P O R A D C A
e-m@ilové noviny
č. 16/2007
12. 09. 2007
 

 
 
 Téma novín
 Otázky a odpovede
 Veselo i vážne
 Začíname podnikať
 Legislatíva 
 Ekonomika 
 Nezabudnite 
 Praktická komunikácia 
 Naše publikácie
 Objednávka
 Kontakty
  

Vážení čitatelia!
     Aj v prvých septembrových dňoch vám prinášame aktuálne informácie o zmenách v našej legislatíve.
     Zmene životného minima sa venujeme v rubrike Téma novín v príspevku Zmena životného minima – dopad na daň z príjmov FO.
     Využitie informačných technológií je v súčasnosti neodmysliteľnou súčasťou pracovného procesu; počítače a internet nás dnes sprevádzajú na každom pracovisku, v školách i domácnostiach.
Touto aktuálnou témou sa zaoberáme v rubrike Začíname podnikať v príspevku Riadenie pracoviska so zobrazovacími jednotkami.      
Rôzne situácie v práci evokujú najrôznejšie pocity od príjemných až po veľmi nepríjemné, od rutinných po neisté, od milých po traumatizujúce. V rubrike Praktická komunikácia sa venujeme zaujímavému príspevku Pracovník a sila pocitov.
     Želáme vám ešte krásne slnečné dni.

Ing. Lenka Hlaváčová
zodpovedná redaktorka
poradca@i-poradca.sk


     V tomto čísle nájdete:

 

  
 
ZMENA ŽIVOTNÉHO MINIMA - DOPAD NA DAŇ Z PRÍJMOV FO - téma novín

 
Zákon č. 601/2003 Z. z. o životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon o životnom minime“) nadobudol účinnosť od 1. januára 2004. Tento zákon definuje pojem „životné minimum“ ako spoločensky uznanú minimálnu hranicu príjmov fyzickej osoby, pod ktorou nastáva stav jej hmotnej núdze.

ŽIVOTNÉ MINIMUM

je považované za určitý materiálny súhrn, ktoré potrebuje spoločne hospodáriaca domácnosť určitej veľkosti a zloženia na uspokojovanie svojich životných potrieb považovaných v danom období za nevyhnutné na zaradenie sa do bežného života.
Predmetom zákona o životnom minime je ďalej ustanovenie sumy životného minima, vymedzenie okruhu osôb, ktoré sa spoločne posudzujú pri výpočte životného minima, definovanie príjmov, na ktoré sa prihliada pri výpočte životného minima ako aj ustanovenie valorizačného mechanizmu úpravy súm životného minima.
Sumy životného minima a zmeny od 1. júla 2007 S účinnosťou od 1. júla 2006 sa za životné minimum fyzickej osoby alebo fyzických osôb, ktorých príjmy sa posudzujú podľa § 3 zákona o životnom minime spoločne, považuje suma alebo úhrn súm:
  1. 4 980 Sk mesačne, ak ide o jednu plnoletú fyzickú osobu,
  2. 3 480 Sk mesačne, ak ide o ďalšiu spoločne posudzovanú plnoletú fyzickú osobu,
  3. 2 270 Sk mesačne, ak ide: 1. o zaopatrené neplnoleté dieťa, 2. o nezaopatrené dieťa.
Sumy životného minima sa upravujú vždy k 1. júlu bežného kalendárneho roka, a to na základe koeficientu rastu čistých peňažných príjmov na osobu alebo koeficientu rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností. Tieto údaje poskytuje vždy ministerstvu Štatistický úrad Slovenskej republiky. Pri valorizácii sa pritom zohľadňuje nižší koeficient.

Životné minimum sa od 1. júla 2007 na Slovensku zvýšilo na sumu 5 130 Sk. Stanovuje to opatrenie MP SVaR SR č. 291/2007 Z. z. o úprave súm životného minima.

Životné minimum totiž odráža rast životných nákladov nízkopríjmových domácností od apríla 2006 do apríla 2007 a rast čistých peňažných príjmov na 1 osobu za 1. štvrťrok 2007 v porovnaní s 1. štvrťrokom 2006. Podľa údajov Štatistického úradu SR rast životných nákladov nízkopríjmových domácností za rozhodujúce obdobie predstavoval 2,9 %. Rast čistých peňažných príjmov bol 12,9 %. Podľa § 5 ods. 2 zákona o životnom minime sa úprava súm životného minima vykoná tak, že sumy uvedené v § 2 spomínaného právneho predpisu:
  1. sa vynásobia koeficientom rastu čistých peňažných príjmov na osobu zisteným Štatistickým úradom Slovenskej republiky, ak koeficient rastu čistých peňažných príjmov na osobu za obdobie I. štvrťroka bežného kalendárneho roka v porovnaní s I. štvrťrokom predchádzajúceho kalendárneho roka je nižší ako koeficient rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností za rozhodujúce obdobie zistený Štatistickým úradom SR, alebo
  2. sa vynásobia koeficientom rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností zisteným Štatistickým úradom Slovenskej republiky, ak koeficient rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností za rozhodujúce obdobie je nižší ako koeficient rastu čistých peňažných príjmov na osobu zistený Štatistickým úradom Slovenskej republiky za obdobie I. štvrťroka bežného kalendárneho roka v porovnaní s I. štvrťrokom predchádzajúceho kalendárneho roka.
Takto vypočítané sumy sa následne zaokrúhlia na desaťkoruny nahor. Ak teda ide o 1 plnoletú fyzickú osobu, životné minimum zo 4 980 Sk vzrastie od 1. 7. 2007 teda mesačne na 5 130 Sk. V prípade ďalšej spoločne posudzovanej osoby alebo zaopatreného neplnoletého dieťaťa sa suma 3 480 Sk upraví na 3 580 Sk mesačne. Ak ide o zaopatrené neplnoleté dieťa a o nezaopatrené dieťa, výška životného minima bude 2 340 Sk mesačne namiesto 2 270 Sk.

DOPAD ŽIVOTNÉHO MINIMA NA DAŇ Z PRÍJMOV FYZICKÝCH OSÔB

Výška minima má vplyv nielen na zvýšenie niektorých sociálnych dávok, dôchodkov, príspevkov atď., ale aj na oblasť zdaňovania príjmov fyzických osôb. Sleduje sa nielen v súvislosti so stanovením výšky a posudzovania uplatniteľnosti nezdaniteľnej časti základu dane, ale aj úhrnnej výšky niektorých 50 príležitostných príjmov oslobodených od dane, hranice výšky príjmov na účely stanovenia povinnosti podať daňové priznanie k dani z príjmov FO ako aj sumy uplatniteľného daňového bonusu.
V zákone č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z.n.p. (ďalej iba „zákon o dani z príjmov“) používaný pojem „platné životné minimum“ predstavuje tzv. legislatívnu skratku, ktorú je potrebné vykladať v kontexte s ustanovením § 9 ods. 1 písm. h) zákona o dani z príjmov. To zn., že všade kde zákon o dani z príjmov uvádza pojem „platné životné minimum“ je teda potrebné ním chápať životné minimum platné k 1. januáru príslušného zdaňovacieho obdobia.
Aj keď sa suma životného minima k 1. júlu 2007 zvýšila na 5 130 korún, táto zmena prinesie na účely dane z príjmov fyzických osôb dopad prakticky až počnúc zdaňovacím obdobím roka 2008. Počnúc zdaňovacím obdobím roku 2007 sa po prvýkrát bude aplikovať nový postup aplikácie odpočitateľných položiek – tzv. nezdaniteľných častí základu dane podľa § 11 ods. 2 a 3 zákona o dani z príjmov. Inštitút životného minima však naďalej zostáva jedným z rozhodujúcich faktorov, ktoré ovplyvňujú možnosť a výšku uplatnenia spomínaných odpočitateľných položiek od základu dane daňovníka – FO.

NEZDANITEĽNÁ ČASŤ ZÁKLADU DANE NA DAŇOVNÍKA
Vychádzajúc z ustanovenia § 11 ods. 2 zákona o dani z príjmov platí, že ak daňovník v príslušnom zdaňovacom období dosiahne základ dane, ktorý:
  1. sa rovná alebo je nižší ako 100- násobok sumy platného životného minima, nezdaniteľná časť základu dane ročne na daňovníka je suma zodpovedajúca 19,2-násobku sumy platného životného minima,
  2. je vyšší ako 100-násobok platného životného minima, nezdaniteľná časť základu dane ročne na daňovníka je suma zodpovedajúca rozdielu 44,2-násobku platného životného minima a jednej štvrtiny základu dane; ak táto suma je nižšia ako nula, nezdaniteľná časť základu dane ročne na daňovníka sa rovná nule.
Pri posudzovaní dopadu zmeny životného minima od 1. júla 2007 na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane podľa § 11 ods. 2 zákona o dani z príjmov treba opäť zdôrazniť, že táto zmena na daňové súvislosti fyzických osôb nadobudne vplyv až počnúc zdaňovacím obdobím roku 2008.

PRE POTREBY SPRÁVNEJ APLIKÁCIE ODPOČITATEĽNEJ POLOŽKY NA DAŇOVNÍKA je potrebné poznať limit výšky dosiahnuteľného základu dane fyzickej osoby, pri ktorom má fyzická osoba nárok na odpočitateľnú položku na daňovníka v nezníženej výške. Pre zdaňovacie obdobie 2007 ide o sumu 498 000 Sk, pričom zmena výšky životného minima od 1. 7. 2007 sa prejaví až pre zdaňovacie obdobie 2008, kedy je limit základu dane, pri ktorom bude možné uplatniť nekrátenú sumu od- Mzdy a odvody počitateľnej položky základu dane na daňovníka až 513 000 Sk.
Ak táto podmienka bude splnená, potom bude možné od základu dane odpočítať nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka v plnej výške – t.j. za zdaňovacie obdobie 2007 ide o hodnotu 95 616 Sk a za zdaňoavcie obdobie 2008 sa bude jednať o sumu 98 496 Sk. V obidvoch prípadoch ide o 19,2 násobok sumy platného životného minima k 1. januáru príslušného zdaňovacieho obdobia.

  Zdaňovacie obdobie     Platné životné minimum (PŽM)     100 násobok PŽM     19,2 násobok PŽM     44,2 násobok PŽM  
  2007     4 980 Sk     498 000 Sk     95 616 Sk     220 116 Sk  
  2008     5 130 Sk     513 000 Sk     98 496 Sk     226 746 Sk  

NEZDANITEĽNÁ ČASŤ ZÁKLADU DANE NA MANŽELSKÉHO PARTNERA
Vychádzajúc z ustanovenia § 11 ods. 3 zákona o dani z príjmov platí, že ak daňovník v príslušnom zdaňovacom období dosiahne základ dane:
  1. rovnajúci sa alebo nižší ako 176,8- násobok platného životného minima a jeho manželka (manžel) žijúca s daňovníkom v domácnosti v tomto zdaňovacom období:
    1. nemá vlastný príjem, nezdaniteľná časť základu dane ročne na manželku (manžela) je suma zodpovedajúca 19,2-násobku platného životného minima,
    2. má vlastný príjem nepresahujúci sumu zodpovedajúcu 19,2-násobku platného životného minima, nezdaniteľná časť základu dane ročne na manželku (manžela) je rozdiel medzi sumou zodpovedajúcou 19,2-násobku platného životného minima a vlastným príjmom manželky (manžela),
    3. má vlastný príjem presahujúci sumu zodpovedajúcu 19,2- násobku platného životného minima, nezdaniteľná časť základu dane na manželku (manžela) sa rovná nule,
  2. vyšší ako 176,8-násobok platného životného minima a jeho manželka (manžel) žijúca s da- 52 ňovníkom v domácnosti v tomto zdaňovacom období:
    1. nemá vlastný príjem, nezdaniteľná časť základu dane ročne na manželku (manžela) je suma zodpovedajúca rozdielu 63,4-násobku platného životného minima a jednej štvrtiny základu dane tohto daňovníka; ak táto suma je nižšia ako nula, nezdaniteľná časť základu dane na manželku (manžela) sa rovná nule,
    2. má vlastný príjem, nezdaniteľná časť základu dane ročne na manželku (manžela) je suma vypočítaná podľa prvého bodu, znížená o vlastný príjem manželky (manžela); ak táto suma je nižšia ako nula, nezdaniteľná časť základu dane na manželku (manžela) sa rovná nule.
Aj pre prípad odpočítateľnej položky od základu dane na manželku (manžela) platí, že počnúc zdaňovacím obdobím roku 2007 sa po prvýkrát bude aplikovať uvedený nový postup aplikácie, pričom naďalej inštitút životného minima zostáva jedným z rozhodujúcich faktorov, ktoré ovplyvňujú možnosť a výšku uplatnenia spomínanej odpočítateľnej položky od základu dane daňovníka – fyzickej osoby. Rovnako aj v tomto prípade platí, že pri posudzovaní dopadu zmeny životného minima od 1. júla 2007 na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane podľa § 11 ods. 3 zákona o dani z príjmov sa táto zmena prejaví až počnúc zdaňovacím obdobím roku 2008.
Limitné sumy, ktoré majú rozhodujúci vplyv na možnosť a výšku uplatnenia odpočítateľnej položky od základu dane fyzickej osoby podľa § 11 ods. 3 zákona o dani z príjmov, majú teda pre zdaňovacie obdobia 2007 a 2008 nasledujúce hodnoty:

  Zdaňovacie obdobie     Platné životné minimum (PŽM)     19,2 násobok PŽM     176,8 násobok PŽM     63,4 násobok PŽM  
  2007     4 980 Sk     95 616 Sk     880 464 Sk     315 732 Sk  
  2008     5 130 Sk     98 496 Sk     906 984 Sk     325 242 Sk  

DAŇOVÉ PRIZNANIE ZA ZDAŇOVACIE OBDOBIE JE PODĽA § 32 ODS. 1 ZÁKONA O DANI Z PRÍJMOV POVINNÝ vo všeobecnosti podať daňovník – fyzická osoba, ak za zdaňovacie obdobie dosiahol zdaniteľné príjmy presahujúce 50 % 19,2-násobku sumy životného minima platného k 1. januáru príslušného zdaňovacieho obdobia. V súvislosti so zmenou sumy životného minima od 1. júla 2007 to zn., že táto hranica:
  • je pre zdaňovacie obdobie 2007 v hodnote 47 808 Sk, a
  • za zdaňovacie obdobie roku 2008 sa zvýši na sumu 49 248 Sk.
OD DANE Z PRÍJMOV FYZICKÝCH OSÔB SÚ V ZMYSLE § 9 ODS. 1 PÍSM. H) ZÁKONA O DANI Z PRÍJMOV OSLOBODENÉ za predpokladu splnenia určitých podmienok (sú uvedené nižšie) nasledujúce príjmy:
  • príjmy z prenájmu nehnuteľností podľa § 6 ods. 3 zákona o dani z príjmov (t.j. nesmie ísť o príjmy z prenájmu plynúce v rámci podnikania ani o príjmy z prenájmu plynúce v rámci príjmov zo závislej činnosti),
  • príjmy z príležitostných činností vrátane príjmov z príležitostnej poľnohospodárskej výroby, lesného a vodného hospodárstva a z príležitostného prenájmu hnuteľných vecí.
Inštitút oslobodenia od dane na základe citovaného ustanovenia § 9 ods. 1 písm. h) zákona o dani z príjmov však možno uplatniť na vyššie uvedené príjmy len pri splnení nasledujúcich podmienok:
  • Nesmie ísť o príjmy, z ktorých sa daň vyberá zrážkou!
  • Úhrn vyššie uvedených príjmov nepresiahol v zdaňovacom období päťnásobok sumy životného minima platného k 1. januáru príslušného zdaňovacieho obdobia! Ak by takto vymedzené príjmy presiahli päťnásobok sumy platného životného minima, do základu dane sa zahrnú len príjmy nad takto ustanovenú sumu, pričom výdavky k príjmom zahrnovaným do základu dane sa zistia rovnakým pomerom, ako je pomer príjmov zahrnovaných do základu dane k celkovým príjmom.
Limitné sumy, ktoré majú rozhodujúci vplyv na možnosť uplatnenia oslobodenia vyššie vymedzených druhov príjmov podľa § 9 ods. 1 písm. h) zákona o dani z príjmov majú teda pre zdaňovacie obdobia 2007 a 2008 nasledujúce hodnoty:

  Zdaňovacie obdobie     Platné životné minimum (PŽM)     5 násobok PŽM  
  2007     4 980 Sk     24 900 Sk  
  2008     5 130 Sk     25 650 Sk  


OD DANE Z PRÍJMOV FYZICKÝCH OSÔB SÚ V ZMYSLE § 9 ODS. 1 PÍSM. J) ZÁKONA O DANI Z PRÍJMOV OSLOBODENÉ za predpokladu splnenia určitých podmienok (sú uvedené nižšie) nasledujúce príjmy:
  • príjmy z prevodu opcií,
  • príjmy z prevodu cenných papierov,
  • príjmy z prevodu účasti (podielu) na spoločnosti s ručením obmedzeným, komanditnej spoločnosti alebo z prevodu členských práv družstva.
Inštitút oslobodenia od dane na základe ustanovenia § 9 ods. 1 písm. j) ZDP však možno uplatniť na vyššie uvedené príjmy len pri splnení nasledujúcich podmienok:
  • Nesmie ísť o príjmy, z ktorých sa daň vyberá zrážkou!
  • Úhrn vyššie uvedených príjmov znížený o výdavok podľa § 8 ods. 5 a 7 zákona o dani z príjmov nepresiahol v zdaňovacom období päťnásobok sumy životného minima platného k 1. januáru príslušného zdaňovacieho obdobia! Ak by takto vymedzený rozdiel medzi úhrnom príjmov a úhrnom výdavkov presiahol päťnásobok sumy platného životného minima, do základu dane sa zahrnie len rozdiel nad takto ustanovenú sumu.
Ak by daňovník súčasne dosiahol aj príjmy podľa § 6 ods. 3 a § 8 ods. 1 písm. a) zákona o dani z príjmov, uplatní sa oslobodenie od dane podľa § 9 ods. 1 písm. h) zákona o dani z príjmov a podľa § 9 ods. 1 písm. j) tohto zákona, a to najviac v úhrnnej výške päťnásobku sumy platného životného minima.
Limitné sumy, ktoré majú rozhodujúci vplyv na možnosť uplatnenia oslobodenia vyššie vymedzených druhov príjmov podľa § 9 ods. 1 písm. j) zákona o dani z príjmov sú pre zdaňovacie obdobia 2007 a 2008 totožné ako pri oslobodení podľa § 9 ods. 1 písm. h) zákona o dani z príjmov (pozri vyššie).

