Zodpovednosť zamestnanca za škodu
- Pružný pracovný čas - cena s 50% zľavou
80 Sk     ks  
  DUO č. 3/2006   - Nezdaniteľné časti základu dane komplexne
- Zákon o rozpočtových pravidlách
- Daňová kontrola
- Dovoz tovaru a spotrebná daň - cena s 50% zľavou
80 Sk     ks  
  DUO č. 4/2006   - Zdaňovanie príjmov zo závislej činnosti zrážkovou daňou
- Odcudzenie majetku FO z pohľadu ZDP
- Uplatnenie daňových výdavkov u podnikateľov
- Dopredaj SBL označeného kontrolnou páskou
- Zmeny postupov účtovania v JÚ a PÚ
- Stravné pri zahraničnej pracovnej ceste
- Doplnkové zdroje z rozpočtu EÚ - cena s 50% zľavou
80 Sk     ks  
  DUO č. 5/2006   - Nočná práca a jej odmeňovanie
- Účtovanie finančného prenájmu
- Stála prevádzkareň - účtovný aspekt
- Automobil a DPH
- Zamestnanec a dovolenka - cena s 50% zľavou 		80 Sk     ks  
  DUO č. 6-7/2006   - Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia
- Vyradenie majetku ZDP
- Úroky a medzinárodné zdaňovanie
- Skončenie pracovného pomeru
- Cestovné náhrady - častá zmena pracoviska
- Komunikácia na schôdzach a obchodných strestnutiach - cena s 50% zľavou 		160 Sk     ks  
  DUO č. 8/2006   - Absolventi škôl a daňový bonus
- Aktivácia v PÚ
- Obstaranie dlhodobého hmotného majetku
- Odklad platenia a povolenia splátok
- Pracovná disciplína
- Odmeny a náhrady za pracovnú pohotovosť
- Práca nadčas a jej odmeňovanie
- Mailovanie - cena s 50% zľavou
80 Sk     ks  
  DUO č. 9/2006   - Zmeny v sociálnom poistení
- Krádež a daňové vysporiadanie
- Účtovanie bankových úverov
- Riadne a mimoriadne opravné prostriedky
- Pracovné podmienky
- Dlhodobý hmotný majetok - odpisovanie - cena s 50% zľavou
80 Sk     ks  
  DUO č. 10/2006   - Registrovaný pracovný úraz
- Minimálna mzda zvýšenie od 1. 10. 2006
- Technické zhodnotenie hmotného majetku
- Zmluvné pokuty
- Subjekty verejnej správy
- Dočasné pridelenie zamestnanca na výkon práce k inej FO, PO - cena s 50% zľavou
80 Sk     ks  
  DUO č. 11/2006   - OUTSOURCING – pozitíva a negatíva
- Poistné plnenia v kontexte ZDP
- Vylúčenie dvojitého zdanenia príjmov u fyzických osôb
- SR a medzinárodné daňové vzťahy
- Čas strávený na pracovnej ceste - cena s 50% zľavou
80 Sk     ks  
  DUO č. 12/2006   - Spôsob odpočítavania daňovej straty
- Ročné zúčtovanie DPH
- Inventarizácia majetku a záväzkov
- Rozpočtové pravidlá verejnej správy
- Peňažné a nepeňažné príjmy zamestnancov
- Zahraničné závislé osoby a úprava základu dane - cena s 50% zľavou
80 Sk     ks  
  1000 riešení 2006 - vychádza už ako dvojmesačník  
  č. 1/2006   - Koniec roka 2005 v podnikaní - cena s 40% zľavou   58 Sk     ks  
  č. 2/2006   - Vyrovnanie ročnej daňovej povinnosti právnických osôb - cena s 40% zľavou   58 Sk     ks  
  č. 3/2006   téma čísla : Pracovno-právne vzťahy
- Mzdy, odvodové povinnosti, poistné
- Stravovanie, stravné lístky
- Sociálny fond
- Účtovanie v zmysle postupov účtovania v PÚ od 1. 1. 2006
- DPH
- Daň z príjmov - cena s 40% zľavou
58 Sk     ks  
  č. 4/2006   téma čísla : Pohľadávky
- DPH
- Daň z príjmov
- Nehnuteľnosti
- Pracovnoprávne vzťahy
- Živnostenské podnikanie
- S.r.o. - cena s 40% zľavou
58 Sk     ks  
  č. 5/2006   téma čísla : Cestovné náhrady, daň z motorových vozidiel
- DPH
- Daň z príjmov
- Účtovné prípady v JÚ a PÚ
- Nehnuteľnosti v podnikaní - cena s 40% zľavou
58 Sk     ks  
  č. 6/2006   téma čísla : Lízing z účtovného a daňového hľadiska
- Odvodové povinnosti po novele
- Daň z príjmov
- S.r.o.
- Daň z nehnuteľnosti - cena s 40% zľavou
58 Sk     ks  
  Zákony do vrecka - úplné znenia zákonov vo formáte A6  
  Zákon o súkromnej bezpečnosti    - Odborná spôsobilosť
 - Štátny dozor a kontrola
 - Strážna služba
 - Detektívna služba
 - Vlastná ochrana