ŽIVOTNÉ MINIMUM VERZUS DAŇOVÝ BONUS

Podľa § 33 ods. 1 zákona o dani z príjmov môže daňovník, ktorý v príslušnom zdaňovacom období splnil podmienky na priznanie daňového bonusu uplatniť pri výpočte svojej daňovej povinnosti daňový bonus v sume 6 480 Sk ročne na každé vyživované dieťa žijúce v domácnosti s daňovníkom, pričom o túto sumu sa mu znižuje daň.
V súvislosti s uplatňovaním daňového bonusu na vyživované dieťa sa v roku 2007 začne uplatňovať tzv. valorizačný koeficient, keď sa suma daňového bonusu bude zvyšovať rovnakým koeficientom a za rovnaké kalendárne mesiace, ako suma životného minima. Uvedené platí v zmysle § 52 ods. 48 zákona o dani z príjmov. V nadväznosti na uvedené, daňový bonus v roku 2007 sa mesačne uplatňuje vo výške 540 Sk (6 480 / 12 = 540) a to až do kalendárneho mesiaca, od ktorého bola koeficientom zvýšená suma životného minima. Počnúc júlom 2007 tak automaticky došlo aj k zvýšeniu sumy uplatniteľného daňového bonusu.
(Ing. Ján Mintál – PaM 8-9/2007)

 

  
 
OTÁZKY A ODPOVEDE

 
ZMENA SUMY ŽIVOTNÉHO MINIMA – SPRÁVNE UPLATŇOVANIE ZNIŽOVANIA ZÁKLADU DANE

Od 1. júla 2007 sa zmenila suma životného minima na 5 130 Sk. Znižuje správne zamestnávateľ i naďalej základ dane svojich zamestnancov o sumu 7 968 Sk – t.j. vychádza zo sumy životného minima 4 980 Sk?
Je pravdou, že od 1. júla 2007 sa zmenila suma životného minima na jednu plnoletú fyzickú osobu z 4 980 Sk na hodnotu 5 130 Sk. Pre správne uplatňovanie znižovania základu dane zamestnancov však treba aplikovať počas celého zdaňovacieho obdobia pre tieto účely tú sumu životného minima, ktorá platila k 1. januáru príslušného zdaňovacieho obdobia. Zamestnávateľ teda postupuje správne.

VÝPOČET NEZDANITEĽNEJ ČASTI ZÁKLADU DANE, AK DAŇOVNÍK DOSIAHNE ZÁKLAD DANE 500 000 SK

Daňovník dosiahne základ dane 500 000 Sk. Ako má daňovník postupovať pri výpočte nezdaniteľnej časti základu dane ?
Za zdaňovacie obdobie roku 2007 nebude splnená podmienka na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka v nekrátenej výške, pretože dosiahnutý základ dane je vyšší ako suma 100 násobku platného životného minima pre zdaňovacie obdobie roka 2007 (t.j. 500 000 Sk > 498 000 Sk). Daňovník teda bude musieť postupovať v zmysle ustanovenia § 11 ods. 2 písm. b) zákona o dani z príjmov. Jeho nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka bude teda vypočítaná ako: (44,2 x 4 980 Sk) – (1/4 z 500 000 Sk) = 220 116 – 125 000 Sk = 95 116 Sk. Ak by takýto základ dane dosiahol daňovník aj v roku 2008, potom by pri výpočte nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka za rok 2008 nepostupoval podľa § 11 ods. 2 písm. b) zákona o dani z príjmov, ale mohol by uplatniť nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka za rok 2008 v plnej výške (t.j. 98 496 Sk), pretože od 1. 1. 2008 sa bude pre uvedené účely brať do úvahy od 1. 7. 2007 zvýšené životné minimum. To zn., že za uvedených predpokladov by nepresiahol limit výšky dosiahnuteľného základu dane fyzickej osoby za rok 2008 (ide o sumu 513 000 Sk), pri prekročení ktorého sa fyzickej osobe nárok na odpočitateľnú položku na daňovníka skracuje.

VÝPOČET NEZDANITEĽNEJ ČASTI ZÁKLADU DANE, AK STAROBNÝ DÔCHODCA MÁ PRÍJEM Z PRENÁJMU

Starobný dôchodca XY dosiahol počas roku 2007 príjmy z prenájmu svojej chaty v úhrnne výške 74 000 Sk. Iné zdaniteľné príjmy mu neplynuli.
Pán XY si pri vyčísľovaní základu dane za zdaňovacie obdobie 2007 od sumy dosiahnutých príjmov z prenájmu podľa § 6 ods. 3 zákona o dani z príjmov vo výške 74 000 Sk odpočíta v zmysle § 9 ods. 1 písm. h) spomínaného právneho predpisu sumu 24 900 Sk, čím si do základu dane zahrnie sumu 49 100 Sk. Vzhľadom k uvedenej výške príjmov mu v zmysle § 32 ods. 1 zákona o dani z príjmov vyplynie povinnosť za rok 2007 podať daňové priznanie k dani z príjmov fyzických osôb. Ak by uvedený daňovník dosiahol príjmy rovnakých parametrov aj počas zdaňovacieho obdobia 2008, potom v dôsledku zmeny sumy životného minima od 1. 7. 2007 by pri vyčísľovaní základu dane za zdaňovacie obdobie 2008 od sumy dosiahnutých príjmov z prenájmu podľa § 6 ods. 3 zákona o dani z príjmov vo výške 74 000 Sk mohol odpočítať v zmysle § 9 ods. 1 písm. h) spomínaného právneho predpisu sumu až 25 650 Sk, čím by do základu dane zahrnul sumu 48 350 Sk. Vzhľadom k uvedenej výške príjmov mu v zmysle § 32 ods. 1 zákona o dani z príjmov však už nevyplývala povinnosť za rok 2008 podať daňové priznanie k dani z príjmov fyzických osôb (48 350 Sk < 49 248 Sk).
(Ing. Ján Mintál – PaM 8-9/2007)

 

  
 
O ÚSPECHU A PRAVDE VESELO I VÁŽNE

 
* S úspechom je to ako s voňavkou, akonáhle sa dostane na vzduch, vyprchá.

* Kto chce nahor, musí najprv ohnúť chrbát nadol.

* Slávu a úspech nezískate tým, že predbehnete oslov, aj keď sa pri tom poriadne nabeháte.

* Prakticky nikto nedokáže dopredu rozpoznať svoje úspechy od budúcich omylov.

(MURPHYHO VEČNÉ ZÁKONY)

 

  
 
ZAČÍNAME PODNIKAŤ

 
RIADENIE PRACOVISKA SO ZOBRAZOVACÍMI JEDNOTKAMI

Využitie informačných technológií je v súčasnosti neodmysliteľnou súčasťou pracovného procesu; počítače a internet nás dnes sprevádzajú na každom pracovisku, v školách i domácnostiach. Pri riadení pracovísk s počítačmi je potrebné orientovať sa nielen na kvalitu techniky, najnovšie technológie, kvalitu softwaru a hardwaru, ale nevyhnutné je myslieť aj na bezpečnosť a ochranu zdravia pracovníkov pracujúcich s počítačom.

FYZICKÁ A DUŠEVNÁ ZÁŤAŽ JE ZVYŠOVANÁ nedostatkami vo vybavení, usporiadaní pracoviska s počítačom alebo nainštalovaní počítača a jeho prídavných zariadení, ako aj organizáciou práce. Práca s obrazovkou zaťažuje zrak, môže vyvolať bolesti hlavy a očí; nevhodná pracovná poloha zaťažuje chrbticu a neprospieva krvnému obehu. Neuropsychický stres spôsobuje nevhodné programové vybavenie, ktoré nezodpovedá pracovnej úlohe, ktorá má byť na počítači vykonaná. Na Slovensku je dlhodobé jednostranné zaťaženie príčinou približne štvrtiny chorôb z povolania. Na bolesti krčnej chrbtice a problémy s očami sa sťažuje viac ako polovica ľudí, ktorí pracujú s počítačom.

RIADENIE TAKÝCHTO PRACOVÍSK SI VYŽADUJE dodržiavanie príslušných zásad bezpečnosti a ochrany zdravia, za čo je zodpovedný zamestnávateľ. Podľa zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci je zamestnávateľ povinný v záujme zaistenia BOZP:
  • zlepšovať pracovné podmienky a prispôsobovať ich zamestnancom,
  • zohľadňovať pri tom skutočné a predvídateľné okolnosti a dosiahnuté vedecké a technické poznatky.
Táto povinnosť je v prípade pracovísk vybavených počítačmi podrobnejšie ustanovená nariadením vlády SR č. 276/2006 Z. z. o minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadavkách pri práci so zobrazovacími jednotkami. Toto nariadenie preberá právne akty Európskych spoločenstiev – Smernicu rady 90/270/EHS o minimálnych požiadavkách na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci so zobrazovacími jednotkami.

ZOBRAZOVACIA JEDNOTKA je zariadenie s obrazovkou na znázornenie abecedno-číslicových alebo grafických znakov, bez ohľadu na spôsob zobrazovania. Takéto pracovisko so je sústava zahrňujúca zobrazovaciu jednotku a ďalšie príslušenstvo. Neoddeliteľnou súčasťou pracoviska je aj pracovné sedadlo, pracovný stôl alebo pracovná plocha.

POVINNOSŤOU ZAMESTNÁVATEĽA JE:
  • analyzovať pracovné podmienky zamestnancov pracujúcich s počítačom a hodnotiť podmienky na zaistenie BOZP, osobitne z hľadiska záťaže zraku, podpornopohybovej sústavy a neuropsychického stresu,
  • vykonať primerané opatrenia na odstránenie nedostatkov zistených analýzou a hodnotenia podmienok na zaistenie BOZP,
  • zabezpečiť, aby počítač a ďalšie príslušenstvo, pracovné sedadlo, pracovný stôl či plocha spĺňali aspoň minimálne požiadavky,
  • zabezpečiť informovanie zamestnancov, používajúcich počítač pri svojej práci o všetkých hľadiskách BOZP vzťahujúcich sa na ich pracovisko.
ZAMESTNÁVATEĽ JE TIEŽ POVINNÝ ZABEZPEČIŤ POSUDZOVANIE ZDRAVOTNEJ SPÔSOBILOSTI ZAMESTNANCOV na prácu už pred zaradením na prácu so zobrazovacími jednotkami, v pravidelných intervaloch a v prípade zdravotných ťažkostí. Výsledkom analýzy je písomný dokument o posúdení rizika u všetkých zamestnancov, najmä pri osobitných skupinách zamestnancov, o vyhodnotení neodstrániteľných nebezpečenstiev a neodstrániteľnom ohrození, plán a vykonanie opatrení na ich odstránenie alebo obmedzenie. Analyzuje sa najmä:
  • technické vybavenie – celé zariadenie počítača má byť riadne zakrytované, elektrické šnúry a kabeláž má byť umiestnená tak, aby nebola zdrojom pádu pre prechádzajúce osoby, alebo nespôsobila úraz elektrickým prúdom. Osobitnú pozornosť je potrebné venovať kvalite monitora.
  • záťaž zraku – vzniká , ak nemožno nastaviť jas obrazovky, sklon obrazovky, kontrast farieb, veľkosť znakov, ak na obrazovke vznikajú zrkadlenia a odlesky; ak je nedostatočné alebo prisilné osvetlenie pracovnej plochy v porovnaní s ostatným prostredím. Nevhodné umiestnenie obrazovky, držiaka dokumentov a klávesnice zaťažuje zrak sústavným zaostrovaním zraku a neustálym striedaním pohľadu na znaky na obrazovke, na klávesnici aj na opisovaný dokument.
  • záťaž podporno-pohybovej sústavy
    1. bolesť chrbtice – vzniká pri nesprávnej polohe pri sedení; nevhodné okuliare alebo nedostatočná korekcia zraku tiež ovplyvňujú pracovnú polohu zamestnanca,
    2. bolesť lakťov – vzniká ak umiestnenie klávesnice počítača a myši nie je prispôsobené zamestnancovi tak, aby mal predlaktie voči ramenu v pravom uhle,
    3. bolesť zápästia – vzniká, ak umiestnenie klávesnice na pracovnej ploche a výška klávesov a umiestnenie myši nie je prispôsobené tak, zápästie voľné a na väčšej ploche položené na pracovnej ploche.
Pravidelné prerušovanie práce má zamestnávateľ zabezpečiť s cieľom znížiť pracovnú záťaž.

ZAMESTNÁVATEĽ MUSÍ ROZHODNÚŤ, ktoré riziko odstráni, obmedzí alebo presunie a ktoré bude za konkrétnych podmienok tolerovať ako zostatkové. Nasleduje:
  • zapracovanie úloh vyplývajúcich z analýzy nebezpečenstiev do podnikovej koncepcie politiky BOZP,
  • konkretizácia úloh,
  • spôsob financovania a určenie termínov a zodpovednosti za splnenie
  • spôsobu a periodicity kontroly plnenia úloh. Posledným krokom je dôsledná kontrola dodržiavania prijatých opatrení.
PRAVIDELNÉ PRERUŠOVANIE PRÁCE má zamestnávateľ zabezpečiť s cieľom znížiť pracovnú záťaž. Režim práce má vychádzať z analýzy konkrétnej činnosti. Práca má byť organizovaná tak, aby zamestnanec mohol prejsť na inú, menej namáhavú úlohu. Ak to nie je možné, má mať dostatočné prestávky počas práce. Pravidelné prerušovanie práce s počítačom sa predpokladá iba u takých činností, resp. profesií, kde je práca s počítačom nepretržitá, t.j. nie je striedaná inými úkonmi alebo činnosťou trvajúcou najmenej polovicu pracovnej zmeny. Zamestnávateľ určí interným predpisom najmä počet a trvanie prerušení a ich časové zaradenie v priebehu pracovnej zmeny. Cieľom prerušenia práce s počítačom je najmä:
  • obmedziť zaťažovanie oka, u zložitejších alebo naopak stereotypných prác
  • prerušiť alebo znížiť neuropsychickú záťaž,
  • umožniť regeneráciu zaťažovaných častí podporno-pohybovej sústavy.
Pokiaľ ide o frekvenciu, trvanie a dobu zaradenia prerušení práce, je potrebné vychádzať z podmienok konkrétnej činnosti, napr.:
  • 15 minútové prerušenie práce po každých 2 hodinách nepretržitej práce pre operátorov pri priemerných vizuálnych nárokoch a priemernej pracovnej záťaži
  • 15 minútové prerušenie po každej hodine nepretržitej práce pri vysokých vizuálnych nárokoch a vysokej pracovnej záťaži, ako aj u tých prác, ktoré sú spojené s vysokým stupňom pracovnej monotónnosti (súvislé nahrávanie dát, korekčné čítanie z obrazovky...)
Osobitný režim práce a odpočinku nie je potrebné zavádzať pri práci s počítačmi ak:
  • je táto práca striedaná s inými činnosťami,
  • ak práce pri počítači neprekračujú v súhrne 4 hodiny za pracovnú zmenu,
  • ak si zamestnanec sám môže regulovať tempo a intenzitu práce a prerušiť ju podľa potreby.
POZORNOSŤ JE POTREBNÉ VENOVAŤ aj organizácii pracovného prostredia. Pracovisko musí byť riešené tak, aby zamestnancovi poskytovalo dostatok priestoru na zmenu pracovnej polohy a pohybov.
Doska pracovného stola, musí mať dostatočné rozmery, povrch s nízkou svetelnou odrazivosťou a musí umožniť pružné usporiadanie pracoviska s počítačom, klávesnice, dokumentov a ďalších súvisiacich zariadení.
Pracovné sedadlo musí byť stabilné a musí zamestnancovi umožňovať pohodlnú pracovnú polohu a voľnosť pohybov. Musí mať nastaviteľnú výšku, operadlo musí mať nastaviteľnú výšku i sklon.
Osvetlenie pracovného priestoru musí zabezpečiť vyhovujúce svetelné podmienky a vhodný svetelný kontrast medzi obrazovkou a jej pozadím. Pri zriaďovaní pracoviska treba zohľadňovať aj hluk spôsobovaný zariadeniami na pracovisku a prenášaný z okolia, aby nerozptyľoval pozornosť zamestnancov a nerušil sluchovú komunikáciu.
Osobitný dôraz je potrebné klásť na programové vybavenie, ktoré musí byť vhodné pre danú úlohu a musí zodpovedať úrovni znalosti a skúseností zamestnanca. Programové vybavenie a počítač musia poskytovať zamestnancovi priamo, alebo na jeho požiadanie spätnú informáciu o jeho činnosti. Pri počítačovom spracovaní údajov je potrebné zohľadňovať princípy softvérovej ergonómie.

MINIMÁLNE BEZPEČNOSTNÉ A ZDRAVOTNÉ POŽIADAVKY na zariadenia a prostredie pracovísk so zobrazovacími jednotkami a na programové vybavenie.