 - Technická služba
 - Udelenie licencie 		  40 Sk     ks  
  Veselo i vážne
  Čas pre malého človeka         85 Sk     ks  
  Murphyho zrnká         95 Sk     ks  
  Murphyho zrnká (koža)         320 Sk     ks  
  Murphyho zrnká II         95 Sk     ks  
  Murphyho zrnká II (koža)         320 Sk     ks  
  Murphyho minizrnká         25 Sk     ks  
  Murphyho zákony ´01         48 Sk     ks  
  Murphyho zákony ´02         48 Sk     ks  
  Murphyho zákony ´03         48 Sk     ks  
  Murphyho železné zákony         42 Sk     ks  
  Myšlienky bez cla         95 Sk     ks  
  Myšlienky bez cla (koža)         320 Sk     ks  
  Zrnká hlúposti         95 Sk     ks  
  Zrnká hlúposti (koža)         320 Sk     ks  
  Zrnká hriechu         95 Sk     ks  
  Zrnká hriechu (koža)         320 Sk     ks  
  Zrnká lásky         95 Sk     ks  
  Zrnká lásky (koža)         320 Sk     ks  
  Zrnká múdrosti         95 Sk     ks  
  Zrnká múdrosti (koža)         320 Sk     ks  
  Zrnká odvahy         95 Sk     ks  
  Zrnká odvahy (koža)         320 Sk     ks  
  Zrnká šťastia         95 Sk     ks  
  Zrnká šťastia (koža)         320 Sk     ks  
  Zrnká úsmevu         95 Sk     ks  
  Zrnká úsmevu (koža)         320 Sk     ks  
  Zrnká ženskosti         95 Sk     ks  
  Zrnká ženskosti (koža)         320 Sk     ks  
  Zrnká mladosti         95 Sk     ks  
  Zrnká mladosti (koža)         320 Sk     ks  
  Murphyho večné zákony         95 Sk     ks  
  Murphyho večné zákony (koža)         320 Sk     ks  
  Murphy - Ekonóm minizrnká         25 Sk     ks  
  Murphyho Knižné minizrnká         25 Sk     ks  
  Murphyho Stavebné minizrnká         25 Sk     ks  
  Murphyho Vianočné minizrnká         25 Sk     ks  
  Murphyho zákonník         95 Sk     ks  
  Murphyho zákonník (koža)         320 Sk     ks  
  Zrnká strachu a odvahy   - Odvaha je niekedy jediným spôsobom ako sa uživiť
- Mier sa nedá udržať silou. Ten sa dá dosiahnuť len vzájomným pochopením.
   95 Sk     ks  
  Zrnká strachu a odvahy (koža)   - Odvaha je niekedy jediným spôsobom ako sa uživiť
- Mier sa nedá udržať silou. Ten sa dá dosiahnuť len vzájomným pochopením.
   320 Sk     ks  
  Murphy v bájkach   "Odmalička zo všetkých strán do nás hučia, že je potrebné hovoriť pravdu a nič iného len pravdu. Rovnako od malička človek na vlastnej koži poznáva, že hovorenie pravdy patrí, rovnako ako prejazd križovatky na červenú, medzi adrenalínové športy. Keď má človek šťastie, vyslúži si za to len pohrozenie prstom, ale keď šťastie nemá, tak ho to môže stáť možno aj život..."( Z predhovoru ku knihe)     95 Sk     ks  
  Murphy v bájkach (koža)   "Odmalička zo všetkých strán do nás hučia, že je potrebné hovoriť pravdu a nič iného len pravdu. Rovnako od malička človek na vlastnej koži poznáva, že hovorenie pravdy patrí, rovnako ako prejazd križovatky na červenú, medzi adrenalínové športy. Keď má človek šťastie, vyslúži si za to len pohrozenie prstom, ale keď šťastie nemá, tak ho to môže stáť možno aj život..."( Z predhovoru ku knihe)     320 Sk     ks  
  Minizrnká pohody        25 Sk     ks  
  Murphyho zbierka zákonov Človek, ako sa aj na korunu tvorstva patrí, má viacero vlastností, ktoré ostatným tvorom chýbajú. Napríklad sa vie vyhovárať, ak niečo pobabre. Vyhovárať sa dá prakticky na všetko – na počasie, vládu, boha, prírodu i osud. Vyhovárať sa na niečo tak človeku vzdialené ako je vláda alebo boh je síce pohodlné, ale, keďže to robí každý, málo originálne. Oveľa lepšie, je vyhovárať sa na zákon: „ Ja nič, ja muzikant, na vine je zákon.“ O zákonoch, sú všeobecne známe dve veci: že sú hlúpe a že za ich nerešpektovanie, ak človeku na to prídu, je basa.- možnosť uplatnenia 50 Sk zľavy