I. Zariadenia Požívanie ktoréhokoľvek zariadenia, ktoré je súčasťou pracoviska so zobrazovacou jednotkou, nesmie ohrozovať bezpečnosť a zdravie zamestnancov.
  1. Obrazovka
    • Znaky na obrazovke musia byť dobre čitateľné a zreteľne zobrazené, primerane veľké a s dostatočnou vzdialenosťou medzi znakmi a riadkami.
    • Obraz na monitore musí byť ustálený bez blikania alebo iných znakov nestálosti.
    • Jas obrazovky alebo kontrast jasu medzi znakmi a pozadím musí byť ľahko a v požadovanom rozsahu regulovateľný.
    • Poloha obrazovky musí byť ľahko prispôsobiteľná potrebám zamestnanca tak, aby sa zabezpečili optimálne podmienky na zrakovú prácu, najmä pokiaľ ide o vzdialenosť očí od obrazovky, uhol pohľadu, pracovnú polohu zamestnanca, odstránenie nežiaducich reflexov a pod.
    • Ak je to potrebné, treba používať pre obrazovku osobitný podstavec alebo stôl s nastaviteľnou výškou.
    • Na obrazovke nesmie dochádzať k odrazom svetla spôsobujúcim narušenie zrakovej pohody zamestnanca.
    • Optimálna pozorovacia vzdialenosť medzi okom zamestnanca a sledovaným detailom na obrazovke závisí od veľkosti detailu a má byť medzi 500 mm (pri veľkosti detailu okolo 3,4 mm) a 700 mm (pri veľkosti detailu okolo 4,6 mm). Pozorovacia vzdialenosť nesmie byť menšia ako 400 mm.
  2. Klávesnica
    • Klávesnica musí byť od zobrazovacej jednotky oddelená a musí zodpovedať ergonomickým zásadám (výška, sklon, tvarovanie).
    • Priestor pred klávesnicou musí byť dostatočne veľký, aby poskytol oporu pre ruky a predlaktia.
    • Povrch klávesnice musí byť matný, zamedzujúci vznik odrazu svetla.
    • Usporiadanie klávesnice a vlastnosti klávesov musia uľahčovať používanie klávesnice a koordináciu pohybu prstov pri jej obsluhe.
    • Znaky na klávesoch musia byť dostatočne kontrastné a čitateľné zo základnej pracovnej polohy.
  3. Pracovný stôl alebo pracovná plocha
    • Doska pracovného stola alebo pracovná plocha musí mať dostatočné rozmery (dĺžka najmenej 1200 mm a šírka 750 mm), povrch s nízkou svetelnou odrazivosťou a musí umožniť variabilné usporiadanie zobrazovacej jednotky, klávesnice, dokumentov a ďalších súvisiacich zariadení.
    • Pri stabilnej výške pracovného stola, na ktorom zamestnanec vykonáva prevažnú časť pracovných operácií, výška musí zodpovedať telesným rozmerom (650 mm pre ženy, 750 mm pre mužov). Ak je nastaviteľná výška pracovného stola, má byť rozsah nastavenia v rozmedzí 650 až 750 mm.
    • Pracovné miesto musí zamestnancovi poskytovať primeraný priestor na zaujatie pohodlnej pracovnej polohy a nevyhnutné zmeny polohy nôh tak, aby voľný priestor pod pracovnou doskou mal výšku najmenej 650 mm, šírku 500 až 800 mm a hĺbku 750 mm.
  4. Pracovné sedadlo
    • Pracovné sedadlo musí byť upravené tak, aby zabezpečovalo zamestnancovi stabilitu, pohodlnú pracovnú polohu a voľnosť pohybov.
    • Typ sedadla je potrebné zvoliť podľa vykonávanej práce (pevné, pohyblivé, s otočnou sedacou plochou a podobne).
    • Sedadlo musí byť nastaviteľné na výšku v rozsahu 400 až 520 mm, hĺbka sedacej plochy má byť v rozsahu 350 až 500 mm a šírka približne 480 mm; operadlo musí mať nastaviteľnú výšku i sklon.
    • Sedadlo je vhodné vybaviť aj sklopiteľnými opierkami predlaktia, ktorých výška nad sedacou plochou má byť 270 mm, minimálna šírka 70 mm a vzdialenosť medzi okrajmi opierok 500 mm.
    • Pre trvalú prácu so zobrazovacou jednotkou je potrebné vybaviť priestor pre dolné končatiny podložkou pod chodidlá s nastaviteľnou výškou a sklonom, s minimálnou dĺžkou 450 mm a šírkou 300 mm s nekĺzavou úpravou povrchu.
II. Pracovné prostredie
  1. Priestorové požiadavky
    • Jednotlivé pracovné miesta musia byť riešené tak, aby umožňovali pri výkone práce zamestnancovi zmenu pracovnej polohy a striedanie pohybov.
  2. Osvetlenie
    • Celkové osvetlenie pracovného priestoru a miestne osvetlenie musia zabezpečiť vyhovujúce svetelné podmienky a vhodný svetelný kontrast medzi obrazovkou a jej pozadím pri zohľadnení druhu práce a vizuálnych požiadaviek zamestnanca. Vhodným usporiadaním pracoviska, vhodným umiestnením a technickými charakteristikami svietidiel treba predchádzať rušivým jasom a odrazom svetla na obrazovke alebo iných zariadeniach.
  3. Odrazy svetla a oslnenie
    • Pracovisko sa musí riešiť tak, aby zdroje svetla ako okná a iné otvory, priehľadné a priesvitné steny a jasne sfarbené steny alebo zariadenia nespôsobovali priame oslnenie a ak je to možné , nevyvolávali na obrazovke odrazy svetla.
    • Okná sa musia vybaviť vhodným systémom nastaviteľných clôn tlmenia slnečného svetla dopadajúceho na pracovisko.
  4. Hluk
    • Pri zriaďovaní pracoviska treba zabezpečiť , aby hluk spôsobovaný zariadeniami na pracovisku a hluk prenášaný z okolia , nerozptyľoval pozornosť zamestnancov a nerušil sluchovú komunikáciu.
  5. Mikroklimatické podmienky
    • Zariadenie, ktoré je súčasťou pracoviska, nesmie byť zdrojom tepla spôsobujúceho u zamestnancov pocit tepelnej nepohody a tepelné pomery prostredia musia byť prispôsobené pracovnej činnosti zamestnancov. V pracovnom prostredí musí byť zabezpečená a udržiavaná primeraná úroveň vlhkosti ovzdušia.
  6. Neionizujúce žiarenie
    • Všetky druhy žiarenia s výnimkou viditeľnej časti elektromagnetického žiarenia musia byť znížené na úroveň zanedbateľnú z hľadiska BOZP.
  7. Programové vybavenie

    8. Pri navrhovaní, výbere, zaobstarávaní a úpravách programového vybavenia a pri navrhovaní úloh spojených s používaním zobrazovacej jednotky zamestnávateľ zohľadní tieto zásady:
    • programové vybavenie musí byť vhodné pre danú úlohu a musí zodpovedať úrovni znalosti a skúseností zamestnanca,
    • programové vybavenie a zobrazovacia jednotka musia poskytovať zamestnancovi spätnú informáciu o jeho činnosti,
    • programové vybavenie a zobrazovacia jednotka musia zobraziť informácie v takej forme a takou rýchlosťou, ktoré sú prispôsobené obsluhe,
    • pri spracovávaní údajov zobrazovacou jednotkou je potrebné zohľadňovať princípy softvérovej ergonómie,
    • kontrolné kvantitatívne a kvalitatívne zariadenia sa nemôžu použiť bez predchádzajúcej informácie zamestnancovi.
ZÁVER – Správnym prístupom k organizácii práce na pracoviskách so zobrazovacími jednotkami sa zamestnávateľ vyhne nežiadúcim dôsledkom vplyvu tejto práce na zdravie zamestnancov a tiež vyhovie záväzným právnym predpisom platiacim pre túto oblasť riadenia.
(Ing. Viera Šukalová – PaM 8-9/2007)

 

  
 
LEGISLATÍVA

 
NOVÉ ZO ZBIERKY ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY

ČIASTKA 159 UVEREJNENÁ 08.08.2007
361/2007 Vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej republiky o podrobnostiach organizácie školského roka na základných školách, na stredných školách a na základných umeleckých školách
362/2007 Oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky o skončení platnosti Zmluvy o priateľstve a spolupráci medzi Československou socialistickou republikou a Indonézskou republikou

ČIASTKA 160 UVEREJNENÁ 09.08.2007
363/2007 Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a o zmene a doplnení niektorých zákonov

ČIASTKA 161 UVEREJNENÁ 15.08.2007
364/2007 Vyhláška Ministerstva pôdohospodárstva Slovenskej republiky o vykonávaní uznávania a skúšania množiteľského materiálu pestovaných rastlín
365/2007 Vyhláška Ministerstva pôdohospodárstva Slovenskej republiky, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o vykonávaní odrodových skúšok pestovaných rastlín
366/2007 Vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej republiky o podrobnostiach o činnosti a prevádzke zariadení školského stravovania

ČIASTKA 162 UVEREJNENÁ 15.08.2007
367/2007 Nariadenie vlády Slovenskej republiky o opatreniach na kontrolu moru hydiny
368/2007 Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 322/2003 Z. z. o ochrane zvierat chovaných na farmárske účely

ČIASTKA 163 UVEREJNENÁ 15.08.2007
369/2007 Nariadenie vlády Slovenskej republiky o niektorých podporných opatreniach v pôdohospodárstve

ČIASTKA 164 UVEREJNENÁ 16.08.2007
370/2007 Oznámenie Ministerstva pôdohospodárstva Slovenskej republiky a Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky o vydaní výnosu, ktorým sa vydáva hlava Potravinového kódexu Slovenskej republiky upravujúca požiadavky na potraviny na osobitné výživové účely a na výživové doplnky

ČIASTKA 165 UVEREJNENÁ 18.08.2007
371/2007 Vyhláška Ministerstva pôdohospodárstva Slovenskej republiky, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o identifikácii a registrácii oviec a kôz
372/2007 Vyhláška Ministerstva pôdohospodárstva Slovenskej republiky, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o identifikácii a registrácii hovädzieho dobytka a o zmene vyhlášky Ministerstva pôdohospodárstva Slovenskej republiky č. 206/2007 Z. z. o klasifikácii jatočne opracovaných tiel hovädzieho dobytka, jatočne opracovaných tiel oviec, o odbornej príprave a o osvedčení o odbornej spôsobilosti
373/2007 Opatrenie Ministerstva financií Slovenskej republiky o výške štátnej prémie na stavebné sporenie na rok 2008

ČIASTKA 166 UVEREJNENÁ 18.08.2007
374/2007 Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa ustanovuje spôsob výpočtu výdavkov orgánov potravinového dozoru
375/2007 Oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky o prijatí Dodatkového protokolu k Ženevským dohovorom z 12. augusta 1949 týkajúceho sa prijatia dodatkového rozoznávacieho znaku (Protokol III)

ČIASTKA 167 UVEREJNENÁ 18.08.2007
376/2007 Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa mení nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 274/2004 Z. z. o opatreniach na ochranu životného prostredia pred hlukom z lietadiel
377/2007 Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa upravujú sumy dávky v hmotnej núdzi a príspevku na bývanie
378/2007 Opatrenie Národnej banky Slovenska o poskytovaní informácií klientom alebo potenciálnym klientom pred poskytnutím investičnej služby
379/2007 Oznámenie Národnej banky Slovenska o vydaní opatrenia o hlásení o konsolidovanom celku

ČIASTKA 168 UVEREJNENÁ 23.08.2007
380/2007 Oznámenie Ministerstva obrany Slovenskej republiky o vydaní výnosu o určení stupňov vojenských medailí a tried vojenských odznakov a podmienkach ich udeľovania
381/2007 Oznámenie Úradu pre reguláciu sieťových odvetví o vydaní výnosu, ktorým sa ustanovuje rozsah a štruktúra oprávnených nákladov, spôsob určenia výšky primeraného zisku a podklady na návrh ceny za výrobu, distribúciu a dodávku pitnej vody verejným vodovodom a za odvedenie a čistenie odpadovej vody verejnou kanalizáciou
382/2007 Oznámenie Úradu pre reguláciu sieťových odvetví o vydaní výnosu, ktorým sa ustanovuje rozsah a štruktúra oprávnených nákladov, spôsob určenia výšky primeraného zisku a podklady na návrh ceny v plynárenstve
383/2007 Oznámenie Úradu pre reguláciu sieťových odvetví o vydaní výnosu, ktorým sa ustanovuje rozsah a štruktúra oprávnených nákladov, spôsob určenia výšky primeraného zisku a podklady na návrh ceny za poskytovanie vodohospodárskych služieb súvisiacich s využitím vodného toku
384/2007 Oznámenie Úradu pre reguláciu sieťových odvetví o vydaní výnosu, ktorým sa ustanovuje rozsah a štruktúra oprávnených nákladov, spôsob určenia výšky primeraného zisku a podklady na návrh ceny za výrobu, distribúciu a dodávku tepla
385/2007 Oznámenie Národnej banky Slovenska o vydaní opatrenia o evidencii majetku a záväzkov bánk a pobočiek zahraničných bánk
386/2007 Oznámenie Národnej banky Slovenska o vydaní opatrenia o vlastných zdrojoch finančného konglomerátu a metódach výpočtu dostatočnej výšky vlastných zdrojov na úrovni finančného konglomerátu podľa zákona o cenných papieroch

ČIASTKA 169 UVEREJNENÁ 24.08.2007
387/2007 Nariadenie vlády Slovenskej republiky o označovaní výrobkov cenami
388/2007 Vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej republiky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva školstva a vedy Slovenskej republiky č. 291/1994 Z. z. o centrách voľného času v znení vyhlášky č. 27/2005 Z. z.
389/2007 Vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej republiky, ktorou sa dopĺňa vyhláška Ministerstva školstva a vedy Slovenskej republiky č. 351/1994 Z. z. o školských strediskách záujmovej činnosti v znení vyhlášky č. 28/2005 Z. z.
390/2007 Vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej republiky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej republiky č. 510/2004 Z. z. o ukončovaní štúdia na stredných školách a o ukončovaní prípravy v odborných učilištiach, učilištiach a praktických školách v znení neskorších predpisov

ČIASTKA 170 UVEREJNENÁ 24.08.2007
391/2007 Oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky o vypracovaní Tretej zápisnice o opravách k Zmluve medzi Belgickým kráľovstvom, Dánskym kráľovstvom, Spolkovou republikou Nemecko, Helénskou republikou, Španielskym kráľovstvom, Francúzskou republikou, Írskom, Talianskou republikou, Luxemburským veľkovojvodstvom, Holandským kráľovstvom, Rakúskou republikou, Portugalskou republikou, Fínskou republikou, Švédskym kráľovstvom, Spojeným kráľovstvom Veľkej Británie a Severného Írska (členskými štátmi Európskej únie) a Českou republikou, Estónskou republikou, Cyperskou republikou, Lotyšskou republikou, Litovskou republikou, Maďarskou republikou, Maltskou republikou, Poľskou republikou, Slovinskou republikou, Slovenskou republikou o pristúpení Českej republiky, Estónskej republiky, Cyperskej republiky, Lotyšskej republiky, Litovskej republiky, Maďarskej republiky, Maltskej republiky, Poľskej republiky, Slovinskej republiky a Slovenskej republiky k Európskej únii

ČIASTKA 171 UVEREJNENÁ 24.08.2007
392/2007 Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky, ktorou sa vyhlasujú ochranné pásma prírodných liečivých zdrojov v Turčianskych Tepliciach

ČIASTKA 172 UVEREJNENÁ 29.08.2007
398/2007 Oznámenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o uložení kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa a dodatkov ku kolektívnym zmluvám vyššieho stupňa 24 KB Diskusia [Informácie o predpise zo systému ASPI (len pre platiacich používateľov)]
397/2007 Oznámenie Ministerstva výstavby a regionálneho rozvoja Slovenskej republiky o vydaní výnosu, ktorým sa mení výnos Ministerstva výstavby a regionálneho rozvoja Slovenskej republiky č. 6044-1/2005 o poskytovaní dotácií zo štátneho rozpočtu obciam na úhradu nákladov preneseného výkonu štátnej správy na úseku stavebného poriadku a bývania v znení neskorších predpisov
396/2007 Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 372/2006 Z. z. o technických požiadavkách na niektoré komponenty a charakteristiky dvojkolesových motorových vozidiel a trojkolesových motorových vozidiel v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 647/2006 Z. z.
395/2007 Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 143/2006 Z. z. o technických požiadavkách na vykurovacie systémy motorových vozidiel a ich prípojných vozidiel v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 131/2007 Z. z.
394/2007 Nariadenie vlády Slovenskej republiky o zvýšení sumy príspevku pri narodení dieťaťa a o zvýšení súm príspevku rodičom, ktorým sa súčasne narodili tri deti alebo viac detí alebo ktorým sa v priebehu dvoch rokov opakovane narodili dvojčatá alebo viac detí súčasne
393/2007 Nariadenie vlády Slovenskej republiky o zvýšení sumy príspevku na pohreb

ČIASTKA 173 UVEREJNENÁ 31.08.2007
403/2007 Oznámenie Ministerstva pôdohospodárstva Slovenskej republiky a Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky o vydaní výnosu, ktorým sa mení a dopĺňa výnos Ministerstva pôdohospodárstva Slovenskej republiky a Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky z 3. mája 2006 č. 11968/2006-SL, ktorým sa vydáva hlava Potravinového kódexu Slovenskej republiky upravujúca rezíduá prípravkov na ochranu rastlín v znení výnosu Ministerstva pôdohospodárstva Slovenskej republiky a Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky z 2. októbra 2006 č. 20728/2006-SL v znení výnosu Ministerstva pôdohospodárstva Slovenskej republiky a Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky z 18. decembra 2006 č. 28119/2006-SL a v znení výnosu Ministerstva pôdohospodárstva Slovenskej republiky a Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky zo 17. mája 2007 č. 12290/2007-OL
402/2007 Vyhláška Ministerstva pôdohospodárstva Slovenskej republiky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva pôdohospodárstva Slovenskej republiky č. 231/2005 Z. z., ktorou sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona č. 182/2005 Z. z. o vinohradníctve a vinárstve
401/2007 Vyhláška Ministerstva vnútra Slovenskej republiky o technických podmienkach a požiadavkách na protipožiarnu bezpečnosť pri inštalácii a prevádzkovaní palivového spotrebiča, elektrotepelného spotrebiča a zariadenia ústredného vykurovania a pri výstavbe a používaní komína a dymovodu a o lehotách ich čistenia a vykonávania kontrol
400/2007 Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa mení nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 435/2006 Z. z. o podmienkach poskytovania platieb na agroenvironmentálne opatrenia
399/2007 Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 448/2004 Z. z., ktorým sa ustanovujú podrobnosti označovania krištáľového skla a metódy skúšania jeho zloženia

ČIASTKA 174 UVEREJNENÁ 31.08.2007
404/2007 Nariadenie vlády Slovenskej republiky o všeobecnej bezpečnosti výrobkov

ČIASTKA 175 UVEREJNENÁ 31.08.2007
406/2007 Oznámenie Úradu pre reguláciu sieťových odvetví o vydaní výnosu, ktorým sa ustanovuje rozsah a štruktúra oprávnených nákladov, spôsob určenia výšky primeraného zisku a podklady na návrh ceny v elektroenergetike a ktorým sa dopĺňa výnos Úradu pre reguláciu sieťových odvetví z 27. júna 2007 č. 1/2007, ktorým sa ustanovuje rozsah cenovej regulácie v sieťových odvetviach a spôsob jej vykonania
405/2007 Oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky o podpísaní Dohody medzi Ministerstvom dopravy, pôšt a telekomunikácií Slovenskej republiky a Spolkovým ministerstvom dopravy, inovácií a technológií Rakúskej republiky o výstavbe železničného prepojenia Bratislava – Viedeň

ČIASTKA 176 UVEREJNENÁ 01.09.2007
407/2007 Vyhláška Ministerstva pôdohospodárstva Slovenskej republiky, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o identifikácii a registrácii ošípaných

ČIASTKA 177 UVEREJNENÁ 01.09.2007
409/2007 Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa ustanovujú pravidlá pre fungovanie trhu s plynom
408/2007 Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 531/2005 Z. z., ktorým sa ustanovujú požiadavky na uvádzanie prípravkov na ochranu rastlín na trh v znení neskorších predpisov

ČIASTKA 178 UVEREJNENÁ 01.09.2007
411/2007 Vyhláška Ministerstva životného prostredia Slovenskej republiky, ktorou sa vykonáva zákon č. 205/2004 Z. z. o zhromažďovaní, uchovávaní a šírení informácií o životnom prostredí a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 24/2006 Z. z.
410/2007 Nariadenie vlády Slovenskej republiky o minimálnych zdravotných a bezpečnostných požiadavkách na ochranu zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou umelému optickému žiareniu

ČIASTKA 179 UVEREJNENÁ 01.09.2007
412/2007 Nariadenie vlády Slovenskej republiky o poskytovaní pomoci na podporu spotreby mlieka a mliečnych výrobkov pre deti v predškolských zariadeniach a pre žiakov s povinnou školskou dochádzkou

ČIASTKA 180 UVEREJNENÁ 01.09.2007
413/2007 Vyhláška Ministerstva dopravy, pôšt a telekomunikácií Slovenskej republiky, ktorou sa vymedzujú úseky diaľnic, ciest pre motorové vozidlá a ciest I. triedy s elektronickým výberom mýta

ČIASTKA 181 UVEREJNENÁ 06.09.2007
414/2007 Úplné znenie zákona č. 480/2002 Z. z. o azyle a o zmene a doplnení niektorých zákonov

ČIASTKA 182 UVEREJNENÁ 06.09.2007
417/2007 Oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky o podpísaní Dohody medzi vládou Slovenskej republiky a vládou Egyptskej arabskej republiky o vedecko-technickej spolupráci
416/2007 Oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky o vypovedaní Dohovoru Medzinárodnej organizácie práce o agentúrach zamestnania za úhradu č. 34 z roku 1933 Slovenskou republikou
415/2007 Oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky o podpísaní Dohody medzi Ministerstvom hospodárstva Slovenskej republiky a ministerstvom športu a cestovného ruchu Bieloruskej republiky o spolupráci v oblasti cestovného ruchu

ČIASTKA 183 UVEREJNENÁ 08.09.2007
421/2007 Oznámenie Národnej banky Slovenska o vydaní opatrenia o uverejňovaní informácií obchodníkmi s cennými papiermi a pobočkami zahraničných obchodníkov s cennými papiermi a o zmene opatrenia Národnej banky Slovenska č. 1/2007 o uverejňovaní informácií bankami a pobočkami zahraničných bánk
420/2007 Oznámenie Národnej banky Slovenska o vydaní opatrenia, ktorým sa mení a dopĺňa opatrenie Národnej banky Slovenska č. 4/2007 o vlastných zdrojoch financovania bánk a požiadavkách na vlastné zdroje financovania bánk a o vlastných zdrojoch financovania obchodníkov s cennými papiermi a požiadavkách na vlastné zdroje financovania obchodníkov s cennými papiermi
419/2007 Oznámenie Ministerstva financií Slovenskej republiky o vydaní opatrenia, ktorým sa ustanovujú podrobnosti o postupoch účtovania a rámcovej účtovej osnove pre rozpočtové organizácie, príspevkové organizácie, štátne fondy, obce a vyššie územné celky
418/2007 Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 658/2005 Z. z., ktorým sa ustanovujú požiadavky na kozmetické výrobky v znení neskorších predpisov

(Zdroj: Zbierka zákonov SR)

 

  
 
EKONOMIKA

 
KURZY NBS

  Krajina     Mena     Množstvo     07.08.07     08.08.07     09.08.07     10.08.07     13.08.07     14.08.07     15.08.07     16.08.07  
  Austrália     AUD     1     20,688     20,693     20,767     20,809     20,676     20,649     20,687     20,549  
  Bulharsko     BGN     1     17,069     17,080     17,036     17,089     17,138     17,086     17,123     17,207  
  Cyprus     CYP     1     57,131     57,164     57,023     57,218     57,373     57,193     57,326     57,607  
  Česká republika     CZK     1     1,190     1,187     1,182     1,188     1,195     1,192     1,197     1,205  
  Dánsko     DKK     1     4,486     4,488     4,476     4,489     4,504     4,490     4,500     4,522  
  EMU     EUR     1     33,380     33,398     33,313     33,452     33,529     33,411     33,501     33,656  
  Estónsko     EEK     1     2,134     2,135     2,130     2,136     2,142     2,136     2,140     2,151  
  Japonsko     JPY     100     20,489     20,410     20,257     20,531     20,879     20,700     20,827     21,395  
  Kanada     CAD     1     22,937     22,927     22,980     23,078     23,265     23,242     23,325     23,209  
  Litva     LTL     1     9,669     9,670     9,651     9,680     9,700     9,679     9,699     9,749  
  Lotyšsko     LVL     1     47,900     47,960     47,855     47,937     48,001     47,667     47,902     48,207  
  Maďarsko     HUF     100     13,283     13,321     13,383     13,336     13,251     13,242     13,160     13,000  
  Malta     MTL     1     77,672     77,806     77,597     77,855     78,068     77,833     77,948     79,032  
  Nórsko     NOK     1     4,203     4,188     4,183     4,206     4,192     4,185     4,199     4,210  
  Poľsko     PLN     1     8,811     8,827     8,830     8,849     8,867     8,848     8,837     8,783  
  Rumunsko     RON     1     10,507     10,522     10,523     10,533     10,443     10,460     10,460     10,426  
  Švajčiarsko     CHF     1     20,378     20,312     20,233     20,367     20,528     20,378     20,388     20,547  
  Švédsko     SEK     1     3,622     3,622     3,608     3,601     3,607     3,586     3,597     3,594  
  USA     USD     1     24,143     24,214     24,149     24,361     24,558     24,467     24,646     24,979  
  V. Británia     GBP     1     49,072     49,089     49,151     49,354     49,536     49,283     49,320     49,671  
  MMF-ZPC-SDR     XDR     1     37,150     37,189     37,093     37,314     37,573     37,424     37,586     38,007  

  Krajina     Mena     Množstvo     17.08.07     20.08.07     21.08.07     22.08.07     23.08.07     24.08.07     27.08.07     28.08.07  
  Austrália     AUD     1     19,817     19,616     20,032     20,079     20,151     20,356     20,347     20,525  
  Bulharsko     BGN     1     17,289     17,268     17,202     17,271     17,259     17,240     17,250     17,231  
  Cyprus     CYP     1     57,876     57,800     57,578     57,811     57,778     57,719     57,760     57,679  
  Česká republika     CZK     1     1,229     1,220     1,215     1,221     1,217     1,216     1,218     1,212  
  Dánsko     DKK     1     4,544     4,538     4,521     4,540     4,536     4,531     4,534     4,528  
  EMU     EUR     1     33,813     33,768     33,650     33,780     33,759     33,721     33,746     33,691  
  Estónsko     EEK     1     2,161     2,159     2,151     2,159     2,158     2,155     2,157     2,154  
  Japonsko     JPY     100     22,086     22,100     21,694     21,799     21,731     21,300     21,381     21,240  
  Kanada     CAD     1     23,363     23,430     23,526     23,620     23,615     23,609     23,542     23,518  
  Litva     LTL     1     9,794     9,781     9,745     9,784     9,777     9,767     9,773     9,759  
  Lotyšsko     LVL     1     48,565     48,421     48,233     48,512     48,461     48,304     48,321     48,179  
  Maďarsko     HUF     100     12,965     12,965     12,982     12,964     13,040     13,107     13,056     13,171  
  Malta     MTL     1     78,800     78,661     78,581     78,699     78,640     78,377     78,512     78,597  
  Nórsko     NOK     1     4,211     4,202     4,210     4,223     4,223     4,233     4,241     4,237  
  Poľsko     PLN     1     8,807     8,806     8,766     8,782     8,804     8,804     8,801     8,808  
  Rumunsko     RON     1     10,381     10,306     10,333     10,306     10,338     10,374     10,344     10,399  
  Švajčiarsko     CHF     1     20,749     20,797     20,657     20,790     20,699     20,569     20,621     20,499  
  Švédsko     SEK     1     3,593     3,608     3,605     3,606     3,598     3,598     3,597     3,596  
  USA     USD     1     25,235     25,094     24,963     25,002     25,019     24,829     24,786     24,669  
  V. Británia     GBP     1     50,044     49,725     49,547     49,590     49,742     49,826     49,698     49,718  
  MMF-ZPC-SDR     XDR     1     38,400     38,263     38,037     38,138     38,142     37,937     37,914     37,809  

  Krajina     Mena     Množstvo     30.08.07     31.08.07     03.09.07     04.09.07     05.09.07     06.09.07     07.09.07     10.09.07  
  Austrália     AUD     1     20,386     20,252     20,197     20,326     20,502     20,384     20,361     20,359  
  Bulharsko     BGN     1     17,258     17,244     17,225     17,241     17,260     17,251     17,256     17,243  
  Cyprus     CYP     1     57,770     57,718     57,669     57,717     57,784     57,746     57,772     57,718  
  Česká republika     CZK     1     1,218     1,222     1,215     1,219     1,221     1,221     1,222     1,221  
  Dánsko     DKK     1     4,534     4,529     4,523     4,527     4,532     4,530     4,532     4,529  
  EMU     EUR     1     33,754     33,743     33,683     33,727     33,761     33,776     33,775     33,730  
  Estónsko     EEK     1     2,157     2,156     2,153     2,155     2,157     2,156     2,157     2,155  
  Japonsko     JPY     100     21,410     21,436     21,135     21,343     21,515     21,483     21,461     21,375  
  Kanada     CAD     1     23,399     23,300     23,324     23,473     23,600     23,545     23,374     23,418  
  Litva     LTL     1     9,775     9,769     9,758     9,766     9,777     9,772     9,775     9,767  
  Lotyšsko     LVL     1     48,094     48,368     48,262     48,313     48,413     48,304     48,314     48,271  
  Maďarsko     HUF     100     13,109     13,206     13,270     13,222     13,203     13,195     13,206     13,252  
  Malta     MTL     1     78,626     78,579     78,489     78,548     78,634     78,587     78,506     78,560  
  Nórsko     NOK     1     4,247     4,238     4,240     4,250     4,255     4,265     4,269     4,264  
  Poľsko     PLN     1     8,808     8,814     8,827     8,829     8,829     8,826     8,837     8,858  
  Rumunsko     RON     1     10,389     10,349     10,311     10,315     10,213     10,149     10,154     10,203  
  Švajčiarsko     CHF     1     20,614     20,562     20,475     20,463     20,503     20,493     20,550     20,519  
  Švédsko     SEK     1     3,601     3,596     3,597     3,594     3,595     3,591     3,610     3,615  
  USA     USD     1     24,694     24,778     24,564     24,736     24,854     24,855     24,705     24,630  
  V. Británia     GBP     1     49,698     49,795     49,672     49,890     49,989     49,923     49,835     49,789  
  MMF-ZPC-SDR     XDR     1     37,873     37,922     37,715     37,885     38,021     37,986     37,888     37,820  

  Krajina     Mena     Množstvo     11.09.07     12.09.07  
  Austrália     AUD     1     20,133     20,126  
  Bulharsko     BGN     1     17,246     17,200  
  Cyprus     CYP     1     57,751     57,576  
  Česká republika     CZK     1     1,222     1,217  
  Dánsko     DKK     1     4,530     4,517  
  EMU     EUR     1     33,743     33,638  
  Estónsko     EEK     1     2,156     2,150  
  Japonsko     JPY     100     21,537     21,375  
  Kanada     CAD     1     23,146     23,264  
  Litva     LTL     1     9,768     9,744  
  Lotyšsko     LVL     1     48,275     48,033  
  Maďarsko     HUF     100     13,134     13,204  
  Malta     MTL     1     78,569     78,359  
  Nórsko     NOK     1     4,272     4,284  
  Poľsko     PLN     1     8,847     8,879  
  Rumunsko     RON     1     10,160     10,144  
  Švajčiarsko     CHF     1     20,600     20,516  
  Švédsko     SEK     1     3,599     3,611  
  USA     USD     1     24,453     24,341  
  V. Británia     GBP     1     49,651     49,459  
  MMF-ZPC-SDR     XDR     1     37,730     37,577  


(Zdroj: Národná banka Slovenska)

 

  
 
NEZABUDNITE

 
August 2007

8. 8. – streda
  • Poistné
    • splatnosť preddavku na poistné na zdravotné poistenie do príslušnej zdravotnej poisťovne, splatnosť poistného na nemocenské poistenie, starobné a invalidné poistenie a na poistenie v nezamestnanosti pre samostatne zárobkovo činné osoby za júl 2007 v prípade povinnej aj dobrovoľnej účasti na sociálnom poistení – zo zmenených vymeriavacích základov podľa daňového priznania za rok 2006
15. 8. – streda
  • Daň z príjmov
    • odvod dane vyberanej zrážkou z tých príjmov, na ktoré sa vzťahuje zrážková daň a oznámenie tejto skutočnosti správcovi dane (oznámenie o zrážkovej dani z príjmov zo závislej činnosti v novom režime až v rámci štvrťročného prehľadu)
    • odvod sumy na zabezpečenie dane platiteľom príjmu a oznámenie tejto skutočnosti správcovi dane
  • Iné
    • odvod preddavku do sociálneho fondu za august 2007 vo výške 1/12 z predpokladanej ročnej výšky základu na určenie povinného prídelu do sociálneho fondu
20. 8. – pondelok
  • DPH
    • predloženie žiadosti o registráciu pre DPH zdaniteľnou osobou, ktorej obrat za najviac 12 predchádzajúcich po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov dosiahol v júli 2007 1,5 mil. Sk
27. 8. – pondelok
  • DPH
    • podanie daňového priznania k DPH za júl 2007 (ak je zdaňovacím obdobím kalendárny mesiac)
    • splatnosť DPH za júl 2007 pre platiteľov s mesačnou daňovou povinnosťou
  • Spotrebné dane
    • podanie daňového priznania a splatnosť spotrebnej dane z liehu, vína, piva, tabakových výrobkov, minerálneho oleja za júl 2007
31. 8. – piatok
  • Poistné
    • Termín oznamovacej povinnosti o preplatku alebo nedoplatku z ročného zúčtovania poistného na verejné zdravotné poistenie za rok 2006, ak je 100 Sk a viac, bývalým, resp. súčasným zamestnávateľom pre:
      1. zamestnávateľa, ktorý vykonal ročné zúčtovanie za zamestnanca, oznámiť jeho výsledok aj iným zamestnávateľom (v prípade, že zamestnanec mal v roku 2006 aj iných zamestnávateľov)
      2. ostatných platiteľov poistného (samostatne zárobkovo činné osoby, platiteľov poistného podľa § 11 ods. 2 zákona a poistencov štátu podľa § 11 ods. 8, ktorí nesplnili podmienky uvedené v § 11 ods. 9 zákona o zdravotnom poistení), ak si robili ročné zúčtovanie sami a boli v roku 2006 aj zamestnancami a v RZ použili doklad o príjmoch a preddavkoch zamestnávateľa
    • a aj pre zamestnávateľa, ktorý vykonal ročné zúčtovanie za zamestnanca, oznámiť tomuto zamestnancovi jeho preplatok alebo nedoplatok, ak je 100 Sk a viac
  • Daň z motorových vozidiel
    • splatnosť 1/12 ročnej splátky dane z motorových vozidiel, ak presahuje 250 000 Sk
do výplatného termínu
  • Poistné
    • splatnosť preddavku na poistné na zdravotné poistenie do príslušných zdravotných poisťovní, splatnosť poistného do príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne na sociálne poistenie zrazeného zamestnancom a poistného, ktoré platí zamestnávateľ za júl 2007
do 5 dní po dni výplaty, úhrady alebo pripísania zdaniteľnej mzdy daňovníkovi k dobru
  • Daň z príjmov
    • odvod mesačných preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za júl 2007
Do 15 dní oznámiť správcovi dane:
  • Miestne dane
    • vznik daňovej povinnosti k dani z motorových vozidiel podaním daňového priznania k dani z motorových vozidiel a zaplatenie vypočítanej dane správcovi dane,
    • zmenu skutočností rozhodujúcich na určenie dane z motorových vozidiel
  • Daň z príjmov
    • vznik povinnosti zrážať daň z príjmov alebo preddavky na daň z príjmov alebo daň z príjmov vyberať
  • Správa dane
    • zmenu skutočností o daňovníkovi a o zániku daňovej povinnosti
    • zrušenie činnosti daňového subjektu
Do 30 dní
  • Správa dane
    • odo dňa získania povolenia alebo oprávnenia na podnikateľskú činnosť alebo začatia výkonu inej zárobkovej činnosti – registrovať sa u miestne príslušného správcu dane
    • oznámiť správcovi dane vykonávanie činnosti alebo poberanie príjmov podliehajúcich dani,
    • oznámiť správcovi dane zriadenie stálej prevádzkarne
    • pred zrušením stálej prevádzkarne oznámiť túto skutočnosť správcovi dane
  • Miestne dane
    • oznámiť správcovi dane z nehnuteľností rozhodujúce skutočnosti pre vznik alebo zánik daňovej povinnosti k dani z nehnuteľnosti ako aj zmenu týchto skutočností

 

  
 
PRAKTICKÁ KOMUNIKÁCIA

 
PRACOVNÍK A SILA POCITOV

Emocionálna inteligencia a tajomstvá duše sú stále viac skúmané i z hľadiska väzby na výkonnosť pracovísk a zamestnancov. Platí totiž jednoduchá priama úmera, že pozitívne mysliaci, optimistický, spokojný a vnútorne vyrovnaný pracovník je stabilný a pracuje lepšie. To zn., že jeho výkon a ním vytvorená pridaná hodnota pre firmu i spoločnosť je vyššia, ako keď jeho emocionálny stav je negatívny.

EXISTUJE SEDEM SPRÁVNYCH REGULÁCIÍ POCITOV, ktoré nasledovný text dôkladnejšie rozvíja a vysvetľuje. Môžu byť zdrojom inšpirácie pre pracovníkov, pracovné kolektívy a ich šéfov, ako trénovať vlastné vnútro.

Pocitmi je možno najlepšie identifikovať pocit pohody alebo nepohody a následne určiť čo komu práve chýba. Sklamanie, pýcha alebo žiarlivosť sú len tri príklady z mnohých pocitov, ktoré má človek často problém odkryť a ukázať ich zo svojho vnútra navonok.
Odborníci tvrdia, že je lepšie keď človek pocity neskrýva a netlačí ich vo vnútri, ale nechá im voľný priebeh. V kolorite spoločenských konvencií a správania sa (napríklad na pracovisku) to však nie je vždy pre všetkých také jednoduché.