  95 Sk     ks  
  Monotématika
  Vzory zmlúv, žalôb a podaní + CD   r.vydania 2006 editovateľné.
V publikácii je obsiahnutý čo najširší okruh vzťahov, do ktorých vstupujú občania v každodennej praxi. Nájdete v nej nielen tradičné vzory a podania podľa Občianskeho a Obchodného zákonníka a Zákonníka práce, ale aj vzory podaní a rozhodnutí podľa stavebného zákon, daňových zákonov a rozhodnutia orgánov štátnej správy.		   535 Sk     ks  
  Daňové výdavky 2007
  r.vydania 2007   		- Uplatňovanie daňových výdavkov je neustále predmetom diskusií nielen v radoch odborníkov, ale najmä samotných podnikateľov, a to najmä z dôvodu ich vplyvu na určenie základu dane. V tejto publikácii sú daňové výdavky spracované formou výkladového slovníka s odkazom na súvisiace právne predpisy.   170 Sk     ks  
  Živnostenské minimum   podnikateľa  

- A5/176 strán - cena s 50% zľavou

70 Sk   ks  
  Účtovná závierka za r. 2005  

- štátna správa, samospráva, neziskové účtovné jednotky - A5/176 strán - cena s 50% zľavou

85 Sk   ks  
  Súvzťažnosti
  r.vydania 2004  

- pre verejnú správu
- rozpočtové a príspevkové organizácie
- vyššie územné celky - cena s 50% zľavou


130 Sk 		  ks  
  Výkladový slovník podnikateľa -   ekonomický  

Slovník má pomôcť podnikateľom, pracovníkom v hospodárskej praxi a študentom stredných či vysokých škôl rýchlo sa orientovať v ekonomických pojmoch, s ktorými sa často stretávajú a ktoré vyžadujú časovo náročné hľadanie v odbornej literatúre- cena s 50% zľavou