PROTISTRESOVÁ REGULÁCIA JE NUTNÁ – Emócie sú veľmi dôležité ale ten, kto ich permanentne potláča, škodí sám sebe. V tele totiž stúpa koncentrácia stresových hormónov, čo môže dokonca vyvolať chorobu.
Aj preto experti radia využívať prednostne nasledovných sedem správnych regulácií pocitov:
  • využite sklamanie vo svoj prospech,
  • prejavte svoj hnev,
  • zachovajte si nádej,
  • hanbite sa potichu,
  • ukážte žiarlivosť.
1. Tešte sa čo najčastejšie
Prvé snehové vločky, návšteva najlepšieho priateľa, vôňa prírody, úsmev vášho dieťaťa alebo partnerky, jasné nebo, radosť zo dňa, ktorý práve žijete... Kto si dokáže vychutnať malé radosti, zvyšuje svoj potenciál šťastia. Stačí denne trikrát pocítiť malú radosť a váš život sa tým predlžuje. To je určite dobrý dôvod na radosť.

2. Buďte na seba hrdí
Jedno z porekadiel hovorí aj, že „samochvála smrdí“. V dnešnom modernom svete i vo väzbe na zmysel sebalásky sa uvedená stará múdrosť veľmi mýli. Ak ste niečo dokázali urobiť vlastnými silami, máte oprávnený dôvod byť na seba hrdý. Má to aj vedecký podtón a dôkaz, lebo odborníci zistili, že pyšní ľudia sú vraj zdravší a úspešnejší než skromní jedinci. Takže sa nezabudnite častejšie pochváliť, ak sa vám niečo podarí, lebo si to zaslúžite.

3. Využite sklamanie vo svoj prospech
Vždy sa pozrite aj na zdanlivo najväčšiu prehru a sklamanie z dvoch strán. Tak, ako každá minca má dve strany (rub a líce), tak aj to zdanlivo najväčšie sklamanie na svete môže byť pozitívnym prínosom, ak sa na neho pozriete nie ako na životnú prehru, ale ako na cenné poučenie na vašej ďalšej ceste životom. Môžete si povedať: „pomýlil som sa v ceste, ale smer je dobrý“. Občas je v našom živote potrebné urobiť na viacerých frontoch tzv. veľké upratovanie.

4. Prejavte svoj hnev
Krik, trieskanie dverí, nadávky sú samozrejmosťou pre niektorých ľudí, pre niektorých ľudí sú naopak nepredstaviteľné. Človek si nechce spôsobiť problémy, preto často zbytočne zamyká všetok hnev vo svojom vnútri. Prejavovanie hnevu vám však pomôže často oveľa viac, ako jeho skrývanie. Robí vás priebojnejším a učí nepodľahnúť nespravodlivosti a poškodzovaniu. Na druhej strane nezabudnite, že hnev by ste mali prežívať v malých dávkach, lebo ten kto zúri dlhšie ako pol hodiny, riskuje, že nad sebou úplne stratí kontrolu (a keď má slabé srdce riskuje samozrejmý infarkt).

5. Zachovajte si nádej
Choroba, strach o prácu, finančné starosti to sú len tri drobné príklady dôvodov z mnohých možných, prečo ľudia hovoria, že v dnešných časoch ťažko padne veriť v lepšiu budúcnosť. Napriek tomu je nádej základom šťastia a zdravia. Zbavuje vás obáv z budúcnosti a posilňuje sebadôveru. Ak si budete veriť a dôverovať, všetko sa bude zdať ľahšie a aj sa podarí ľahšie zrealizovať.

6. Hanbite sa potichu
K pocitu hanby sa môžu denne dopracovať aj tí najšikovnejší ľudia. Životné situácie prinášajú denne veľa prekvapení medzi nimi aj trapasov, zahanbení a spoločenských faux paux. Ak sa vám niečo také stane nič si z toho nerobte. Len si povedzte potichu, že aj takýto ostych vám môže ukázať vlastné slabiny a následne šancu aj na sebe popracovať

7. Ukážte žiarlivosť
Prehnaná žiarlivosť je trápna a nebezpečná, primeraná žiarlivosť je však niečo celkom iné a občas ju treba ukázať aj navonok. Niektorí odborníci tvrdia, že žiarlivosť niekedy môže rozdúchať pomaly vyhasínajúcu a odumierajúcu lásku a upevniť narušené vzťahy. Strach, že človek môže stratiť partnera, ho robí vnímavejším, pozornejším a pripomína, že ide o lásku, čo nie je zlé.

KĽÚČOVÝM JE PRE KAŽDÉHO NIEČO INÉ – Nezabudnite, že aj z vyššie predstavených „kľúčových“ pocitov každému môže chýbať alebo prevyšovať niečo iné. Každému totiž v princípe vždy môže chýbať niečo úplne iné. Je to normálne, lebo sme len a len ľudia a každý človek je iný. Aj o ľuďoch možno konštatovať, že keď odídu, niektorí chýbajú, niektorí nie.

NEPRIPUSŤ POCHMÚRNU NÁLADU – Mnohí z nás sa zaoberajú a zožierajú úplne zbytočne a nezmyselne vecami, ktoré za to nestoja. Problém, ktorý sa dnes javí – ako dôvod na žalúdočné kŕče a vysoký krvný tlak, lebo je „najdôležitejší na svete“ je v skutočnosti nepodstatná chiméra. Už zajtra ten istý problém, keď nad ním porozmýšľate s nadhľadom môže vyzerať ako úplná hlúposť a malichernosť.
Preto sa netrápte, ak na vás šéf na porade navrieska, ani kvôli tomu, že vaše dieťa v škole dostalo práve prvú päťku. Vychutnávajte si život, vážte si každú minútu, ktorú ste na svete a nezabudnite si denne pripomenúť, čo sú skutočne vážne a najdôležitejšie veci v živote.

HYPOTETICKÁ PROJEKCIA OBČAS LIEČI – Keď sa nedokážete poučiť z predošlej rady, predstavte si extrém, t.j. krajnosť, že zajtra nastane koniec sveta. Čo by ste robili ten zvyšný čas dovtedy? Strávili celú noc nad nedokončenou prácou, ktorú si pravidelne nosíte domov zo zamestnania?
To by ste určite neurobili. Iste by ste sa radšej potešili a pohrali s vašimi deťmi, pozhovárali sa s priateľmi, dopriali si večeru s manželkou. Nuž prečo to odkladať? Radšej odložte umytie auta, prácu a hádku. To všetko je nepodstatné a počká to. Oveľa podstatnejšie sú deti, partner, rodičia a priatelia, ktorí nepočkajú...

Pocity sa rodia v nás, takže sme za ne zodpovední

Naučte sa ovládať náladu, unáhlené reakcie a hnev. To všetko totiž odoberá energiu a neraz vyvoláva pocity úzkosti, stresu, sebaobviňovania a ľútosti. Preto sa radšej usmievajte, myslite pozitívne, chváľte ľudí a veci okolo seba a doprajte si pochvalu aj sami sebe. Veď kto vás v dnešnom falošnom svete je ochotný úprimne oceniť a pochváliť? Len málokto alebo nikto.

USMIEVAJTE SA ČO NAJVIAC – Ktosi múdry povedal, že usmievať sa treba stále. Nielen preto, že to trénuje svaly na tvári, ale pre niektorých možno aj preto, že dobrá nálada je najväčším trestom pre všetkých tých, ktorí Vám neprajú a závidia.

USMIEVAJTE SA a pamätajte, že ľudia sa navzájom správajú podľa toho k vám ako sa k nim chováte vy. Je na to aj slovenské príslovie „Ako sa do hory volá, tak sa z hory ozýva“. A na úsmev sa zvyčajne odpovedá znovu len úsmevom. Keď pre nič iné – tak preto, že zlosť vyvoláva nárast krvného tlaku a americkí vedci tvrdia, že do konca roku 2010 bude na vysoký krvný tlak (jedna z príčin najčastejších úmrtí v globálnych chorobách ľudstva) bude trpieť až takmer dve miliardy ľudí (do konca roku 2005 to bolo údajne 1,5 miliardy).

ARZENÁL PROTI POCHMÚRNEJ NÁLADE – Nedajte sa pochmúrnou náladou pohltiť ale aktívne proti nej bojujte. Inovujte, zvoľte si nový životný štýl alebo si pripravte arzenál vašich vlastných zbraní proti pochmúrnej nálade. Patrí k nim veľa vydarených knižiek na túto tému, všeobecne úsmev, šport, veľa aktivít a koníčkov, kvalitný spánok, relaxačné techniky, regeneračné masáže, príjemná hudba a rozhovory s partnerom alebo priateľmi.
Nezabudnite usilovať sa nebyť korytnačkou, ale radšej byť usilovnou včielkou.
Pamätajte vždy na odskúšanú realitu, že človek, ktorý má množstvo koníčkov a priateľov, na pochmúrne nálady nemá čas. Naučte sa rozprávať a zbierať vtipy, poučné humoresky, grotesky, bájky a veselé filozofizmy. Veselý človek je vnímaný aj okolím lepšie ako pochmúrny.

DO HLAVY NAHRÁVAJTE POZITÍVNE MYŠLIENKY – Do svojej mysle ukladajte len myšlienky dobré, pozitívne, veselé, teda také, ktoré pôsobia na vás príjemne.
Ak myslíte len na to, čo chcete aby sa vám stalo, skôr to docielite ako keď budete súčasne myslieť pochmúrne a negatívne na to, čo nechcete, aby sa vám stalo.
Podvedomie je tak silný fenomén, že pomáha docieliť to, na čo najviac myslíte. Ak najviac myslíte na strach, pochmúrnosti, depresie a smutné veci, stane sa z vás postupne smutný človek. Ale ak čo najviac myslíte s úsmevom, vtipom a o pozitívnych veciach, tak sa z vás postupne stane veselý človek. Experti na psychológiu a mentálnu medicínu majú na to svoje odborné zdôvodnenia, záver však vyznieva v jednoduchej rétorike tak, ako sme to uviedli v predošlej vete.

SPOLUZODPOVEDNOSŤ ZA POCITY – Každý má občas ťažké životné chvíle, aby sa zastavil a popremýšľal. Nepremýšľajte však nad pochmúrnymi teóriami veľmi dlho a sami. Výjdite medzi ľudí a rozprúďte čo najskôr všetky možné kroky k tomu, aby ste pochmúrne nálady zahnali do kúta a obalili sa veselosťou, úsmevom, pohodou a šťastím.

Smútok je základ budúcich chorôb, veselosť a smiech naopak najúčinnejším antidepresívom a posilňovačom zdravia.

Aj rôzne situácie v práci evokujú najrôznejšie pocity od príjemných až po veľmi nepríjemné, od rutinných po neisté, od milých po traumatizujúce. Uvoľniť svoje pocity úplne v práci nie je možné, ale je možné naučiť sa ich ovládať a využívať pre spríjemnenie pocitu pracovníkov aj na tom najnepríjemnejšom pracovisku.
(Ing. Emil Burák – PaM 8-9/2007)

 

  
 
NAŠE PUBLIKÁCIE

 
VYŠLO

Poradca - formát A5 Mesačník nielen pre podnikateľov
č. 1/2008
  • Zákon o správe daní a poplatkov s komentárom
  • Vybrané daňové výdavky
  • Novela zákona o súdnych poplatkoch
  • Novela zákona o kolektívnom vyjednávaní
Dane, účtovníctvo - vzory a prípady (DÚVaP) - formát A5
Mesačník prináša metodický rozbor najčastejšie sa vyskytujúcich problémov podnikateľskej praxe z pohľadu daní, účtovníctva a pracovného práva. Jednotlivé špecifické problémy sú spracované prostredníctvom názorných prípadov.
č. 9/2007
  • Reklamácie a zľavy z ceny zásob
  • Vybrané ustanovenia v zdaňovaní príjmov FO
  • Stravovanie (účtovné a daňové súvislosti)
DUO bez chýb, pokút a penále - formát A4, 96 s. Mesačník
Odborný dvojfarebný časopis pre daňovú, účtovnú a mzdovú prax.
Články sú doplnené o citácie zákonov vo farebnom poli.
č. 9/2007
  • Zdanenie výnosu z vrátenia podielu podielového listu
  • Predaj nehnuteľností - príjmy FO
  • Vznik daňovej povinnosti k DPH
  • Preprava peňažných prostriedkov v hotovosti
  • Dohody o vykonaní práce mimo pracovný pomer od 1. 9. 2007
Stravovanie zamestnancov po 1. 9. 2007
Práca a mzdy bez chýb, pokút a penále - formát A4, 92 s.
Nový mesačník, je určený personalistom, mzdovým účtovníkom, audítorom, odborníkom v oblasti práce a miezd, ale aj študentom a všetkým, ktorých táto problematika zaujíma. Je tlačený dvojfarebne. Vo farebných poliach pri jednotlivých príspevkoch uvádzame citácie zákonov a dôležité poznámky autorov.
č. 8-9/2007
  • Daňový bonus
  • Štrajk - právna úprava
  • Základné zásady pracovného práva
  • Dohoda o sporných nárokoch
  • Podpora v nezamestnanosti v EÚ
  • Zmena životného minima a daň z príjmov FO
  • Priemerný hrubý mesačný príjem
  • Protipožiarna ochrana
  • Nebezpečenstvá ohrozenia práce vo výškach
  • Zásady BOZP pri práci s bremenami
  • Firemná kultúra
  • Kvalita manažérskych škôl
  • Pravidlá etikety na pracovisku
Verejná správa - formát A5, 96 s. mesačník
Odborný dvojfarebný mesačník pre školy, úrady, obce, kultúru, zdravotníctvo, rozpočtové, príspevkové, neziskové organizácie. Články sú doplnené o citácie zákonov vo farebnom poli, autori sú renomovaní odborníci.
č. 8-9/2007
  • Zákon o archívoch a registratúrach
  • Zákon o ochrane spotrebiteľov
  • Novela zákona o rozpočtových pravidlách
  • Daňové dlhy - úľava, odpustenie, odpísanie, postúpenie a premlčanie
  • Svedok v daňovom konaní
  • Podoby korupcie na Slovensku vo verejnom sektore
  • O energetickej hospodárnosti budov
1 000 riešení - formát A5
Dvojmesačník určený podnikateľom, živnostníkom, mzdovým účtovníkom, audítorom, daňovým poradcom, účtovníkom, ekonómom, študentom. Rieši problémy z oblastí daní, účtovníctva, ekonomiky, miezd, práva, personalistiky. Každé číslo obsahuje okrem iných rubrík aj "horúcu tému", ktorá je v danom období pre čitateľov najaktuálnejšia, abecedný index hesiel a zoznam vydaných publikácií k danej téme alebo kapitole.
č. 4/2007
  • Zdravotné poistenie - odvodové povinnosti
  • Technické zhodnotenie majetku
  • Fakturácie
Edícia Aktualizácie úplne znenie zákonov
II/6
  • Zákon č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon)
III/3
  • Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce
  • Vyhláška MZ SR č. 548/2005 Z. z. o poplatku za vydanie európskeho preukazu zdravotného poistenia
  • Opatrenie MPSVaR SR č. 415/2006 Z. z. o ustanovení súm životného minima - nové opatrenie č. 291/2007
UPOZORNENIE NA ZMENU
  • Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení
III/4
  • Zákon č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní
  • Zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov
  • Opatrenie MPSVaR SR č. 493/2006 Z. z. o ustanovení sumy rodičovského príspevku
  • Zákon NR SR č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci
  • Zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce
IV/1
  • Zákon NR SR č. 182/1993 Z. z. o vlastníctve bytov a nebytových priestorov
UPOZORNENIE NA ZMENU
  • Zákon č. 50/1976 Zb. o územnom plánovaní a stavebnom poriadku (stavebný zákon)
V/2
  • Nariadenie vlády SR č. 316/2006 Z. z., ktorým sa vydávajú stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme - ZRUŠENÉ, nové NV 238/2007
  • Zákon č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe
  • Nariadenie vlády SR č. 270/2006 Z. z. o zvýšení platových taríf štátnych zamestnancov - ZRUŠENÉ, nové NV 237/2007 Z. z.
  • Zákon č. 515/2003 Z. z. o krajských úradoch a obvodných úradoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Zákony do vrecka - úplné znenia zákonov vo formáte A6
  • Zákon č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve
  • Zákonník práce
  • Živnostenský zákon

POZOR - NOVINKA

Vážení čitatelia, predplatitelia!
Upozorňujeme Vás na novinky nášho vydavateľstva:

  • ZÁKONNÍK PRÁCE s komentárom (formát A5, 224 str.) cena: 96 Sk
  • ZÁKONNÍK PRÁCE - úplné znenie vo vreckovom vydaní (formát A6, 136 str.) cena: 65 Sk
  • ZÁKONNÍK PRÁCE - úplné znenie (formát A5, 64 str.) cena: 35 Sk

  • BALÍK ZAMESTNÁVATEĽA cena: 145 Sk

    • (ZÁKONNÍK PRÁCE s komentárom, ZÁKONNÍK PRÁCE - úplné znenie vo vreckovom vydaní, Odvody poistného od 1. 7. 2007
  • BALÍK ŽIVNOSTNÍKA cena: 90 Sk
    (ZÁKONNÍK PRÁCE - úplné znenie vo vreckovom vydaní, Aktualizácia II/6 2007 - ŽIVNOSTENSKÝ ZÁKON, ODVODY POISTNÉHO od 1. 7. 2007)

  • BALÍK EKONÓMA A ÚČTOVNÍKA cena: 350 Sk
    (ZÁKONNÍK PRÁCE s komentárom; Dane, účtovníctvo, odvody bez chýb, pokút a penále 7-8/2007; SÚVZŤAŽNOSTI - DÚVaP 7-8/2007; ŽIVNOSTENSKÝ ZÁKON - úplne znenie vo vreckovom vydaní)


Pri odbere nad 10 ks poskytujeme 10 % zľavu
(Ceny sú uvedené bez DPH distribučných nákladov.)