95 Sk 		  ks  
  Právna rukoväť pre každého,   zvlášť pre študentov   - Autor primerane zjednodušil a zhrnul najdôležitejšie právne predpisy, ktoré sa odvíjajú od ústavného zakotvenia slobôd a povinností občanov. Publikácia je určená širokej verejnosti, zvlášť študentom stredných a vysokých škôl. Do textu sú vložené pasáže s Murphyho aforizmami a právnickými anekdotami. - cena s 50% zľavou     70 Sk     ks  
  Ústava EU   - Zmluva o Ústave pre Európu - cena s 50% zľavou     47,50 Sk     ks  
  Predsúdne konanie a trestný   poriadok   Táto publikácia si dala za cieľ podrobne rozviesť všetky činnosti práce prokurátora, vyšetrovateľa ako aj policajného orgánu v prípravnom konaní, od prijatia trestného oznámenia, jeho právneho posúdenia a rozhodnutia o ňom pred začatím trestného stíhania postupom podľa § 197 ako aj činnosť týchto orgánov postupom podľa § 199 ods. 1 ( začatím trestného stíhania), ktorým úkonom sa začína prípravné konanie, až po úkony, ktorými sa prípravné konanie ukončuje.
Vzhľadom k podrobnému komentovaniu jednotlivých ustanovení týkajúcich sa celého predsúdneho konania, publikácia je predovšetkým určená prokurátorom, vyšetrovateľom, policajným orgánom, ale aj sudcom pre prípravné konanie, advokátom. - cena s 50% zľavou   		  60 Sk     ks  
  Súvzťažnosti pre neziskové   organizácie   formát A5/160 strán - cena s 50% zľavou     95 Sk     ks  
  Pracovnoprávny slovník pre prax formát A5/120 strán - cena s 50% zľavou     50 Sk     ks  
  Poradca deťom
  Sto zvieratiek v hádankách   Knižka hádaniek z oblasti živočíšnej ríše je určená deťom od 5 do 9 rokov. V obrázkovej galérii sa deti zoznámia so sto farebne ilustrovanými zvieratkami.   80 Sk     ks  
  S pastelkou v kráľovstve   matematiky   Knižka dáva priestor dieťaťu formou hry a riešením veku primeraných problémových situácií zoznámiť sa so základnými matematickými pojmami a vzťahmi, geometrickými tvarmi, základnými a radovými číslovkami.   140 Sk     ks  
  S pastelkou v kráľovstve   matematiky I.   Pracovné zošity hravou formou zavedú deti do kráľovstva čísel a matematických pojmov. Kráľ čísel ich zoznámi so základnými a radovými číslovkami, geometrickými tvarmi, protikladmi, určovaním množstva a poradia predmetov. Zošity sa dajú využívať v predškolských zariadeniach, v prvých ročníkoch ZŠ a školských kluboch.   43 Sk     ks  
  S pastelkou v kráľovstve   matematiky II.   Pracovné zošity hravou formou zavedú deti do kráľovstva čísel a matematických pojmov. Kráľ čísel ich zoznámi so základnými a radovými číslovkami, geometrickými tvarmi, protikladmi, určovaním množstva a poradia predmetov. Zošity sa dajú využívať v predškolských zariadeniach, v prvých ročníkoch ZŠ a školských kluboch.   43 Sk     ks  
  Dobrodružstvá žiačika   Mudráčika I.   Pracovné zošity deťom mladšieho veku dávajú priestor na uplatnenie výtvarného prejavu, fantázie, a zároveň nútia deti vyhľadávať informácie v náučných knihách, informačných médiách a pracovať s nimi. V úlohách, krížovkách, viacsmerovkách sú nenásilnou formou skĺbené poznatky z matematiky, slohu, slovenského jazyka, prvouky. Hravou formou si deti toto učivo prehlbujú a utvrdzujú.   36 Sk     ks  