 PRIPRAVUJEME

Poradca č. 2/2008 (vyjde v IX/2007)
  • Zákon o vlastníctve bytov a nebytových priestorov s komentárom
  • Zákon o účtovníctve s komentárom
Dane, účtovníctvo, vzory a prípady (DÚVaP) č. 10/2007 (vyjde v IX/2007)
  • Lízing
  • Zákon o správe daní a poplatkov
DUO bez chýb, pokút a penále (DUO) č. 10/2007 (vyjde v IX/2007)
  • Zvýšenie minimálnej mzdy - daňový bonus
  • Dočasné pridelenie zamestnanca od 1. 9. 2007
  • Nové tlačivá k DPH
  • Zmeny v registračnej a oznamovacej povinnosti od 1.9.2007
  • Barter a jeho účtovanie
Práca a mzdy bez chýb, pokút a penále (PaM) č. 10/2007 (vyjde v IX/2007)
  • Zákonník práce po novom
  • Stanovenie minimálnych mzdových nárokov
  • Platobná neschopnosť zamestnávateľa - nároky zamestnancov
  • Domácka práca a telepráca
  • Pracovný pomer na kratší pracovný čas
  • Kolektívne vyjednávanie po 1. 9. 2007
  • Novelizovaný zákon o BOZP
1 000 riešení č. 5/2007 (vyjde v IX/2007)
  • téma čísla - Zákonník práce od 1. 9. 2007
  • odvodové povinnosti
  • životné minimum od 1. 7. 2007
  • DPH
  • právo a podnikateľ
  • účtovníctvo
Edícia Aktualizácie úplne znenie zákonov
I/6
  • Zákon Slovenskej národnej rady č. 511/1992 Zb. o správe daní a poplatkov a o zmenách v sústave územných finančných orgánov
  • Zákon č. 105/2004 Z. z. o spotrebnej dani z liehu
  • Zákon NR SR č. 145/1995 Z. z. o správnych poplatkoch
UPOZORNENIE NA ZMENU
  • Zákon č. 104/2004 Z. z. o spotrebnej dani vína
  • Zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách
  • Zákon NR SR č. 212/1995 Z. z. o koncesionárskych poplatkoch a o zmene zákona č. 468/1991 Zb. o prevádzkovaní rozhlasového a televízneho vysielania v z.n.p.
  • Zákon Slovenskej národnej rady č. 71/1992 Zb. o súdnych poplatkoch a poplatku za výpis z registra trestov
II/7
  • Zákon č. 301/2005 Z. z. Trestný poriadok
  • Zákon NR SR č. 171/1993 Z. z. o Policajnom zbore
  • Zákon č. 403/2004 Z. z. o európskom zatýkacom rozkaze a o zmene a doplnení niektorých zákonov
  • Zákon NR SR č. 178/1998 Z. z. o podmienkach predaja výrobkov a poskytovania služieb na trhových miestach a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov)
UPOZORNENIE NA ZMENU
  • Zákon č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník
  • Zákon č. 99/1963 Zb. Občiansky súdny poriadok
  • Zákon č. 108/2000 Z. z. o ochrane spotrebiteľa pri podomovom predaji a zásielkovom predaji
IV/2
  • Vyhláška č. 94/2004 Z. z. Ministerstva vnútra SR, ktorou sa ustanovujú technické požiadavky na protipožiarnu bezpečnosť pri výstavbe a pri užívaní stavieb
  • Zákon č. 607/2003 Z. z. o Štátnom fonde rozvoja bývania
  • Opatrenie MF SR č. 373/2007 Z. z. o výške štátnej prémie na stavebné sporenie na rok 2008
  • Zákon NR SR č. 182/1993 Z. z. o vlastníctve bytov a nebytových priestorov
  • Zákon č. 220/2004 Z. z. o ochrane a využívaní poľnohospodárskej pôdy a o zmene zákona č. 245/2003 Z. z. o integrovanej prevencii a kontrole znečisťovania životného prostredia a o zmene a doplnení niektorých zákonov
V/3
  • Zákon č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách
  • Zákon č. 583/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách územnej samosprávy a o zmene a doplnení niektorých zákonov
  • Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov
  • Zákon č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe
  • Zákon č. 29/1984 Zb. o sústave základných a stredných škôl (školský zákon)
  • Zákon SNR č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení
  • Zákon č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov (zákon o samosprávnych krajoch)
UPOZORNENIE NA ZMENU
  • Zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme
VI/2
  • Zákon č. 326/2005 Z. z. o lesoch
UPOZORNENIE NA ZMENU
  • Zákon č. 17/1992 Zb. o životnom prostredí
  • Zákon č. 543/2002 Z. z. o ochrane prírody a krajiny
  • Zákon č. 364/2004 Z. z. o vodách a o zmene zákona SNR č. 372/1990 Zb. o priestupkoch v znení neskorších predpisov (vodný zákon)

 

  
 
OBJEDNÁVKA

 
Stručný návod na vyplnenie objednávky
  1. Z menu vo Vašom poštovom klientovi vyberte "Odpovedať odosielateľovi" (presný názov závisí na type poštového klienta, ktorý používate), čím vytvoríte novú správu obsahujúcu túto objednávku,
     
  2. Vyplňte objednávku - Vaše osobné údaje a počty kusov objednaného tovaru vpíšte do odpovedajúcich políčok,
     
  3. Z menu vo Vašom poštovom klientovi vyberte "Odoslať správu" (presný názov závisí na type poštového klienta, ktorý používate), čím odošlete vyplnenú objednávku na našu adresu.
     

Ceny sú uvedené bez DPH a distribučných nákladov, pokiaľ nie je priamo pri cene uvedené inak.

  Identifikačné údaje objednávateľa  
  Meno, Priezvisko:      
  Firma:      
  IČO:      
  Adresa:      
  Telefón:      