  Dobrodružstvá žiačika   Mudráčika II.   Pracovné zošity deťom mladšieho veku dávajú priestor na uplatnenie výtvarného prejavu, fantázie, a zároveň nútia deti vyhľadávať informácie v náučných knihách, informačných médiách a pracovať s nimi. V úlohách, krížovkách, viacsmerovkách sú nenásilnou formou skĺbené poznatky z matematiky, slohu, slovenského jazyka, prvouky. Hravou formou si deti toto učivo prehlbujú a utvrdzujú.   34 Sk     ks  
  Pastelkami čarujem   Pracovný zošit postupne pomáha deťom objavovať krásu písaných tvarov od kreslenia čiar, kruhov ku slučkám.. U detí sa tak rozvíjajú prirodzeným spôsobom grafomotorické zručnosti.   27 Sk     ks  
  Kreslím a maľujem   V pracovnom zošite si deti tvary z prvého zošita zopakujú v náročnejšej forme. Ďalej rozvíjajú grafomotorické zručnosti a vytvárajú si kladný postoj k písaniu.   36 Sk     ks  
  Hovoriace písmená a slabiky   V knižke sa deti stretávajú s personifikovanými písmenkami abecedy, malými bytosťami, ktoré sa s deťmi rozprávajú. Pretože "písmenkových kamarátov" ochotne prijímajú aj celkom malé deti, vytvárajú tak kladný vzťah dieťaťa k znakom, čítaniu a vzdelávaniu. Deti sa presvedčia o tom, že s písmenkami sa dá aj zaujímavo hrať. V riekankách sa stretnú nielen s písmenkami, ale aj s jednoduchými slabikami.   75 Sk     ks  
  Pexeso - Kráľovstvo matematiky Spoznávanie arabských a rímskych číslic, základné geometrické tvary.   16 Sk     ks  
  Pexeso - Abeceda   Písmenká so slovenskými, českými i anglickými výrazmi.   19 Sk     ks  
  Kúzlenie s hádankami   Hádanky a riekanky o veciach okolo nás pre 5 - 9-ročné deti.   80 Sk     ks  
  Veselá matematika
   pre malého školáka   		Pracovný zošit - rozvíjanie grafomotorických zručností pre 5-7 ročné deti, (A4, 24 strán, plnofarebný)   38 Sk     ks  
  Malý rytier + omaľovánka   Pracovný zošit je určený 5 až 10-ročným deťom a taktiež pedagógom, rodičom a starým rodičom. Pozývame vás na výlet do „rytierskych časov“. Navštívite hrady, zámky a jaskyne, stretnete sa s rytiermi, princeznami, ale i s kráľmi a rôznymi zvieratkami. To všetko vďaka šiestim zveršovaným a upraveným povestiam, ktoré sú vybrané z mnohých českých, slovenských a francúzskych povestí.   42 Sk     ks  

 

  
 
KONTAKTY

 
Adresa:   Telefón:
Poradca s.r.o
Pri Celulózke 40
010 01 Žilina 		  (041) 56 52 871
(041) 56 52 877
(041) 56 52 879
 
E-mail:   Fax:
poradca@i-poradca.sk   (041) 56 52 659
 
Informácie o naších produktoch nájdete aj na našej internetovej stránke
www.i-poradca.sk.


Tieto emailové noviny Vám boli doručené výhradne na základe žiadosti o zasielanie emailových novín. V prípade, že ste si noviny osobne nevyžiadali(a), alebo si želáte ukončiť ich zasielanie na vašu adresu, zašlite prosím správu s predmetom NEPOSIELAŤ na adresu noviny@i-poradca.sk. Následne budete vyradený(á) z databázy príjemcov emailových novín.

 

  
Copyright (c) Poradca s.r.o., 2002 - 2007
Untitled Page