  Predplatné mesačníka Poradca 2007  
 Predplatné Poradca 2007- cena s 20 % predplatiteľskou zľavou!     13 čísel + zborníky Zákony 2007 I, II, III
  prílohy: P6 Aktual, Poradca Extra, e-mailové noviny
  Našim predplatiteľom zasielame zdarma prílohu mesačníka Poradca Daňové priznania
  - fyzických osôb
  - právnických osôb
  - ročné zúčtovanie dane   		  998 Sk     ks  
  Predplatné  
  Predplatné Poradca 2007 + Daňové výdavky cena s 20% predplatiteľskou zľavou!    1188 Sk     ks  
  Predplatné Verejná správa 2007 cena pre predplatiteľov mesačníka Poradca 2007!     1 208 Sk     ks  
  Predplatné Verejná správa 2007 cena s 20 % predplatiteľskou zľavou!     1 508 Sk     ks  
  Predplatné 1000 riešení 2007 (dvojmesačník) cena s 20 % predplatiteľskou zľavou!     580 Sk     ks  
  Predplatné 1000 riešení 2007 (dvojmesačník) cena pre predplatiteľov mesačníka Poradca 2007!     480 Sk     ks  
  Predplatné Dane, účtovníctvo - vzory a prípady 2007 (mesačník) cena s predplatiteľskou zľavou!     1140 Sk     ks  
  Predplatné Dane, účtovníctvo, odvody - bez chýb, pokút a penále 2007 (mesačník) cena s 25 % predplatiteľskou zľavou!     1440 Sk     ks  
  Predplatné Dane, účtovníctvo, odvody - bez chýb, pokút a penále 2007 (mesačník) cena pre predplatiteľov mesačníka Poradca 2007!     1140 Sk     ks  
  Predplatné Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále 2007 (mesačník) cena s 20 % predplatiteľskou zľavou!     1296 Sk     ks  
  Predplatné Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále 2007 (mesačník) cena pre predplatiteľov mesačníka Poradca 2007!     1096 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie I   - Daňové, účtovné...     220 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie I   cena pre predplatiteľov mesačníka Poradca 2007!     170 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie II   - Obchodné, občianske...     220 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie II   cena pre predplatiteľov mesačníka Poradca 2007!     170 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie III   - Pracovné, sociálne...     220 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie III   cena pre predplatiteľov mesačníka Poradca 2007!     170 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie IV   - Stavebné, pozemkové...     250 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie IV   cena pre predplatiteľov mesačníka Poradca 2007!     200 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie V   - Štátna správa, verejná...     250 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie V   cena pre predplatiteľov mesačníka Poradca 2007!     200 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie VI   - Životné prostredie...     250 Sk     ks  
  Predplatné Aktualizácie VI   cena pre predplatiteľov mesačníka Poradca 2007!     200 Sk     ks  
  Poradca 2008 - mesačník obsahuje komentáre k zákonom, výklady, vysvetlenia, poradenstvo v oblasti miezd a personalistiky, daní a účtovníctva, práva, ...  
  č. 1/2008   - Zákon o správe daní a poplatkov a o zmenách v sústave územných finančných orgánov
- Zákon o medzinárodnej pomoci a spolupráci pri správe daní a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- Vybrané daňové výdavky
- Rezervy z pohľadu zákona o dani z príjmov a postupov účtovania v sústave JÚ a PÚ
- Novela zákona o súdnych poplatkoch
- Susedské práva (výber z judikatúry slovenských a českých súdov)
- Novela zákona o kolektívnom vyjednávaní
 96 Sk   ks  
  Poradca 2007 - mesačník obsahuje komentáre k zákonom, výklady, vysvetlenia, poradenstvo v oblasti miezd a personalistiky, daní a účtovníctva, práva, ...  
  č. 1/2007   - Spotrebné dane
- Nezaopatrenosť dieťaťa počas letných prázdnin a daňový bonus
- Výdavky na stravovanie
- Zdaňovanie nebytových priestorov
- Zrážky zo mzdy a daňový bonus
- Platobný rozkaz
 96 Sk   ks  
  č. 2/2007   - Zákon o spotrebných daniach
- Zásoby vlastnej výroby
- Podnikateľ a súdne poplatky
- Práca so zobrazovacími jednotkami
 96 Sk   ks  
  č. 3/2007   - Živnostenský zákon
- Daňový bonus po zvýšení minimálnej mzdy
- Zásoby vlastnej výroby
- Podnikateľ a súdne poplatky
96 Sk   ks  
  č. 4/2007   - Zákon o odškodňovaní osôb poškodených násilnými trestnými činmi
- Pohľadávky v ZDP
- Začatie podnikania z aspektu ZDP
- Trovy súdneho konania
96 Sk   ks  
  č. 5-6/2007   - Zákon o dani z príjmov s komentárom
- Zákon o DPH s komentárom
- Účtovná závierka za rok 2006
192 Sk   ks  
  č. 5-6/2007 - príloha   - Daňové priznanie k dani z príjmov za rok 2006
70 Sk   ks  
  č. 7/2007   - Občiansky zákonník s komentárom
 96 Sk   ks  
  č. 8-9/2007   - Zákon o povinnom zmluvnom poistení s komentárom
- Novela postupov účtovania v PÚ 		192 Sk   ks  
  č. 10/2007   - Obchodný zákonník s komentárom
 96 Sk   ks  
  č. 11/2007   - Zákon o európskom družstve s komentárom
- Zákon o nájme a podnájme nebytových priestorov s komentárom
- Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia
 96 Sk   ks  
  č. 12/2007   - Zákon o ochrane spotrebiteľa s komentárom
- Odklad platenia dane a povolenie splátok po novele zákona o správe daní a poplatkov
- Zdaňovanie príjmov z predaja nehnuteľností daňou z príjmov fyzickej osoby
- Opravné položky k zásobám
- Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní
 96 Sk   ks  
  č. 12/2007 - príloha   - Prehľad odvodov poistného pre najčastejšie kategórie poistencov od 1. 7. 2007
 20 Sk   ks  
  č. 13/2007   - Zákonník práce s komentárom
 96 Sk   ks  
  Poradca Extra 2007 - príloha mesačníka Poradca pre jednoduché účtovníctvo, podvojné účtovníctvo a verejnú správu  
  č. 1/2007 JÚ     - Nehnuteľnosti v jednoduchom účtovníctve     22 Sk     ks  
  č. 1/2007 PÚ     - Nehnuteľnosti v podvojnom účtovníctve    22 Sk     ks  
  č. 1/2007 VS     - Účtovná závierka za rok 2006     28 Sk     ks  
  č. 2/2007 JÚ     - Pracovnoprávne náležitosti v jednoduchom účtovníctve     28 Sk     ks  
  č. 2/2007 PÚ     - Cenné papiere a obchodné podiely v podvojnom účtovníctve     22 Sk     ks  
  č. 2/2007 VS     - Hospodárenie príspevkových organizácií
   28 Sk     ks  
  č. 3/2007 JÚ     - Úvery a pôžičky v jednoduchom účtovníctve
   22 Sk     ks  
  č. 3/2007 PÚ     - Úvery a pôžičky v podvojnom účtovníctve
   28 Sk     ks  
  č. 3/2007 VS     - Dlhodobý majetok v príspevkových organizáciách
   28 Sk     ks  
  č. 4/2007 JÚ     - Účtovanie dotácií podnikateľom v jednoduchom účtovníctve
   22 Sk     ks  
  č. 4/2007 PÚ     - Dotácie a finančné dary v podvojnom účtovníctve
   22 Sk     ks  
  Zborníky ZÁKONY 2007  
  Zákony I/2007   Daň z príjmov,
Daň z pridanej hodnoty,
Spotrebné dane,
Zákon o účtovníctve.   		129 Sk     ks  
  Zákony II/2007   Obchodný zákonník,
Občiansky zákonník,
Trestné právo,
Živnostenský zákon.   		129 Sk     ks  
  Zákony III/2007   Zákonník práce,
Mzdové predpisy,
Sociálne, dôchodkové, zdravotné a nemocenské poistenie,
Sociálne zákony.   		129 Sk     ks  
  Zákony IV/2007   Stavebný zákon,
Architekti a inžinieri,
Bývanie,
Pôda.   		129 Sk     ks  
  Zákony V/2007   Rozpočtové pravidlá,
Štátna a verejná služba,
Školy,
Obce.   		129 Sk     ks  
  Zákony VI/2007   Životné prostredie,
Ochrana ovzdušia,
Vodné hospodárstvo.   		129 Sk     ks  
  Aktualizácie zákonov 2007  
  Aktualizácia I/1   - Zákon o súdnych poplatkoch a poplatku za výpis z registra trestov
- Zákon o správnych poplatkoch   		  16 Sk     ks  
  Aktualizácia I/2   - Zákon o správnych poplatkoch     29 Sk     ks  
  Aktualizácia I/3   - Zákon o vzájomnej pomoci pri vymáhaní niektorých finančných pohľadávok
- Zákon o dani z príjmov
- Zákon Národnej rady Slovenskej republiky o správnych poplatkoch  		  32 Sk     ks  
  Aktualizácia I/4   - Zákon o správe daní a poplatkov a o zmenách v sústave územných finančných orgánov
- Zákon o dani z pridanej hodnoty
- Zákon o účtovníctve
- Zákon o správnych poplatkoch
- Zákon o poplatkoch za znečisťovanie ovzdušia
   52 Sk     ks  
  Aktualizácia I/5   - Zákon o súdnych poplatkoch a poplatku za výpis z registra trestov
- Zákon o správnych poplatkoch
   16 Sk     ks  
  Aktualizácia II/1   - Obchodný zákonník
- Zákon o obchodnom registri
- Občiansky súdny poriadok
- Zákon o Policajnom zbore
- Zákon o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon)  		  52 Sk     ks  
  Aktualizácia II/2   - Občiansky súdny poriadok
- Zákon o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon)
- Obchodný zákonník
- Občiansky zákonník
- Zákon NR SR o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok) a o zmene a doplnení ďalších   zákonov   		  40 Sk     ks  
  Aktualizácia II/3   - Zákon o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov (1. novela)
- Zákon o reklame (1. novela)  		  30 Sk     ks  
  Aktualizácia II/4   - Trestný zákon
- Zákon o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon)
- Zákon o podmienkach predaja výrobkov a poskytovania služieb na trhových miestach a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov
- Zákon o konkurze a reštrukturalizácii a o zmene a doplnení niektorých zákonov
   42 Sk     ks  
  Aktualizácia II/5   - Občiansky súdny poriadok
- Zákon o Policajnom zbore
- Zákon o ochrane spotrebiteľa
- Zákon o priestupkoch
   42 Sk     ks  
  Aktualizácia II/6   - Zákon o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon)
   23 Sk     ks  
  Aktualizácia III/1   - Zákon o povinnom zmluvnom poistení zodpovednosti za škodu spôsobenú prevádzkou motorového vozidla
- Vyhláška, ktorou sa vykonáva zákon o povinnom zmluvnom poistení zodpovednosti za škodu spôsobenú   prevádzkou motorového vozidla
  Upozornenie na zmenu
- Zákon o kolektívnom vyjednávaní   		  18 Sk     ks  
  Aktualizácia III/2   - Vyhláška o podrobnostiach o vykazovaní preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie, o ročnom zúčtovaní poistného a povinnostiach pri ročnom zúčtovaní poistného a o vzoroch tlačív ročného zúčtovania poistného na verejné zdravotné poistenie   29 Sk     ks  
  Aktualizácia III/3   - Zákonník práce
- Vyhláška MZ SR o poplatku za vydanie európskeho preukazu zdravotného poistenia
- Opatrenie MPSVaR SR o úprave súm životného minima
- Zákon o sociálnom poistení
   30 Sk     ks  
  Aktualizácia III/4   - Zákon o kolektívnom vyjednávaní
- Zákon o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- Opatrenie MPSVaR SR o ustanovení sumy rodičovského príspevku
- Zákon NR SR o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- Zákon o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov
   30 Sk     ks  
  Aktualizácia IV/1   - Zákon o vlastníctve bytov a nebytových priestorov
- Stavebný zákon
   18 Sk     ks  
  Aktualizácia V/1   - Zákon o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- Nariadenie vlády SR, ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činností pri výkone práce vo verejnom záujme a o ich zmenách a dopĺňaní
- Zákon o štátnej službe
- Zákon o zodpovednosti za škodu spôsobenú pri výkone verejnej moci a o zmene niektorých zákonov
   43 Sk     ks  
  Aktualizácia V/2   - Nariadenie vlády SR, ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
- Zákon o štátnej službe
- Zákon o krajských úradoch a obvodných úradoch
   29 Sk     ks  
  Aktualizácia VI/1   - Zákon o ochrane ovzdušia a ktorým sa dopĺňa zákon č. 401/1998 Z. z. o poplatkoch za znečisťovanie ovzdušia v znení neskorších predpisov (zákon o ovzduší)
- Zákon o obchodovaní s emisnými kvótami a o zmene a doplnení niektorých zákonov
   29 Sk     ks  
  Aktualizácia VI/2   - Zákon o Environmentálnom fonde
- Vyhláška MŽP SR, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o spracúvaní starých vozidiel
   16 Sk     ks  
  Verejná správa 2007 - odborný dvojfarebný časopis pre školy, úrady, obce, kultúru, zdravotníctvo, rozpočtové, príspevkové, neziskové organizácie  
  č. 1/2007   - Príprava plánov, záväzných nariadení
- Účtovná závierka v jednotlivých organizáciách
- Použitie verejných prostriedkov v nasledujúcom rozpočtovom roku
- Príprava viacročných rozpočtov obcí
- Reforma štátneho účtovníctva a výkazníctva
 145 Sk   ks  
  č. 2/2007   - DPH po 1. 1. 2007
- Priznanie k dani z nehnuteľností
- Finančná disciplína - porušenie
- Nezdaniteľné časti základu dane v roku 2007
- Vzdelávací cyklus pre štátnu správu a samosprávu
- Zákon o slobode informácií – uplatňovanie v praxi
- Eurouniálny prepravný trh a pozícia štátnej a verejnej správy
145 Sk   ks  
  č. 3/2007   - Daň z príjmov – novela
- Pravidlá hospodárenia a finančná disciplína
- DPH – odpočet
- Zdaňovanie pozemkov
- Rozpočtové výkazníctvo vo verejnej správe v roku 2007
- Odmeňovanie učiteľov
145 Sk   ks  
  č. 4/2007   - Zákon o kontrole kotlov
- Financovanie škôl
- Porušenie finančnej disciplíny v rozpočtových a príspevkových organizáciach
 145 Sk   ks  
  č. 5/2007   - Uzatvorenie výsledkov rozpočtového hospodárenia verejnej správy za rok 2006
- Sankčný systém pri porušení finančnej disciplíny
- Zmeny pracovného pomeru vo verejnom sektore
 145 Sk   ks  
  č. 6/2007   - Medzinárodná spolupráca pri správe daní
- Združovanie prostriedkov vo verejnej správe
- Efektívna daňová kontrola
- Koniec pracovného pomeru vo verejnom sektore
- Poplatková povinnosť obce jako žalobcu
145 Sk   ks  
  č. 7/2007   - Správa daní a poplatkov - novela zákona účinná od 1. 9. 2007
- Absolventi škôl a daňový bonus
- Účtovanie úverov
- Pracovný čas vo verejnej službe
- Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času
145 Sk   ks  
  č. 8-9/2007   - Kontrola ochrany spotrebiteľa podľa novej právnej úpravy
- Určovanie sadzieb dane z nehnuteľností (základné zásady a pravidlá)
- Piliere pracovnej spokojnosti
- Recyklovateľnosť motorových vozidiel
- Energetická hospodárnosť budov
290 Sk   ks  
  Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále 2007 - mesačník, určený personalistom, mzdovým účtovníkom, audítorom, odborníkom v oblasti práce a miezd, študentom i všetkým, ktorých táto problematika zaujíma. Je tlačený dvojfarebne. Vo farebných poliach pri jednotlivých príspevkoch uvádzame citácie zákonov a dôležité poznámky autorov.  
  č. 1/2007   - Zvýšenie minimálnej mzdy - dopad na platenie ZP a SP
- Dovolenka - právna úprava
- Pracovný poriadok
- Pracovná zmluva a jej náležitosti
- Stravné a stravovanie zamestnancov
- Pracovná disciplína - pojem a obsah
- Ochrana zamestnanca pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa
- Zamestnávanie dôchodcov na pracovnú zmluvu
- Návšteva u lekára v pracovnom čase
135 Sk   ks  
  č. 2/2007   - Zdravotné postenie – základné zmeny v roku 2007
- Dohody o prácach – vykonávaných mimo pracovného pomeru
- Skončenie pracovného pomeru
- Stravovanie v zmysle Zákonníka práce
- Osobitné pracovné podmienky žien
- Zánik práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
- Diskriminácia na pracovisku
- Výkonní a riadiaci pracovníci
135 Sk   ks  
  č. 3/2007   - Pokuty a finančné sankcie
- Povinnosť zamestnávateľa zamestnávať zamestnancov so zdravotným postihnutím
- Nemocenské poistenie študentov a žiakov
- Odstupné a odchodné
- Dovolenky
135 Sk   ks  
  č. 4/2007   - Ústavné práva a slobody v pracovnom práve
- Predzmluvné vzťahy v pracovnom práve
- Platobná neschopnosť zamestnávateľa
- Dovolenka za kalendárny rok
- Zmena obsahu pracovnej zmluvy
- Bezpečnosť a hygiena práce – povinnosti zamestnávateľa
- Konflikty a ich riešenie
135 Sk   ks  
  č. 5/2007   - Daňový bonus komplexne
- Evidencia dochádzky u zamestnávateľa
- Zodpovednosť za škodu v pracovnom práve
- Vzájomné zamestnávanie medzi manželmi
- Mzdové zvýhodnenia v podnikateľskej sfére
- Kolektívne zmluvy
- Pracovnoprávne spory
135 Sk   ks  
  č. 6/2007   - Povinnosti pri ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia - 2006
- Uzatváranie viacerých pracovných pomerov podľa ZP
- Sociálne dávky poskytované štátom
- Výpočet čistej mzdy
- Špecifiká bezpečnosti práce v cestnej doprave
- Ochrana zamestnancov pred hlukom
- Hromadné prepúšťanie
135 Sk   ks  
  č. 7/2007   - Skúšobná doba podľa ZP
- Prenájom pracovných síl z členských štátov EÚ
- Mzda a priemerný zárobok
- Niektoré psychologické aspekty bezpečnosti práce
- Povinosti zamestnávateľa pri pracovnom úraze
- Pravidlá etikety na pracovisku
135 Sk   ks  
  č. 8-9/2007   - Daňový bonus
- Štrajk - právna úprava
- Základné zásady pracovného práva
- Dohoda o sporných nárokoch
- Podpora v nezamestnanosti v EÚ
- Zmena životného minima a daň z príjmov FO
- Priemerný hrubý mesačný príjem
- Protipožiarna ochrana
- Nebezpečenstvá ohrozenia práce vo výškach
- Zásady BOZP pri práci s bremenami
- Firemná kultúra
- Kvalita manažérskych škôl
270 Sk   ks  
  Dane, účtovníctvo - vzory a prípady 2007 - mesačník rieši špecifické problémy z daňovej a účtovnej oblasti v príkladoch  
  č. 1/2007   - Daň z motorových vozidiel
- Vlastníctvo bytov
- Základ dane a daňový bonus u zamestnancov
- Vnútropodniková komunikácia - príčiny zlyhávania
  120 Sk     ks  
  č. 2/2007   - Závierkové a upravujúce závierkové operácie v PÚ
- Praktické príklady z účtovníctva rozpočtových organizácií, príspevkových organizácií, obcí a vyšších územných celkov
- Dovolenky
- Efektívna vnútropodniková komunikácia
  120 Sk     ks  
  č. 3/2007   - Zdaňovanie príjmov zo závislej činnosti
- Daňové priznanie FO za rok 2006
- Zrážky zo mzdy
  120 Sk     ks  
  č. 4/2007   - Kurzové rozdiely v PÚ
- Zákon o službách zamestnanosti
- Daňová exekúcia
- Povinnosti zamestnávateľov pri príjmoch zo závislej činnosti
  120 Sk     ks  
  č. 5/2007   - Zmluvné vzťahy - ekonomické súvislosti
- Škoda na majetku – oprava a technické zhodnotenie
- Podniková sociálne politika
  120 Sk     ks  
  č. 6/2007   - Založenie firmy a súvisiace povinnosti
- Konkurz, zrušenie spoločnosti
  120 Sk     ks  
  č. 7-8/2007   - Účtovné súvzťažnosti
- Zákon o účtovníctve
  240 Sk     ks  
  č. 9/2007   - Reklamácie a zľavy z ceny zásob
- Vybrané ustanovenia v zdaňovaní príjmov FO
- Stravovanie (účtovné a daňové súvislosti)
  120 Sk     ks  
  Dane, účtovníctvo, odvody - bez chýb, pokút a penále 2007 - mesačník určený odborníkom z oblastí daní, účtovníctva, mzdovým účtovníkom, audítorom...  
  č. 1/2007   - Účtovná závierka 2006
- Vznik daňovej povinnosti k dani z nehnuteľnosti
- Platenie preddavkov v roku 2007
- Intrastat
- Vratné obaly v účtovníctve podnikateľa
  160 Sk     ks  
  č. 2/2007   - Zákon o starobnom dôchodkovom poistení – novela
- Zákon o sociálnom poistení – novela
- Zákon o sociálnej pomoci – novela
- Manká a škody z pohľadu dane z príjmov
- Účtovanie sociálneho fondu
- Obstaranie dlhodobého majetku z dotácií
- Stravovanie SZČO a zamestnancov
  160 Sk     ks  
  č. 3/2007   - Zákon o účtovníctve – novela
- Postupy účtovania – novela
- Platenie preddavkov FO v roku 2007
- Upravujúce uzávierkové operácie v PÚ
- FO ako účtovná jednotka
- Cestovné kancelárie a DPH
- Daňové plánovanie
- Zdanenie v EÚ – Poľsko
- Občania so zdravotným postihnutím – zamestnávanie
  160 Sk     ks  
  č. 4/2007   - Dodatočné a opravné daňové priznania
- DPH u neplatcov
- Obstaranie automobilu – finančný lízing
- Vzdelávanie zamestnancov
  160 Sk     ks  
  č. 5/2007   - Európske družstvo – nadnárodné podnikanie
- Podiel na zisku a daň z príjmov
- Združenie osôb – účtovný rámec
- Zdravotné poistenie
- Účtovanie Goodwillu
  160 Sk     ks  
  č. 6/2007   - Obchodný zákonník - aktuálne zmeny
- Opravné položky a rezervy
- Daňová kontrola a jej súvislosti
- Osobný automobil v podnikaní
- Zdravotné poistenie - ročné zúčtovanie
  160 Sk     ks  
  č. 7-8/2007   - Skončenie štúdia a daňový bonus
- Obchodný zákonník – aktuálne zmeny
- Automobil v podnikaní z účtovného hadiska
- Rozdelenie zisku a úhrada straty v družstve
- Daňová kontrola a jej súvislosti
  320 Sk     ks  
  č. 9/2007   - Dohody o vykonaní práce mimo pracovný pomer od 1. 9. 2007
- Stravovanie zamestnancov po 1. 9. 2007
  160 Sk     ks  
  1000 riešení 2007 - vychádza už ako dvojmesačník  
  č. 1/2007   - Sociálny fond
- Koniec roka v podnikaní za rok 2006
  97 Sk     ks  
  č. 2/2007   - DPH
- s.r.o.
- Daňové náklady
  97 Sk     ks  
  č. 3/2007   - Zmeny v postupoch účtovania pre PÚ
- Daň z nehnuteľností pre rok 2007
- Odvody do zdravotných poisťovní
  97 Sk     ks  
  č. 4/2007   - Technické zhodnotenie hmotného majetku (téma čísla)
- Dane v praxi
- Vedenie účtovníctva
  97 Sk     ks  
  Poradca 2006 - mesačník obsahuje komentáre k zákonom, výklady, vysvetlenia, poradenstvo v oblasti miezd a personalistiky, daní a účtovníctva, práva, ...  
  č. 1/2006   - Zákon o zdravotnom poistení - novelizovaný s komentárom
- Zákon o ochrane spotrebiteľa pri finančných službách na diaľku - s komentárom - nový zákon
- Zákon o poskytnutí právnej pomoci osobám v hmotnej núdzi - s komentárom - nový zákon
- Daň z príjmov (novela zákona)
- Zdravotné zákony
- Podiely spoločníkov v s.r.o.
- Pozemkové a lesné spoločenstvá - cena s 50% zľavou
48 Sk   ks  
  č. 2/2006   - Konkurz a reštrukturalizácia - zákon s komentárom
- Cezhraničné zdaňovanie príjmov
- Oslobodenie od dane
- Občiansky súdny poriadok - novela
- Pracovný poriadok - cena s 50% zľavou
48 Sk   ks  
  č. 3/2006   - Sprostredkovanie poistenia a sprostredkovanie zaistenia
- Rozdiely vo vedení účtovníctva v a.s. a v s.r.o.
- Vypratanie bytu a právo na súdnu ochranu
- Žaloba o nahradenie vyhlásenia vôle na uzavretie zmluvy o prevode bytu
- Rozdelenie spojených obchodných podielov v s.r.o. - cena s 50% zľavou
48 Sk   ks  
  č. 4/2006   - Zákon o vlastníctve bytov a nebytových priestorov
- Exekučný zákon
- Automobil a DPH
- Ochrana nefajčiarov
- Elektronické podávanie hlásení - cena s 50% zľavou
48 Sk   ks  
  č. 5-6/2006   - Daň z príjmov - zákon s komentárom
- Zákon o DPH - s komentárom k novele
- Miestne dane - zákon s komentárom k novele
- Novela postupov účtovania
- Účtovná závierka v JÚ a PÚ
- Emisné kvóty - cena s 50% zľavou
96 Sk   ks  
  č. 7/2006   -Zákonník práce
- Vzory pracovno-právnych podaní
- Preddavky na daň z príjmov právnických osôb v roku 2006
- Zmeny postupov účtovania v jednoduchom účtovníctve - cena s 50% zľavou
48 Sk   ks  
  č. 8-9/2006   - Zákon o súkromnej bezpečnosti
- Stavebný zákon
- Zákon o správe a vymáhaní súdnych pohľadávok
- Výsluhový dôchodok a daň z príjmov
- Vyrubovanie a platenie dane z nehnuteľnosti
- Likvidácia obchodnej spoločnosti
- Koncesionárske poplatky
- Osobitná zodpovednosť zamestnanca za škodu - cena s 50% zľavou
96 Sk   ks  
  č. 10/2006   - Zákon o dani z pridanej hodnoty
- Stravovanie fyzických osôb - podnikateľov
- Možnosti podania dodatočného daňového priznania
- Dotácie podnikateľom v podvojnom účtovníctve
- Ako ušetriť financie? - cena s 50% zľavou
48 Sk   ks  
  č. 11/2006   - Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci
- Zákon o inšpekcii práce
- Hlavné termíny ročného zúčtovania poistného za rok 2006
- Zánik bezpodielového spoluvlastníctva manželov a jeho dôsledky
- Ochrana zamestnancov pred hlukom - cena s 50% zľavou
48 Sk   ks  
  č. 12-13/2006   - Zákon o verejnom obstarávaní
- Zákon o verejnom zdravotníctve
- Daňové odpisovanie hmotného a nehmotného majetku
- Sociálny fond v jednoduchom účtovníctve
- Osvetlenie na pracovisku
- Možnosti nápravy rozhodnutí správnych orgánov - cena s 50% zľavou
96 Sk   ks  
  Poradca Extra 2006 - príloha mesačníka Poradca pre jednoduché účtovníctvo, podvojné účtovníctvo a verejnú správu  
  1/2006 VS     Osobitosti účtovníctva obcí a vyšších územných celkov     28 Sk     ks  
  1/2006 JÚ     Účtovanie škody a manká v JÚ     20 Sk     ks  
  1/2006 PÚ     Účtovanie škody a manká v PÚ     20 Sk     ks  
  2/2006 VS     Rozpočtové pravidlá verejnej správy     45 Sk     ks  
  3/2006 VS     Zmeny postupov účtovania, Účtovanie výnosov a nákladov     30 Sk     ks  
  3/2006 JÚ     Účtovanie zahraničných faktúr     18 Sk     ks  
  4/2006 PÚ     Lízing v podvojnom účtovníctve v roku 2006     24 Sk     ks  
  4/2006 JÚ     Lízing v jednoduchom účtovníctve v roku 2006     22 Sk     ks  
  4/2006 VS     Aplikácia postupov účtovania pre rozpočtové organizácie, príspevkové organizácie, obce a vyššie územné celky     22 Sk     ks  
  Verejná správa 2006 - odborný dvojfarebný časopis pre školy, úrady, obce, kultúru, zdravotníctvo, rozpočtové, príspevkové, neziskové organizácie  
  október/2006   - Sociálne poistenie - novela zákona k 31. 10. 2006
- Zdaňovanie nehnuteľností - zmeny platné od roku 2007
- Dlhodobý majetok - financovanie z rozpočtu obce
- Kurzové rozdiely v účtovníctve obcí a rozpočtových organizácií
145 Sk   ks  
  Dane, účtovníctvo - vzory a prípady 2006 - mesačník rieši špecifické problémy z daňovej a účtovnej oblasti v príkladoch  
  DÚVaP č. 1/2006   - Rozdeľovanie zisku a úhrada straty
- Pracovné podmienky a podpora občanov so zdravotným postihnutím - cena s 50% zľavou
60 Sk     ks  
  DÚVaP č. 2/2006   - Medzinárodné zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia a zákon o dani z príjmov
- Starobný dôchodca v ekonomických súvislostiach
- Osobnosť na pracovisku - cena s 50% zľavou
60 Sk     ks  
  DÚVaP č. 3-4/2006   - Mzdy po novom v roku 2006
- Motivácia zamestnancov na pracovisku - cena s 50% zľavou 		120 Sk     ks  
  DÚVaP č. 5/2006   - Rezervy a opravné položky
- Aktívne opatrenia na trhu práce - cena s 50% zľavou 		60 Sk     ks  
  DÚVaP č. 6-7/2006   - Automobil v podnikaní
- Dávky sociálneho poistenia a štátne sociálne dávky
- Riadenia vlastného času - cena s 50% zľavou 		120 Sk     ks  
  DÚVaP č. 8/2006   - Rozdiely medzi vedením účtovníctva podľa IAS a našich právnych noriem - cena s 50% zľavou
60 Sk     ks  
  DÚVaP č. 9/2006   - Dlhodobý a krátkodobý finančný majetok
- BOZP
- Pracovná disciplína
- Efektívne prezentovanie - cena s 50% zľavou
60 Sk     ks  
  DÚVaP č. 10/2006   - Odpisy
- Práce vykonávané mimo pracovného pomeru
- Efektívne prezentovanie - cena s 50% zľavou
60 Sk     ks  
  DÚVaP č. 11/2006   - Rozdiely vybraných zmlúv o zamedzení dvojitého zdanenia
- Práce vykonávané mimo pracovného pomeru
- Ochrana osobných údajov
- Efektívne prezentovanie - cena s 50% zľavou
60 Sk     ks  
  DÚVaP č. 12/2006   - Cestovné náhrady
- Kolektívne vyjednávanie a príprava kolektívnych zmlúv na rok 2007
- Všeobecné ustanovenia pracovného práva
- Pracovné úlohy – ako na ne - cena s 50% zľavou
60 Sk     ks  
  Dane, účtovníctvo, odvody - bez chýb, pokút a penále 2006 - mesačník určený odborníkom z oblastí daní, účtovníctva, mzdovým účtovníkom, audítorom...  
  DUO č. 1/2006   - Daň z príjmov - novela zákona
- Daň z pridanej hodnoty - novela zákona
- Miestne dane - novela zákona
- Vylúčenie dvojitého zdanenia príjmov u fyzických osôb
- Oceňovanie automobilu pri zaraďovaní do obchodného majetku
- Daňový bonus
- Podnikanie v rámci EÚ - cena s 50% zľavou
80 Sk     ks  
  DUO č. 2/2006   - Ročné zúčtovanie preddavkov na daň za rok 2005
- Automobil a DPH
- Účtovná závierka 2005
- Rozvrhnutie pracovného času
- Zodpovednosť zamestnanca za škodu
- Pružný pracovný čas - cena s 50% zľavou
80 Sk     ks  
  DUO č. 3/2006   - Nezdaniteľné časti základu dane komplexne
- Zákon o rozpočtových pravidlách
- Daňová kontrola
- Dovoz tovaru a spotrebná daň - cena s 50% zľavou
80 Sk     ks  
  DUO č. 4/2006   - Zdaňovanie príjmov zo závislej činnosti zrážkovou daňou
- Odcudzenie majetku FO z pohľadu ZDP
- Uplatnenie daňových výdavkov u podnikateľov
- Dopredaj SBL označeného kontrolnou páskou
- Zmeny postupov účtovania v JÚ a PÚ
- Stravné pri zahraničnej pracovnej ceste
- Doplnkové zdroje z rozpočtu EÚ - cena s 50% zľavou
80 Sk     ks  
  DUO č. 5/2006   - Nočná práca a jej odmeňovanie
- Účtovanie finančného prenájmu
- Stála prevádzkareň - účtovný aspekt
- Automobil a DPH
- Zamestnanec a dovolenka - cena s 50% zľavou 		80 Sk     ks  
  DUO č. 6-7/2006   - Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia
- Vyradenie majetku ZDP
- Úroky a medzinárodné zdaňovanie
- Skončenie pracovného pomeru
- Cestovné náhrady - častá zmena pracoviska
- Komunikácia na schôdzach a obchodných strestnutiach - cena s 50% zľavou 		160 Sk     ks  
  DUO č. 8/2006   - Absolventi škôl a daňový bonus
- Aktivácia v PÚ
- Obstaranie dlhodobého hmotného majetku
- Odklad platenia a povolenia splátok
- Pracovná disciplína
- Odmeny a náhrady za pracovnú pohotovosť
- Práca nadčas a jej odmeňovanie
- Mailovanie - cena s 50% zľavou
80 Sk     ks  
  DUO č. 9/2006   - Zmeny v sociálnom poistení
- Krádež a daňové vysporiadanie
- Účtovanie bankových úverov
- Riadne a mimoriadne opravné prostriedky
- Pracovné podmienky
- Dlhodobý hmotný majetok - odpisovanie - cena s 50% zľavou
80 Sk     ks  
  DUO č. 10/2006   - Registrovaný pracovný úraz
- Minimálna mzda zvýšenie od 1. 10. 2006
- Technické zhodnotenie hmotného majetku
- Zmluvné pokuty
- Subjekty verejnej správy
- Dočasné pridelenie zamestnanca na výkon práce k inej FO, PO - cena s 50% zľavou
80 Sk     ks  
  DUO č. 11/2006   - OUTSOURCING – pozitíva a negatíva
- Poistné plnenia v kontexte ZDP
- Vylúčenie dvojitého zdanenia príjmov u fyzických osôb
- SR a medzinárodné daňové vzťahy
- Čas strávený na pracovnej ceste - cena s 50% zľavou
80 Sk     ks  
  DUO č. 12/2006   - Spôsob odpočítavania daňovej straty
- Ročné zúčtovanie DPH
- Inventarizácia majetku a záväzkov
- Rozpočtové pravidlá verejnej správy
- Peňažné a nepeňažné príjmy zamestnancov
- Zahraničné závislé osoby a úprava základu dane - cena s 50% zľavou
80 Sk     ks  
  1000 riešení 2006 - vychádza už ako dvojmesačník  
  č. 1/2006   - Koniec roka 2005 v podnikaní - cena s 40% zľavou   58 Sk     ks  
  č. 2/2006   - Vyrovnanie ročnej daňovej povinnosti právnických osôb - cena s 40% zľavou   58 Sk     ks  
  č. 3/2006   téma čísla : Pracovno-právne vzťahy
- Mzdy, odvodové povinnosti, poistné
- Stravovanie, stravné lístky
- Sociálny fond
- Účtovanie v zmysle postupov účtovania v PÚ od 1. 1. 2006
- DPH
- Daň z príjmov - cena s 40% zľavou
58 Sk     ks  
  č. 4/2006   téma čísla : Pohľadávky
- DPH
- Daň z príjmov
- Nehnuteľnosti
- Pracovnoprávne vzťahy
- Živnostenské podnikanie
- S.r.o. - cena s 40% zľavou
58 Sk     ks  
  č. 5/2006   téma čísla : Cestovné náhrady, daň z motorových vozidiel
- DPH
- Daň z príjmov
- Účtovné prípady v JÚ a PÚ
- Nehnuteľnosti v podnikaní - cena s 40% zľavou
58 Sk     ks  
  č. 6/2006   téma čísla : Lízing z účtovného a daňového hľadiska
- Odvodové povinnosti po novele
- Daň z príjmov
- S.r.o.
- Daň z nehnuteľnosti - cena s 40% zľavou
58 Sk     ks  
  Zákony do vrecka - úplné znenia zákonov vo formáte A6  
  Zákon o súkromnej bezpečnosti    - Odborná spôsobilosť
 - Štátny dozor a kontrola
 - Strážna služba
 - Detektívna služba
 - Vlastná ochrana
 - Technická služba
 - Udelenie licencie 		  40 Sk     ks  
  Veselo i vážne
  Čas pre malého človeka         85 Sk     ks  
  Murphyho zrnká         95 Sk     ks  
  Murphyho zrnká (koža)         320 Sk     ks  
  Murphyho zrnká II         95 Sk     ks  
  Murphyho zrnká II (koža)         320 Sk     ks  
  Murphyho minizrnká         25 Sk     ks  
  Murphyho zákony ´01         48 Sk     ks  
  Murphyho zákony ´02         48 Sk     ks  
  Murphyho zákony ´03         48 Sk     ks  
  Murphyho železné zákony         42 Sk     ks  
  Myšlienky bez cla         95 Sk     ks  
  Myšlienky bez cla (koža)         320 Sk     ks  
  Zrnká hlúposti         95 Sk     ks  
  Zrnká hlúposti (koža)         320 Sk     ks  
  Zrnká hriechu         95 Sk     ks  
  Zrnká hriechu (koža)         320 Sk     ks  
  Zrnká lásky         95 Sk     ks  
  Zrnká lásky (koža)         320 Sk     ks  
  Zrnká múdrosti         95 Sk     ks  
  Zrnká múdrosti (koža)         320 Sk     ks  
  Zrnká odvahy         95 Sk     ks  
  Zrnká odvahy (koža)         320 Sk     ks  
  Zrnká šťastia         95 Sk     ks  
  Zrnká šťastia (koža)         320 Sk     ks  
  Zrnká úsmevu         95 Sk     ks  
  Zrnká úsmevu (koža)         320 Sk     ks  
  Zrnká ženskosti         95 Sk     ks  
  Zrnká ženskosti (koža)         320 Sk     ks  
  Zrnká mladosti         95 Sk     ks  
  Zrnká mladosti (koža)         320 Sk     ks  
  Murphyho večné zákony         95 Sk     ks  
  Murphyho večné zákony (koža)         320 Sk     ks  
  Murphy - Ekonóm minizrnká         25 Sk     ks  
  Murphyho Knižné minizrnká         25 Sk     ks  
  Murphyho Stavebné minizrnká         25 Sk     ks  
  Murphyho Vianočné minizrnká         25 Sk     ks  
  Murphyho zákonník         95 Sk     ks  
  Murphyho zákonník (koža)         320 Sk     ks  
  Zrnká strachu a odvahy   - Odvaha je niekedy jediným spôsobom ako sa uživiť
- Mier sa nedá udržať silou. Ten sa dá dosiahnuť len vzájomným pochopením.
   95 Sk     ks  
  Zrnká strachu a odvahy (koža)   - Odvaha je niekedy jediným spôsobom ako sa uživiť
- Mier sa nedá udržať silou. Ten sa dá dosiahnuť len vzájomným pochopením.
   320 Sk     ks  
  Murphy v bájkach   "Odmalička zo všetkých strán do nás hučia, že je potrebné hovoriť pravdu a nič iného len pravdu. Rovnako od malička človek na vlastnej koži poznáva, že hovorenie pravdy patrí, rovnako ako prejazd križovatky na červenú, medzi adrenalínové športy. Keď má človek šťastie, vyslúži si za to len pohrozenie prstom, ale keď šťastie nemá, tak ho to môže stáť možno aj život..."( Z predhovoru ku knihe)     95 Sk     ks  
  Murphy v bájkach (koža)   "Odmalička zo všetkých strán do nás hučia, že je potrebné hovoriť pravdu a nič iného len pravdu. Rovnako od malička človek na vlastnej koži poznáva, že hovorenie pravdy patrí, rovnako ako prejazd križovatky na červenú, medzi adrenalínové športy. Keď má človek šťastie, vyslúži si za to len pohrozenie prstom, ale keď šťastie nemá, tak ho to môže stáť možno aj život..."( Z predhovoru ku knihe)     320 Sk     ks  
  Minizrnká pohody        25 Sk     ks  
  Murphyho zbierka zákonov Človek, ako sa aj na korunu tvorstva patrí, má viacero vlastností, ktoré ostatným tvorom chýbajú. Napríklad sa vie vyhovárať, ak niečo pobabre. Vyhovárať sa dá prakticky na všetko – na počasie, vládu, boha, prírodu i osud. Vyhovárať sa na niečo tak človeku vzdialené ako je vláda alebo boh je síce pohodlné, ale, keďže to robí každý, málo originálne. Oveľa lepšie, je vyhovárať sa na zákon: „ Ja nič, ja muzikant, na vine je zákon.“ O zákonoch, sú všeobecne známe dve veci: že sú hlúpe a že za ich nerešpektovanie, ak človeku na to prídu, je basa.- možnosť uplatnenia 50 Sk zľavy

  95 Sk     ks  
  Monotématika
  Vzory zmlúv, žalôb a podaní + CD   r.vydania 2006 editovateľné.
V publikácii je obsiahnutý čo najširší okruh vzťahov, do ktorých vstupujú občania v každodennej praxi. Nájdete v nej nielen tradičné vzory a podania podľa Občianskeho a Obchodného zákonníka a Zákonníka práce, ale aj vzory podaní a rozhodnutí podľa stavebného zákon, daňových zákonov a rozhodnutia orgánov štátnej správy.		   535 Sk     ks  
  Daňové výdavky 2007
  r.vydania 2007   		- Uplatňovanie daňových výdavkov je neustále predmetom diskusií nielen v radoch odborníkov, ale najmä samotných podnikateľov, a to najmä z dôvodu ich vplyvu na určenie základu dane. V tejto publikácii sú daňové výdavky spracované formou výkladového slovníka s odkazom na súvisiace právne predpisy.   170 Sk     ks  
  Živnostenské minimum   podnikateľa  

- A5/176 strán - cena s 50% zľavou

70 Sk   ks  
  Účtovná závierka za r. 2005  

- štátna správa, samospráva, neziskové účtovné jednotky - A5/176 strán - cena s 50% zľavou

85 Sk   ks  
  Súvzťažnosti
  r.vydania 2004  

- pre verejnú správu
- rozpočtové a príspevkové organizácie
- vyššie územné celky - cena s 50% zľavou


130 Sk 		  ks  
  Výkladový slovník podnikateľa -   ekonomický  

Slovník má pomôcť podnikateľom, pracovníkom v hospodárskej praxi a študentom stredných či vysokých škôl rýchlo sa orientovať v ekonomických pojmoch, s ktorými sa často stretávajú a ktoré vyžadujú časovo náročné hľadanie v odbornej literatúre- cena s 50% zľavou


95 Sk 		  ks  
  Právna rukoväť pre každého,   zvlášť pre študentov   - Autor primerane zjednodušil a zhrnul najdôležitejšie právne predpisy, ktoré sa odvíjajú od ústavného zakotvenia slobôd a povinností občanov. Publikácia je určená širokej verejnosti, zvlášť študentom stredných a vysokých škôl. Do textu sú vložené pasáže s Murphyho aforizmami a právnickými anekdotami. - cena s 50% zľavou     70 Sk     ks  
  Ústava EU   - Zmluva o Ústave pre Európu - cena s 50% zľavou     47,50 Sk     ks  
  Predsúdne konanie a trestný   poriadok   Táto publikácia si dala za cieľ podrobne rozviesť všetky činnosti práce prokurátora, vyšetrovateľa ako aj policajného orgánu v prípravnom konaní, od prijatia trestného oznámenia, jeho právneho posúdenia a rozhodnutia o ňom pred začatím trestného stíhania postupom podľa § 197 ako aj činnosť týchto orgánov postupom podľa § 199 ods. 1 ( začatím trestného stíhania), ktorým úkonom sa začína prípravné konanie, až po úkony, ktorými sa prípravné konanie ukončuje.
Vzhľadom k podrobnému komentovaniu jednotlivých ustanovení týkajúcich sa celého predsúdneho konania, publikácia je predovšetkým určená prokurátorom, vyšetrovateľom, policajným orgánom, ale aj sudcom pre prípravné konanie, advokátom. - cena s 50% zľavou   		  60 Sk     ks  
  Súvzťažnosti pre neziskové   organizácie   formát A5/160 strán - cena s 50% zľavou     95 Sk     ks  
  Pracovnoprávny slovník pre prax formát A5/120 strán - cena s 50% zľavou     50 Sk     ks  
  Poradca deťom
  Sto zvieratiek v hádankách   Knižka hádaniek z oblasti živočíšnej ríše je určená deťom od 5 do 9 rokov. V obrázkovej galérii sa deti zoznámia so sto farebne ilustrovanými zvieratkami.   80 Sk     ks  
  S pastelkou v kráľovstve   matematiky   Knižka dáva priestor dieťaťu formou hry a riešením veku primeraných problémových situácií zoznámiť sa so základnými matematickými pojmami a vzťahmi, geometrickými tvarmi, základnými a radovými číslovkami.   140 Sk     ks  
  S pastelkou v kráľovstve   matematiky I.   Pracovné zošity hravou formou zavedú deti do kráľovstva čísel a matematických pojmov. Kráľ čísel ich zoznámi so základnými a radovými číslovkami, geometrickými tvarmi, protikladmi, určovaním množstva a poradia predmetov. Zošity sa dajú využívať v predškolských zariadeniach, v prvých ročníkoch ZŠ a školských kluboch.   43 Sk     ks  
  S pastelkou v kráľovstve   matematiky II.   Pracovné zošity hravou formou zavedú deti do kráľovstva čísel a matematických pojmov. Kráľ čísel ich zoznámi so základnými a radovými číslovkami, geometrickými tvarmi, protikladmi, určovaním množstva a poradia predmetov. Zošity sa dajú využívať v predškolských zariadeniach, v prvých ročníkoch ZŠ a školských kluboch.   43 Sk     ks  
  Dobrodružstvá žiačika   Mudráčika I.   Pracovné zošity deťom mladšieho veku dávajú priestor na uplatnenie výtvarného prejavu, fantázie, a zároveň nútia deti vyhľadávať informácie v náučných knihách, informačných médiách a pracovať s nimi. V úlohách, krížovkách, viacsmerovkách sú nenásilnou formou skĺbené poznatky z matematiky, slohu, slovenského jazyka, prvouky. Hravou formou si deti toto učivo prehlbujú a utvrdzujú.   36 Sk     ks  
  Dobrodružstvá žiačika   Mudráčika II.   Pracovné zošity deťom mladšieho veku dávajú priestor na uplatnenie výtvarného prejavu, fantázie, a zároveň nútia deti vyhľadávať informácie v náučných knihách, informačných médiách a pracovať s nimi. V úlohách, krížovkách, viacsmerovkách sú nenásilnou formou skĺbené poznatky z matematiky, slohu, slovenského jazyka, prvouky. Hravou formou si deti toto učivo prehlbujú a utvrdzujú.   34 Sk     ks  
  Pastelkami čarujem   Pracovný zošit postupne pomáha deťom objavovať krásu písaných tvarov od kreslenia čiar, kruhov ku slučkám.. U detí sa tak rozvíjajú prirodzeným spôsobom grafomotorické zručnosti.   27 Sk     ks  
  Kreslím a maľujem   V pracovnom zošite si deti tvary z prvého zošita zopakujú v náročnejšej forme. Ďalej rozvíjajú grafomotorické zručnosti a vytvárajú si kladný postoj k písaniu.   36 Sk     ks  
  Hovoriace písmená a slabiky   V knižke sa deti stretávajú s personifikovanými písmenkami abecedy, malými bytosťami, ktoré sa s deťmi rozprávajú. Pretože "písmenkových kamarátov" ochotne prijímajú aj celkom malé deti, vytvárajú tak kladný vzťah dieťaťa k znakom, čítaniu a vzdelávaniu. Deti sa presvedčia o tom, že s písmenkami sa dá aj zaujímavo hrať. V riekankách sa stretnú nielen s písmenkami, ale aj s jednoduchými slabikami.   75 Sk     ks  
  Pexeso - Kráľovstvo matematiky Spoznávanie arabských a rímskych číslic, základné geometrické tvary.   16 Sk     ks  
  Pexeso - Abeceda   Písmenká so slovenskými, českými i anglickými výrazmi.   19 Sk     ks  
  Kúzlenie s hádankami   Hádanky a riekanky o veciach okolo nás pre 5 - 9-ročné deti.   80 Sk     ks  
  Veselá matematika
   pre malého školáka   		Pracovný zošit - rozvíjanie grafomotorických zručností pre 5-7 ročné deti, (A4, 24 strán, plnofarebný)   38 Sk     ks  
  Malý rytier + omaľovánka   Pracovný zošit je určený 5 až 10-ročným deťom a taktiež pedagógom, rodičom a starým rodičom. Pozývame vás na výlet do „rytierskych časov“. Navštívite hrady, zámky a jaskyne, stretnete sa s rytiermi, princeznami, ale i s kráľmi a rôznymi zvieratkami. To všetko vďaka šiestim zveršovaným a upraveným povestiam, ktoré sú vybrané z mnohých českých, slovenských a francúzskych povestí.   42 Sk     ks  

 

  
 
KONTAKTY

 
Adresa:   Telefón:
Poradca s.r.o
Pri Celulózke 40
010 01 Žilina 		  (041) 56 52 871
(041) 56 52 877
(041) 56 52 879
 
E-mail:   Fax:
poradca@i-poradca.sk   (041) 56 52 659
 
Informácie o naších produktoch nájdete aj na našej internetovej stránke
www.i-poradca.sk.

Tieto emailové noviny Vám boli doručené výhradne na základe žiadosti o zasielanie emailových novín. V prípade, že ste si noviny osobne nevyžiadali(a), alebo si želáte ukončiť ich zasielanie na vašu adresu, zašlite prosím správu s predmetom NEPOSIELAŤ na adresu noviny@i-poradca.sk. Následne budete vyradený(á) z databázy príjemcov emailových novín.

 

  
Copyright (c) Poradca s.r.o., 2002 - 2007
Untitled Page